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1、学校校长工作述职报告大全学校校长工作述职报告（篇1） 各位领导，老师们： 大家下午好！ 我做校长的第三个任期已经届满，今日，依据全县中学校校长任期考核工作的支配，我在这里把自己的思想和工作状况向全体老师报告如下： 这么多年来，在各级教育主管部门的正确领导下，我校全体教职员工同心同德、脚踏实地、奋力拼搏，学校的各项工作一年一个新的台阶，受到了各级领导和社会群众的广泛好评。 当我们举步维艰、磕磕绊绊、富有成效地走过来，一切的喧嚣都宁静下来之后，回过头去重新端详那些曾经的人和事的时候，我们就会有很多感慨、很多发觉、很多思考，对于我来说，更多的是感动！感动于老师们的尽心尽力，感动于老师们的静静奉献。当
2、我听到张老师由于同学成果临时还不理想表示愧疚的话语时，当我看到许老师为了教育转化一个不听话的同学而焦急得掉眼泪的时候，当我发觉x老师、x老师、x老师、x老师、x老师、x老师等许多老师带着伤病、忍着病痛还坚守在工作岗位时，当同学家长和好多同学把感谢范老师、x老师的明信片送到我的办公桌上时，我的内心怎么也不能宁静。我欣慰，欣慰于有这样一个好的的老师团队，大家都能守住自己宁静的心灵，把尘世的浮躁抛在了脑后；我担忧，担忧于老师们不顾身体的伤痛，还时时不忘他的同学们，把个人的健康置之度外；我感谢，感谢于老师们对待工作的极端热忱，经常行走在同学中间，把爱心和责任牢牢记在心中。 说实话，我当了九年的校长，老
3、师们的表现让我感动了九年。由于感动，我信念百倍；由于感动，我干劲十足；由于感动，我要不负众望。 学校校长工作述职报告（篇2） 敬重的各位领导、同事们： 大家好 转瞬间20_年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来，在各级领导的关怀和正确领导下，我校的教育教学工作呈现了稳中进展的态势，学校的各项工作得到了上级领导，同学家长，社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的工作向各位领导与同事作一简要汇报。 一、努力改善办学条件 20_年，我校多方筹措资金x余万元硬化了学校广场，投资x余万元进行校内绿化美化，使学校面貌焕然一新。同时为满足教学需要，购置老师机x台、白板x台，投资x万余元用于对新教学楼的
4、文化建设。当闲逛于楼内，我们随处都可以看到励志标语，每一面墙似乎都在说话，而且班内文化建设各具特色，德育气息无处不在。除此之外每个楼层都有一个文化主题，例如一楼习惯养成二楼读书明理三楼自律自强四楼立志报国。 二、留意班子建设及引领作用 学校健全议事决策机制，坚持集体领导和分工负责相结合，抓班子带队伍，充分发挥领导班子的模范带头作用。强班子才能带出好队伍。在平常工作中，学校领导班子团结协作，冲锋在前，深化老师和同学，在准时把握教情和学情基础上，建章立制，科学制订各项工作方案。领导班子成员，坚持深化教学第一线，坚持参与理论学习和教研教改。 坚持依法治校、以德治校。每周一大课间为班子成员会议时间，总
5、结上周工作，布置下周任务。这样有力地提高了班子分散力，形成了事事有人管，人人有事做的良好局面。同时学校致力于建设“师德高尚、团结奋进、敬业奉献”的老师队伍。我们借鉴兄弟学校的做法开展了师德大讲堂，四德榜等活动，并且通过近半年的开展，取得了显著的成果。 三、抓常规促教研，提高教学质量 我校把抓常规教学管理始终放在工作的首位，特别关注了“引领课”、“跟踪课”、“研讨课”、“评优课”等类型课的探讨，加强对课堂教学问题的诊断力度。我校坚持推门听课，使老师的教学力气慢慢提高。我校新老师及代课老师比较多，为了尽快让青年老师适应教学工作岗位，并逐步走向规范，学校把如何使青年老师专业成长作为一项教研课题来争论
6、，学期初教育处为他们细心支配引领老师，“一帮一”结对子。这些引领老师对新老师从备课，上课，辅导，听课、进行全方位指导，只短短半学期的时间，新上岗老师：侯珊珊、潘昂昂、周梅硕三位老师课堂教学水平及教学成果都有了很大的提高。他们很快成为了新的教学骨干。 我校教研活动始终扎实进行，分学科、定时间，以老师们专业成长为目标，以课堂教学为依托。实行教研组长负责制，把老师们教学中的疑难问题作为教研课题。每周二下午外语、周三下午语文、周四下午数学雷打不动。 在今后的工作中，我们将一如既往地努力，以饱满的工作热忱，同心同德，迎难而上，力争20_年各项工作再上新台阶。 学校校长工作述职报告（篇3） 敬重的各位领导
