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1、实用工程师个人年度工作总结5篇有用工程师个人年度工作总结【篇1】 从_月初到现在，我已经在公司工作_个月了。这段时间我收获了很多，对于我从同学到一个合格职业人的转变具有重要意义。 作为一个应届毕业生初来公司，刚开头很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。由于公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这_个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和急躁指导，我很快的完成了从同学到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本生疏了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职
2、工作，使我的工作力气和为人处世方面都取得了不小的进步。 在这里对_个月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。 _月_日，我正式成为_届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了_集团的进展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为关怀新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。 _月份，我参加了公司支配的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我乐观主动地和老同事沟通，希望尽快生疏公司的基本状况和工作环境。培训结
3、束后，我被支配_通项目组。刚到项目时，项目经理_和我的指导老师_给我推举了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。 从_月份开头，我开头接触_联通_网的性能维护模块，以后的时间里项目依据我的实际状况，合理的给我支配了任务，让我从基本做起，并逐步深化地接触工作流程，熬炼了我的工作力气，增加了我干好工作的信念。 接下来的_月，我开头独立负责_网的维护工作，并开头了解_网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力预备下个月开头的联通公司性能新指标体系的改造工作。 _月份，是我们性能模块最重要、最关键的_个月，我们开头了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据
4、上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造特殊看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好。最终客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了确定。 在这_个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真准时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在确定的问题和不足，比如：对业务不太生疏，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高;对相关学问状况了解的还不够详细和充实，把握的技术手段还不够多;需要连续学习以提高自己的学问水平和业务力气，加强分析和解决实际问题的力气;同时团队协作力气也需要进一步增加等。对于这些不足，我会在以后
5、的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，查找自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充实自己的工作动手力气，把自己业务素养和工作力气进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。 这里我要特别感谢项目经理_和我的入职老师_、同事_对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免消逝一些差错需要同事的批判和监督。但这些经受也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作阅历和力气上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应
6、虚心向同事请教学习，以不断充实自己。 同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司，我清楚地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有关怀，我们可以依据自己的实际状况选择培训课程，提高学习效率。 在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的进展势头，我深深地感到高傲和傲慢，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我确定会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来! 有用工程师个人年度工作总结【篇2】
