员工道歉信15篇.docx

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1、员工道歉信15篇员工赔礼信1 各位领导： 从xxx退回标书时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布退回标书截止时间后，我进入会场退回标书，导致我公司的标书被拒，给公司造成确定的经济损失和不良影响。同时，公司领导、业务部门、技术部门同事的全部努力都白费了。我想先向你赔礼。真的对不起你！其次，在以后的工作中，我会加倍努力，希望能弥补这次失误给我造成的经济损失和愧疚之心！ 同时，这件事深深地警醒了我：确定要严于律己，认真负责，从头到尾完成工作，做到百分百。我们千万不要在完成99%的时候放松和放弃，而是由于最终的100%输掉了全部的竞赛，俗话说千里之外。同时也希望大家能从这一撕中吸取教训，以此作为警示，防

2、止今后工作中发生此类大事！ 最终，我要感谢这次不成功的投标经受和这封自我赔礼信，让我有机会改正自己的坏习惯，从而让我向成功迈进了一步。 此致 敬礼！ xxx 20xx年x月x日 员工赔礼信2 各位员工： 大家好! 前几天由于公司职工食堂工作人员的疏忽，在当日的晚餐中，面条有发酸现象，给大家的身心带来不良的影响，做为公司的总经理，对员工的生活关怀不够，在此我代表公司全部管理人员向大家赔礼，并保证在以后的工作中，绝不再让此类现象发生。 在以后的工作及生活中，请大家对我们的工作进行监督并提出宝贵看法，公司将乐观听取并努力改善，使大家在工作之余能有一个舒适的就餐心情。 此致 敬礼! xx 20xx年x

3、月x日 老板给员工的赔礼信范文三 友爱的HH的员工们： 你们好! 从20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走来似乎成果斐然，但是很多问题都像这被忽视的博客一样始终存在却始终被我选择性的遗忘着。我曾经对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念;我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽视了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。 当店里消逝问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自己的责任?我有没有告知你们正确的产品学问

4、，我有没有教会你们正确的销售技巧?即便有，是不是已经足够?经过对自己的反问，我发觉，我的员工们真的是很可爱。由于开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被支配到各个店去上班了，只靠着我写过的一点可怜的产品学问去开展自己的工作，甚至在自己还没有成长的时候就肩负起了带新员工的责任。 而在这个过程中我没有关怀过你们心里的压力和困惑甚至恐惊，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自己的思维了，这么简洁的工作看都应当看会了。殊不知任何简洁的事情都有不简洁的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在这里我向你们赔礼我是一个不称职的老板，我始终在督促你们战斗，却没在你们上战

5、场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正劝慰过你们，这是我的错误。 我曾经为这个错误找过许多的理由，比如忙，没有资金，没有合适的人选等等。但是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在这里借这篇博文向宽阔的员工致歉，同时呼吁大家乐观参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的阅历讲出来，让我们的集体温和起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。 祝大家一切快乐!我爱你们! 此致 敬礼! xx 20xx年x月x日 员工赔礼信3 友爱的xx的员工们： 你们好！ 从20xx年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走来似乎成果斐然，可是很多问题都像这被忽视的博客

6、一样一向存在却一向被我选择性的遗忘着。我以往对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念；我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每一天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽视了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里。 当店里消逝问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的尽到了自我的职责我有没有告知你们正确的产品学问，我有没有教会你们正确的销售技巧即便有，是不是已经足够经过对自我的反问，我发觉，我的员工们真的是很可爱。 由于开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被支

7、配到各个店去上班了，只靠着我写过的一点可怜的产品学问去开展自我的工作，甚至在自我还没有成长的时候就肩负起了带新员工的职责。而在这个过程中我没有关怀过你们心里的压力和困惑甚至恐惊，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自我的思维了，这么简洁的工作看都应当看会了。 殊不知任何简洁的事情都有不简洁的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在那里我向你们赔礼我是一个不称职的老板，我一向在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正劝慰过你们，这是我的错误。 我以往为这个错误找过许多的理由，比如忙，没有资金，没有适宜的人选等等。可是我弟弟说的好：有些事，

8、不管做的多与少总强过没有去做。所以我在那里借这篇博文向宽阔的员工致歉，同时呼吁大家乐观参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的阅历讲出来，让我们的团体温和起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。 xx xx年x月x日 员工赔礼信4 敬重的领导： 您好! 我是XXXXXX，20xxXX年春节前隶属于皖北区域行销主管，20xxXX年1月23日东区行政人员陈XXXX通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的员工给公司的赔礼信员工给公司的赔礼信邮箱，要求在其次天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到!20xxXX年1月24日三全食品股份有限公司东区电话会议上打开手机