7、、同事们： 大家好。 转瞬间20_年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来，在各级领导的关怀和正确领导下，我校的教育教学工作呈现了稳中进展的态势，学校的各项工作得到了上级领导，同学家长，社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的工作向各位领导与同事作一简要汇报。 1、增加平安意识 我校建立健全平安教育和平安工作管理制度，完善各类突发大事应急预案，落实各项应急措施，定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中，x余名 师生在x分x秒的时间能全部撤离至平安地带。本着对同学在校平安高度负责的精神，我校实行平安无缝隙管理工作，实行校委会人员带班老师值班制度，学校供应一份午餐，值班人员全天侯值班，保证了
8、校内内的同学平安。 2、开展丰富多彩的德育活动 （1）坚持每周一升旗，班级轮番主持升国旗仪式，有国旗下演讲和国旗下宣誓活动，对同学进行爱国主义教育。 （2）新学期开头进行新队员入队仪式，老队员发挥榜样的作用，使同学初步养成遵守社会公德的好习惯。 （3）本学期开展了老师读书活动，我们力求营造一个书香校内。每位老师每月至少读一本，写出至少1000字的读书心得。 （4）按时开展了春季和冬季运动会，举办了庆x，迎元旦文艺汇演。 （5）成立了校合唱队、胡芦丝队、鼓号操队。 以上各种生动活泼的主题活动，激发了同学爱国、爱家乡的奇妙情感，使思想道德教育，成为学校活动的永恒主题。 我校的工作虽然取得了确定的成
9、果，但也存在着一些不足之处： 学校在常规工作管理缺乏主动性，不能制造性地开展工作。 我们在同学思想，行为习惯养成上还应不断加强教育督促。 老师的教学方式方法，师德方面还有待提高。 鉴于我校实际状况，我们制定了20_年的工作目标： 加强校内文化建设，打造特色校内文化。 同学开设阅读课与写字课程，定期举办诵读与写字竞赛。 预备新增x台老师机，更换白板x台。 加强中青年老师培育，打造巨野名 师。 在今后的工作中，我们将一如既往地努力，以饱满的工作热忱，同心同德，迎难而上，力争20_年各项工作再上新台阶。 学校校长工作述职报告（篇4） 各位同仁： 来_一年了，回首共同走过的路，更多是对各位的感谢之情。
10、正由于有大家的共同努力，我们才能在一年中顺当完成上级布置的各项任务，才能较好实现教育教学质量的稳步提升，才能共建一个平安和谐的校内环境。工作上的冲突是存在，我们始终强调“冲突是推动事物进展的动力”，我们共同坦诚面对冲突，共同想方法解决冲突，共同推动学校规范化、民主化、科学化进程。现将一学年所思所为总结如下，敬请各位同仁批判指正。 一、完善管理机构，着眼将来进展 _学校是一所很特殊的完小，她将在几年内蜕变成一所拥有x个教学班的学校，其成长速度，社会期望值很难以完小的管理思想和管理模式来运转。为适应这所学校的进展速度，作为校长，必需要有前瞻性，要争取在短时间内培育一支高素养的管理队伍，要提高管理者
11、的岗位意识、协作力气，否则就会阻碍学校的进展速度。培育管理队伍的方法就是给岗位、给权力、给责任，让他们不断积累工作阅历、摸索工作方法、学会沟通协调。基于这种考虑，我们突破常规建立了三处（教务处、德育处、总务处）二室（办公室、教科室）一科（保卫科）的管理机构，选择老师作为负责人。事实证明，完小管理的意识、习惯给新的管理机构运转带来了许多人为的冲突与困难，通过一年的协调、引导、调整，目前的管理队伍初步胜任管理大校的力气，但离创优质学校尚有确定的距离，问题不少，但这支队伍有思想、有精神，我布满信念。 二、理顺办学思路，加强校魂建设 办什么的学校？怎样办学校？是一个校长必需时时思考的问题。当年到新江学
12、校当校长，可谓鞠躬尽瘁，虽然学校起色不少，但后来发觉这样的管理方式学校缺乏进展潜力。一再反思，一所学校，校长行，不行，要让大家行才行；校长做不宜，要让大家做方宜。将“主动和谐”定为学校校训，分散我对办学的理解，既体现我的管理思想，又体现我的办学目标。管理的境界就是要将每个人潜力充分挖掘，扬其所长，避其所短，主动性是动身点也是归宿；人的主动性发挥了，冲突自然就增加了，因此不仅要主动，还必需和谐。学校办学是为了培育同学，培育德智体美劳心全面进展的社会主义的建设者和接班人，这个目标的动身点和归宿也是“主动与和谐”。校训提出，德育处利用集会引领同学反复强化记忆，学校利用各种机会反复强调，挖掘内涵，真正
