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1、学生会工作计划精选15篇同学会工作方案1 新的一届学院同学会领导班子已经确立，同学会的各项活动开头稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室本学期的工作方案如下： 一、建筑与土木工程学院同学干部考核管理方法 在老师指导下制定建筑与土木工程学院同学干部考核管理方法，完善同学会监督机制，增加制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。 二、财务管理制度 第一条建筑与土木工程学院团委同学会除宣扬部外其它财务流淌由办公室负责管理。 其次条同学会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老
2、师审批合格后方可购买物品。 第三条全部支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销）。 第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次同学会例会时上交。 三、办公室管理制度 第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院同学会办公室。同学会办公室内的一切财产归同学会全部，不属于任何个人。 其次条同学会办公室的钥匙由同学会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告同学会办公室，由同学会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能任凭进入办公室做与同学会事务无关的事情。 第三条除同学会例会外
3、，要借用办公室必需经过同学会办公室批准，借用人方可使用。 第四条使用办公室时，必需疼惜办公室内的财产，如有损坏，必需立刻报告同学会办公室。 第五条每次活动领取办公室物品时必需有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必需准时清点物品并由办公室确认，如有损坏须照实报告。 第六条如有非同学会人员借用物品，必需先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。 第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。 第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干凈。离开时，必需将门锁好。 四、协调关怀
4、各部门的同学工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成 五、沟通会 xx月中旬与漳州校区本科生沟通会，主要目的是加强学院各班级之间的沟通关怀学弟学妹更快更好的适应高校生活。 xx月下旬邀请本部争论生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习成功阅历 总之：一个良好的方案就是成功的一半，明确的.分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任，冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为同学会做更多的贡献，也能培育出更多的人才！ 新年新气象，新春送风尚。为了在新的一学期把同学会工作做得更优秀，在经过组织部内部争辩以后，我们制定了如下的工作
5、方案，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个求是学院同学会工作做贡献。 一严格做好团员的进展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。 二监督各班“双学活动”的开展状况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。由于“双学活动”的开展不仅能加强我院宽阔团员的政治敏锐性，而且能提高他们的素养。在这一学期，我部准备由组织部成员分管班级来完成这项工作，并想借助各班团支书、组织委员的力气，使各班团组织生活的质量再上新台阶。 三连续做推举优秀团员成为党员进展对象的工作，争取关怀每一个优秀团员早日加入中国共产党。 同学会工作方案2 在
