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1、安全隐患排查制度(15篇)平安隐患排查制度1 为全面贯彻“平安第一，生产其次”的平安管理方针，动员全公司职工参与隐患的排查治理，变事后处理为事前预防，准时消退事故隐患，确保实现平安生产，经公司争论，在公司及所服务矿井实施以下隐患排查治理制度，特制定如下管理规定。 1.建立隐患排查治理体系 公司是平安隐患排查、治理和防控的责任主体，总经理是本公司事故隐患排查、报告、治理和防控工作的第一责任人；总工程师负责本公司事故隐患排查工作；各分管副总经理对总经理负责，对分管范围内排查的隐患进行治理、验收；平安处负责对公司事故隐患的排查治理进行监督检查、考核和报告工作。 1.1建立以总工程师为首的日常隐患排查
2、体系和专家隐患排查体系。即：总工程师分管副总工程师业务处室科室部门负责人技术员。总工程师是隐患排查及措施制定的总负责人，分管副总、业务处室负责人、科室技术员负责各级隐患排查、措施制定及验收工作。 1.2建立以生产副总经理为首的隐患排查治理体系。即：生产副总经理处室负责人科室负责人科员。生产副总经理是隐患治理的总负责人，各处室领 导、科室负责人、科员负责督促各矿隐患的治理。 1.3建立以平安处长为首的隐患排查治理验收体系。即：平安处长平安处管理人员安监员。平安处长负责隐患排查治理的总监察，负责各级隐患排查治理的监督验收。 1.4建立“专家查隐患、专业抓落实、平安抓监管”三位一体隐患排查治理体系。
3、公司建立平安生产专家库，供应平安技术支持。各分管副总经理、副总工程师、生产技术处、机电装备处等负责人及技术骨干（有专业特长的工程技术人员、注册平安工程师、平安评估师、平安评价师）为成员。在领导小组的组织下，专家库成员为矿井进行平安会诊、排查隐患，供应技术关怀，争论制定牢靠措施，解决平安生产重大问题。公司每月开展一次专家会诊、排查隐患工作，并形成专家报告。公司生产副总经理、总工程师每月组织召开会议，落实治理隐患所需的人员、资金、财物，落实治理措施，明确责任人、治理单位、治理时间。各矿依据要求进行治理、整改，分管负责人具体负责整改、落实治理状况。公司平安处督促整改、验收。重大隐患实行分级管理，挂牌
4、督办，确保隐患准时整改。 2.隐患分级排查治理原则 平安生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产矿井违反平安生产法律、法规、规章、标准、规程和平安生产管理制度的规定，或因其他因素在生产活动中存在可能导致事故发生的人的担忧全行为、物的担忧全状态和管理上的缺陷。 2.1严格执行“专家查隐患、专业抓治理、平安搞监察”三位一体的隐患排查治理制度，严格执行上级部门有关隐患排查管理规定。 2.2.矿井事故隐患按其严峻程度、解决难易分为A、B、C三级。A级：危害严峻，有可能造成重大人身伤亡或者重大经济损失；治理难度及工程量大，矿解决不了，须由集团公司关心解决的重大事故隐患。危害严峻或者治理难度大的隐患。B
5、级：危害比较严峻，有可能导致人身伤亡或者较大经济损失，或治理难度及工程量较大，区队解决不了，须由煤矿限期解决的隐患。C级：危害较轻，治理难度和工程量较小，由区队、业务部门必需解决的隐患。 2.3事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。 3.隐患排查治理及报告程序 3.1岗位区域界定公司依据各岗位平安生产责任制依据管理分工将分管范围全部界定到具体的责任人，责任人对所服务矿井的隐患排查、治理负责，要做到不留空隙，责任不得消逝重叠。 3.2隐患排查与处理 3.2.1规范隐患排查记录本的格式、保存和使用与管理。 3.2.1.1各处室规范现场隐患记录本的格式、存放
6、、使用与保存，界定隐患排查记录本设立的范围、地点、排查人、处理人、验收人员的考核，形成制度存档并考核。 3.2.1.2公司下矿人员到达工作地点1小时内必需填写隐患排查记录本，隐患排查记录本填写必需规范。隐患内容、整改日期、整改负责人等项目必需填全。 3.3隐患排查治理及报告程序 3.31每月26日前由公司总工程师组织各副总经理、副总工程师、生产处室负责人对本月的隐患排查治理验收状况进行总结，对各矿的排查治理状况进行追究，对下月公司的事故隐患进行排查，进行类别与等级的确认，平安处负责形成特地会议纪要。每月月初平安处要对各矿上报的“煤矿事故隐患排查治理登记表”认真检查，对各矿上月事故隐患治理完成状