9、进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人谈天，扰乱会议秩序，严峻影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。 事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴XX打电话告知我，开会期间的事情和经过，我对此特殊的歉意，我想此时并不是赔礼能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。 作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、高傲!遗忘自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从学校到中学、高中、高校，老师和家长每次都教育我要低调做人

10、，高调做事，虚心、敬重别人就是敬重自己，现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。 作为速冻食品职业的员工，XXXX公司的公司训言也是无时无刻的告知自己，敬重就是胜利,不仅敬重同事、领导，更要敬重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们敬重的重要性，历史的挨次也是这样始终到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和高傲。 作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，假如在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的关怀和支持。没有他们我是苍白无力

11、的。刚进入社会就进入XXXX食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的进展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。 通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面赔礼和表达诚意： 1.工作方面，作为20xxXX年的高校毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环掩盖，认真工作踏实的学习，我的领导王XXXX经理、朱总、刘XXXX经理、魏XXXX经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，准时反馈给领导报备，有效把握不必要的损失。心里上和外表上都要表示恳切 2.生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校内里面度过的，现在我是需要熬炼的和学习的

12、，王XXXX经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不简洁的开头，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质，虚心、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也! 3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的学问还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批判的 朱总说的对，XXXXXX你现在只不过是小毛孩，不要高傲，要学会敬重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在熟识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩

13、，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，由于工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。 在此，我要真诚地表达我的歉意：为我担当工作上的错误和失误的领导，事情消逝没有准时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起! 现在，我已经充分熟识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的缘由。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最终，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的赔礼。对不起。 此致 敬礼! XX 20xxXX年XX月XX日 员工赔礼信5 敬重的领导: 于xx-xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未

14、被接收，给公司造成了确定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声愧疚，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵! 同时这件事深深地警醒了我:做事情确定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而由于最终的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类大事在今后的工作中发生! 最终我要感谢这次失败的投标经受，感谢这份自我赔礼信，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈

15、进了一步。 此致！ 敬礼! 赔礼人： 年 月 日 员工赔礼信6 XXX: 首先，我真诚地向你们全部人赔礼。4月份的工资由于现金问题，推迟了10天左右。这是英国健康教育建立以来的第一次。当然，我希望这是最终一次。 在此，我也向同事赔礼。 作为校长，我有责任确保英国健康教育能够有足够的资金来开展各种业务，实现我们的抱负、想法和实践我们的价值观。但是英国的健康教育要进展，必需有很强的造血功能，也就是说我们的业务收入可以让我们有健康的现金流。这需要我们全部同事的共同努力。 所以希望同事们关注最基础的.工资按时发放，大家一起努力把大家的工作做好。通过团队的力气，魏莹教育拥有健康的现金流。当然，这是实现我

16、们抱负、想法、价值观的基本前提，也是同事自身职业进展的需要。 在此我还要深深感谢TINA和蔡洋用自己的“私房钱”补贴英国健康教育的紧急支出，我们不会让你们的将来无望的。 让我们一起为魏莹和我们自己的明天而努力。 最终，我想再次向你们全部人表示深深的歉意。 此致 敬礼！ xx 20xx年x月x日 员工赔礼信7 敬重的领导： 您好! 我是xxxx，20xx年春节前隶属于皖北区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈xx通过电话通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的员工给公司的赔礼信员工给公司的赔礼信邮箱，要求在其次天9点准时进入会议日程，同事在电话中报到!20xx年1月24日三全食品股

17、份有限公司东区电话会议上打开手机进入东区会议通话时，无视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人谈天，扰乱会议秩序，严峻影响会议的开展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。 事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴xx打电话告知我，开会期间的事情和经过，我对此特殊的歉意，我想此时并不是赔礼能解决的问题，涉及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保证事情的再次发生。 作为受过高等教育的人，我是那么的轻狂、自大、无知、愚昧、高傲!遗忘自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应当为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从学校到中学、高中、高校，

18、老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，虚心、敬重别人就是敬重自己，现在自己的行为和言论严峻的不敬重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。 作为速冻食品职业的员工，xx公司的公司训言也是无时无刻的告知自己，敬重就是胜利,不仅敬重同事、领导，更要敬重对手!所以从一进入公司的时候就会教育我们敬重的重要性，历史的挨次也是这样始终到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和高傲。 作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，假如在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，说明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的关怀