6、过去的工作中，高校理学院团委同学会始终坚持以服务同学为宗旨，为校内文化建设作出应有的贡献。 本学期我们将一如既往，在院党委的领导、院团委的指导关怀和全院师生员工的支持参与下，连续以“服务同学，完善自我，创新生活，共同进展”为工作宗旨，通过同学会的全体成员共同努力，克服各种困难，本着以同学为本的原则，共创和谐校内生活，共创同学会新局面。 一、进一步加强思想教育，营造校内良好成才氛围。 连续服务于我校“四能”人才的培育战略。团委同学会要为高校生的全面成长、成才服务，为同学们供应的机会，要为树立优良学风，良好院风，文明班风做的工作，争取更大的成效。 以各班团支部组织生活为基础 ，创新理论学习方式 我
7、们将加强对团支部理论学习活动的指导，将理论学习活动作为团支部组织生活的组成内容之一.要完善机制，建立各团支部理论学习制度，坚持每学期开展2-次理论学习活动，做到四个有，即有明确的学习主题，有完整的争辩记录，有详实的学习资料，有准时的团员反馈.同时结合党支部会，思想政治课，主题班会等契机，通过同学主讲，小组争辩，案例分析等形式，创新理论 学习活动方式。 以校、院团委活动为抓手 ，引导成人成才之路 除乐观参与省委、校团委组织的各项活动外，我院还将开展“我的高校，我做主”主题班会，畅谈个人高校四年的初步规划和个人理想，在此基础上引导同学开展初步职业生涯规划工作，可认真学习李开复的高校四年该这样度过，
8、使其对高校生活有进一步了解，明确个人目标。 以德育专题讲座为平台 ，促进思想意识提高 通过专家专题讲座，促进思想政治方面的引领工作。方案在团委同学会各部门开展“深化学习实践科学进展观活动”，组织院团委同学会成员学习“理学院团委同学会制度总汇”，并开展有关公共礼仪讲座 组织开展五月母亲节，六月父亲节主题活动。弘扬中华传统美德，鼓舞同学通过力所能及的方式孝敬父母，并经常与父母联系告知自己的生活、学习状况。 二、加强组织建设，提高同学干部素养。 一个组织的优劣，关键在于成员的素养凹凸。同学会要想蓬勃进展，必需将自身建设作为一项基本工作常抓不懈。 我们将进一步要求同学干部提升综合素养，完善和执行同学会
9、内部的各项规章制度。 连续加强专业技术为核心竞争力的进展战略，以常委为核心、宣扬为向导，科技文化 活动为载体，大力进展社会实践、素养拓展工作，定期举办干部培训，培育一支高效务实的同学干部队伍。 加强同学干部的服务精神，大力提倡同学干部身先士卒、亲力亲为的作风，防治“同学官”现象。在每两周的例会前，同学干部们都将有一次素养拓展小训练。 推行大部门体制改革，精兵简政，增加效率意识。方案将科技组与通讯组合并，组建成为“网络通讯部”，负责本学院的简报制作、通讯稿发放、活动成果呈现等。 在远团委同学会内部启动“主题素养活动月”，其主要内容则涵盖了以下五种意识：全局意识、服务意识、效率意识、创新意识、团队
10、意识。 三、进一步发挥桥梁和纽带作用，提高同学的仆人翁精神和参与意识。 同学会作为同学利益最忠实的代表，要更好的发挥在学院和同学之间的桥梁和纽带作用。 乐观引导同学自管自教，增加同学的仆人翁精神和参与意识。 同学会工作方案3 一、加强内部建设，规范工作流程。 1、加强对爱心社章程的学习。 2、制定并完善宣扬部部门制度。 规范宣扬部部门制度，加强大家对宣扬部职能以及定位的熟识。找出爱心社宣扬部与院系宣扬部的不同。 规范工作流程，责任到个人，提高现在的工作效率，为以后的工作削减不必要的麻烦，而以后的工作开展也应在固有模式上突破与创新，而不拘泥与此。 加强考核、纪律制度的规范，增加大家的责任意识，并
11、在确定程度上起到规范作用。 改善例会制度，适当缩短例会时间，提高开会效率。并逐步试行轮番主持例会制度，增加大家的仆人翁意识。 3、整理、编排部门学习资料。 二、加强与各个部门之间的合作，抓好对内宣扬，做到“大宣扬”。 我们要乐观、主动地去参加全社型及其其他部门活动，以宣扬的敏锐性去发觉应当在全社内宣扬、强化、引起大家留意的一系列问题或者观念，带动全社社员去重视、宣扬。 乐观地给各个部门的社员强化宣扬意识，努力让爱心社里的没一个社员都做到“走到哪里，就宣扬到哪里。” 在全社范围内广泛征集文章，作好社刊、简报等对内宣扬的文字材料，并和办公室内板报宣扬一起准时向大家汇报社团动态，各个部门工作重点等等
12、。 全力推出论坛，并完善网络宣扬，社内动态、社内活动等的文字材料电子化准时上传，如电子简报，电子影展（部分），努力将论坛打造为一流的爱心沟通平台， 加强和高校爱心联盟、其他公益性组织的联系，将其可取之处借鉴过来，带动全社共同学习。加强与学校党委宣扬部，团委，校报等校内外宣扬媒体的联系，拓开宣扬途径，推动爱心事业的进展。 三、针对宣扬部的技能特点，乐观拓展筹资业务，做到“小外联”。 加强与外联部的合作，合理调动外联部与宣扬部的人力资源，连续开展海报、展板的业务。并将业务宣扬费用与社团宣扬费用严格区分开来，便于成本核算与财务管理。 乐观、主动上门去拉有关宣扬材料的赞助，为社团节约日常宣扬费用开支。