7、况和下月事故隐患排查状况认真审查，每季的第一个月的上旬报长治县煤炭局备案。平安处将每月排查的隐患项目按要求给责任单位整改负责人下D卡，各责任单位完成项目后3天内必需准时返卡。 3.3.2副总工程师每月组织召开一次平安办公会，听取各矿的隐患排查治理验收状况汇报（内容包括本月的隐患完成状况、下月的隐患排查状况），会后2日内通过办公网报矿公司领导及平安处，由公司领导报平安办公会审查。 3.3.3公司领导每月1号组织召开一次平安办公会，听取各处、各专业领导的隐患排查治理状况，平安处长汇报隐患治理验收状况（内容包括本月的隐患完成状况、验收及考核状况）和总工程师对公司下月隐患排查状况及本月隐患排查治理完成
8、状况汇报，会后由平安处汇总报办公室形成纪要。 3.3.4排查到的事故隐患项目，必需做到项目、措施、资金、时间、人员、责任、督察“七落实”。A级事故隐患由各单位矿长负责落实，集团公司专业处室关心解决；B级事故隐患由各单位专业分管副矿长负责落实；C级事故隐患由各区队及业务部门负责人负责落实；矿平安处负责监督和考核。 3.3.5认真执行隐患治理档案化管理验收消号制度。对未完成的隐患项目，各矿要依据每条隐患的实际状况写出分析报告，分析报告在隐患规定完成日期前经专业领导签字并经生产副矿长签字批准后报公司平安处。 3.3.6各矿月度隐患完成状况验收申请表必需于25日前报公司平安处，由平安处长依据各矿供应的
9、隐患验收申请复查表，支配有关人员进行复验。 3.4公司（矿）发生各类事故报告制度 3.4.1.公司内发生各类平安事故，必需按事故报告和分析处理制度立刻上报。发生重伤以上人身事故和重大幸免事故，必需立刻按程序上报上级煤矿平安监察部门，不准隐瞒不报、谎报或者拖延报告，否则视情节分别对主要负责人、盯班及值班负责人赐予警告、记过或开除处分，并按有关文件规定赐予相应的经济惩处。 3.4.2.建立健全平安事故（重大隐患）责任分析处理制度。公司管辖范围内发生的各类事故或重大隐患，除接受和协作上级有关部门的调查分析和处理外，公司要进行内部分析和处理。重伤及以上人身事故、重大幸免事故及重大隐患，要依据事故及重大
10、隐患发生的缘由和过程，分清直接责任、主要责任、重要责任和其他责任，同时要分析管理责任、技术责任和监督检查责任，落实责任者，做到事事有分析、有处理，分清责任，对号追究，行政责任追究具体到每一个人。 3.4.3.全公司范围内任何个人及基层组织均有权向公司报告事故、重大事故隐患和各级领导、专业部门平安失职行为，公司接报后要进行查证，经查证属实对有关责任者按规定作出行政追究处理。 4.考核 4.1隐患漏排追究惩处执行隐患市场化规定。 4.2各级管理人员下井实行走动式检查，排查的隐患要准时填写在隐患排查记录本上，否则，取消下井出勤。建立逐级隐患排查追究制，下级排查不出上级排查出来的，一项罚款10元，并联
11、责追究管理人员责任。前面人员排查不出的隐患，后面人员排查出的，对前面人员罚款10元。 4.3实行管理人员对安监员的隐患排查、整改责任追究制度，安监处管理人员及副总以上管理人员发觉安监员排查隐患不全或有隐患不督促整改的、隐患验收闭合不实的，每项对安监员罚款10元。 4.4严禁各级管理人员走马观花、弄虚作假，违反一次罚款50元。 4.5隐患记录本严禁撕毁，要保留序号完整，保持规整，否则对单位负责人和技术负责人各罚款50元。隐患记录本用完后，采掘工作面的隐患记录本由安监员交安监处信息站存档，其它单位的隐患记录本由技术负责人交安监处信息站存档，保管期不少于1个月，不准时上交造成丢失的，对责任人罚款20
12、元。 4.6专业、区队、管理人员的下井个数与隐患记录本要相对应，对下井不填写隐患排查的，按下井无效处理。 4.7公司管理人员排查整改周期24小时以内的平安隐患，由井下安监处信息站人员2小时以内电话通知工区值班人员，并在管理人员信息单上注明通知人员及通知时间。一次不按规定通知，对责任人罚款10元。公司管理人员排查的平安隐患其次天必需上网，否则对安监处责任人罚款50元。 4.8机运安监员流程本排查的平安隐患，由安监员当班通知工区值班人员，并在流程本上注明通知人员及通知时间。一次不按规定通知，对责任人罚款10元。 4.9本规定由安监处具体负责考核。 平安隐患排查制度2 为确保我校师生平安，防止意外损
