《员工试用期转正个人总结(15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工试用期转正个人总结(15篇).docx（37页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工试用期转正个人总结(15篇)员工试用期转正个人总结1 一、明白自己的职责 作为一名销售业务员，自己的岗位职责是： 1、千方百计完成区域销售任务; 2、努力完成销售管理方法中的各项要求; 3、负责严格执行产品的出库手续; 4、乐观广泛收集市场信息并准时整理上报领导; 5、严格遵守公司各项规章制度; 6、对工作具有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感; 7、完成领导交办的其它工作。 岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的.标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格依据职责中的条款要求自己的行为，一月来，在业务工作中，首先自己能从产品学问入手，在
2、了解技术学问的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通，分析市场状况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导支配的任务后，乐观着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。 总之，通过这些时间的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要，是检验业务员工作得失的标准。在尤溪和沙县这块市场进行销售时候，由于自己业务学问欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。 二、明确任务 工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，主动乐观，力求保质保量按时完成。对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一
3、方面乐观了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要乐观考虑并补充完善。 三、正确对待客户投诉并准时 销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格依据公司制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应准时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应准时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。 四、学习学问 认真学习我公司产品及相关产品学问，依据客户需求确定可使用的产品品种
4、，生疏产品学问是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样留意产品学问的学习，对公司生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能把握用途、使用。销售业务员年终总结总结以前的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，方案在今年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作： 1、依据12月份区域销售状况和市场变化，自己方案将工作重点放在尤溪县、沙县、在维护原有经销商的状况下开拓专营店努力完善我司的销售渠道。 2、在没有走到的乡镇去访问、扩大市场、增加销信。 3、自己在搞好业务的同时方案认真学习业务学问、技能及销售实战
5、来完善自己的理论学问，力求不断提高自己的综合素养，为企业的再进展奠定人力资源基础。 4、为确保完成销售任务，自己平常就乐观搜集信息并准时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。 员工试用期转正个人总结2 作为一个新人，一开头我做事总缺乏方案性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的马虎，也消逝过几次错误。但经过这两个月时间的熬炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作方案，分清工作的主次挨次，一项项准时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新
6、局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。 当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作生疏度方面也有些欠缺，不过我信任通过以后的工作，我会慢慢生疏，了解并把握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 经受近两个月的试用期，现在即将面临转正.在这两月里我很荣幸能和大家一起经受xx开业前期的培训和预备，有幸见证公司开业当天庄重感动的那一刻，和搬入新办公区，我们一起用心布置和疼惜家一般的喜悦心情，还有每一次跑客户谈业务
7、的经受仍很清晰，我很认真的扮演着自己的角色，努力提高，和同事相互协作和学习，相互鼓舞，一次次使我变得更有底气。 到现在近两月的工作和学习，点点滴滴心里充实了许多。从每一天的晨会要事记录开头，到每一天工作日志记录结束，看到自己一每天做的，和提示自己要做的，以及间或心里有过的想法和思考仍很清晰。 作为客户经理，在思想上，在我内心深处，我有意识的培育自身的素养和修养，不断提升自己，做好细节。在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教育，对任何人都应当敬重，以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后，我更留意细节和习惯，特殊感谢王总始终以来对我们思想和行为上的关怀和教育，我看到了自己的成长，内心充盈，很欢乐