13、 四、增加我们的服务意识。 在社团学习中灌输主动做事的意识，让大家都自觉地把其他的社员从工作中解脱出来。 以贺卡、电子贺卡等形式做好社员、社友会及其老师等的生日或节日庆贺。使服务更为人性化和温馨化。并以此感谢关怀我们、关怀爱心事业的老师和同学。 同学会工作方案4 在这金秋送爽的十月，内蒙古财经高校公共管理学院第十一届同学党支部、团总支同学会也最终成立了。在院团委的正确指导下，同学会将连续继承和发扬我院同学会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全院师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校内文化生活
14、和学风建设贡献力气。作为新一届的同学会，我们对自己的将来布满着奇妙的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届同学会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来，第十一届同学会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有分散力的集体”为目标，制定围绕一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学为主的工作方案。 一、指导思想 本学年，在院团组织的指导下，同学会成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、熬炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为目标，发挥同学会的桥梁作用。协作学校中心工作，
15、组织实施各项有益于同学身心健康的活动，丰富校内文化生活，引导宽阔同学以仆人翁的姿态，共同关怀、参与学校的建设进展，努力开创同学会工作的新局面。 二、工作目标 认真开展我院同学工作，争创我院同学会新的辉煌。 三、工作思路 (一)加强同学会自身组织作风建设，全心全意为同学服务 同学会是联系同学和学院的桥梁和纽带，是同学的群众性组织，在为同学服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的同学工作开展好，我们就必需要赢得宽阔同学的全力支持！所以在今后的工作中我们同学会全体成员要时刻紧记“服务同学熬炼自我”的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥同学干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护同学
16、会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任同学会，树立同学会的良好威信实现同学会工作的不断进步！另外在今后的工作中应当完善责任追究制，无论是干事、部长还是主席，为我院同学工作做出了贡献我们就要嘉奖，反之就要受到相应的惩处。 (二)大力推动我院学风建设，突出同学干部的带头作用 在以往几届同学会中有部分同学干部一心只知道工作，结果耽搁了学习，导致存在同学干部挂科现象比较严峻，这不仅大大破坏了我院同学干部在宽阔同学心中的良好印象，更对我院的学风建设有着恶劣的影响，因此新学期我们要抓同学干部的学习成果，突出同学会成员在学习
17、上的带头作用，促进我院的学风建设！ (三)寓教于乐，营造深厚的校内文化氛围 高校始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品德的缤纷天地。作为同学组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建宽阔同学所喜闻乐见的校内文化，例如督促协作举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校内活动增加了亮点，也使我院的每一名同学在良好的校内文化氛围中，奋勉图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，让我们同学会真正成为我们熬炼自我、提升自我的舞台，唱出当代高校生的新知和共性，体现当代高校生良好的精神风貌！ (四)全力打造特色品
