《宿舍管理规章制度(集锦15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宿舍管理规章制度(集锦15篇).docx（43页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、宿舍管理规章制度(集锦15篇)宿舍管理规章制度1 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，管理规章制度使员工获得充分的休息，以提高工作效率，确保公司宿舍管理规范化、程序化，特订本细则。 一、员工申请住宿及入住 1、员工为非本地居住者或员工在本公司所在地距离10公里以上无适当住宅或交通不便者，可向办公室提出住宿申请。 2、住宿批准获得办公批准后持入住通知单，到后勤助理处办理入住事务。员工宿舍执行统一管理。 3、原则上副主任级以上人员可以申请单间住宿，组长级四人一间，且必需为晚上常住人员。临时休息担忧排单独房间。普工为8人一间（前期以6人为基数支配）。 4、收费标准：公司不收取房租，
2、全部房间基本电费为10元/间，超出部分由住房人自己担当；员工可以申请夫妻房（单间），需供应相关证件，但需另交80元/月/间的房租，从当月工资中扣除。 二、员工宿舍指定专人管理，其工作任务如下： 1、负责宿舍的管理工作，负责支配、调配宿舍，房间钥匙管理。个人领用物品的发放。 2、后勤助理负责公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序。管理水、电，及门户平安。 3、监督人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。 4、整理登记员工个人资料，如所在部门、紧急联络人、联系方式、血型等。 5、发觉下列状况之一者，准时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理： 5、1擅自留宿亲友者，男女宿舍混住者。
3、 5、2宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。 5、3员工身体不适应时负责照看，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。 6、员工宿舍每间宿舍制定舍长一名，主要负责： 6、1关心公司宿舍管理人员进行宿舍管理。 6、2在本宿舍内维护住宿员工的生活环境及生活秩序。 6、3组织宿舍员工每周五进行宿舍大扫除。 三、员工应付责任 1、员工应保持宿舍原有结构的平安完整，不得任凭改造或变更房舍。 2、有关宿舍现有的器具设备（如电视、电热水器、桌椅、风扇、卫浴设备、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 3、如发觉设施损失、应
4、立刻向后勤助理报修，不允许私自拆卸宿舍内设施，损失照价赔偿。 4、男工严禁任凭进入女工宿舍； 四、住宿员工必需遵守下列规范 1、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线，不得任凭装接电暖气、 微波炉等大功率电器。 2、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或不当行为。 3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。 4、烟灰、烟蒂不得任凭丢弃，易燃、易爆物品危险品不得放置寝室。 5、换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋必需收入柜内或箱内。 6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 7、收音机、手机等的使用，声音不得放大，阻碍他人休息。 8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 9、宿舍不得留
5、宿外人或亲友，探访应由门卫登记姓名及进出时间。 10、宝贵物品应避开携入，遗失由员工自行负责。 11、不得在墙壁、橱柜上任凭张贴字画或钉物品。 12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒，各房间的清洁由住宿人轮番值日清洁整理。 13、水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头，电热水器用毕即关闭。 14、员工须严格执行此行为规范，听从公司宿舍管理人员管理，违反上述各条款者，由宿舍管理人员通知公司办公室开具违纪惩处单 （每人次50100元），并由办公室在公告栏张榜公布。情节严峻者予以取消住宿资格直至公司除名惩处。 五、住宿员工有下列状况之一者，取消其住宿资格： 1、不听从后勤助理的管理、指挥者。 2、在
6、宿舍内聚众赌博、斗殴、偷盗及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内留宿外来人员者。 5、经常阻碍宿舍宁静、屡戒不改者。 6、违反宿舍平安规定者。 7、无正值理由每月在外住宿超过7日者。 8、有偷窃行为者。 六、考核 1、公司将每周组织相关管理人员，对宿舍卫生及各项管理制度执行状况进行检查，对发觉的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济惩处。 2、公司将不定期组织管理人员对员工宿舍进行抽查，发觉的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济惩处。 七、离职退房 1、公司仅为在职员工供应宿舍，员工离职时对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍、保安负责跟进和监督
7、； 2、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经公司宿舍管理人员检查。整理房间时，需有保安员全程跟进和监督，直至离厂； 3、经后勤助理检查相关宿舍设施完好时，员工交还房间钥匙，公文网后勤助理在离职清单上签署看法。 4、保安有对以上管理规范执行状况检查和督促的职责。对违规行为，有履行不到位或经员工投诉未于一个工作日内处理和解决的，追究后勤助理、保安人员及相应管理者的责任；严峻者，担当相应损失或其它。 八、本制度由行政办公室负责检查和考核，解释权归办公室。 宿舍管理规章制度2 为了切实加强同学公寓住宿同学的管理，确保同学住宿有序化、规范化，营造“健康、文明、洁净、温馨、平