13、让它深化人心。在工作运行中，始终以其为原则，这四个字正逐步成为学校灵魂。这四个字引申出的教学理念是“教会同学自己学习”，这一理念正在我校的课堂逐步得到落实。 三、挖掘教育资源，构建大的教育环境 教育是全社会共同的责任，是一项系统工程，在这一系统中，学校应当起到一个统领的作用，学校不仅要教育同学，同时也应当关怀社会、家长提高熟识，乐观参与到同学的教育中来，唯有如此，才不会减弱学校的教育。我们利用家长会、家长培训会、老师进家庭等活动，将先进的教育理念传授给家长，召开家长代表大会、组建家长委员会，制造条件让家长参与学校管理，在参与过程提高家长的整体素养。利用校进步社区之机，加强同村居工厂派出所的共建
14、，提升他们对学校教育的关怀与支持，共同营造一个适合同学健康成长的社区环境。与市公安局宣扬处、厦门卫视合作，共同拍摄了五集校内情景剧，将媒体教育引入校内。多方游说，将街道的青少年科学工作室搬进我校，为同学的科学实践制造更好的平台。 四、加强老师队伍建设，确保学校可持续进展 学校最宝贵的资源是老师，老师素养的凹凸准备办学的成效，老师的进展是学校进展的根本保证，是学校可持续性进展的动力。 1、制造机会让老师参加各级各类培训，目前，学校在训的有市骨干老师2名，区骨干老师4名，市、区骨干班主任各x名，区学科带头人x名，选派x名老师参加全国“经典诵读”培训，为本学期更好开展经典诵读奠定基础，选派老师参加各
15、级各类的教研培训活动，借助外力逐步提高老师的综合素养。 2、滤布通过压担子、给位子，培育老师的管理力气和业务力气。 3、为老师赠书，评比读书心得，鼓舞老师多读书、读好书，培育老师的书卷气，关怀老师养成阅读思考的习惯。 4、制造条件鼓舞老师参加各种竞赛，在竞赛中熬炼人、培育人，林淑娟老师参加区班队会竞赛获三等奖，林虹妹参加区教坛新秀竞赛获其次名，并取得区教坛新秀的称号。 5、通过随堂听课、检查评比、课题申报引领、培育老师等等。 五、始终坚持课堂中心、活动育人的办学原则，扎实提高办学质量 课堂是同学猎取学问、训练思维、提高力气、升华情感、磨练意志、锤炼品质的主场所，是老师呈现才能、实现职业理想的主
16、阵地，是师生情感沟通、教学相长的重点领域。提高教学质量，关键在课堂。学校始终坚持课堂为中心，一切工作为课堂服务，提出“教会同学自己学习”的教学思想。各教研组、备课组扎实开展集体备课，为课堂服务；开展形式多样的听课、评课活动，为课堂服务；通过随堂听课，了解、引领老师的课堂教学，为课堂服务。后勤部门准时供应课堂教学所需的设施设备，为课堂服务。德育部门抓迟到、练常规，引导同学会学习、会倾听，为课堂服务。其它部门急老师所急，想老师所想，尽可能解决老师的思想负担、顾虑，为课堂服务。虽然办学质量的提高从成果上来看并不明显，但我们可以深切感受到同学求知行为的变化，假以时日，我们有理由信任，一切都会越来越好。
17、 始终坚持活动育人的原则，学校能给同学留下终身记忆的，往往不是哪一堂课，而是哪一次活动，使同学发生思想质变的，经常是在活动中顿悟的，同学的成功体验也经常是在某一次的活动中实现的。尽管目前学校的条件很不好开展活动，但我们还是克服种种困难，开展了广播操竞赛、六一文艺汇演；各班定期开展班队主题活动，各学科开展学科竞赛活动；拍摄平安情景剧、建立红领巾广播站，开展红领巾自我管理活动，让孩子们在活动中得到熬炼。把爱好小组活动并入乡村学校少年宫，规范乡村学校少年宫的活动，各活动小组周一至周五开展两次活动，周六开展一次活动，充分发挥学校资源的作用，让孩子们在活动中增长才能，发挥特长。 “路漫漫兮！”学校离优质
18、教育的要求尚远，“吾将上下而求索！”，始终坚持：廉洁以奉公，淡泊以明志，清心以养眼，广学以开智。创业伊始，无为是明智之举，霸道是无奈之措，一心向善，缺点很多，愿与诸位有志之士，在相互批判指正中成长，推动_学校的办学日益优质。感谢！ 学校校长工作述职报告（篇5） 各位领导，各位同事： 大家好！ 一年来，在教育局的领导和中心校的指导下，认真解读好各级文件，结合开学初全区教育工作会议的精神，认真贯彻，抓好落实，部署好学校的每一项具体工作。在工作中端正教育思想，更新教育理念，经常总结和反思学校的工作，诊断学校教育工作是不是走入了误区，贯彻x的教育方针，坚决不移地实施素养教育，极力投入新课程改革，坚持依
19、法治校，依法治教，乐观完成上级下达的各项工作任务，深化教学第一线。尽心尽力履行校长职责，认真实施教育目标。回顾一年来的工作，主要做了以下方面： 一、加强老师队伍建设，提高老师队伍的总体素养 一年以来，在中心校的指导下，重点抓好学校领导班子的团结工作，重视老师队伍素养的培育。坚持每周一开好例会，强化学习，提高老师队伍的教育理念。做好老师之间的教育帮扶和教育互助，让老师们的执教水平进一步得到提高，让新老师得到快速成长。一方面，加强业务学习与培训，强化校本教研工作的开展，以教育局20_教研工作要点为依据，结合本校实际，有针对性的开展教研，参加教研协作区的每一次教研活动，多次派出老师到特区一学校习他们