18、牌同学活动 要想打造出特色精品活动首先我们应当连续抓好同学会基础工作，我们日常看似平淡的基础工作准备着全院同学工作的全方位运作。过去几届同学会的学长学姐们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成果，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上连续奋斗。 (五)提高同学会成员的文书档案意识 从文书工作在机关工作中所处的地位来看，它是机关中一项不行缺少的重要日常工作，而对于同学会工作来说，想要提高工作效率和质量就要提高全部人的文书档案意识和力气。文书工作的质量和速度如何，不仅可以体现出同学会的工作面貌和工作作风，而且还直接关系到同学会工作的效率和质量凹凸，直接影响到
19、能否履行同学会本身的工作职能。因此，这一项是迫切需要提高的。 四、留意事项 1、在保持我院同学稳定与团结基础上开展各项同学工作。 2、开展同学工作时留意内部的进展与外部的进展相结合。 3、工作与活动中不能固步自封，要勇于创新，打造特色。 4、在今后的工作中大家确定要明确权责，科学管理。 5、同学会各部门之间要加强沟通沟通，增加分散力。 五、活动准时间支配 20xx年11月： 1、组织部负责组织的“内蒙古财经高校第十一届风采杯演讲大赛”。本次活动是由校团委主办，公共管理学院承办的大型演讲竞赛，主要针对人群是大一新生。时间为11月中旬。 2、青年志愿者协会组织的“20xx年仁爱在心，慈善在行募捐活
20、动。本次活动主要针对的是我院需要关怀的同学，面对全校募捐。所得善款将全部用于资助困难同学。时间为11月底。 3、文艺部组织的“公共管理学院十佳歌手大赛”本次活动并将院内竞赛中发掘的优秀歌手推举参加校级十佳歌手大赛。要求文艺部在12月5日前结束竞赛。 20xx年12月： 1、体育部组织队员参加“内蒙古财经高校冬季越野赛”。本次活动有校体育教学部主办，各二级学院负责组织队员参赛。大约在12月20日左右。 2、文艺部组织的“公共管理学院第十一届同学党支部、团总支同学会元旦晚会”。本次活动立足于加深同学会内部的团结与沟通，同时辞旧迎新，迎接新的一年。一般时间为12月30日左右。 3、青年志愿者协会组织
21、的“平安学问讲座”。时间为12底。 20xx年3月： 1、青年志愿者协会组织的学雷锋系列活动。此活动立足于乐观响应校团委的号召，宣扬雷锋精神。活动包括：展板宣扬、为老师打扫办公室、聚焦3.15、地球一小时等。时间为3月5日3月22日。 2、体育部负责组织的“公共管理学院第十一届体育文化节”。整个文化节包括：篮球赛、排球赛、吉尼斯小项等。时间为3月12日3月底。 3、由办公室、外联部组织的“公共管理学院第五届计算机学问技能大赛”。时间为3月底。 20xx年4月： 1、青年志愿者协会组织“清明节扫墓活动”时间为4月3日。 2、有学习部组织的“内蒙古财经高校蒙古族礼仪文化学问竞赛”时间为4月初4月2
22、0日左右。 3、体育部组织举办的“公共管理学院第八届田径运动会”。面对全院师生。时间为4月20日左右。 4、由勤工助学部、生活部共同举办的“公共管理学院首届宿舍文化节”。面对全院大一至大三全部同学。时间为4月底。 20xx年5月： 1、有青年志愿者协会组织的纪念汶川地震5周年暨地震演练。时间为5月12日。 2、有体育部组织代表队参加“内蒙古财经高校第三十一届田径运动会”。时间为5月13日、14日。 3、有文艺部组织排练节目，参加内蒙古财经高校“风采杯”歌咏竞赛。时间为5月底。 4、有学校教务处主办，公共管理学院承办的呼思乐杯学问竞赛。由学习部承办。时间为5月底6月初。 20xx年9月： 1、体
23、育部组织的“公共管理学院第十一届迎新杯篮球赛”。针对大一新生，面对大一到大三。时间为9月中旬。 2、文艺部组织的“公共管理学院迎接20xx级新生晚会”。时间为9月底。以上是本届同学会需要举办的活动以及举办时间的大致支配。大小活动共19项。除此之外，各个部门还有其他日常的工作。 六、分管主席分管状况 1、张雅娜：党支部组织部、宣扬部、勤工助学部 2、刘芳：组织部、宣扬部、办公室 3、李晓靓：学习部、就业服务部、公关策划协会 4、图门吉日嘎拉：纪检部、青年志愿者协会、体育部 5、吕丹：编辑部、外联部、心理询问部 6、唐荣：文艺部、生活部、女工部 七、日常工作支配 1、同学党支部、团总支同学会需在每
24、两周内召开一次全体会议。在活动比较多或涉及部门调动比较多的月份每周召开一次。会议由同学会主席主持，办公室负责对到会人员和会议内容进行记录。 2、办公室负责对每次活动的状况进行记录。督促组织部门认真填写活动登记表，上交书面以及电子版的活动方案和总结。组织部门也要在活动结束后对该次活动进行总结，并准时将活动信息汇报到学团。 3、办公室负责学院内日常的记录和统计工作，包括同学会人员组成、办公室卫生的.打扫支配、院内同学参加活动后所获得荣誉状况。 4、宣扬部负责团总支的日常对外宣扬和同学会各项活动的宣扬工作。具体就是将我院团总支、同学会要宣扬的信息准时以板报的形式传出去。 5、组织部负责对我院内的团支