8、安”的宿舍氛围，维护同学合法权益，使同学有一个良好的学习、生活和休息环境，依据教育行政部门文件精神和学校管理制度，特制定此公约： 一、住宿同学需严格遵守长岭中学同学宿舍管理制度，切实做好消防平安工作，严禁在宿舍内私接电源和安装、使用私人电器（含照明灯具），严禁点蜡烛、点蚊香、焚烧纸屑、使用明火。 二、严禁携带管制刀具等危险物品和淫秽书刊进入宿舍。 三、不准将身体伸出窗外，防止意外事故发生。 四、在楼顶晾晒衣服时要留意平安，不许在楼顶打闹玩耍和长时间逗留，防止担忧全事故发生。 五、睡上铺的同学上下床时要留意平安，禁止在上下床时相互打闹和在上铺做其它运动。如床铺有问题，要立刻向宿管人员报告，以便准
9、时修理。 六、不准私自住进宿舍或自调宿舍及床位。不准容留家长、同学或其他外来人员借宿，禁止无故窜宿，特别是男女窜宿。 七、不准在宿舍抽烟，酗酒，聚会，高声喧哗，起哄。禁止在宿舍打牌、赌博。 八、爱惜好个人财物，柜子上锁，钥匙随身带，房间无人时门上锁。 九、不准向窗外扔果皮，纸屑，矿泉水瓶等物，严禁向下倒污水，吐痰，住二楼以上的同学不许翻越窗户，任何人不许在窗外晾晒衣物。 十、晚自习下后准时回宿舍休息，坚决杜绝不假外出和夜不归宿的现象。 十一、不准在宿舍及楼道进行阻碍他人休息、学习的文体活动，特别是踢球，拍球等。 十二、疼惜公物，不准在墙面乱贴、乱画、乱钉钉子，不准在桌、门、窗上刻涂。损坏公物，
10、照价赔偿。 十三、正常上课，上自习期间及节假日，未经学校相关部门和公寓楼管理室批准，任何人不得在宿舍滞留。 十四、星期六、星期日及节假日同学平安由家长负责（在校补课同学除外）。 十五、凡违反宿舍平安管理公约的住宿同学，如发生担忧全事故，责任自负。 十六、同学申请住宿，必需承诺恪守长岭中学同学宿舍管理制度和宿舍平安管理公约，由住宿生及家长申请，经班主任同意后，与公寓楼管理室签订宿舍平安管理公约。 十七、一旦住宿生违反上述公约，由管理员批判教育，并记录在册，周末汇总交学校总务处、教育处，按学校有关规定扣除班级量化积分。 十八、严峻违反长岭中学同学宿舍管理制度和宿舍平安管理公约，经管理员批判教育无效
11、，由公寓楼管理室上报学校相关部门，视其情节赐予相应的校纪处分，通知家长取消该生住宿资格。 同学们，公寓是我们共同的家，让我们共同努力，遵守公约，也希望家长伴侣们能乐观协作，加强教育，制造更加和谐、温馨的学习环境和生活环境。 班级 舍号 住宿生签名 家长签名 班主任签名 总务处 宿舍管理规章制度3 一、同学宿舍管理体制 1、同学宿舍的支配和调整由后勤处负责统一进行。 2、同学宿舍由宿舍管理老师具体管理纪律、卫生和平安方面工作，同学必需听从、敬重宿舍管理老师的管理。 3、班主任按学校要求对住校生进行定期、不定期地巡查，协作管理老师管理同学宿舍。 二、内务、卫生基本要求 1、被子、脸盆、牙杯、毛巾、
12、扫把、簸箕等生活用品统一摆放整齐，保持洁净、美观。 2、宿舍卫生由值日生负责每日打扫三次（早操、中午、课外活动），时刻保持门窗、地面、玻璃和床铺的.清洁。 3、不得在寝室及走廊、楼梯上乱扔纸屑、瓜果皮(壳)。 4、不得向窗外、门外倾倒污水、污物及吐痰，保持环境卫生干净。 三、纪律要求 1、必需按学校规定入住宿舍，不得任凭调换寝室和床铺。 2、必需按时归寝和就寝，严禁在外过夜，严禁留宿外来人员。 3、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、赌博、打牌、玩球、张贴、讲粗俗的话。 4、早晨按时起床、洗漱、搞清洁卫生，并整理好床铺，参加早操。 5、晚上按时就寝时间，住校同学在熄灯后，必需马上就寝并保持安静，不得迟到。
13、 6、上课期间住校同学不得回寝室，如有特殊状况经宿舍管理老师同意方可进入。 四、平安要求 1、住校生所带钱物由自己妥当保管，也可寄存在班主任老师处，宝贵物品不准带入寝室，如有丢失，责任自负。 2、严禁在宿舍内破坏电路，私安电源，使用电炉、电热水器。 3、严禁偷盗或擅自动用他人物品。 4、严禁携带易燃、易爆、有毒物品及管制刀具进入宿舍。 5、严禁乱倒乱扔废弃物，严禁乱涂乱画。 6、严禁男女生互串寝室。 7、严禁在宿舍或校内内打架斗殴。 8、疼惜公共财物和设施，不得破坏宿舍财产。 9、住校生放假离校时必需和管理老师交接好宿舍财产移交工作。 五、进出请假制度 1、住校生有特殊缘由需请假时，必需完成请
14、假手续：即由本人提出申请，写明请假缘由及来回时间，班主任签字，一式两份，交宿舍管理老师和班主任备案。 2、因病确需在宿舍休息者，必需向管理老师递交班主任签字的证明，其他人在上课期间不得滞留在宿舍。除特殊状况外，中途一律不开宿舍大门。 3、全部的住校生在周末和节假日时间一律离校回家，不准在学校逗留。 六、奖罚方法 1、每周依据检查状况进行评比，评出优秀宿舍，进行表彰鼓舞。 2、对获得“优秀寝室”，作为评比优秀班级的条件之一。 3、住校生个人违反纪律、平安、卫生、文明、财产等各项规定之一的，视其情节轻重，赐予通报批判、处分，取消评优资格，并进行10元至100元的罚款。 4、同学违反宿舍管理规章，由
15、宿舍管理老师上报政教处直接处理，处理结果公布并通报给班主任。 5、不遵守宿舍管理制度，造成的一切意外事故，责任由同学自负。 6、同学破坏宿舍财产和公共设施，应准时更换和修理，否则加倍赔偿。 宿舍管理规章制度4 一、总则 为了营造一个洁净卫生、平安和谐的居住环境，文明健康、乐观向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。 管理职责： 1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员赐予指导性的看法并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必需提交月报。 2、宿舍管理员要尽职尽责，努力协作办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍消逝不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的.问题上报宿舍负