8、!也感谢李总在培训时的那一句鼓舞：我们是职业的经理人，那是我不懈努力的方向，我会做的更好! 在工作业务上，到现在，对于公司的产品，理念，流程，制度我基本都了解。记得调查客户从最开头心里很空白只能在旁边旁听，对要了解和核实的问题和要收集的资料都不生疏，到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通，很清晰的完成资料的收集，以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察，和库存清单的核实，每一步都有了熟识和阅历总结。特殊认同公司不喝客户一杯茶的理念并时常将其放心中，不增加客户额外成本，对客户每次一再的热忱邀请都婉言拒绝，希望能关怀公司在起步时就能将好的方式始终坚持和连续。也尽自己的努力在全部小细节中做到风险
9、把握、速度、亲和力、创新的差异化竞争，争取给全部接触的客户留下好印象，培育自己的优质客户。 作为阳光小组的成员，我经受了生意贷客户xxxx的实地调查，坚持风险把握第一，营销客户其次。从实力、信用、效益三大原则上多维度的分析客户，特别留意客户第一还款来源保障和抗风险性，比如销售收入的核实，我们都尽量在走访中就准时核实销售发票、销售合同、增值税发票、手工帐本、各种财务报表，不留给对方造假的时间，且增值税和银行流水要时间同步才能精确反映。对各报表都认真审核是否造假，对于客户的任何状况的.收集都客观的在调查报告中反应，不隐瞒，不夸张。对于客户的怀疑，我都能从维护公司的利益和形象动身，较合理的与客户沟通
10、。 在服务等细节上都尽量给客户供应便利，比如给客户送合同，送借据，拿资料。而薪易贷业务的程序相对要简洁很多。从所经办的客户向曾、谭安淑经受中体会，最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点，申请特别授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办，为了核实其烟草局的工作我专程去到她单位拿劳动合同，一方面为客户省事，另一方面是对收集的材料和工作状况更有把握，从而降低风险。 这位客户本身很赶时间，所以我依据她的需求加紧在两天就为她办下来，也限度体现公司的准时性，客户对此也特殊满意，发来致谢短信。而我在全程经受中对全部细节和流程都有更透彻的了解，信任对之后薪易贷业务的办理更顺当。 员工试用期转正个人总结
11、3 时间飞速的过去了，x个月的时间，不长、但也丝毫不短。在这x个月里，我在这个全新的环境里努力的适应着自己的新工作，新领导，以及新同事们。xx公司对我而言是全新的地方，尽管特殊的生疏，但在这里面却布满了温和和热忱! 回顾刚来到公司的那一天，在公司里，我作为一名新人，无论是对部门还是公司的大家都不了解，面对自己的新工作，也是在领导的培训下才能顺当的进行自己的工作任务。但是，在慢慢的，我却发觉自己尽管所处异地，但身边却有不少的温和和关怀。他们都来自于xx公司的各位同时们，来自我身边的领导和前辈们!这不仅让我在工作上更加布满了信念和动力，在生活上也布满了希望和期望。现在，我已经在xx公司进行了x个月
12、的试用期，现我对自己这x个月来的工作做如下总结： 一、工作的学习与收获 面对这个去全新的岗位，我在通过xx领导的基础培训后，已经基本上把握了工作的基本要求。起初的时候，我觉得这份工作很简洁，仅仅只要把握几点要点就能顺当的完成工作。甚至我还通过自身的改进和调整，让工作顺当的完成。 但是，随着工作更加的提升和简洁化，我的方法很快就遭到了淘汰!工作的状况也开头变得严峻。但在这些时候，我却受到了四周那些前辈们的关怀。尽管他们并没有特别的教育，但通过他们对工作的阅历和技巧的倾授，我慢慢把握了工作的根本，并在吸取前辈阅历的同时乐观的改进自己，大大的提高了自己的工作力气。 二、思想和纪律的学习 起初，我只是
13、严谨仔细的在自己的岗位上完成自己的工作，但随着我对公司环境的了解，我也逐步的开头对xx部门团队的融入以及公司纪律要求的学习。 都说“没有法规，不成方圆。”既然我正式的加入了xx团队，在纪律上也要严格的要求自己!为此，我在工作中特意去向xx领导和人事部同事确认了公司的规定，并在工作中严格的要求自己，绝不在纪律上犯下错误!不给部门丢脸。为此，至今为止，我连一次迟到的错误都没有犯下过! 反思这x个月，感觉我经受了很多，但其实又只是些皮毛而已。在此次转正之后，我会以一名正式的xx员工的身份，在自己的岗位上连续努力，为xx部门以及xx公司做出更多的贡献和成果! 员工试用期转正个人总结4 在这三个月的时间
14、里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经慢慢适应了四周的生活与工作环境，对工作也慢慢进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段 在这期间，我主要是生疏日常工作流程。其涉及到的事情比较简洁，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在内得出比较正确的推断，由于在做每一个工件时都没有明确的推断先做什么后做什么，应当选什么*加工效率高，哪些工件是客户立即需求的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 当然了
15、，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏确定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都布满了生疏和惊奇。所以我经常会追着向老员工问这问那，确定要把不懂的东西变为自己的东西。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了确定的调整，开头分类进行工作制定每日方案，客户需求的工作、在这期间，让我清楚的看到了自己对技术学问的不足和服务质
16、量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的技术学问，提升自己的工作质量，使自己满意，领导满意，客户满意为终止。也让自己更好的对此工作布满信念。 在这里，我清楚的熟识到：站在我面前的每一位师哥们，都是我心中的上帝，与技术打交道是一门硬的模具技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深化到工程的整改中，首先要尽快整改自己很多不足的问题。确定要准时整改。 由于这个问题简洁影响工作生活秩序技术的进度。抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了工作的美誉度；提升整改技术质量水平。 三、成熟阶段
