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1、委宣传工作计划范文6篇委宣扬工作方案范文篇1 宣扬部是同学会的喉结，也是同学会的门面。负责系里各种活动的宣扬，我们通过各种宣扬途径去传递信息。今后，我会带领宣扬部的成员乐观协作主席团和其他部门的活动，乐观地开展工作。 一、工作目标： 乐观协作主席团和其他部门的活动，把宣扬部带领成为一个万众一心，工作精彩的团队。 二、工作方案： 1.加强宣扬部的内部建设，公正公正的对待任何一个干事。依据干事们的空闲时间去支配工作，依据工作表现赐予嘉奖、批判。 2.每周三例会时总结工作状况和支配工作任务。 3.对于本学期的各项宣扬工作进行备案，记录在册，尽量详细完整地把宣扬工作记录保存下来。和各部门亲热合作，全方
2、位多层次的开展工作。 4.加强与其他部门的沟通与联系，明确宣扬部的规章和制度，准时出宣扬板和宣扬海报，达到的宣扬效果。 5.与每个部门保持联系，快速、精确的把握各部活动动向。得到信息后，支配好工作人员，预备好相关事宜。 三、活动设想： 1.消防学问平安讲座时间：11月9日(全国消防平安教育日) 协同部门：外联部 形式：讲座 具体支配：需要外联部请到消防队，给大家普及消防平安学问。 意义：为大家普及平安消防学问，消退平安隐患。 2.石家庄解放纪念日 时间：11月12日(石家庄解放日) 形式：宣扬板、宣扬海报 支配：出一张关于解放石家庄的宣扬板 意义：使在校高校生勿忘国耻，努力学习，振兴中华 3.
3、国际高校生节活动 时间：11月17日(第66届国际高校生节) 形式：播放电影 支配：申请多媒体教室，播放电影阳光绚烂的日子 意义：阳光绚烂到心里，为当代高校生洗涤心灵。提倡大家追求民主和自由。 4.宣扬部photoshop技巧培训 时间：11月22日 协同部门：编辑部 工作支配：请到编辑部一些擅长photoshop等图片编辑的干事，为宣扬部的干事做photoshop等技巧的培训。 意义：学到这类学问，无论是对以后的生活还是工作都会有关怀 5.感恩节活动 时间：11月28日 支配：在食堂门口直立一堵“感恩墙”让同学们在工作人员的指导下写下感恩或祝福。 意义：使同学们增加感恩之心，感受到身边一切的
4、来之不易，增加高校生责任感。我信任，只要宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的关心下，在老师的指导和关怀下，宣扬部会越走越远，越走越好。 委宣扬工作方案范文篇2 以促进化工协会进展为方针，把宣扬部作为化工协会的门面，建立化工协会在外界的形象面貌，让宣扬部充分发挥发起者和气氛渲染者的作用，让宣扬部成员协同策划，共同提高。 一、近期活动支配： 1、篮球赛：与网络部副部长李鸿周一起支配参赛人员进行磨合练习，同时调动其他成员作为拉拉队公开竞赛。 2、辩论赛：查找相关资料，有条理的把观点排列出来，同时与其它人员争辩，吸取我们大家的看法。 3、文娱周：在内部调动成员的乐观性，让我们大家充分呈现自己的才能
5、，使成员之间有更深的了解。 4、大型户外活动：在活动中起带头作用，让部门成员利用此次活动和其他部门成员相互沟通，相互了解，提高自己的交际力气。 5、无机化学大赛:：鼓舞部门成员乐观参加，把此次大赛作为宣扬的重点。 二、内部活动支配： 现为加强宣扬部内部成员的相互沟通，为让本部门工作顺当进行，避开成员因缺乏沟通以至因无聊而流失，可在内部进行以下活动： 1、户外活动：到株洲的公园和景点【时间与我们大家协商】 2、内部组织聚餐：【可aa制与我们大家协商】 3、本部门与其它部门联合举办文艺活动：调动我们大家的.乐观性【可出一些智力玩耍，拉歌赛】 4、与其它部门联合举办玩耍活动：例如俩人同行活动，依据得
6、分可赐予确定的嘉奖，这可加强内部的团结合作精神。 5、本部门开会时，可支配一个成员表演节目。 三、完善本部门管理制度及工作的透亮化 1、奖罚分明：本部门全部成员在工作中表现突出累计达到一个饱和值应予以嘉奖，这也是对其工作认真及工作效率的确定。假如在工作中不协作或阻挠工作的正常进行予以记过并写检讨。 2、会议、活动严格考核：部门成员应履行会议、活动必到，不早退，做好会议记录及活动总结。 3、工作效率：部门成员在工作中确定要做到准时、到位、效果，由于宣扬部是一个有其特殊性，重要性的关键部门。 4、加强宣扬力度：乐观协作好协会的日常活动及会议的海报宣扬，同时做好协会所举办的大型活动及赛事的展板宣扬。
7、比如：无机化学大赛，有机化学大赛，化工学问抢答赛等，同时乐观和兄弟协会建立友好的合作关系，为协会的以后工作的开展打下坚实的基础。扩大协会在学院及社会的知名度。 委宣扬工作方案范文篇3 在上学年，我学院宣扬部全体干部、干事相互协作，乐观协作，在工作上取得确定的成效。我们深知自己身上的责任，同时也很清楚部门中任存在着确定的缺陷。为了更好地开展xx年下半年同学会宣扬部的各项工作，同时使我们的工作做出特色和成效，现特拟定如下方案。 一、工作定位 宣扬是同学会的喉舌，也是同学会的一个门面。它负责各种活动的宣扬，通过各种宣扬渠道，传递校团委、同学会工作信息，其工作就是准时有效地把校团委和同学会的信息传递出