13、害事故的发生，把损失削减到最低的限度，我校特制定如下平安隐患排查制度。 1、平安隐患排查，必需在全校范围内进行。 2、平安隐患排查每月进行一次。 3、每次排查，排查人员不得少于两人，且必需有平安学问和排查力气的人担当。 4、每次排查，必需用文字的形式记录在册(记入平安检查台帐)，并以书面的形式向有关负责人和管理部门报告。 5、在排查的过程中，发觉问题准时报告，以便得到准时处理。 6、相关责任人进行整改，必需是在发觉平安隐患收到报告之后立刻进行。 7、在排查的过程中，假如遇到不能下结论的问题，应请有关部门、专家进行鉴定，以防事故发生。 8、定期对老师、同学心理的排查。把握师生思想动态，准时上交老
14、师思想动态月报表。 9、整改后认真填写平安隐患整改记录，整改人必需签字。 平安隐患排查制度3 为了实现公司长周期平安生产，建设成平安高效型和质量标准化矿井，使部门和生产队的平安管理规范化、系统化、程序化，结合公司制定的隐患排查制度，制定此平安隐患排查制度。 部门经理是部门管辖范围内的重大隐患排查处理的第一职责人，各队队长是本队施工区域内隐患排查处理的第一职责人，部门主管要监督其各队隐患排查的解决落实情景。 一、隐患的分类及处理 矿井隐患按种类分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、爆破、火灾、水灾和其它共十类，按隐患处理难易程度，一般隐患的.处理由各队自行解决，对于较难处理隐患，需由其它部门、
15、队协调协作的，由部门经理协调其它部门争论制定方案后，施工队负责解决处理，对于重大隐患，部门无法解决的，上报公司领导，由公司领导主持召开专题会议协调处理，部门负责落实、支配解决。 二、隐患的排查 1、每一职工都有排查隐患的权利和义务，发觉隐患要准时汇报处理，对当班不能处理的，要向队里汇报清楚，由队里支配人员处理。 2、对于平安大检查以“三定表”形式落实的问题，各队必需按要求定时解决。 3、部门经理、主管在每次下井所发觉的平安隐患和质量标准化方面的问题，要求进行现场处理，现场处理不了的，升井后填写隐患排查台账，指定相关队职责人进行处理。 三、隐患落实及信息反馈 1、各队现场隐患的处理，由其队长负责
16、落实，并将处理结果按时反馈到生产部。 2、机电方面隐患的处理，由机电负责人负责现场落实，并将处理结果反馈到生产部。 四、惩处规定 1、发觉隐患未准时实行措施或汇报的，赐予现场职责者200500元罚款，造成事故的按公司相关规定严峻处理。 2、各基层队未能按隐患排查要求落实或未按规定填写实施情景的，视情节轻重赐予职责者100300无罚款，造成事故的加倍惩处。 3、各级队干、带班长、质量员、班组长及其他相关人员，未严格履行职责，未乐观协作落实解决隐患，视情节轻重赐予职责者100200罚款。 平安隐患排查制度4 为贯彻“平安第一、预防为主”的方针，落实学校平安工作责任制，准时消退各种事故隐患，防止事故
17、发生，确保师生生命财产平安，特制定学校平安隐患排查制度。 一、指导思想 充分熟识加强学校平安工作的重要性。以对同学平安、健康成长高度负责的精神，增加做好学校平安工作的责任感和使命感，克服麻痹思想和侥幸心理，结实树立“平安第一”的思想，认真做好学校的平安教育、平安管理和平安事故的防范工作。 二、建全机构，落实责任 严格落实平安管理责任制。要进一步明确学校平安工作的领导责任，建立健全学校平安工作校长责任制、班主任责任制、功能室平安管理责任制、平安检查责任制，严格落实平安责任追究制。学校的各项平安制度和措施，一律要明确职责，责任到人，切实将责任落实到教育教学、后勤设施管理等各个方面。学校与部门负责人
18、，部门负责人与个人，要层层签订责任状，实行责任追究制。具体如下： （一）成立机构，加强领导。 成立以校长为组长，副校长为副组长，中层领导及全体班主任为成员的学校平安工作领导小组。校长是平安工作的第一责任人，对平安工作负总责，负责学校平安工作的组织、统筹与协调，保证学校平安工作的顺当、正常运行。 （二）落实平安管理责任。 各部门要明确本部门的平安责任范围，认真落实防范措施，具体为：总务处检查学校住宿楼、教学楼及其它建筑（构筑）物的平安，保证楼道照明设施正常运转，同学日常行车、乘车的平安，如有隐患要准时报告校长；安保处负责检查进出学校人员，防止非本校人员无正值理由进入，调查了解学校周边是否有平安隐