17、通过前两个月对工作的不断生疏与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了确定的改善。回访首先可以提高客户的满意度，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？ 通过这几个月的培训，在实际工作操作中得以实施。能独立做一些简洁的工件，但这不是三分钟热忱，在后期的正常工作和学习中还要连续努力下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。 记得确定要努力，加油，在10年后的今日我毕竟是一个什么样的人，在这里自己有做了些什么，学到了些什么东西，做了那些有意义的事情。在以后的工作应当要不断的总结自己。 时间过得真快，当我摸着键盘打出最终一个电话后，已经是21。35时。再晚业主们要休息或
18、在尽兴着什么项目，不能再打电话了。由于这是催费电话，由于我也要休息。 我摘紫英结的种子，像绒花树的种子长长的干裹着一粒粒种豆，有时很微小的树枝叶刺，刺痛了我的臂膀，立刻肿胀起来，我全然不顾。 我制作安装雨水沟井盖的篦子防止落叶和烟蒂落入沟池，铁网卷起时会划伤手臂，我全然不顾。 我在垃圾车出口处挥动扫把，为的是秋雨打湿地面车轮带进的泥巴污染了园区道路，我需要清洗掉痕迹。 我在三天内干完了绿化、修理和保洁三大基层服务工作的亲身体验，平安的体验是早上的迎宾问候，我把客服爱迟到的小孩们的早问候都替代了，在门岗上代替了保安。独自的，亲身经受体验，为的是园区要在省优住宅示范小区项目上达标。 大家都是这样干
19、。 记得刚到园区做客服主管，企业部业务督导，记录下园区北环与中心路线连接处草坪经常患病机动车碾压，草已枯萎黄土暴露。我全过程的参加平整草地，搬运自己亲自拆掀下的废弃石砖，将其铺在平整的地面上作出了三个停车位，还挪动了一块重达一吨重的造型石，用土法平板加杠杆使其滚动到对面路边。奇异的我自己张口结舌话不出人的力气比天大。 我遇到孕妇急需出租车帮把手指挥平安员全力找来了出租车。我遇到两位老人打不出电话，步行到管理处求助我上门为其解忧。到业主家解决雨水房屋渗漏爬上梯子不足够不上的房楼顶，以显示诚意和不服老。 信念、辛勤、眼光和微笑对待每一位业主，给业主留下宽厚、谦和、含蓄和亲近的印象。表现出对业主的理
20、解、关怀和爱。与业主由生疏变为亲热，隔阂变为融洽，不满为顺心，生气化为微笑。 微笑是物业从业者的不行少的技能，要有发自内心的真诚、和善。把真诚的微笑献给每一位业主，把周到的服务供应每一位业主。热忱、执着；敬重别人敬重业主，切莫轻视任何人任何业主。 真诚使人天下无敌，心要细；言要衷；话要实；真诚发自你的内心。 我们xxx人要做细节，这就是要关注每一位人，每一位业主。关注每一位业主的不同需求和他们大大小小的事情。 xxx六心服务哪一条都可以在大大小小的事情上具体体现。我经常反思。收费率是客服工作最重要的经济指标，但收费的易和难，却集中体现在为业主做事，做大大小小的事情上来，并为其做好事，收费率是其
21、做事情的积累结果。 业主满意度为什么要达到90%以上、园区品质为什么要高标准、过市优还要过省优？公司老总们始终在做大事情。 这是一个运行近两年的项目，但还表现的不是一个成熟小区的感觉，人员新，学问面不广的问题凸显。客服员们担当起来的问题会越来越多，他们聪慧者不得不丢下芝麻抱紧西瓜，有恳切的客服员不得不一件件小事做起而深陷实务当中，琐碎事务这是物业工作的特点，做小事点点滴滴是做物业者的本质体现。 物业工作什么事大什么事小，生怕大家都知道也都不知道。业主的事情大小概念很简洁理清，投诉的诉求也很明白，但是对待每一位业主的诉求，真的无大小之分，由于那是业主本人切实利益和亲身感受所不同，客服员感觉到的事
22、到了物业人手中，你要分大小本身就错了，这是服务行业的致命伤。 我知道我已经是客服主管。当我推掉或推迟一个个问题时，我知道这是一个不合格的客服主管，也是一个不合格的物业人。 服务与管理。物业工作靠服务靠管理，品质就是我们物业满意度，认知度。提升客户满意度，负责日常客户的接待，接受客户报修、投诉、建议等，并支配相关人员处理，也就是，为了确保业主满意度，在物业服务托付合同及ISO9000质量体系要求下，负责园区的设备、修理、绿化、保洁、平安等基础服务的全面工作，负责客户的沟通，接待报修、投诉、建议和工程遗留问题的协调处理等，确定业主满意度和物业服务费的收取。 员工试用期转正个人总结5 时间荏苒，三个
23、月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。 作为xx公司的xx公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求快速生疏xx财务制度，生疏财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力气相比以前又迈进了一步。回顾即
24、将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开放工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，以及。团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。 实习期的工作可以分以下三个方面： 一、费用成本、客户往来方面的管理 1。规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况的，加强管理。 2。在。团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新。了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实
25、际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。 3规范商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过关心帐中客户、仓储模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够准时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。 二、会计基础工作 （1）认真执行会计法，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。 （2）依据。团的指示，对华品公司会计电算化状况的进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。 （3）按规定时间编制本公司及。团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。