7、 不知不觉间，在宝林科技做IC销售已经半年了，在期间吃了不少苦，也有不少的收获。 先说苦吧，刚开头的时候，没有客户资源，不断的给终端客户打电话，找IC选购，但是那些IC选购都很牛，不情愿搭理，素养高点的选购会委婉的拒绝你，素养不高的直接就挂你电话，可能是别人工作也忙吧，也经常会有业务员给他们打骚扰电话，使得他们对业务有了一种似乎天性一般的排斥心理。这些也都是可以理解的，再说也不是一两个电话就能让人家信任你给你下单。IC这个东西很特别，就是市场上假货很多，很多IC选购都怕买到假货，当心又当心，这使得要和选购之间建立信任关系需要确定的时间和确定次数的合作经受，才能让人家放心给你下单。 说起来，真的
8、很感谢老总和经理支持我，从不识货到现在能识别原装IC和国产IC，这些他们都教了我不少，而且，他们也很协作我出原装货，而不是用散新货骗人，我有伴侣也做IC，他们老板总是拿散新货骗那些IC选购，充当原装货。这样的话，好不简洁做下来的客户，就要被老板给做死了，所以，我坚持一点原则，客户要求要什么货就确定要严格依据客户的要求来做，不能骗人家，世上没有傻子，是傻子也不会出来做选购。做业务其实就是做人，做诚信，这点很重要，这个原则我也确定会一如既往的遵循下去。 很欣慰自己在半年的时间里能积累到这么一些客户，我也很感谢这些客户始终对我的信任，放心把单子交给我做。我会连续加油，再不断的去拓宽自己的渠道，给客户
9、更好的价格和更好的服务。 信任自己，我确定行! 来_X电子已经11个月了，也就意味着踏进IC行业快一年了，回想往事与现在的状况，必需要转变自己。今日和X哥在米萝咖啡坐了一下午，受益匪浅，真有所谓听君一席话，胜读十年书的感觉，说及S哥还真是缘分，莫非是上天对我的眷恋，在我迷茫的时候派这么一位能人教育我。到今日之前我还不明白销售的真正含义，以为人家做的好的是资源好、运气好、时间长，其实这些都不是，真正的销售是每天打了多少个电话、跑了多少家客户、送了多少家样品，原来始终自己都不是一个合格的IC销售，现在的老板给了很多机会与时间，我都没有把握和珍惜，而时间却是在无情的流失，老板跟我讲过“响鼓不用重锤敲
10、”跟我讲我刚来深圳那会第一次见面面试的场景，背着一个双肩包就在22天之前跟我讲的，给我一个月时间，是否能下决心转变自己，而时间已经过去22天，还是没有任何转变，直到今日S哥跟我谈的一席话，我才恍然大悟，好的销售不管是在哪里，代理或者贸易商、大公司或者小公司、资源平台是否足够好，都不是最重要的，重要的是销售员的主动性、心态、性格、方法，代理是好但贸易商可操作性更大更灵敏，大公司是好但小公司更能熬炼一个人的力气，没有平台自己制造平台。其实始终以来都是在看别人，却没有真正的正视过自己，想法很多，下决心去做的很少，有时候还很脆弱。所以，下定决心从今日起转变自己，做一个全新的自己，做一个合格的IC销售，
11、做一个合格的销售工程师，6月份的业绩假如没有突破十万人民币，准备离开_X，去找一家代理去做，或者大一点的公司去做。 我的运气还算不错，来深圳一周之类就找到了工作，而且还是IC行业，从一只菜鸟被F姐带到现在，已经宠爱上了这个行业，而又在最迷茫的时候，消逝一个S哥，教我如何去突破瓶颈，我感觉到现在是一个特殊好的机遇和挑战，成功确定都是不走寻常路，特别是在深圳这个地方，必需突出你的共性，呈现你独特的一面，才能与众不同。作为销售必需具备的素养：猛烈的主动性、见缝插针、能说会道、乐观开朗、聪慧、有爱心，具体表现在日常的工作中，晚上总结当天客户，总结客户类型及该实施的跟踪措施，前一天网上预备了多少其次天要
12、打电话的目标客户资料，了接足够多的社会新闻与销售书籍。 方案: 1、6月份的业绩到达10万人民币。 2、每天至少预备50个其次天该打的电话。 3、每天至少发4篇有质量的帖子。 4、每周上门见三到五位目标客户。 5、一周至少读一本有关销售、投资的书籍。 6、每天晚上总结、分析当天的客户。 7、每周周末约一个人谈天。 8、每天晚上学习当天客户问到的型号的技术信息。 有用工程师个人年度工作总结【篇3】 作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在_，来到_，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同_的企业文化，_的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这一年的学习与亲
13、身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的_人，我对自己有信念，对_更有信念。 作为一名在技术岗位的职员，要具备确定的专业学问，不断地充实自己，在不断的工作学习与争论中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在_上班的一年里，我主要完成了以下工作项目： 刚来的两个月，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边生疏工作职位环境一边学习asp，用了两个月系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来的工作打了坚实的基础。 接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推举给求职者、
14、把求职者推举给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限把握的查询、推举时间的把握与查询速度优化、企业职位刷新时的权限把握与企业职位时效性的把握以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。 在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深化的分析争论，因此对销售管理模块特殊生疏，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成