19、和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入xx食品股份有限公司这个企业，我是满意。不仅是企业的进展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。 通过东区电话会议的事情，我想通过以下几个方面赔礼和表达诚意： 1.工作方面，作为20xx年的高校毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环掩盖，认真工作踏实的学习，我的领导王xx经理、朱总、刘xx经理、魏xx经理都是我榜样，执行公司领导的旨意，踏实的执行工作细节，准时反馈给领导报备，有效把握不必要的损失。心里上和外表上都要表示恳切 2.生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校内里面度过的，现在我是需要熬炼的

20、和学习的，王xx经理、朱总给我一次机会让我，做皖北区域行销主管，这是不简洁的开头，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的不足和缺失。要事情上看待到本质，虚心、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也! 3.学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的学问还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改正和批判的 朱总说的对，xxxx你现在只不过是小毛孩，不要高傲，要学会敬重别人，不要把自己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在熟识也是肤浅的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的!我说，事情真的大家听到的那样，我是在无视工作期间私自玩

21、，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，由于工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。 在此，我要真诚地表达我的歉意：为我担当工作上的错误和失误的领导，事情消逝没有准时沟通，工作受到影响的诸位同事，表达我由衷的歉意，对不起! 现在，我已经充分熟识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的缘由。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最终，我要再次向各位表达我由衷的歉意，并请接受我的赔礼。对不起。 此致 敬礼! xx 20xx年xx月xx日 员工赔礼信8 敬重的公司领导： 您好! 怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。 特别愧疚让您在百忙之中还要处理我的事情! 关于5月15

22、日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的大事，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户由于不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。 吴同事依据公司业务规章， 或许是考虑重新修改太过麻烦。 不予可以重新修改，我见此状况，为了挽留客户就督促吴同事尽快依据客户要求重新修订。 就这样几句言语不和，我开头与吴同事谩骂起来。 争吵的经过大致是这样的。 针对此次大事，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严峻的摧残。 其次，此次大事暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最终通过这样一次口角爆发出问题。 领导，在此我真的觉得很对不起。 这件事整体来看，还是我先动的口角，主

23、要责任在于我。 为此，我要对您做深深的赔礼。 我向您宣誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。 我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。 为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。 此致 敬礼 赔礼人: xx年x月x日 员工赔礼信9 友爱的*的员工们： 首先向各位真诚的表示歉意，4月份的工资由于现金的问题拖延了10天左右，英卫教育成立以来首次消逝这样的状况，当然希望这是最终一次。 在此，我也向各位同事表示歉意。 我作为校长，有责任保证英卫教育能够有足够的资金开展各项业务，去实现我们的抱负、理念，去实践我

24、们的价值观。但是英卫教育要进展下去，必需自身要有强大的造血功能，就是说我们的业务收入能够让我们有着健康的现金流。这需要我们全部同事共同努力才能实现。 所以，我希望各位同事为了最基本的工资准时发放，我们共同努力做好每个人该做好的本职工作，通过团队的力气让英卫教育拥有健康的.现金流，当然这也是实现我们的抱负、理念和价值观的基本前提，同时这也是各位同事自身的职业进展的需要。 这里我也要深深感谢*、蔡阳用自己的私房钱去补贴英卫教育紧急支出的同事，我们不会辜负你们的将来。 让我们为英卫和自己的明天共同努力。 最终，再次向各位表示深深的歉意。 此致 敬礼! XX公司： XXXX年XX月XX日 员工赔礼信1

25、0 敬重的_(公司领导)： 您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的赔礼书! 我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份赔礼书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教育言犹在耳，严峻认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必定结果，也是与我们时代要求-树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自

26、己这些年的工作成长经受进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作慢慢走上了轨道，而自己对公司的一切也比较生疏了，尤其是领导对我的关怀和关怀使我感到温和的同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻赔礼。本人思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项熟识严峻不足。就算是有熟识，也没能在行动上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本缘由是由

27、于本人对他人不敬重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有熟识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 我准备做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。 2、认真克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。 3、经常和同事加强沟通，保证不再消逝类似错误。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作落实好、做好呢?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严峻的，影响是

28、恶劣的。 短短几百字，不能表述我对自己的责怪;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。假如公司能给我改过的机会，我会化后悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的进展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我熟识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班熟识很多同事，真的很欢乐很愉悦! 在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特殊欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存