26、三、财务核算与管理工作 （1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常的工作中，准时沟通、亲热联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、团财务管理部建立了良好的合作关系。 （2）正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，乐观协作税务部门新的税收申报要求，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 （3）在紧急的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提
27、高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4）作为基层管理者，我充分熟识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是。团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了生疏业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的状况的下，大家都能够主动担当工作。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的
28、业务，都建立起一套相应的成本归。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为简洁的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 员工试用期转正个人总结6 试用期结束了，现对试用期工作总结如下。 一、工作阶段 x月的需要，我被调到xx超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理，实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。 虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭，对xx超市的人员也很生疏，但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责，一方面加强了
29、专业学问的学习，乐观看书报文章，虚心向x总xx请教。一方面加强沟通了解实际状况，向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通，与非食品组长xx深化沟通。 在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系，负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训，对商品的规划与陈设作了调整，经过非食品员工的共同的努力，我们的销售有了明显的增长。 在xx升任非食品选购后，我兼起了非食品的组长，潜下心来，从头干起，卫生、陈设、库房、接货从每一个细节开头严格的要求，使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了的接触，在严格要求的基础之上，给员工的思想沟通与业务培训，使员工的精神面貌有了改观，工作的乐观性自主性
30、得到了发挥。在公司各部门的关怀支持下，全组员工齐心努力，非食品的进步得到了公司的认可。 店面值班经理负责协调各部门工作，维护全卖场的正常营运，应对突发大事的处理，在这个岗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平，在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深化了解，发觉问题，消减漏洞，作一名称职的店面经理。 二、员工管理培训工作 作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经受、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简洁的事情。通过相关专业理论学问的学习与实际工作中的应用，在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格
31、与关爱并用的方法。 首先自身从心理上真正的关怀员工、敬重员工，真正的为员工着想，真心的想让员工有所提高。在这个基础上，有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训，解决员工思路，树立明确的进展目标，的确激发员工工作的主动性与乐观性，再通过业务培训让员工知道如何去作，如何作的更好。 在工作管理上，始终严字当头，只要犯了原则性的错误，决不纵容。使员工队伍从内在有动力，对外有战斗力能够产生效益。但人是不断变化与进展的，人员的管理也会随之变化与进展，这需要自己保持糊涂的头脑，不断学习与提高，更好的发挥出团队的全部潜力。 对员工培训也是一名主管的重要工作，最早自xx市场的xx员工到xx市场超市的xx工再到x份
32、xx员工的培训，通过一次次的培训与沟通，自己从最初的基本商业常识培训，经过积集与学习，初步形成了对员工从思想、商品学问、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了确定的成效。 三、专业学问的学习与市场把控力气的提高 超市零售业进展的潮流势不行挡，但零售业同时面临着机遇与挑战并存，自己有幸能够参与进时代进展的行业之中，确定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。 一方面超市管理的基本功，商品陈设、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的连接，自己从书上的理论到日常工作中的实践，真正把所需的学问消化贯穿再运用到工作中。另一方面
