员工加薪申请书18篇_1.docx

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1、员工加薪申请书18篇员工加薪申请书1 xxx长： 您好! 随着我公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了 感情，同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特殊了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。 我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳

2、切的希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。 申请人： xx年xx月xx日 员工加薪申请书2 华铁集团领导： 您好! 我是20xx年cc月来xx公司财务部，首先感谢公司领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入华铁公司以来，始终以欢快饱满心情投入到工作学习中，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断进展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。

3、我个人力气也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加宠爱公司的企业文化、宠爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与关怀，我始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，我现在的岗位是主管会计，目前工资是3000元，依据公司的财务制度要求，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下： 一、工作量很大，我从20xx年x月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报，企业工商年检，年末汇算清缴等工作，实

4、际状况是我一个人同时在做四个公司的会计工作了，外加负责信阳工地和内蒙工地两个项目的帐目。依据会计法最少也得配备四名财务人员，财务总监许松梅不常在北京，来了也帮我做了不少事，但是她在北京的时间是有限的，多是为办代款给银行和担保公司，律师等做报表方面的工作，大量的工作还是主要由我来做，出纳人员的配备出了问题，还要一边关心出纳方面的工作。出差到工地每天加班很晚，为的是总部财务工作不被耽搁;年末四个公司和项目工地结算也需要加班，不是我的力气有问题，而是超大的工作量使我不得不加班。 二、依据目前北京消费水平，一名娴熟的出纳人员月薪都是3000元，更何况一名主管会计，在同行业同水平一般月薪最低为5000元

5、。 三、由于我有十余年的工作经受，是一名成手会计，到岗即可以为企业解决问题，在四个公司每月按时纳税申报，没有给企业找麻烦，没有因工作失误务招到税务的罚款。不需要对我进行专业的业务培训，这样也为企业省了一笔开销。 四、我所学的专业是财务会计，并考试通过专业技术中级职称，外加多行业及多年工作阅历，虽然工作量很大，但是以我个人的阅历和业务力气完全可以胜任这份工作。综上理由固准备提出税后月薪5000元的要求。假如领导们任可我的工作力气，同意我所提的薪资待遇，我会对得起老总给我这份薪水，更加努力工作，多学专业学问提高自己的业务水平，为华铁公司制造更大的价值。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到

6、加薪要求，我恳切希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己力气同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。 此致 敬礼! 申请人：xxx xx年xx月xx日 员工加薪申请书3 敬重的领导： 时间过得很快，来到XX企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们XX公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和进展，真的特殊兴奋。 作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部

7、的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向进展，这一切真是一个令人欣慰的成果。 作为个人，自入职XX公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和关怀，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断进展自己，为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速进展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是乐观的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有仆人翁精神，为我们XX企业的进展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那

8、种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。XX部门事务是我的主要工作之一，致力于企业XX的建立与完善工作，目前已完成XX体系和XX体系，XX体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期关心领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简洁广

9、告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的进展也是息息相关的。XX在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但确定乐观主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁。特殊兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和进展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特殊理解在追求利润最大化的状况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响

10、到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言，薪情的凹凸直接准备了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作乐观性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有确定力气和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 就目前市场行情和所知道的状况、伴侣同行，依据XX、XX类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在XXXX左右。XX由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导

11、对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作乐观性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正，我确定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感! 诚意祝愿几位领导事业如日中天、XX公司蒸蒸日上财源广进! 我部门现有员工XX人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了确定的贡献。为了进一步调动他们的乐观性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。 特此申请，请予批准。 申请人:某部门经理XXX 员工加薪申请书4 敬重的公司

12、领导： 随着我公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。 我是20xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，由于您是我的直接领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。 我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自

13、己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 申请人： 日期： 员工加薪申请书5 xx经理： 你好！ 随着我公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和关怀。 我是20xx年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢快饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，由于您是我的直接领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价

14、。 我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的.工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年x月x日 员工加薪申请书6 申请事由：消费水平在不断上调，现有的工资和倒班补贴显得有些单薄，恳请公司领导酌情加薪。 转瞬间已经告辞20xx，迎来20xx。

15、亲眼看着我们公司一步步走过的脚印，看到公司的变化和进展，真的特殊兴奋。 这一年中，公司四线上马出效益，三线生产日渐平稳成熟，公司各方面的工作有了一个整体的提升，都是在朝良性方向进展，这一切真是一个令人欣慰的成果。 自加入公司以来，我们兢兢业业地认真对待每一项工作，这期间我们始终在公司生产岗位，主要职务负责生产，降低料耗提高产量，保证质量，抱着公司是我家，富强公司的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术阅历同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我们常常自勉自励，不敢遗忘公司深情厚意。在将来的工作中再接再励努力进取，不断进展自己，为企业作出更大的贡献。 然而