20、的教研阅历；另一方面，派出老师外出学习，回来后又进行二期培训，抓好中学校老师连续教育工作，规定的学习培训学时，我校每一个老师都已经全部完成。通过各种方式提高老师们的教育理论和教育素养，达到整体提高的目的。在工作中、整顿不良的教育风气，促进教学工作的健康进展，树立群体形象，要求老师们外树形象，内强素养。从老师的育人理念和社会对老师的客观要求，规范老师队伍的教育风气。对老师们加强x风廉政建设，让老师们的思想与x的政策和方针保持全都，加强老师在x的群众路线教育实践活动方面的教育，为民服务，廉洁从教。在老师的教风上，教育的理念上，教学的方式上，育人的观念上已基本得到扭转，为下步工作的开展铺垫了基础。
21、二、平安工作 平安工作是学校工作的第一件大事，我校每一次会议都没有离开过平安的主题。每周一的学习会议，都向老师们交待了平安工作的主要事项，老师们对同学作了急时的教育宣扬，提高同学的平安理念，爱惜同学的生命平安，在开家长会的同时，与同学的家长签定了平安责任书，与学校一起管理好同学的平安。每一天都在校内内外进行平支配查，绝不留下一处平安死角。对同学进行了“六灾一渗透”的教育，提高同学的自保力气。在教学中，开展了禁毒教育，让同学对毒品有确定的了解，充分熟识毒品的危害性，树立“珍惜生命，远离毒品”的意识和观念。在能操作的状况下认真对同学作好禁毒教育的“九个一”活动。加强法制宣扬教育活动，使同学对法律有
22、了确定的熟识，基本懂得_等法律的浅层面法律意义，引导同学形成学习法律，用法律爱惜自己的意识。 三、德育工作 在本年度里，认真开展德育工作，紧紧围绕教育局“立德树人，同心共铸中国梦”的政策要求，抓好同学的品德教育，促进同学的全面进展。工作中，从各种角度、不同的视角对同学的德育教育作了调查，有针对性的开展各项德育活动。加强少先队活动的管理，提出严格的工作要求，多渠道做好同学的德育工作。 四、学校经费及养分餐工作 加强学校经费管理。认真学习上级有关文件和规定，认真负责，把好经费收支关口，严格执行“收支两条线”管理，对学校经费的支出实行预算，并接受财务监督和校务会的监督，保证合理使用好学校每一分钱。做
23、好食堂的管理工作，全面做好午餐工作，让国家下拨的每生x元/每天（从20_年_月x日起每生x元/每天）真正吃到同学肚子里，实现真正的养分目的。每一个月所使用的经费，都按中心校的要求作好的月公示，接受同学、老师和家长的监督。 五、资助工作 加强资助工作的管理，我准时抓好上级政府对同学的扶贫资助工作，在此工作中，加强工作的透亮度，全程管理、全程参与，让老师们到每个同学家里去了解同学家庭状况，然后对受助同学进行公示，与村委的领导共同核实，让真正贫困的同学得到关怀，避开了同学的辍学问题。 六、“二项”考核工作及教育“9+3”工作 在教学的同时，为了“二项”考核工作的验收，组织全校的老师一起做好相关的软件
24、工作，从各个方面把握同学的辍学；教育“9+3”，我们白天上课，放学后去没有完成学业的学员家里去，一次又一次的做他们的思想工作，动员他们去读中职教育班，有时是双休日去动员，有时是假期去作工作，在全体老师的共同努力下，我校辖区内的教育“9+3”工作取得了实效，没有拖全乡教育“9+3”工作的后腿。 七、“四创”工作 认真抓好整脏治乱工作。在本年度中，在各级政府和教育主管的领导下，依据学校的实际状况，我对学校的“四创”工作作了具体的支配，在工作中，领导我校师生一起抓好抓实，把工作的范围扩涨到校外，得到乡政府领导和周边群众的全都好评。 总之，一学年来，全体老师的共同努力下，取得了可喜的成果。但也存在着很
25、多不足，在下一年的工作中，我将努力工作，经常“回头看”，认真总结和反思，经常诊断自己的工作是否与时俱进，开拓创新，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，在教育局的领导下，在我乡中心校的具体指导下，进一步加强校本争论和校本研修工作，抓好校内文化建设，经常总结工作，多借鉴兄弟学校的办学阅历，逐步完善自己，不断给自己“充电”，全面提高学校的教育教学质量，有方案、有目标的建设学校的教育质量工程。今年的工作做得不够好，在下一年的工作中，我会在工作的理念上，制度的制定和执行上来一个急转弯，有序搞好学校的每一项工作。 此致 敬礼！ 学校校长工作述职报告（篇6） 各位领导，各位同事： 大家好! 我于20_年x月份经组织