33、，通过各种信息媒介了解最新的市场信息，行业动态，听取相关专业的培训，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度来端详市场的变化，能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。 四、不足方面与下年工作思路 俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间，具体开头超市的工作才近半年，而市场的学问与超市零售的学问是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析猜想不够透辙精确，底气不足，这是由于阅历少。 面对明年机遇与挑战，我本着务实扎
34、实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司进展奉献自身全部的能量。 总之，在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的xx超市事业中去，用进展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。 员工试用期转正个人总结7 刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不生疏的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最终在部门经理关心下问题得以解决，特殊感谢部门经理对我的急躁指导及关怀，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化始终特殊的重视，我们项目的界面接受的是xxxx结合自己的项目
35、技术阐述xxxx，在前期的工作中，使我熟识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更便利、更快捷。后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我熟识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，熟识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，确定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有急躁和信念。 从进入公司那天起就感受到了公司乐观心得体会、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很欢乐。本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导支配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。 自从融
36、入xxxx这个大家庭后，我在工作力气、敬业精神、业务素养、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们赐予我的关怀和关怀，我知道xxxx的奇妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，xxxx的明天会更加辉煌。 在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力气，恳请领导予以批准。工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培育。 员工试用期转正个人总结8 即将结束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也特别珍惜以往的收获，毕竟无论是在人事工作中的付出还是试用期间的
37、成长都令自己的感受颇深，更何况为了回应部门领导赐予的那份期盼也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失都应当做好试用期的较好地完成试用期间的人事聘请工作并由于较好的表现获得了部门领导的认可，由于聘请工作较为基础的缘由导致自己在试用期初期便接触到这类事务，再加上有着老员工的关心导致自己带领求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍，除此之外在网络平台更新聘请信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量聘请契机，我在妥当支配面试环节的同时也对应聘者的素养进行了各方面的考察，主要还是希望能够在保障应聘者质量的同时削减了相应的离职率，至少试用期间通过这样的做法着实为人事部的进
38、展做出了不少的成果，尽管略有瑕疵却也在自身的努力下为人事工作的开展减轻了阻碍。 针对公司的考勤要求处理好试用期的员工的考勤统计工作，通过公司员工较好的表现可以得知试用期间的考勤数据还是比较好的，尤其是没有消逝过任何迟到或者旷工的状况为考勤工作的开放减轻了不少负担，尽管自己主要是负责老员工做好相应的数据汇总工作却也生疏了考勤的主要流程，这在积累自身人事工作阅历的同时也为后续的进展方向有了相应的规划，美中不去的是部分员工存在着遗忘打卡的状况导致常常需要登记以免影响到正常的考勤。 虽然没有接触到节假日的活动策划却也在其他同事的指导下制定了相应领导的审核虽然发觉自身制定网络平台收集的活动参考案例的同时
39、融入自身的风格从而做好相应的策划，哪怕部门领导并未在这方面进行要求也让自己在日常的历练中对人事工作有了更加全面的熟识，而我也借助试用期间的人事工作慢慢提升文案书写方面的力气。 试用期间人事工作的完成并不存在值得自己高傲的地方，无论是转正的过程还是职业的进展都存在着不少值得自己努力的地方，因此我会遵循部门领导的指示从而做好人事工作并在公司的进展过程中不断积蓄处理问题的阅历。 员工试用期转正个人总结9 敬重的领导: 我于20xx年03月14日成为公司一名试用员工，到现在一个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快宠爱上了这份工