19、患，建立夜巡制度。学校要建立分级分工管理制度。一是层层落实责任并签订责任状。二是班主任和任课老师，对存在或发觉的平安隐患，较严峻的问题准时向领导汇报。三是各班必需建立一个督查小组，班主任任组长，准时了解本班同学在校内外的平安状况。四是学校设备管理员要准时检查电路状况，发觉问题，准时处理。五是食堂管理员要随时检查厨房的火、电、锅炉、开水等是否存在隐患，一旦发觉，准时排解。六是卫生保健老师要随时关注同学的安危，对卫生平安多强调、教育，防微杜渐，把隐患排解在萌芽状态。七是每天各级值班领导、老师要尽职尽责，做好值日工作，同时做好平安日志记录。八是强化同学家长对子女人身保险意识，尽量参加校内平安保险和同
20、学医保。 （三）建立反馈和预警机制。 各部门、值班人员发觉问题后要准时报告值班行政处理，值班行政不能处理的要准时报告校特长理。建立防范平安事故的长效预警机制，落实学校平安工作预案，各项制度预案要宣扬到位，并上墙公布。严格落实定期检查和日常防范相结合的平支配查制度，凡涉及学校平安管理的方方面面都要认真进行检查，真正做到不留死角，不留漏洞，校长和分管副校长要全面把握学校的平安工作状况。发觉隐患或担忧全因素，能自行解决的立刻解决；学校自行解决不了的按分级管理的归属，立刻上报上级行政部门尽快解决；在尚未解决之前，应先实行力所能及的防范措施，防止各种担忧全事故发生。对涉及平安工作的规章制度要进行认真地清
21、理检查。凡没有建章立制的部门，要责成其快速制定；凡规章制度不健全的，要尽快补充完善；凡对规章制度执行不力的，校长和分管副校长要找有关责任人谈话落实。 三、强化平安隐患排查机制 学校领导建立一个排查小组，坚持每月进行一次平安保卫工作大检查。了解学校中的不稳定因素及冲突纠纷的排查，并准时调解化解学校各类冲突，将发觉的隐患杜绝在萌芽状态。 （一）排查校舍及设施设备平安隐患。学校围墙及重点基础设施平安隐患和警示标志；教室、同学宿舍等门窗是否准时开关，课桌椅、床架是否结实。 （二）排查学校食品卫生平安隐患。学校环境卫生每日清扫是否坚持；学校食堂食品进货、烹饪操作是否规范，食堂的门窗、防蝇纱窗是否准时关闭
22、；学校班级、宿舍用水是否卫生。 （三）排查学校消防平安隐患。消防通道是否畅通；灭火器材是否可用；消防报警装置和应急照明装置是否正常；防火警示标志是否损坏；学校危险化学物品和易燃易爆物品是否按文件规定实行专人管理、专柜存放；校内是否存在同学使用明火的现象；学校用电线路有无平安隐患。 （四）排查同学路途平安隐患。严抓同学专线车平安工作，确保同学上学、放学过程中学校与校车服务公司、家长之间的严密协作、对同学做好全程监管工作。严格执行xx学校组织师生外出活动平安管理制度，组织师生外出集体活动要制定有周密的方案和平安措施，活动方案必需经分管领导批阅签字同意后方可实施，组织到外地或较远活动的需经教育局基教
23、科审批。 （五）做好平安隐患排查台帐。在排查平安隐患和整改工作中，要认真做好记录，填写学校平安隐患排查登记表。在排查的过程中，发觉问题准时报告，并填写平安检查及隐患整改台帐，以便得到准时处理。 平安隐患排查制度5 一、预防与排查： 1、岗位平安责任： 校长为本单位平安第一责任人，对本单位平安工作负全面责任;每一位教职员工应落实岗位职责中的平安责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的平安，保证宽阔师生的平安。 2、平安大检查： 定期(开学前，放假后，每月一次)或不定期对学校进行平安大检查;每月应对本单位平安隐患进行自我排查。 3、日巡查： 每天应对校内平安进行检查，检查出来的平安隐患，应准时通
24、报到相关人员，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发平安隐患整改通知书限期整改。 二、报告与整改 1、平安隐患报告： (1)每一位教职员工均有发觉、报告和处置(力气范围内)平安隐患的义务。 (2)排查出来的平安隐患，应准时报告学校相关人员，学校应准时、妥当处置，消退平安隐患。 2、平安隐患通报与整改： (1)平安隐患必要时可以通报的形式，予以通告。 (2)平安隐患通告的责任单位应准时整改被通告的平安隐患。 平安隐患排查制度6 为了贯彻落国家的相关平安生产管理规定，做好公司下发的各项平安生产工作任务，巩固和提高我厂现场平安生产工作，确保实现我厂的职业健康平安目标，结合本单位现场实际情景，特制
