员工认错保证书6篇.docx

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1、员工认错保证书6篇员工认错保证书1 敬重的领导: 感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来XX将近半年的一些心得! 首先针对XX年XX月XX号,我没能依据公司规定的一些制度规定,没有准时请假而无故没有上班做出检讨,我严峻违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应当起到的.向导作用。抛除所谓的一些缘由,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最终一次,由于的确是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人

2、不在的状况下我的确应当通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对于你对我的惩处,很感谢,由于我知道你已经很宽待我,真的很感谢! 一叶可知秋,1事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应当留意的事情!应当将生活和工作分开,不行以如此嘻哈! 保证人:XXX XXXX年XX月XX日 员工认错保证书2 为了认真贯彻落实“平安第一,预防为主”的原则,切实做好涉及轻纺公司员工人身平安的各项工作,杜绝员工外出旅游期间一切平安事故的发生,确保员工旅游期间平安、快

3、乐,特制定旅游期间平安责任如下,请大家按要求做好监护和自我爱惜工作。 1、出游前认真学习相关旅游平安常识,把握必备的平安学问。 2、旅游期间遵守各项法律法规和规定,做到文明旅游、平安旅游。 3、留意饮食卫生,保持良好的饮食习惯。 4、选择平安的住宿场所,个人宝贵物品要妥当保存。 5、自觉遵守交通规章,留意交通平安,乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。 6、选择平安的消遣场所,参加各种活动时遵守平安规章,实行保险措施;不要进入各种非法营业的消遣场所。 7、旅游期间,员工要单独行动须征得带队领导同意,并把自己的去向和返回时间告知领导,有状况要准时汇报。 8、不参与各种封建迷信活动和非法集会,坚决

4、抵制一切危害社会的不法活动。 9、旅游期间,部门领导为第一平安责任人,带队领导负有监管责任,全部员工对旅游期间发生的一切平安责任事故自己负责。 公司代表人:部门代表人: xx年xx月xx日xx年xx月xx日 员工认错保证书3 敬重的领导: 我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教育中,我深刻地熟识到了在工作中的不负责任,我不应当在工作时间消遣玩手机,在听完您的教育后,想到的.唯一一句话就是知错能改 善莫大焉。也感谢领导给我一个改过自新,并重新熟识本身的机会。 多年来,我在公司领导和同事的教育和关怀下,我在不断的成长,也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用,我深感

5、惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便赐予我的包涵。在包涵中,我也看到了一个公司一个集体在进展过程中团结的重要性。真的很感谢大家。 在以后的日子里,我保证确定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好本身的本职工作。确定外树形象,内树素养,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的本身。恳请领导和同志们赐予监督。假如在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严峻处分,绝无怨言。 这是我第一次写保证书,我也坚信这是最终一次。 员工认错保证书4 敬重的领导: 感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我

6、来科华诺将近半年的一些心得! 首先针对XX年6月9号,我没能依据公司规定的一些制度规定,没有准时请假而无故没有上班做出检讨,我严峻违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管理者在这个公司所应当起到的向导作用。抛除所谓的一些缘由,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最终一次,由于的确是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的状况下我的确应当通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的.态度与常识,对于你对我的惩处,

7、很感谢,由于我知道你已经很宽待我,真的很感谢! 一叶可知秋,一事可成镜。我将以此事作为一面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应当留意的事情!应当将生活和工作分开,不行以如此嘻哈! 保证人: 日期: 员工认错保证书5 敬重的领导: 感谢您在百忙之余阅读我的检讨书,这是一封检讨书,同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得! 首先针对XX年6月9号,我没能依据公司规定的一些制度规定,没有准时请假而无故没有上班做出检讨,我严峻违反了公司的规章制度,影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度,影响到管

8、理者在这个公司所应当起到的向导作用。抛除所谓的一些缘由,我已经意识到自己的问题,同样意识到自己的错误,是我的工作态度不够端正,问题已经发生,我保证这是第一次也是最终一次,由于的确是我的问题,我虽已经请上午的假,下午没有来或是来不了,在我本人不在的状况下我的确应当通过电讯或是代言或其他途径知会到你,这不仅是一个人的基本礼貌,也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识,对于你对我的惩处,很感谢,由于我知道你已经很宽待我,真的很感谢! 1叶可知秋,1事可成镜。我将以此事作为1面明镜,以明镜为鉴,时时自照,我也意识到这并不是一次没有请假的问题,这是我以后不管在工作上或生活上都应当留意的事情!应当将生活和

9、工作分开,不行以如此嘻哈! 此致 敬礼! 保证人:xxx 日期:20xx年x月x日 员工认错保证书6 本人是X有限公司的.新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定: 1、认真阅读公司员工手册,接受公司制度、技能、平安等培训。 2、遵守公司人事管理制度,听从公司任何工作调遣与指令。 3、愿按公司规定,自录用日起接受前_月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。 4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后情愿立刻离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。 5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培训费。 保证人:xx xx年x月x日6

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