16、责人，不得消极怠工。发觉一次警告一次，其次次请其离职。 3、宿舍清洁员必需在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发觉有明显污痕的，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。烧水员工必需尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。 4、全体宿舍管理成员必需以身作则，恪守宿舍管理制度;此制度适用于全部适合居住公司宿舍的职工。 宿舍管理规章制度5 为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，给员工制造一个安静、洁净、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是
17、否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工，必需遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，人事部视状况赐予惩处或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工，必需听从宿舍保安支配，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住，若有违者，赐予罚款50元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，赐予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，赐予罚款100元，后果严峻者送交公安机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌
18、或麻将在员工宿舍赌博者，赐予无经济补偿解雇;无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，赐予罚款100元。(因工作缘由或保安检查宿舍除外) 7、疼惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报的.，由其房间员工均分担当赔偿金。 8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款30元。 9、为保障员工的平安，避开非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，协作当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，赐予罚
19、款50元。 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理。 11、住宿厂舍的员工，必需在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者，上报人事部从重处理。(工作缘由除外) 12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过部分由同宿舍人员均分担当。(每月底以保安人员抄表数计算) 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚款50元。 14、晚上24：00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予罚款;因工作需要开灯时，
20、离开后确定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 15、要求全体员工必需认真遵守员工宿舍管理条例，携手共创文明宿舍。 16、此规定自颁布之日起正施实施。 宿舍管理规章制度6 为确保员工宿舍卫生区洁净美观，给全体员工制造一个洁净、漂亮、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际状况，制定本制度。 1、卫生区域划分及管理 宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。 2、人员职责划分 (1)每日由宿舍人员对宿舍楼全部区域进行全面清扫。 (2)居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净洁净，共同维护公共卫生。 (3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做
21、到疼惜和准时维护，每天准时关闭走廊和卫生间照明灯。 (4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，留意保管好自己的财产平安。 3、卫生保持要求 (1)保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。 (2)室内清理的垃圾必需袋装，每天准时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内，任意堆放。 (3)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不行乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。 (4)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内
22、倒杂物，下水道口如有堵塞现象要准时清除。 (5)不行在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。 (6)不行向窗外倒水、扔东西。 4、公共设施 (1)宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团修理人员进行修理。 (2)宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严峻的予以惩处。 (3)宿舍管理员发觉公共设施损坏后准时通知集团总裁办。 (4)集团行政部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，公司行政部部提出，经领导批准后，通知集团修理人员进行修理。 (5)宿舍每月进行一至两次巡检，一旦发觉有损坏的公共设施，应准时修理，对突发故障要