25、定本制度。 一、工作目标 认真开展平安生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深化排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实公司下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化平安生产监管体制和机制建设，以治理平安隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动平安生产职责制的落实，建立健全生产平安事故隐患治理长效机制。 二、隐患排查治理工作原则 依据“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面掩盖，排查不留死角，治理不留后患。 三、检查类型： 1、定期平安
26、生产检查：经过有方案、有组织、有目的的形式来对施工现场的检查，有深度，能准时发觉并解决问题，周期依据我厂实际情景，确定每月至少进行一次综合平安大检查。 2、经常性平安生产检查：每月实行个别的、日常的巡察方式来对现场生产过程中进行经常性的预防检查，能准时发觉隐患并准时消退，保证生产正常进行。厂部领导、平安员、班组平安员等不定期下车间检查，并构成记录。 3、季节性及节假日前后平安生产检查： 依据季节变变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查，如冬季防冻保温、防火、防爆；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。 由于节假日（特殊是重大节日，如元旦、春节、国庆节）前后，职工留意力在芝节上
27、，简洁发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的平安检查。 4、专业（专项）平安生产检查：对某个专业（项）问题或在生产中存在的普遍性平安问题进行的单项定性或定量检查。如对危险较大的在用设备、设施，作业场所环境条件的管理性或监督性定量检测检验则属专业（项）平安检查。专业（项）检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。经过检查，发觉潜在问题，争论整改对策，准时消退隐患，进行技术改造。我厂每月应各做一次环境爱惜、消防平安、用电平安专项检查。 5、综合性平安生产检查：由厂部、平安员、车间主任等进行的全面综合性检查，每月检查一次，资料涵盖消防平安、用电平安、环境卫生、平安技术操作等。 四、
28、排查治理资料 1、制度措施制定与落实情景和平安生产职责制建立及落实情景； 2、隐患排查治理制度制定与落实情景； 3、对风险性较大工程风险评估及施工专项方案的制定、落实情景； 4、压力容器、平安附件、机具检测检验情景，电气设备、特种设备等的运行记录和检测记录； 5、生产现场平安警示标志设置情景； 6、平安教育培训、平安技术交底情景； 7、特殊工种持证上岗情景是否到达要求； 8、应急预案制定及演练情景满足各类事故的应急抢救，应急设备是否合格； 五、排查治理工作方法 工作方法：隐患排查治理工作要做到“四个结合”：一是与平安生产专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响平安生产的突出冲突和问题；二是与日
29、常平安生产监管结合起来，完善应急体系，建立长效机制；三是与平安生产监督检查结合起来，联合各职能部门开展抽查，加强督促指导；四是与强化平安管理和技术提高结合起来，强化平安标准化建设和现场管理，加大和落实平安投入，夯实平安管理基础，提升本质平安度。 六、事故隐患的排查整改和上报 依据公司有关规定，制氧厂对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报职责制。 1、对部门和个人经过各种途径上报的事故隐患，应准时按规定进行查实，并认真协调、督促有关部门及企业进行彻底整改. 2、厂部部要在各自职责范围内，定期组织平安生产情景的监督检查，准时发觉和消退各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查和监管
30、。 3、厂部对重大隐患或一时难以解决的隐患，要准时实行必要的临时平安措施，并立刻上报项目经理，由项目经理负责协调解决；项目经理不能解决的重大事故隐患，应随时上报公司负责人，召开领导办公会争论解决措施；公司无法协调解决的，立刻向厅局或政府报告。 4、厂部部要建立健全事故隐患，将群众举报、检查发觉、上报等各类事故隐患的发觉、隐患具体情景、实行的措施、监管职责人、整改结果、复查时间等逐条进行详细记录;建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、所在单位、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理职责人、监控职责人、检查时间、减产情景等详细登记、记录。 5、办公室对事故隐患进