15、了部分功能错误的修正，如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。 目前新版是用jsp开发的，在这一年里，我进一步对java，jsp的深化学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习争论。 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库学问的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深化的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。
16、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对比表。 还参加了网站新版的其次轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。 入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。一年内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在_上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特殊活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。 在网站技术部工作的一年里，自己感受特殊多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满
17、足今后的需求，主动猎取并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，相互学习、相互提高，在团队中不断完善自己。 我信任，通过我的努力，确定能成为_的优秀员工，确定会在优秀成果之上提升自己。同时我希望公司能依据状况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学习。 有用工程师个人年度工作总结【篇4】 20_年已过去，在过去的一年中，我担当公司开发部的一名_工程师，主要从事着_项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光线四射，只为宁静和淡定；这一年中所做的成果如下： （一）财政局项目，本人独立负责开发会计处的三个子
18、系统： 1.会计人员信用查询系统。 2.代理记账机构信用查询系统。 3.会计人员网上报备系统。 以上三个子系统上线后，便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息，以及便利了各单位对会计人员的报备。 （二）餐饮行业项目 在团队开发项目中直接参与了_餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有： 1.房屋租赁合同管理系统。 2.短信收发管理系统。 3.会员管理系统。 4.基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。 系统应用后，_在管理全国各门店房屋租赁合同上，确定程度上提高了管理效率，并且准时有效供应了相应预警信息；短信收发系统便利了总部准时传递各项信息
19、；会员系统更好的管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中削减工作量等。 （三）金融行业项目 我参与了_分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统便利了企业快速实现大量和简洁的转账工作。 （四）国土资源与房产管理局项目，正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。 本项目接受了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。 总结不足：驻_总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，确定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量；这是包括我在内项目组中的每个成员都必需检讨的地方。 通过总结一年来的工作，尽管有了确定的进步和成果，但在一些方面还存在不
20、足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸取新技术，认真学习好规范规程及有关文件资料，并且准时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。 有用工程师个人年度工作总结【篇5】 时间飞逝，岁月如梭，刺眼间高校毕业一年有余。在这期间，我在水电八局砂石分局从事工程质量管理方面的工作。在工作实践中，我不仅加深了对学校所学理论学问的理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟识。让我们一起来看看吧，下面是小编帮大家整理的工程师年终工作总结，希望大家宠爱。 作为工程质量管理工作人员，我首先接受了质量管理培训
21、。通过培训，我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等相关专业学问。质量把握是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量形成的一个系统过程，是梯阶影响形成的综合质量。施工单位依据设计文件进行施工，通过我方验收后形成质量。因此，在质量把握上，就我个人一年多来的工作经受，工程质量管理应当坚持以下几个方面，以便能实现土建施工管理的质量把握目标。 一、设计质量 首先，要从源头抓起，重视设计质量的把握。我们的设计管理部门是设计质量把握的主管部门，他们为此做了大量工作，但由于他们的工作量比较大，不行能审查得很细，因此作为施工管理部门，在开工前照旧要花费相当多的时间仔细审核设计文件，至少保