23、在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。 5、惩处原则： (1)集团行政部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。 (2)公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发觉卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内全部人员进行每人次10元的惩处。 (3)宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发觉有长明灯或长流水现象，对此区域内全部人员进行每人每次20元的惩处。 宿舍管理规章制度7 一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍平安和提高环境品质，特制订本制度。 二、范围 本公司全部住宿员工以及其他租借公司全部住宿员工 三、内容 (一)
24、住宿须知 1、听从公司支配、监督和管理。 2、员工入住须经批准，听从物业主管人员支配，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发觉，立刻取消其住宿资格，并追究其相关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊状况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。 5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍全部人一起负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面工作，支配宿舍卫生
25、值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常修理，检查排解平安隐患，清点离职人员物品等。 (三)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报修。 (四)纪律管理 1、员工必需依据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自任凭调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。 3、严禁在宿舍内进行
26、赌博、宣扬迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严峻处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切消遣活动(特殊状况除外)。 6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗任凭张贴字画或钉挂物品。 7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。 8、严禁宿舍白天无人时
27、应关闭照明灯。 (五)平安管理 1、全部宿舍的照明灯具及线路必需由电工安装、修理，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。 2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。 3、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故准时上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成确定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 (六)卫生管理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、全部住宿员工必需支配搞好每日所住宿舍的清洁卫生。 (七)物品摆放规定 1、必需保持物品摆放整齐、美
28、观，严禁乱堆、乱放、乱扔。 2、床上用品必需摆放洁净，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。 3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。 4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。 5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得任凭在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (八)迁出管理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、开除等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。 四、住宿人员发生以下行为之一的，立刻取消其住宿资格并视情
29、节严峻呈报至相关部门进行处理。 1、不听从公司支配、管理的; 2、有偷窥、偷窃行为的; 3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、经常阻碍他人休息，屡教不改的.; 5、蓄意破坏公物的; 6、经常不在员工宿舍住宿但照旧占用床位的; 五、附则 本制度自公布之日起实施，由x有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。 工厂员工宿舍管理规定 宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍平安管理，确保公司财产及员工财产的平安，搞好员工宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、洁净、漂亮的宿舍环境，特制定以下措施： (一)、个人物品随身保管，一但丢失公司不负任
30、何责任。离开宿舍必需关好门窗，人为缘由造成的失窃大事由大事责任人担当相应责任。 (二)、员工宿舍实行责任制，排出卫生值班表;每天值日人员进行责任范围的保洁工作。支配好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的洁净。请每组值日员工认真自觉执行。每月全体宿舍员工对宿舍进行大扫除，请各员工乐观参与。 (三)、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发觉，即对当事人处理。宿舍内保持室内洁净，卫生干净、物品摆放整齐，室内通风。 (四)、员工应当自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张