31、行定期汇总向项目领导汇报，并对事故隐患整改情景进行督查。 6、对事故隐患未履行职责，不认真监管或未按规定上报的各类隐患，发生问题，有关规定严峻处理。 深刻熟识做好隐患排查治理工作的重大意义，厂部领导要切实履行平安生产第一职责人的职责，将工作职责层层分降落实，做到各个环节职责到人，凡是由于隐患排查治理工作不认真、疏漏重大事故隐患、整改不落实到位，造成严峻后果或构成犯罪的，将移送公安机关依法追究相关职责人员的职责。 结合制氧厂情景，建立监督和激励机制，公布隐患举报电话，强化舆论监督和群众监督。加强节假日、重大活动期间及极端天气多发季节的值班和检查，准时沟通和把握平安隐患治理活动进展和动态趋势，推动
32、各阶段工作任务的开展实施。 七、本制度自下发之日起开头实施。 平安隐患排查制度7 1.建立平安工作领导小组，由学校校长担当组长，定期对学校平安工作进行检查。 2、各班级、处室要设有平安员。班主任为本班级的第一责任人，处室主管领导为本处室第一责任人。各班级、处室对平安检查要自成体系，责任要落到具体人头上，对重要部位和宝贵物品检查要定时、定人、定位检查。 3、平安检查必需有方案，有步骤地进行，并明确检查内容、重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、库房、电脑机房、试验操作室、食品卫生、旧建筑物、同学宿舍、同学食堂等均为检查的重点部位。 4、平安检查要经常性进行。班主任每日对所在班级进
33、行一次全面检查、各处室主任每周组织有关人员进行一次检查，学校每月组织一次对全校平安工作进行拉网式检查，检查时发觉隐患，立刻下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改馈状况。 5、严峻平安检查报告、整改追源制度。对查出的担忧全因素要准时报告相关部门领导，并要求有关部门准时整改。对重问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关部门相关人员，将追究相关责任;造成严峻损失的，将对相关人员进行行政处分或刑事惩处。 6、严峻平安检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或消逝漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发觉的问题，要提出整改看法，尽最可能当场落实到具体人头上。记录要有检查
34、负责人和存有平安隐患的部门负责人签字，有关落实状况检查负责人要进行再复查。 6、建立平安检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要赐予表扬，对隐患多、漏洞，又迟迟不整改的，进行批判教育或通报批判。平安检查工作列入年终部门评先、个人评优考核。 7、建立检查状况校内通报及向领导汇报制度。学校办公室除了每月1次的平安检查之外，元旦、春节、五一、暑假、国庆、寒假分别进行六次检查，在重要阶段或特殊时期可随时进行专项或全面的抽查，并将检查状况在校内进行通报或直接向领导汇报。 平安隐患排查制度8 为了规范学校校舍平安管理工作，削减因校舍发生的担忧全事故，结实树立“平安第一”、“责任重于泰山”的思想，以对同学人身
35、平安极端负责的态度，从维护改革、进展、稳定的大局动身，切实增加平安工作的责任感、使命感，全面加强学校的平安检查、整治工作，做到警钟常鸣，常抓不懈。特制订以下制度： 1、校舍平安检查的范围为学校教学用房、办公用房、生活用房、厕所、道路、围墙、配电房、试验室、电脑室、仓库、车棚等各项建筑设施。 2、成立校舍平安工作领导小组，实行“一把手”负责制。校长为第一责任人，总务处、平安处为校舍平安检查的职能部门，领导小组负责校舍平安工作检查、落实工作，做到校舍平安工作事事有人抓，处处有人管，不留死角。要坚持对校舍做到“六查六看”，即查墙基看下陷风化;查墙体看倾斜裂缝;查屋架看断裂虫蛀;查流水看排水通畅;查校