25、部和团员状况进行统计和详细记录，督促我院各团支部的每月团活开展，关怀进行我院的“五四”评优工作和暑期实践的汇总与统计。 6、各部组织活动所需经费需要上报分管主席，由分管主席向学团报账。 7、同学会章程，各部门明确分工等会单独形成文案。 八、确保活动时间，加强过程管理 （一）活动的开展，不是做给别人看的，而要始终关注同学的成长、亲历过程，留意同学的内心体验和自主构建，视同学是一个活生生的完整的人。我们要留意活动的过程，重视同学情感、态度、价值观的体验。乐观关怀同学从其生活世界中选择感爱好的主题和内容，要留意同学对生活的感受和体验，引导同学宠爱生活，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、才智而有创意地
26、活动。全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习爱好。 （二）各活动主题应打破“大而全的活动主题”一统天下的格局，选择“小而精，简便易行、健康向上”的主题。 （三）开展活动以全院同学为主，具体活动时间参照，具体地点由所负责各部门策划支配，各负责部门必需认真负责，同学会进行筹划。 （四）活动按时间按方案进行，如有变动另行通知取消或更改。 （五）团体、晋级、选拔活动，应坚持公正、公正、公开的原则进行，特设各种嘉奖鼓舞优秀突出作品、人员等。 （六）各项活动资金应节约从简，做好详细方案，使用资金照实申报，并依照票据准时核销。 （七）各活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊状况导致的活动延时
27、、改期、停止活动等，并作好向宽阔同学解释的预备。 （八）准时总结，加强沟通与合作。 以上便是公共管理学院第十一届同学党支部、团总支同学会的整体学年方案。活动的具体信息详见相关部门的年度工作方案。鉴于可能消逝的各种状况，以上活动的具体时间还会有适当的调整。由于个别月份活动会较为集中，可能会造成工作会相对繁重，因此有些活动会以为条件和时间的不允许而取消，希望各部门相互理解。依据各部门上交的工作方案来看，每个部门都在这个学期有了些新的活动设想，假如条件和时间允许的话，我们会另行通知其部门活动的开展。我们内蒙古财经高校公共管理学院第十一届同学党支部、团总支同学会全体成员将更加努力，全面作好各项工作，请
28、领导、同学们监督，并提出宝贵看法，我们会认真听取，努力实现同学会工作的新进展！ 同学会工作方案5 一个学年的时间转瞬即逝，上个学期末新老成员的交替为社联注入了布满活力的新颖血液。面对着新的学期，我们社团联宣扬部将以一个全新的面貌去对待，不但要乐观的参与，更要求成员尽职尽责，尽心尽力的参与到各个工作中去。作为社团联的窗口，我们宣扬部也正乐观热忱地做预备，为更好地迎接新学期的工作而努力。为了使我们的工作更加有序、合理，现制定了下一学期的工作方案： 一、目前宣扬部结构已初步稳定，机制也慢慢完善。新学期开头，在纳新方面我们必需在沿用上一个学年的招新接受的海报形式的基础上，拓宽思路，创新形式。在宣扬内容
29、上应当主要突出社团联本身的优势以及加入社团联对自身的进展的关怀，这是吸引同学报名的基本要素，另外，海报样式的新颖瞩目也是吸引同学驻足的重要条件。而对于宣扬部的招新，综合上学期招新状况，我们应当多招一些专业性强的同学以直接提高海报质量和宣扬效果。 二、这一学期，最基本的是做好本职工作，海报的制作及张贴，规范社团的宣扬工作，协作其他部门的工作。其中，尤其是乐观的协作其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战。乐观筹备面临的新校区同学回本部的问题，我们宣扬部也将重新合并成一个新家庭。在这个过程中必定要经过一些磨合与协调。我们宣扬部将会做好充分的预备以实现更快更好的融合。每个人都将抱着
30、良好的心态投入工作，通过工作和平常的交往相互了解，在工作内外都建立起友好的关系。 在今后的工作中，要尽职尽则，要尽心尽力，要以饱满的热忱，要以端正的态度去做好每一件工作。争取使宣扬部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有很多的进步，争做优秀，为我校社团的蓬勃进展做出我们自己应有的努力。 三、各部门工作之间更好的协作始终是我们努力追求的目标。在做好本职工作的同时，加强与其他部门的协作才能更加有效率的完成工作。面对各部门两个校区的融合以及招新之后的成员重组，我们将努力适应新境况，消退生疏的隔阂，相互生疏、彼此了解，在工作上形成默契。在工作时要准时沟通，事前要准时协商与协调的工作支配，分工明确合理。