16、我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，周边公司薪酬都有不小幅度的提升，而相比我们现有的工资水平显得有些单薄，我们已经感到当前的薪酬难以支付家庭的支出。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导能够体恤生产第一线的重要和工人昼夜倒班的辛苦，调整我们的工资和倒班补贴。信任对于我们生产第一线员工，老板是会慎重考虑的，使我们能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 至此公司的深情厚谊，我们定当牢记于心，在生产上为公司的进展再添一把热忱的火焰 诚意祝愿领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进！ 员

17、工加薪申请书7 总： 你好! 我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司始终对我很照看，我心存感谢，也始终用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到现在的财务室，我始终很努力学习各个岗位该把握的.工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是元，我希望您能考虑给我调整工资! 感谢! 申请人： 20年月日 员工加薪申请书8 敬重的领导： 您好！ 自今年4月我有幸进入贵公司以来，至今已近1个月了。首先我要感谢领导赐予我的这次机会，除此之外还要诚意感谢公司全部同事在工作上的大力支持和协作。 到壹心壹学校工作后，我始终认认真真、兢兢业业地对待我的每项工

18、作。当我接手故事其次期、作文集后，时间很短，但我还是尽职尽责地校对文字和审核版面，力求把公司刊物做得尽善尽美。除了担当公司活动、同学活动的文字记者，撰写公司对外宣扬的重要新闻，有时候我还兼任摄影记者。此外，我还要关心活动部、旅游部改进策划方案，关心广告部修改版式或编写广告语，正如公司赐予我的职位“文案”一样，公司全部文字都与我有着直接关系。有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。尽管来公司只有一个月，但我已经被公司的独特文化氛围所感染，深深地宠爱上了这个大家庭，正是有大家的热心和支持，我们在工作中遇到的问题时才能迎刃而解。当然全部这些都是与领导的关怀和重视人才培育是密不行分的。这里，我要再

19、次感谢领导对我的栽培和关怀。 我知道公司的每个同仁都有着自己的职责，我亦不敢说我比谁累。其实公司相关的文字工作就特别繁杂，加上还要外出采访，回校后又要参与宣扬，工作强度还是很大的，但这些我都欣然接受，目的就是为了在挑战自己力气的同时也为了当时校长赐予转正的承诺（优秀员工即可一个月后转正）。转正后，我还会在竭尽全力完成工作的同时不断探究更好的工作方法，以更有效地提高工作效率。假如我能转正，我信任，在今后的工作中，我会做的更好！公司的文字宣扬工作会做的更好！公司的业绩会做的更好！还望公司能够赐予我这个机会！ 我之前在重庆吉涛实业有限公司担当“主编”一职，撰写风格，现已在日本发行，这从一个侧面也证明

20、白我是一个有实力的编辑。为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，也希望转正后的工资有确定调整，特此申请从xx年5月开头工资提升到3500元/月。我信任对于有确定力气和执行力的员工，老板是不会吝啬的。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！还望批准。 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年x月x日 员工加薪申请书9 领导： 您好！ 本人从毕业后始终在xx工作，至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，关心办公室内勤工作。作为关心跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我

21、目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 2、xx杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为xx（税后xx多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xx/月。两者相加，照旧低于杭州市平均月薪水平。 3、以xx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼！ xx xx月xx日 员工加薪申请书10 敬重的单位领导： 随着公司的不断进展，我个人的工作力气也在不断升级和进步。这些年

22、，我对公司、同事产生了深厚的感情，同事也给了我很大的关怀。领导对我的照看让我始终布满感谢，我始终特殊努力地做好自己的工作，希望在将来的日子，我可以和公司共同进展。 然而，社会生活是实实在在的，个人的进展要以满足物质需求为基础，我信任，只要努力工作、付出，确定可以获得自己理想的薪酬。 我自20xx年7月以来，在公司工作已经仅三年的时间，始终在网络管理员的岗位上静静工作着。公司主管人员离职以后，我始终身负多岗在工作。虽然我的工作也存在很多不足，需要长期熬炼与进展。但是目前的薪酬水平的确无法满足我猎取适当的生活水平。 我目前的薪酬是1620元，在这座城市我的租房、水电、通信费、交通费、伙食费等各项基

23、本开支就已经基本达到这个数字，实在无任何结余可言。 为此，我真诚地希望领导可以考虑我的加薪请求，我希望能够加薪XX元。假如领导同意我的加薪请求，我将更加做好工作，向更高的工作目标奋斗。 此致 敬礼！ 申请人： xx年xx月xx日 员工加薪申请书11 20xx年01月15日 随着我公司的不断进展，我个人的力气也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我很多。我感谢公司领导对我的.栽培和关怀。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特殊了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此