36、外四周看危及师生平安因素;查死角看隐患。 3、实行一票拒绝制。认真执行校舍平安检查工作制度，对学校平安工作检查、整改不力的教职员工取消年终先进的评比资格。 4、坚持定期检查和突击检查相结合，全面检查和重点检查相结合。每学期对校舍进行一次全面的平安检查，在风、汛、雨、冰季进行突击性检查。 5、做好校舍平安设施建设。特别是消防、电路、下水道、平安通道、计算机房、试验室等的平安器材和标志、标识、标线的建设工作。 6、学校定期组织师生学习校舍平安防范常识和平安防范技能。对校舍平安隐患和事故的发觉和发生准时做好逐级上报、排解和乐观处理工作。 7、每次平安检查均做好书面文字记录，作为校舍档案保存备查。发觉
37、结构损坏、蛀虫、腐烂或其它重大险情的准时书面报告，准时争论落实修理措施;对经技术鉴定为危房的一律封房停用或修理。 平安隐患排查制度9 为切实加强本单位平安生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为平安生产、平安进展制造良好的环境，依据有关法律法规及标准，特制定隐患排查、整改、登记消退报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。 一、隐患排查制度 1、建立由主要负责人任组长的平安生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位平安生产隐患排查治理工作。 2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，把握隐患的存在，分布状况，分析产生隐患的缘由，制定整改和防范措施。 3、排查的主要内容包
38、括：平安生产责任制是否落实到人头，平安生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的平安运行状态;有毒、有害等危险作业场所平安生产状况;从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的平安学问和操作技能，特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守平安生产规章制度和操作规程，发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带;现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否准时发觉和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等状况。 4、对排查出的隐患，依据隐患排查登记和消退报告制度执行。 5、设立公开举
39、报电话，畅通隐患举报渠道，鼓舞宽阔职工乐观参与和监督隐患排查治理工作，并对准时发觉的重大平安隐患进行举报，依据事故隐患奖惩制度标准兑现嘉奖。 6、乐观协作上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。 二、平安隐患整改制度 事故隐患是指生产作业过程中存在的人的平安因素、物的担忧全状态和管理上的缺陷。只有准时实行措施消退隐患，才能把事故毁灭在萌芽状态，做到防患于未然。为准时消退平安隐患，制定本制度： 1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。六定：定平安隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不准推到班
40、组;凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间(或分厂);凡车间(分厂)能整改的不准推到公司;凡立刻能整改的不准延迟时间。 2、各级各部门对发觉的平安隐患，应准时报告，重大隐患可直接上报公司主要领导，以保证尽快解决。 3、职工发觉直接危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。 4、对严峻威逼平安生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立刻下达平安隐患整改通知书，并立刻整改到位;不能立刻整改的，必需实行牢靠的防范措施，照实告知现场工作人员存在的危险因素;存在重大平安隐患无法保证平安的，要立刻停产整改。 5、建立隐患整改督办验收制度。平安员要对发觉的平安