31、贴标语、广告、乱写乱画、用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为，一律视其情节赐予惩处。如未查出直接责任人，则该室全部成员赐予惩处。 (五)洗手间、浴室及各公共区域，应保持地面干净洁净，盥洗盆要保持清洁，节约用水、用电，养成顺手关水关电的良好习惯。门外不能堆放垃圾，垃圾要准时清理，不得存放在室内。 (六)不得在室内任凭拉接电线，不得在宿舍用未经许可的电器，疼惜宿舍各项公用设施，不得破坏公用设施，若因此造成的事故，大事责任人必需担当全部责任。 (七)宿舍住宿人员应留意个人卫生，养成良好的卫生习惯、生活习惯。严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁在宿舍里酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住，一经发觉严峻惩处
32、。严禁在宿舍大声喧哗，放高音音乐。按时熄灯睡觉，不影响他人的休息。 (八)住宿员工下班外出时，尽量结伴而行，晚12:00前必需返宿，加强防盗、防抢等平安防范意识。 (九)住厂舍员工，必需听从公司支配，未经公司批准，不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必需自停工三天内凭离职证明搬离宿舍，逾期未搬者每天由工资中扣除50元。 (十)要求全体员工必需认真遵守员工宿舍管理制度，携手共创文明宿舍。 宿舍管理规章制度8 目的：为使员工拥有一个平安舒适的休息环境，依据公司宿舍的实际状况，特制定本规定。 一、员工入住 1、本公司员工可依据各自状况选择是否在公司宿舍居住，公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司
33、宿舍。 2、但本公司宿舍只供应给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。 3、有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发觉要立刻报告，并准时实行有效措施。 4、住宿舍的员工必需听从公司支配的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工，必需听从公司管理和遵守员工宿舍管理制度，若有违反者，公司将视状况轻重赐予不同程度的惩处，最高可取消入住资格并移交公安机关处理。 5、全部住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的伴随下搬离宿舍。 6、每晚门卫
34、22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必需在警卫室的外出人员登记表登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。 二、宿舍规定 1、严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等，影响他人休息，晚上22：30前全部宿舍必需关灯。 2、严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电，留意用电平安，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发觉宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用处理，除没收器具外，并予以罚款。 3、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 4、严禁私藏
35、公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。 5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 7、严禁无故摆布和自行移动消防器材。 8、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。 9、最终离开宿舍的员工必需将灯管、门窗关好。 10、严禁饲养任何动物。 三、卫生值日 1、公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责支配宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施,申报日常修理,检查排解平安隐患，支配入职人员床位,清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。 2、宿舍全体人员依据宿舍长支配的.值日表轮番充当卫生值日员，卫生值日员负责当天
36、的宿舍卫生打扫和保洁，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。 3、公司办公室每月不定期进行宿舍平安、卫生等方面检查，对存在的平安隐患、卫生死角准时提出整改看法，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批判并全体罚款，情节严峻的取消住宿资格。 四、物品管理 1、宿舍配备的设施物品,由宿舍进步行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍进步行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。 2、宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。 3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏准时报公司修理。 4
37、、宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。 5、宿舍内个人物品须按规定摆设，宝贵物品和证件等(如现金、宝贵饰品及其他物品)自己妥当保管，如有丢失，责任自负。自觉疼惜公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。 6、辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，赐予放行，汇报公司，予以结算工资。 除原价赔偿外，违反以上任何一项规定罚款50-500元/人次。 本制度自公布之日20xx年xx月xx日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程