8、去，让宽阔同学尽快知晓。 同时作为同学会的一个部门，它还负有组织各项校内文化活动，增进校内文化沟通，丰富校内文化生活的职责，并且要求关心其他部门做好各项活动的宣扬，冲当鼓号手和开路先锋的角色。 二、新学期主要工作支配 （一）主要工作 1、协作同学会做好迎新工作。 2、宣扬部招新，为我部进展储备新的人才，注入新的活力。 3、部内新成员培训;迎新晚会;庆国庆晚会。 4、在全校范围内开展宣扬部的主打活动“班标大赛”，促进同学更加熟识、了解班级，增加班级分散力。 5、“中国情，民族风”活动（待定）。 6、乐观协作校其它部门开展活动。 （二）日常工作 1、部长例会，每周与各部碰头，了解他们的工作方案和动
9、态。部内每周进行一次例会，支配下周工作和总结工作状况。 2、乐观主动开展校内文化活动，丰富校内文化内涵，并协作各部门活动，乐观进行宣扬。 3、每次活动后详细的记载工作状况，同时详细记载材料的使用状况。 4、将工作主力转向大一新部员，慢慢熬炼他们的独立工作力气。 5、支配专人记载本部门的材料使用状况，以及部门的各项活动，并做好预算。 6、部长、副部平常要热心关怀成员，在学习、生活上予以关怀。 （三）重点抓好以下几项工作 1、班标大赛在下半年我们会有自己的主打活动“班标大赛”，这始终是宣扬部新老校区联办的招牌活动。班标代表的是一个班级的标志，显现出了一个班级的精神面貌。我们有严格的竞赛要求，当然如
10、何比出新意、赛出风格还有待完善。 2、加强新进成员的培训，以老带新，留意新老交替的适应过程，努力使各部员在工作中乐观主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。 三、创新宣扬 （一）创新宣扬手段 校内单一的常规宣扬模式已经在某种程度上给大家造成了视觉疲乏，如何在宣扬方式上创新，将成为准备宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓宣扬途径，或是改良海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 （二）创新宣扬内容 平常，宣扬部始终是站在幕后，以关心其他部门做好每次的宣扬工作为主。如今，宣扬部希望能打破我们一贯的缄默，自主地策划、开展一些更吸引人眼球的活动。 四、加强后期宣扬 往日的宣扬工作，每每将重点
11、放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。我们将改良后期宣扬，在以后不仅仅是喜报、通讯稿，更希望与校广播站、校报、校网站等联系沟通。加强后期宣扬力度，促进一场活动的完整性。 以上就是下学期的基本方案。 当然，宣扬部的工作任务在同学会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成同学会及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设，把宣扬部建设成一个团结乐观向上的整体。宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养，并乐观主动的工作，丰富宣扬形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。协作其他部门所开展的宣扬工作也将
12、由各部所组织的具体活动而定。 我希望在下半年的活动中宣扬部和同学会一起成长，一起前进，努力让同学会进展得更好，更辉煌! 委宣扬工作方案范文篇4 一、目标： 1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。 2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。 3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素养与整体价值。 二、措施： 1、完善企业魂文化（愿景、使命、价值观）、法文化（规章制度）、行文化（员工手册）、
13、显文化（网络及其他方式宣扬和推广企业网站及企业文化、产品、品牌）、势文化（提高企业知名度、美誉度、可信度）。 2、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人；培训内容包括企业文化、规章制度、平安生产、技术工艺等。 每月进行一次企业文化培训（争辩），即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与争辩等；每半月进行一次规章制度及平安生产培训（争辩），由各个车间和部门依据本单位实际状况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣扬部批准、备案。每周进行一次生产技术与工艺培训（争辩），主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成