41、隐患下达整改通知书，由检查人员、被检查单位负责人共同签字，并督促责任单位按时整改到位后，由平安员负责组织验收，并签署验收看法。 6、对车间能整改的平安隐患，车间应立刻制定整改方案，报平安员审查同意后整改。 7、凡本部门无力制定整改措施方案的，应报平安科，会同有关职能部门，制定整改措施。 8、整改责任单位，必需按规定的时间进行整改，不得相互推诿、扯皮，拖期、延期。 9、各专业职能部门的负责人和验收人对平安隐患的整除结果担当验收责任。 10、由于资金或技术问题临时不具备整改条件的，有关部门要写出书面报告，经主要负责人批准后，可列入下步整改方案。 11、物资供应部门应对平安隐患整改所需的物资、器材的
42、准时供应和产品质量负责，严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。 12、隐患整改通知书、验收看法书等书面资料，要认真填写，并经有关人员签字后存档。 13、对未按期、按要求整改隐患的，视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济惩处，由此引起重大伤亡事故的，担当相应的法律责任。 14、对平安生产监督管理部门或上级有关部门检查发觉的平安隐患，要按指令要求和时限整改到位，由公司平安科组织协调整改到位后，书面申请下达整改指令的部门组织验收。 三、隐患排查登记和消退报告制度 1、设立“两本台帐”即排查记录台帐和隐患治理台帐，明确专人负责填写、上报和存档备案工作。 2、对排查出的隐患，依据隐患的等级进行登记，建立事
43、故隐患信息档案，并依据职责分工明确人员，制定措施，落实整改资金，确保隐患整改到位。 3、对排查出的隐患要准时向主管负责人报告，主管负责人接报告后应依据隐患等级作出立刻整改准备或报告请示主要负责人。 4、一般隐患整改完毕并验收合格后，在隐患治理台帐上记录并销号，重大隐患整改完毕后，申请主管负责人和主要负责人验收销号。 5、对上级有关部门挂牌督办的隐患，予以公示告知，限期治理，治理工作结束后，符合平安生产条件的，向负责督办的单位提出书面复查申请，经审查合格后，方可销号。 6、局面复查申请的主要内容包括，隐患类别，隐患部位，整改措施，投入整改资金，整改到位状况以及整改责任人。 7、对排查出的隐患以及
44、隐患整改消退状况定期向上级主管单位汇总报告，接受上级单位的.指导和监督。 四、隐患排查责任制度 1、隐患排查责任纳入本单位平安生产责任状重要内容，单位内部层层签订责任状，逐级分降落实任务目标。 2、隐患排查治理工作坚持“谁排查，谁负责。谁签字，谁负责。谁主管，谁负责”的原则，实行分级管理，逐级管理。 3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作，做好记录准时上报。 4、专(兼)职平安员负责日常平安检查，发觉隐患准时实行平安措施，一般隐患当场整改到位，重大隐患立刻上报主管负责人。 5、主管负责人日常平安巡查，对专(兼)职平安员上报或巡查时发觉的重大隐患准时制定整改措施，落实整改责任人，整改时间及验收负责
45、人，对重大隐患整改状况要准时上报主要负责人。 6、主要负责人负责定期组织专(兼)职平安员和其他相关人员排查本单位的隐患，落实整改资金，复查隐患整改状况，兑现奖惩，对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理状况进行签字把关，并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改，对挂牌督办的隐患，负责分降落实整改责任，按要求和期限整改到位。 7、对因排查隐患不深化、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本单位有关规定严峻追究责任。 五、事故隐患奖惩制度 在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列状况之一的，按其绩效大小，分别赐予物质嘉奖和荣誉嘉奖。 1、遵守国家有关法律法规和方针政策，认真贯彻执行“三项制度”和各项平安措施，在平安隐患排查方面做出显著成果者。 2、发觉事故征兆，立刻实行措施或准时报告而避开事故发生、停产、主要设备损坏以及有其它显著成果者。 3、事故隐患排查评比中，被评为优秀工作者。 4、准时制止违章和误会操作并转危为安者。 在本单位隐患排查治理工作中，凡有下列状况之一的，依据相关规定，分别赐予经济罚款、调离或辞退处理。 1、排查开展不力或不开展隐患排查者。 2、各类事故隐患不按期完成或拒不整改的。 3、发觉各类隐患隐瞒不报、谎报或拖延不报者。 4、对