2022肃清流毒对照材料_肃清流毒个人对照.docx
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1、2022肃清流毒对照材料_肃清流毒个人对照 肃清流毒比照材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“肃清流毒个人比照”。 班子比照检查材料 根据关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知文件要求,班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,复原政治生态山清水秀”的主题要求,仔细制定工作方案,主动组织政治学习,通过征求看法、谈话谈心,开展指责和自我指责,切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将详细状况汇报如下: 一、存在的主要问题 班子坚持以党的十九大精神为指导,以“四个意识”为标杆,以党章党规党纪为标尺,比照王三运“不
2、讲政治不守规则、党性观念缺失、违反中心八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教化,以实事求是的看法和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响,主要查找了以下五个方面存在的主要问题: 一是在讲政治守规则方面:班子能够仔细学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神,深化学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,大力推动“两学一做”学习教化常态化制度 - 1 绩工程”和“面子工程”,有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍旧存在着预见性
3、不足、全局观不强、基础管理弱化的问题; 四是在选人用人工作方面:班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求,能够引导广阔干部职工深化学习党的各项方针政策,深化学习新时代中国特色社会主义理论体系,不断加强思想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良传统和作风建设工作,切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线,不存在干部“带病提拔”状况;在党员干部的日常教化工作中,班子深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化,广阔党员干部深学深悟两准则三条例,党性意识和底线意识根深蒂固。但是仍旧存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务实力不能适应新形势新任务要求的问题; 五是在落实上级决策部署方面:班子能够仔细
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