22、证开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。假如上游设计文件质量很好，在建筑、结构、协作其他专业的留洞埋件等方面不出差错，在施工过程中就会削减很多变更。 二、施工质量 施工质量是现场质量把握的中心，如何保证施工质量管理，是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括工作人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。因此，进行施工质量把握也要从以下这方面入手。 由于现场的施工员不是专业的质检工作人员，在初期对工程建设的熟识和质量意识方面，存在一些不足的状况，我们在周会上都会要求施工员参加，直接或间接的指明质量问题的重要性，对其灌输工程质量意识，使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的熟
23、识。此外，在每周的周会上，对于施工中消逝的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等，与分包商一起进行分析，明确指出不足的地方，并限期订正，从而促使分包商在管理方面不断的完善，提高了质量意识和核电意识。 此外，还要坚持“预防为主”的方针，加强施工质量的事前、事中把握，把对施工完成后质量的检查，转向对施工过程、工序质量的检查，并重视施工质量的事后把握，把相关的阅历反馈到下一步的工作中，不断提高质量水平。在事前把握方面，对施工的重要部位，均制定切实可行的、详细的施工方案，尤其对施工中的难点及可能消逝的质量问题，要明确具体的处理方法;在人力、机械设备、施工方案的支配上，需提出明确要求，以利于分包商施工
24、前的预备。分包商在施工方案制定后，准时向具体实施工作人员进行技术交底，明确要求及责任，并要对施工的预备过程进行检查。 在事中把握方面，通过设置见证点，对现场的主要施工工序进行质量把握。同时，经常巡察现场，察看现场的施工状况，对不符合施工技术要求的准时指正。另外在砼浇筑过程中，坚持旁站，留意观看砼浇筑时间、砼供应、天气变化、钢筋爱惜层踩踏等问题，切实做到贯穿施工全过程的检查。 要想在质量把握方面怀断提高，事后把握也是不行或缺的一环。在土建施工过程中，分包商往往对这方面的重视程度不够。事后把握要求一方面对施工后的质量要准时检查;更重要的是，要准时对施工中或施工后的消逝的总是进行总结，及进反馈到有关
25、部门，对后续相关施工进行改进，从而有利于工程质量的进一步提高。 三、验收质量 在施工前，对施工过程中的关键工序设置见证点，当施工达到这些步骤时承包商预先通知施工员。对于见证点，首先通过施工班组自检，在获得施工员、质检员及监理工程师质量方案上签字放行之前，不能进行后续的工作。只要这四级质检都能切实履行好自身的职责，工程质量就可以保证。但由于队及班组一级的质量把握工作人员均由分包商技术员和班组长担当，这样就存在施工者本身，既是施工的具体执行者，也是其施工结果的验证者，缺乏质量验证所需的独立性。因此，质量验收主要依靠质检员和监理工程师。 在验收过程中，要坚持质量标准，严格执行设计文件、合同中所规定的
26、标准。标准是检验施工质量的尺度，数据库是基础，施工质量是否符事要求，必需通过严格检查，以数据为依据。在施工检查时，经常会遇到承包商提出这样或那样的理由，要求放松标准的要求，在这种状况下，每个质检工作人员都应态度明确地支持质量标准要求，严把质量关。对于设计的确存在问题现场无法实施的，则必需通过正常的进行变更或澄清，然后实施。 四、工作作风方面的改进 “三年磨一剑，如今把示君”，经过三年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作 中。随着工作越来越得心 应手，我开头考虑如何在工作中取得新的成果，以实现自己的价值。我从来都是乐观的，从来都是不甘落
27、后的，我不断告诫自己、确定要做好每一件事情，确定要全 力以赴。通过这几年的摸打滚怕，我深刻熟识到、细心、严谨是设计工作人员所应具备的素养，而融会贯穿、触类旁通和不断创新是准备工程师平凡或优秀的关键因 素。做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应当是我06年工作作风方面最大 的收获。 五、做得不足的地方 工作越久，越觉得自己学问、力气的匮乏，像对合同的理解运用、施工进度的预估把握以及作为枢纽对现场各单位的施工协调等，感觉自己做得不是很好。不过幸运的是，经过请教同事，明白了努力的方向;对于进度把握，要尽早进行，只要能保证设计文件不出问题，现场工作人员、机械设备、材料到位，安装预编施工进度进行施工，
28、进度把握基本可以保证;对于现场协调力气的培育，一方面在工作中要多留意其他工程师是怎么处理问题的，留意学习，另外要多思考，多尝试，多询问，建立自己处理问题的方式方法。 按合同和程序工作只是对一个工程质量管理工作人员最基本的要求，如何灵敏运用合同和程序，合理解决许多合同中不明确或合同外的事务，才是对工作力气的真正考量。通过观看学习其他工程师和各位领导的工作中解决这类问题的方式，我的工作力气有了确定提高。 回首过去的一年，也留下了一些圆满，需要我引以为戒。比如、缺乏独立担当责任的士气。遇到问题，宠爱请教别人解决，而不能坚决地做出准备。左工 生病的时候，整个项目落到了我的肩膀上，刚开头的时候，觉得任务太重，对自己没有信念。后来自己接管过来，解决了一个一个的问题，才发觉事情没有自己想象 的简洁，我缺乏独立担当责任的士气。还有，我的语言表达力气有待加强。或许是性格的缘由吧，我不宠爱说，只宠爱埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我 需要面对客户，需要与别人沟通。15