31、 四、在海报的设计和制作方面，我们应当不断推陈出新，创新绘图风格和宣扬方式。同学们或许会对以往单一的海报风格消逝审美疲乏，在宣扬手段上，我们将在平常多学习观看，努力积累新想法，查找更多更新颖的宣扬方式。 1 创新宣扬： 校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲乏，如何在宣扬方式上创新，将成为准备宣扬效果好坏的重要因素。因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 2 后期宣扬： 往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。 3 合作宣
32、扬： 宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬需要每个部门的协调协作： 主办部门须提前于宣扬部做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求。 4 部门自组的活动： 平常，宣扬部始终是站在幕后，关心其他部门做好每次的宣扬工作。如今，宣扬部希望能打破我们一贯的缄默，自主地策划开展一些活动，一改往日配角的立场。乐观开展活动对促进部门的团结起到了极大的推动作用。活动方式：通过照片展出纪实的形式 。 加强海报和黑板报的管理 出海报这一块，通过沟通，我们也接受了支配制，对部门人员分成五组，每次活动的海报由一个组负责包下来，由他们完成任务。由来我们把工作表现与评优联系在一起，这样一来就很大的提高了
33、部员的工作热忱和乐观性;既给了干事表现熬炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了干事间的联系，促进了干事间的了解，使整个部门更加团结有力！其次，黑板报工作我们也派一人负责，由她该负责人支配任务，大家工作乐观热忱，黑板报美观，有主题，有意义。体现了宣扬部干事的负责认真的工作态度。 宣扬部的工作任务在自管会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成常规任务及各部托付的任务，做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设，把宣扬部建设成一个团结乐观向上的整体。宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养，并乐观主动的工作，丰富宣扬形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。 我们信任我
34、们会尽心去努力，协作其他各部门做好同学会的各项工作，同时加大宣扬力度，保证时效性，确保工作顺当、有效地进行。 宣扬部由于其工作的性质，本身就准备了这是一项重要但完成起来特别是精彩地完成的确不是轻而易举的事;当然，这也不只是宣扬部，也是整个文学社所面临的事情。经过一年的坚持与工作，宣扬部由原来的十几人缩减到现在的三人。面对新的形式，我们要在招新之前就做好全部的预备。因此就乐观与兄弟部门协作，做好一切预备工作。 应对措施 首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，留下来的同志都是特殊
35、有耐力的，能够将文学社维系下去。 同学会工作方案6 l 乐观协作老师、院同学会体育部、校同学会体育部等相关人员和部门做好各项体育方面的工作。其中的重中之重仍是即将到来的校田径运动会。体育部会沿袭以往的工作方式，具体工作支配如下： 1. 与各班级各班级体育委员充分进去沟通和沟通，动员组织全系同学乐观参加运动员选拔活动，努力做到让各项目中最优秀的运动员脱颖而出。 2. 完成好院里下达的开幕式仪仗任务。如05年新生的队列训练及彩旗队等。具体包括与漳州校区的团总支亲热沟通合作，与书记共同协调开展工作。在运动会预备期间，必要时每周至少有两名体育部成员前往漳州校区监督协调运动员的训练和仪仗训练。 3. 在
36、赛前对参加竞赛的运动员做好动员工作，不仅要赛出成果也应赛出风格。将“文明竞赛”的精神传达给每个参赛球员。保持我系道德风尚突出的优良传统。 4. 运动会期间，做好后勤工作的支配。首先要对参赛的运动员做好后勤人员的支配，每名运动员至少有23名后勤人员负责，主要由05级的同学担当。其次做到每一场竞赛都有体育部的成员在旁观看，以保证在第一时间协调和解决可能消逝的突发大事。最终在经院的大本营也应有体育部的成员，关心主席做全面调度工作。 5. 组织好运动会期间的拉拉队，布置好横幅、系旗等物品。组织一支30至50人的拉拉队，其中主要由04、05级的同学为主力。 6. 与宣扬部协作，做好运动会前期的宣扬工作和