38、中不断修改和补充完善。 宿舍管理规章制度9 为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的平安、洁净，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。 1、凡在企业员工宿舍居住的员工必需是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一支配床位。 2、入住员工宿舍的员工必需办理好暂住证，并妥当保管，以便治安检查需要。 3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一支配，但不超过1一个月的期限。 4、企业为员工供应被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。 5、为便利员工，企业把每一宿舍楼101房间
39、设为管理区，并支配两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的平安状况和卫生状况。 6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失状况，应报告管理员重新配置，配置费用个人担当。 7、宿舍内个人宝贵物品，应各自妥当保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。 8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。 9、企业每月免费配给各宿舍确定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。 10、室长依据宿舍的具体状况支配好值日，员工应乐观的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。 11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生;严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。 12、宿舍内要保持安静，
40、不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。 13、员工离职、退休、开除、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。 14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不听从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅拘束宿舍留宿他人的，经常在宿舍吵闹，影响他人休息的，无正值理由经常夜不归宿的及其他严峻违反宿舍管理规定的行为。 15、对违反宿舍管理规定的行为，发觉一次，依据情节严峻，罚款20200元，对屡教不改者，可另行赐予纪律处分或移交公安机关。 宿舍管理规章制度10 一、 宿舍管理标准 1、宿舍卫生标准 (1)、床面洁净，床上的被褥等物品叠放整齐划一； (
41、2)、地面干净，无死角； (3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损； (4)、保持室内及卫生间干净，无异味； (5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品洁净，摆放整齐； (6)保持楼道公共部分洁净。 2、宿舍平安标准 (1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、玩耍及高音量放收录机； (2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品； (3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头； (4)、遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱惜自己和他人平安。 (5)、宿舍内的宝贵物品，应妥当保管，数量较大的现金应准时存入 银行； (6)、员工离开宿舍时，要做到顺手锁门，人走灯灭； (7)、如有伴侣探望，不得影响他人
42、正常休息，并且禁止留宿异性； (8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电， 必需立刻切断电源或拨掉插头。 3、公司将于每周检查卫生一次 二、 设置及相应职责 1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。 2、舍长职责 (1)、定期进行卫生查看； (2)、负责宿舍内公共卫生区的.值日支配； (3)、负责传达上级精神和指示； (4)、定期向上级汇报宿舍管理状况； (5)、准时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安 全； (6)、了解各宿舍公物损坏状况，准时进行报修； (7)、准时传达各员工的看法和建议； (8)、准时发觉和消退平安陷患，防止平安事故发生，对宿舍内一
43、切 担忧全因素，确定要准时全面的向相关领导汇报。 3、员工职责 (1)、乐观协作舍长工作，听从舍长支配； (2)、自觉整理好个人内务； (3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度； (4)、有特殊状况晚归，应准时向舍长说明状况； (5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容； (6)、疼惜好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象； (7)、应保证外地员工优先住宿支配。 三、 宿舍文化建设 1做人礼貌，讲话文明； 2养成良好的个人卫生习惯； 3保持卫生洁净，房间无异味； 4培育容洽、团结的员工关系； 5房间装饰要美观大方，忌杂乱。 四、 水电费的缴纳 公司共担当水电费100元，超额部分由个人担当。 宿舍管理规章制度11 为贯彻国家学位办关于认真做好高校博士后工作精