29、在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特殊危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出赔礼的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工

30、作来为公司做出乐观的贡献，请领导信任我。 赔礼人：_ _年_月_日 员工赔礼信11 各位领导: 您好！我知道这份工作对我来说不简洁。我应当珍惜。我对自己的旷工有了深刻的反思。我知道我错了。我不会允许自己再做一次。我只希望你能再给我一次机会。 我真正意识到了这种行为的错误，给部门造成了不良影响，给领导带来了麻烦。我深感愧疚，希望领导给我一个改过自新的机会。之后会遵守部门规定，听从领导支配，充分理解领导对我们的要求。 希望领导能认为我是初犯，我保证以后不会再发生类似状况。我真诚接受批判，情愿接受治疗。对于这一切，我会进一步总结和深刻反思，督促领导信任我能吸取教训，改正错误。我知道我的行为很恶劣，我

31、会努力成为让你高傲的员工。 此致 敬礼！ 赔礼人： 20xx年xx月xx日 员工赔礼信12 敬重的xx领导： 首先感谢您始终以来对我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，始终以来我都以能在您的.指导下工作为荣。 关于在处理_一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的动身点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。 您是我们的榜样，工作阅历比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！ 此致 敬礼！ 赔礼人：xx xx年xx月xx日 员工赔礼信13 敬重的x董

32、事长： 我在公司工作也有xx余年，首先感谢x事长(xx乳业集团)对我个人工作上的信x和对我本人的栽培，且给了我一个较好的工作平台。但20xx同学奶开拓市场及销售过程中，我个人在工作上不规范操作状况，给公司带来了不利的影响。甚至在经济管理方面，自身不能把握好自己，消逝一些较大的问题。我清楚这些事的发生，给公司带来了不利的影响，同时也影响到公司的声誉和企业的形象。 总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上消逝的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁心情。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是特殊要不得

33、的。 现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我确定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力气，为单位创收进展而努力。 此致 敬礼 致歉人： 时间：20xx年x月x日 员工赔礼信14 友爱的_的员工们： 你们好！ 从20_年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走来似乎成果斐然，可是很多问题都像这被忽视的博客一样一向存在却一向被我选择性的遗忘着。我以往对你们说过：我们销售的不仅仅是一杯酸奶，我们销售的是一种健康的理念；我们做的不仅仅是一门生意，我们是要成就一个品牌，为了这个目标我不断的开店，不断的招人，每一天奔忙应付各种人和事，可我偏偏忽视了把我说过的这句话落实到你们每个人的心里

34、。 当店里消逝问题的时候我埋怨过你们不动脑子，训斥过你们不长记性。可是冷静下来想一想，作为一个管理者，我是不是真的.尽到了自我的职责我有没有告知你们正确的产品学问，我有没有教会你们正确的销售技巧即便有，是不是已经足够经过对自我的反问，我发觉，我的员工们真的是很可爱。 由于开店的速度太快，你们没有谁真正得到过系统的培训，就被支配到各个店去上班了，只靠着我写过的一点可怜的产品学问去开展自我的工作，甚至在自我还没有成长的时候就肩负起了带新员工的职责。而在这个过程中我没有关怀过你们心里的压力和困惑甚至恐惊，只是一味的提着我认为合理的要求我潜意识里认为都是成年人了，该有自我的思维了，这么简洁的工作看都应

35、当看会了。 殊不知任何简洁的事情都有不简洁的内涵，这个道理我是懂的，却没有记住。所以在那里我向你们赔礼我是一个不称职的老板，我一向在督促你们战斗，却没在你们上战场之前发给武器，跟没有在你们受伤的时候真正劝慰过你们，这是我的错误。 我以往为这个错误找过许多的理由，比如忙，没有资金，没有适宜的人选等等。可是我弟弟说的好：有些事，不管做的多与少总强过没有去做。所以我在那里借这篇博文向宽阔的员工致歉，同时呼吁大家乐观参与到公司即将开展的员工培活动里来，把内心的困惑提出来，把平日的阅历讲出来，让我们的团体温和起来。让你们终有一天不再舍得离开这个家园。 _X _年_月_日 员工赔礼信15 敬重的老板： 首

36、先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。 这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上消逝的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关怀和关怀使我感到温和的.同时，也慢慢开头放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。让陈经理无望了！请接受我对您真诚的赔礼。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，假如在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 此致 敬礼！ xx 20xx年x月x日24