14、本、技术创新。建立培训制度的督查和考核机制。 3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣扬企业网站、企业形象、企业产品。 三、方案 1、白天： 1）丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象； 2）制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及平安生产制度的培训课件； 3）依据培训制度组织各类培训。 2、晚上： 1）接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，关怀员工解决各类思想问题，甚至包括关怀员工解决家庭问题、个人或家庭幻想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。 2）抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起争辩，引导员
15、工对身边发生大事所应实行的正确态度与正确思想。 3）认真履行好“四不放过”原则 （1）事故缘由未查清不放过； （2）责任人员未受到处理不放过； （3）事故责任人和四周员工没有受到教育并引以为戒不放过； （4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。 委宣扬工作方案范文篇5 经过主席团的考察和面试，我很荣幸能够出任新一届云龙分会宣扬办公中心下属的宣扬部部长，在过去的一年里，在主席团和老部长的关怀和指导下，我在宣扬部取得了长足的进步，积累了许多宝贵的人生和工作阅历。今日，在这样一个任重道远的新起点，我作为新一届的部长，有必要对过去的一年做一个深刻的回顾、对将来的一年做一个奇妙的展望! 回顾篇 步
16、步为营斩有获，轻舟已过万重山 我加入校会宣扬部应当说是我的幸福，尽管我当时填报的是外联部。我最初的预备是想尝试一些新事物、挑战一下自我，但正如面试时几位学姐所讲的，我更适合宣扬部，我最终也接受了她们的建议。 我最大的幸福来自这个集体所赐予我的精神亢奋和放松，来自于部长和同事们为我营造的和谐团结的交往氛围，而云龙分会始终给我一种感觉，她是一个“服务校区、服务自我”的温馨的集体，由于她管理氛围宽松，强调发挥成员的主动性和制造性，所以每一个人都可以找到适合自己的位置和进展空间，可以说“欢快工作”是云龙分会最大的精髓。 在上一学年，我印象深刻的云龙分会工作有四项:云龙分会内部联欢晚会、英语节系列活动、
17、趣味运动会和文化衫设计大赛，可以说在大家的共同努力下，我们云龙分会的策划力气、组织力气和协调力气在一点一点的进步，而我们宣扬部在部长陆雨昕和贾菲的带领下，不仅精彩的完成了主席团布置的工作，而且群策群力细心组织了一次全校区范围的文化衫设计大赛，这是本年度我部工作的一大亮点，也充分呈现了我部较强的创新水平和工作水准。不仅如此，我们在各项校会活动中都表现了很好的分散力和战斗力，尤其是在趣味运动会当中，我部人员到会人数和比例全会最高，集体荣誉感也很强，在竞赛中以4:1击败了各部联队，充分说明我部在整个工作年度的良好精神风貌! 当然，我们部的工作绝非尽善尽美，我本人也犯过一些错误，但是没有错误就没有教训
18、，就没有进步，关键是我们在工作中准时发觉不足，准时订正错误，知错就改，不断取得新的进步!因此，面对过去的一年，我感谢部长和同事们对我的鼓舞和包涵，感谢他们为宣扬部进展所做的探究和贡献，毫无疑问，这将是年轻的宣扬部进一步前行的不行替代的基石! 展望篇 今朝我辈再握腕，人间正道是沧桑 如今我和陈瑶将光荣的接过两位老部长留下的重任，和众多同事一道，为宣扬部下一步的进展添砖加瓦!我认为，我们要从以下三个方面做好宣扬部的工作: 一、乐观协作主席团和各部开展工作 二、群策群力加强内部建设 三、不遗余力开展创新性活动 委宣扬工作方案范文篇6 新的学期又开头了，新一届的社联工作也在全面开放，我们宣扬部带着无限
19、的激情，崭新的面貌，揣着一份详细的方案，来迎接新的挑战。 宣扬部主要负责宣扬工作每当人们接触新的事物，最直截了当的方法是透过它的宣扬慢慢熟识它，了解它，而这就成了我们宣扬部的主要职责。因此我们宣扬部将不负众望，团结全都，认真工作，并拟定了一份较为详细的方案。 一、扩大宣扬范围。我们以往更多的是在校内内摆放张贴宣扬板。在新的一年里，我们将通过网络来扩大宣扬范围及加深程度。如：贴图及文字传播，也可以再建大东校的“双百亭”上，以及博客上发帖等进行宣扬，这都是很快速，传播面很广的方式。 二、增大宣扬形式，加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作，相互学习，进行沟通。如：我们可以经常让部员进
20、行一些沟通和沟通，还可以一起学习一些网络学问和软件的学习，像“photoshop”等软件，制作精致的宣扬板和宣扬动画。 三、留意宣扬资料的收集和整理。如：多留意档案的收集；将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来；对我们所做的宣扬板进行拍照存档。 四、多与社团进行沟通。参与社团活动，对各个社团都有确定深度的了解，也便于关怀他们达到更好的宣扬效果，同时也是对我们社联一个良性的宣扬。 五、留意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣扬。紧跟时代的步伐，多加宣扬时事政治，以及我们社联的宣扬。 六、关注我们宣扬部部员的思想动态。多与他们进行沟通、沟通，丰富部员的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的基本素养和业务力气的提高，留意我们内部的团结。 我们宣扬部将不负众望，持之以恒，认真工作，作出一番新的业绩。13