26、考察任命为_区_第四中学校长，负责学校全面工作。当我刚来到_第四中学的时候，我就被_第四中学的和谐与淳朴所感动，被师生的敬业与勤奋所感染。正由于如此，我很快就融入到这个大集体当中了。当然，尽管都是_镇内的中学，_第四中学和我原来工作的_中学也还存在着许多的不同。虽然我曾经担当过级长、教育处副主任、教学副校长等职务，积累了一些基层的管理方面的阅历，但我深深地知道校长一职对于我来说是一个新的挑战，新的使命。在这三个多月的工作实践中，工作的一些圆满也可能比收获会更多一些，但这一切对于我来说都将成为一生中难得的经受与奇妙的记忆!现就三个多月来本人的工作状况汇报如下： 一、坚持学习，廉洁自律，团结协作
27、在书记及其他领导和同事的关怀下，本人加强政治理论学习，同时结合学校开展的“师德大争辩”活动，认真开展批判与自我批判，不断地提高自身的政治水平，丰富自身的理论素养;在本学期我参加了区进修学校组织的校长岗位培训提高班及财经专题培训班，在学习中吸取养分，优化自身的管理理念和管理方法。通过学习和培训，拓宽了自己的视野，加深了对职业的理解，增加了工作责任感，提高了自身的理论素养、管理水平和业务力气，养成了自觉学习的良好习惯，形成了生活学习化，学习工作化的良好意识。在工作中，我能做到遵纪守法，廉洁自律，顾全大局，团结同事，领导学校班子开展各项工作，以身作则，甘于奉献，勇于担当责任，不追求名利，树立了良好的
28、领导形象和威信。 二、深化一线，领先垂范，决策民主 进入新单位后，为尽快生疏状况，在进入_第四中学的第一个星期开头，每天早上7:00左右赶回学校，巡察校内，巡查班级，为老师们做出榜样，深化到一线了解状况，并准时与老师沟通自己的看法与看法。通过听课、座谈以及自己平常巡查的状况很快把握了学校的一些基本状况。 作为班长，我特别留意团结班子成员，调动中层干部和级长的工作乐观性，发挥他们的作用，以诚相待。在各种会议上，我都特别留意倾听老师们的看法。特别在重大问题决策之前，我都会通过各种渠道了解收集信息，组织教代会或行政会反复论证，最终集体民主决策。 三、加强制度管理规范办学行为 学校管理思路“以人为本”
29、，管理作风“民主、科学、规范”。 老师管理：在广泛争取老师看法的基础上，进一步修订各种制度，在制度面前人人公正。完善学校考核方案，对老师工作量、老师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体化，留意可操作性，力求在多劳多得、相对公正的基础上调动老师的工作乐观性。 班子建设：加强学习，提高班子成员的责任感和使命感，明确分工，提高办事效率，增加管理职能;加强沟通与沟通，增进团结，凝心聚力，共谋学校进展。 四、抓好教学常规管理，提高教学管理的效能 1.认真制定教学工作方案。在开学初，我依据上级部门有关要求和学校实际状况，在行政会上争辩学校教学工作方案、工作思路。要求每位老师在学期开头时认真
30、写好工作方案或方案，在期末写好总结和反思。平常，对老师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查;并对年轻老师进行课堂跟踪，促进课堂教学工作。在过去半学期，我们主要通过“讲学稿”的实施和分层教学进一步提高课堂教学效率，落实备课组教研活动，促进老师专业进展。 2.抓好理论学习和业务学习。严格要求各学科组每周理论学习、业务学习制度化。坚持集体备课，体现互动、合作精神，敢于接纳、吸取新知，更新构建学问结构，尽快适应课改新理念的需要。要求各学科组长充分利用好每周的教研活动时间，认真组织老师学习课改理论或通过听课、评课等沟通互动来提高业务水平。 3.加强检查监控，准时反馈问题。 (1)坚持推广行政人员
31、听课制度。把学校行政分到每一个学科，加强领导，同时要求行政每周听课x节，精确把握教学方向，准时提出教学对策。在每周行政会上，我会检查行政听课记录，听取反馈看法。 (2)加强了班级组对教学工作的管理，切实落实级长工作职责。级长要对教学质量目标实施量化管理，层层分解，落实到班级、学科备课组及老师个人，使目标管理制度对老师的教学产生导向、激励和调控的作用，突出教学重点，确保教学质量目标实现。 (3)定期召开同学座谈会及问卷调查，了解同学对老师教学的满意度与建议，并把问题准时反馈给老师。 4.落实校本教研，促进老师专业进展。 以提高老师队伍整体素养为着眼点，以提高老师的师德水平和业务力气为中心，以培育