40、作。同时，公司领导及同事无私关怀和急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了绘图员的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。 总结一个月的工作:劳碌伴随着充实，学习伴随着收获。在蒋经理悉心的培育下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够独立完成一些图纸的绘制、3D图绘制以及3D到2D工程图的转换。以前不是很娴熟的UG软件在这一个月的运用学习中有很大的进步;以前对PRESSCAD了解不是很深通过一个月的学习可以娴熟应用。自身技术水平的到极大地提高。 这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展和奇妙前景，我感到高傲和傲慢，也更加
41、迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来! 特此申请 请予批准! 申请人: 20xx年x月x日 员工试用期转正个人总结10 我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧急的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的熟识。
42、现将目前工作状况简要总结如下： 1、认真完成了入厂实习培训工作； 2、在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简洁的水化验工作； 3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作； 4、乐观协作化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作； 5、在化学专工的督促下，较好的协作环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作； 6、关心化验室主管定期做好各试验仪器的标定、检查及日常维护工作。并关心整理各类资料的登记、存档等工作； 7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并准时报送了化验结果； 8、遵照部门下发的新学员集控学习方案，对发电厂生产流程
43、以及锅炉、汽机、电气等专业理论学问及设备进行了初步熟识和学习； 在化验岗位工作的这段时间里，我也发觉了一些自身的不足和化验过程中消逝的若干问题，现总结如下： 1、煤化验方面仪器简洁发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作简洁导致化验结果消逝偏差，严峻影响了化验结果的精确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能准时发出； 2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严峻影响了正常工作的协调与开展； 3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的精确性；（部分损坏配件厂家已停产
44、，无法更换） 4、就个人而言，对理论学问的了解还不够扎实，动手操作力气尚有不足，工作阅历有待提高，个人交际力气欠佳，与同事以及领导沟通较少； 在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力！从不带任何心情上班，化验过程中我留意观看和把握仪器的工作特性，发觉故障能准时得以排解，有效的保证了试验进度和试验的精确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也消逝过一些小的差错和不足，各专工及主管也准时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素养的修养，不断提高自身工
45、作力气，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。 从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛苦，加大培训力度，想尽方法力争在最短的时间内培育了我很快投入工作的力气，借此特别感谢！ 与此同时，紧急的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和把握，采制化工作看似简洁，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组平安经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必需具备过硬的专业理论学问和娴熟的动手操作力气，那么认真学习贯穿国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必
46、需要做的工作之一。 实习培训后，在平常的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化试验环节，从而为我司的经济进展和机组平安经济运行做出了自己应尽的职责。 总之，经过一年的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，并能乐观全面的协作公司下达的要求去开放工作，与同事之间能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到恳切守信、言行全都，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家相互支持，主动协作他人工作。不断提升自己的工作力气及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 员工试用期转正个人总结11 自从x月份以来，我这段时间详细的争论了公司的销售报表和销售产品，发觉： （1）公司的销售额从x月份的xx万左右到x月份的xx万左右到x月份的近xx万左右，从销售额上来看，销售业绩是有了一部分的增长，但从销售单价和销售利润来看，却处于下滑的势态； （2）从经销商数量来看，xx范围之内的经销商公司亦都有过业务往来，xx比较有实力的如xx、xxx、xx，也有业务往来，但综合经销商分析来看，以上经销商尤其是比较大的经销商，从我司的拿货一般局限于xx之类的产品，其余的几乎很少拿货，而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售，毫无多少利润可言。 从以上三点问题综合分析来看，我们公司所面临