24、我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是*元，每个月要还住房贷款*元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的希望您能提出宝贵看法或建议，让我 今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我照旧会像以前一样，用乐观的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠 慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。 致礼！ 员工加薪申请书12 敬重的领导： 您好! 我于随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于以前来说

25、有了更大的转变。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情(例如;送货过程中消逝的问题，库房装货问题等等)在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作(销售日报表及费用支出等)我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。 信任我的作为领导也是看在眼里的.。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市(物价上涨，货物膨胀)无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我始终希望可以得到更大的进展空间，对自己

26、的力气可以有更深层入的提升，但公司都未予以理睬，这点我很无望。 对于一个老员工的我来说，假如她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。 严厉说明一点的是公司领导的竟然始终未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个一诺千金还是有必要的。或许我做的还不够令公司领导满意，或许我还需要努力熬炼，但我希望领导能给我确定的回答和建议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的状况下提出这样种要求，在此状况下提出实属于无奈，望公司领导理解。 为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升x%，其它不变。 当

27、然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。 此致 敬礼! 申请人： xx年xx月xx日 员工加薪申请书13 敬重的领导： 您好！ 首先很感谢公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了很多东西；从20xx年到公司以来，这几年里，我始终认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历慢慢丰富，工作力气不断提高，主要还是要感谢领导们的.栽培和关怀。其主要是负责职位的职务。自从任职职位以来，让我深感职位对公司的重要性。 我信任付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资xx向上提升到xx，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。 假如公司认为

28、我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还恳切的希望领导能够给出宝贵的看法建议，让我在以后的工作当中有更精确努力的工作方向以及目标，在提升个人力气的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予考虑本次申请，我照旧会用认真、负责的态度做好我的工作。 期盼领导批复！ 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 员工加薪申请书14 敬重的公司领导： 我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。 我自入职以来，在公司良好进展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手慢慢成长为一名合格的财务会计

29、，从简洁的事务性工作的处理到慢慢接手和适应简洁工作的应对，顺当为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值。 另一方面，尽心尽职，关心处长做好分管工作，当好助手，关心处长主要做了以下工作：一是做好年终收入预算调整和收入组织工作，圆满完成上半年的财政收入任务。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身进展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。 当然

30、加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！ 申请人：XX 时间：20xx年7月2日 员工加薪申请书15 敬重的公司领导： 您好！ 我自xx年12月进入公司以来，至今已近x年，期间一向担当后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的心情，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断进展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加宠爱公司的企业文化、宠爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。 现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅3000元，而台州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给

31、，心中不免哀伤，但想到公司一向疼惜员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。 基于对公司的.宠爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。 人追求的目标越高，他的才力进展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到8000元整。 也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我就应做到的。 期盼您的答复！ 申请人： xx年xx月xx日 员工加薪申请书16 敬重的领导: 你好! _部门员工_，近期做了_

32、事，为公司直接或间接制造利润多少，平常表现优秀，实为公司之楷模，员工之典范。为了鼓舞先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为_部门员工加薪多少以做嘉奖。希领导查实批准，万谢! _部门:_主管 _年_月_日 员工加薪申请书17 领导： 您好! 本人从毕业后一向在xxx工作，至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下： 目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，关心办公室内勤工作。作为关心跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低x

33、xx平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥xxx/月。两者相加，照旧低于xxx平均月薪水平。 以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼！ 申请人： xx年xx月xx日 员工加薪申请书18 敬重的xxx领导: 您好! 我自从xxx年x月x日有幸进入xxx工作以来，在此期间始终抱着“xxx是我家”的信念以欢快饱满的心情投入到工作学习中去，始终认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，

34、不敢有丝毫懈怠之心。为xxx的进展做出了自己应尽的责任，与xxx共同进步共同进展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为xxx添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关怀重视人才培育是密不行分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸，在这段共同成长的岁月里，我对xxx的领导及同事产生了深厚的感情。我宠爱xxx的工作氛围，宠爱xxx的每一个同事们，更感谢您对我的载培和关怀，我特殊的信任你们。随着xxx不断的进展，我个人的力气也在不断的提升和进步，工作职责范围和工作量也在相应地增加，工作强度不断加大，同

35、时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的，而且物价在不断上涨，目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下，现在的工资水平已显得很单薄，鉴于以上因素，为了能更好地为xxx服务，也为了使自己能更好的进展，特此向xxx领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高，他的才能就进展越快，才能为xxx制造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的标准。薪酬的凹凸直接准备了工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励，并同时带动了工作的极积性。我信任对于有确定力气和执行力的人来说，xxx是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧，安心的为xxx服务，我信任，只要有付出，就会有收获的真理。 假如xxx领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准，我恳切地希望领导能提出宝贵的看法或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力气的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然，加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好，期盼您的答复。感谢xxx领导！ 此致 敬礼！ 申请人：XXX 20xx年xx月xx日23