32、骨干老师和学科带头人为重点，形成老师现代教育观念和教育思想，健全奖惩机制，建立一支适应_世纪教育教学要求的新型老师队伍。 (1)开展丰富多彩的师德建设、敬业精神教育的主题活动，结实树立现代教育的思想和观念，大力宣扬和推广师德先进典型，完善师德评价制度，每学期对老师的师德进行全面的、综合的评价，把师德表现纳入老师综合考评的主要内容，并作为老师评先评优与职务评聘晋升等方面的依据，对于严峻违反老师职业道德的老师，在老师评优评先、竞争上岗、职务评聘、晋升职称等方面实行师德“一票拒绝制”。 (2)抓好老师业务培训，促进老师专业化成长。为了提高我校老师的业务力气，给宽阔科任老师供应一个学习沟通的平台，探究
33、提高教育教学质量的途径，促进老师专业化成长，我多次邀请_区教研室的教研员到我校进行“区域”公开课。 五、营造良好的校内文化氛围 构建“自我超越”的文化。近几年来，_区大力推动学校文化建设，努力践行“上品教化”教育理念，促使学校乐观建构具有自我价值的文化精神，逐步呈现出一种追求优质进展的教育教学行为特征，令人深受鼓舞。 面对新的形势，我们不得不冷静思考我们学校的进展方向，思考我们学校的核心价值观。我们办学历史虽短，但也有我们的优势;我们办学时间不长，但却深知问题所在。目前，树立信念，快马扬鞭，迎头赶上，重塑四中形象，是我们的选择。故此，需要四中人自强不息，不断超越，超越自己，超越他人;超越以前，
34、超越现在，以百倍才智、意志和毅力，打造全新的_第四中学。这就是我们的文化理念，我们称之为“自我超越”。 我们留意内奠基础，外树形象，打造人文校内、书香校内、活泼校内，努力把学校建设成为_区有确定影响力的学校。 六、存在问题及努力方向 回顾并反思自己的工作，还存在着很多的不足。譬如：缺少对自身专业进展的思考;沟通表达的方式缺少艺术;思考管理的角度缺少深层次;学校教科研工作力度不够等等。因此，我觉得还需在以下几方面连续努力： 1.进一步改进工作方法。克服急躁心理，遇事三思而后行，做事、说话要讲究方式和场合，既要学会做事，又要学会做人。 2.进一步加强学习，提高自身素养。加强政治学习和业务学问、教育
35、教学理论的学习，用先进的思想武装自己的头脑，向科学的管理要效益、要质量、要声誉，做一个才智的管理者和服务者。 3.进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。 此致 敬礼! 学校校长工作述职报告（篇7） 各位领导，各位同事： 大家好！ 本人自去年x月_日被任命为校长以来，“做好自己该做的事”这句话始终深深地印在我的脑海里，成为自己追求的工作目标，也尽可能地进行实践。现将一年来的个人工作进行简洁地排列，汇报如下： 一、以身作则 “学校好与坏，全靠校长带。”我深深地熟识到自己在学校中的带头作用。而“班多老师少”的状况使我校的出勤工作成了重中之重，一位老师请假就意味
36、着人人包班。为此，我严格落实中心学校的_实施细则，实行上午签到、下午签退的制度，要求每位老师在上午7：40前到校，4：25放学后方可离校，值班老师全天不离校。要正人，必先正己，要求老师做到的，自己要首先做到。本人在一学年中坚持早到晚退，以自身的榜样为全体老师起到应有的带头作用，促使全体老师都能遵守作息时间，为学校各项工作的正常开展供应了根本保证。在老师整体工作量较重的状况下，我始终尽可能地减轻老师的工作负担，静静地把学校的一些工作自己单独完成，以身作则，为全体老师做出榜样。 二、服务师生 自始至终我把校长定位于服务师生的理念，坚持做好服务师生的本职工作。负责教务的陈惠万老师是个新手，对于教务工
37、作还不够生疏，我总是跟他坐下来一起探讨，按时保质保量完成上级交给的任务。在教科书循环使用的实施过程中，我在参照上级实施方案的基础上，结合自己的想法进行设计操作，和老师们共同做好这项工作。当老老师在创建博客遇到困难时，我准时地给他们指导，尽可能地供应关怀。在落实寄宿生的“青菜工程”时，我也依据老师人数轮番负责到市场买菜，减轻老师的工作，为寄宿生的生活供应便利。只要老师和同学存在什么困难，我都尽自己的力气为他们服务，使他们能够更好地工作和学习。 三、深化教学 由于学校老师人数少，科目多，本人担当了五年语文、品社、科学等学科的课堂教学工作，每周任课x节，老师请假的时候同时负责代课，在五班级班主任请假
38、的状况下，还担当了部分班主任工作。虽然教学任务较为繁重，但本人紧紧抓住课堂教学，结合本班同学的实际特点，运用了一些自认为切实可行的方法，努力提高同学的学习效果。 四、民主管理 在学校经费特别有限的状况下，我始终坚持“节俭持家”，把经费用在学校最需要的地方，保证学校教育教学工作的正常运转。在一些学校比较重要的事情上，坚持在校务会上进行争辩，集体争论，共同把关。特别是涉及到老师的荣誉和利益时，坚持公正、公正、公开的原则，结合老师的工作状况进行量化评分赐予推举。 五、不断学习 学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导，也是我们中心学校所提倡的基本理念。本人时时关注国际国内形势，提高自身的政治敏感性
39、。课外也能或多或少地阅读一些书籍，写写心得体会，参加教研沙龙等活动，接触了一些新的课改思想和方法。乐观参与驾云学报组织编辑工作，以对自己负责的态度认真对待每一篇来稿，同时学习其他老师那些独特的思维和方法。一学年来，本人撰写的论文、信息报道、指导同学的习作曾多次获奖或发表。 当然，在工作量较大的状况下，有一些该做的事却没有做好。 首先，校本教研和课堂教学改革活动很少开展，而这却是提高课堂教学效率的重要途径之一。例如中心学校开展的“课改半月谈”、“课改呈现周”活动就是很好的平台，而为了上课却只能放弃这种充实自己的大好机会。 其次，老师的工作尚未调整到状态。一所学校的好坏，关键在老师，而由于种种缘由
40、未能充分调动每一位老师的工作乐观性，难以使学校工作达到状态。 任职一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但与要求相比还存在较大的差距。在今后的工作中我将努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热忱和持之以恒的工作干劲与宽阔师生一起，为促进学校的进展而不懈努力。 此致 敬礼！ 学校校长工作述职报告（篇8） 各位领导，各位同事： 大家好！ 一年来，在上级领导的关爱下，在全体老师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了确定的成果。现将本年度本人的思想和工作总结如下： 一、加强理论学习，留意自我修养 一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多
41、思，努力增加x性观念，提高思想政治素养，人生观、价值观，保持良好的道德风尚。要求老师做到的我自己首先做到。 1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关老师作风建设文件，要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做同学的表率。 2、塑造老师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求，一是要求全体老师疼惜关怀同学，走近同学的心灵，和同学做知心伴侣、和同学的家长交伴侣，不准冷嘲热讽损害家长，更不准老师训斥家长；二是严禁老师体罚和变相体罚同学；三是禁止老师有偿补课、私自为同学乱订资料。 3、通过开展师德师风自查活动，全体老师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于
42、同学。同学、家长对老师工作的满意度有了大幅度提高。 二、求真务实，不断提高自身的工作力气 本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了确定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中消逝的各类问题。在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。平常我能乐观主动地学习理论学问、学习业务学问，使自己胜任学校各学科的教学工作，本学期担当二班级的语文的教学。准时地关怀老师处理好老师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的进展。 三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德
43、勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，宠爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，老师全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上，我每天最早到校，最终离校。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。 四、坚持德育为首，全面实施素养教育 实施素养教育
44、，既是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校始终以德育工作为首。 1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳竞赛等，让同学得到了呈现的平台，从中既得到了欢快又学到了学问。今年“六一”，除部分同学参加镇中心学校组织的体育活动外，学校还举办了大型文艺演出，既丰富了校内文化生活，又获得了当地干群的全都好评。 2、家校互动工作 部分家长的学问和思想观念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。为了孩子的健康成长，我要求老师加强与同学家进步行沟通；实行家访、电话访谈等形式，了解家长的需求，准时把握同学的学习动态。 五、加强学校平安管理和后勤服务工作，强化平安责任 学校平安直接
45、关系到师生的生命平安，关系到社会和谐稳定。学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则，努力制造漂亮舒适的校内环境，为教育教学供应平安保障，尽心尽力做好了后勤服务工作。 1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。在开学初准时发放了办公用品；检修了各教室照明设施；排解了平安隐患。对各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。每月进行了平支配查，平常也不定期对学校电器进行平安检查，发觉问题准时修理。对同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电也准时进行了修理。卫生工作，在学校的严格管理和老师们的急躁教育下，同学养成了讲卫生的好习惯，校内清洁卫生上了一个新台阶。 2、强化平安意识，紧抓平
46、安工作不放松。开学初，学校与班主任老师签订了平安目标责任书。进一步完善了各项平安制度和应急预案，加大了平安宣扬力度，认真落实了平安课进课堂，使同学的平安意识得到了很大的提高。严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校内，确保了校内平安。 3、今年秋，经过努力争取来的拆建厕所工程、“希望厨房”工程、教学楼修理工程等，都已全部完工并投入使用，全部木窗户全部换成了铝合金玻璃窗、教室地面瓷砖化，学校面貌焕然一新。 六、工作中存在的不足 回顾一学年来的工作，虽取得一些成果，但在看到成果的同时，更需要冷静地进行反思：我们在同学思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促；教育观念、教学方式方法
47、、工作力气、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我熟识、自我提高。另外，农村学校如同贫困的家庭一样，同样摆脱不了贫困。在开展工作的过程中，所需要的开支，学校这个大家庭也负担不起，经费不足，大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高，学校也是心有余而力不足。 七、今后的工作思路和奋斗目标 1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。 2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财经纪律。 3、坚持严于律己，以身作则。要求老师做到的，自己必需首先做到。坚持提前到校，坚持领导参与学校的的各项活动。 4、坚持深化教学第一线，乐观参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给老师起模范表率作用。 5、平安教育常抓不懈，结实树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校内平安，创建平安校内。 总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。一是工作思想的转变相对不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平还有待进一步提高。 在今后的工作中我将一如