37、运动会期间的广播搞的编写。努力争取本次运动会的道德风尚奖。在运动会后，做好本次运动会的后续宣扬。与宣扬部协作，开展图片展，将运动会上我系健儿的精彩表现和感人瞬间记录下来，用照片的方式呈现消逝。通过鼓浪听涛、宣扬栏等平台将国经贸的形象打出去！ 此外，乐观协作院会体育部，做好篮球队、足球队等院运动队的队员选拔活动。以及其他各项体育方面的工作。 l 做好系内各运动队的队员选拔和组建工作。以最短的时间完成02、03球队的组建和磨合。具体工作支配如下： 1. 组织好下在进行的系内篮球联赛，做好竞赛时间、场地的协调，以及后勤的保障。并在竞赛中观看和发觉队员，将优秀的队员选拔到系队里来。 2. 在运动会以后
38、，组织一个次系内的七人制的足球联赛。地点在下弦场足球场。02、03级每个班出一个球队，进行单循环赛，胜一场得3分，平一场得1分，负一场得0分。决出冠军。若积分相同，不看净胜球和胜败关系，直接进去决赛决出冠亚军。并对冠军球队颁发奖状和奖品。赛前，与宣扬部及美工部协调，做好竞赛的宣扬工作，主要通过系网站，鼓浪听涛BBS及海报等宣扬等途径。赛后同样进行竞赛过程中精彩瞬间和好人好事的宣扬，内容见运动会的赛后宣扬。通过本次竞赛，初步选拔出优秀的球员。组成新一届的系足球队。 3. 组织系与系之间的篮球、足球友情竞赛，进行队伍的磨合，为下个学期的校篮球联赛和足球联赛做好预备。体育部应当做好场地的预备，运动员
39、的动员及拉拉队的动员。此外，体育部的干部不应干涉球队内部的事务。 4. 12月上旬，组织篮球队回漳州校区与漳州校区国经贸系队进行一场篮球友情竞赛。一方面有得于双方球队的磨合，另一方面有利于两个校区同学的沟通。（由于漳州校区正在进行足球联赛，足球友情赛拟于下学期期初进行）。 5. 协作院会体育部，协调即将开头的男排竞赛。 l 举办能调动大部分同学乐观性和参与热忱的趣味或非正式体育竞赛。通过体育竞赛以增进同学之间、男女生之间以及大三、大四同学之间的沟通沟通。并且丰富同学们的课余生活。本学期将至少举办一项此类活动。具体工作程序如下： 1. 提出多种方案，包括男女生混合排球竞赛，二男一女3v3篮球竞赛
40、，女子羽毛球赛，以及趣味田径运动会等。并在同学之中广泛的争求想法和看法，选出大部分同学有爱好的一个方案。 2. 制订该方案的详细策划书（详细策划书将在确定活动内容之后订出）。 3. 开展前期宣扬，使尽可能多的同学参与进来。 4. 活动后进行后期宣扬。体育部内进行总结，为下一次活动积累阅历。 同学会是同学的组织，我们只有本着从同学动身，一切工作围绕同学的利益以及我们国际经济与贸易系的集体荣誉为中心的原则，才能完成好各项工作，才能得到老师和同学们的确定！ 同学会工作方案7 新的学期已经开头，经过去年一年的工作，校同学会办公室在不断做好本职工作，总结过去阅历的同时，也对09-10学年上学期的工作进行
41、了规划。办公室是一个极为重要的部门，是同学会的枢纽，有着自身的特色与优势，所以我们要努力做好各项基本工作，发挥“同学之家，师生之桥”中的纽带作用，更好的为 同学服务。本学期，我部门对将要开展的各项工作工作制定了方案，具体如下： 一、内部建设：（一、宋体小四，加粗） 1、部门分工方面：办公室作为同学会的重要桥梁，本学期将在指导协作其他 部门工作的同时不断加强自身的内部建设。我们在继承上学年模式的同时，留意因职设组，将内部人员分为三组，即文秘文档组、考勤组、内务组及宣扬联络职能组，时机成熟时考虑增设网络组，（时机成熟的必要条件包括：与青宣沟通协作达成全都方案；预备组内人员把握相关必要电脑操作力气；
42、团委及主席团相关授权。届时将筛选部门内及其他部门干事编入小组）。（正文宋体小四号、段落行距1、5倍，冒号后文字首行缩进两个字符） 文秘文档组：认真做好各部门材料的收发和整理，并对各部门活动进行记录、 存档，便利了团委及主席团了解各部门动向。同时进一步提高干事对发文以及活动策划书和工作总结、方案的写作力气。另外，本学期办公室的文秘文档组重点加强同学会内部的制度建设（如干事考核制度、宣扬栏使用规定细则等），以使 同学会在进展中慢慢走向制度化，同时树立同学会的良好形象。 具体文秘文档组的工作由张栩统一支配并负责。 考勤组：合理支配各部门的值班考勤表，对每周各部门值班出勤状况进行汇 总并准时公布考勤状
43、况，为各部门成员考核供应依据；并负责同学会财产管理及内务整理。 具体考勤组工作由蒋彬婕统一支配并负责。 内务组：内务组是办公室本学期增设的一个职能小组，其主要职能为，第一， 统筹支配同学会全部干事做好同学会办公室的内务整理工作，同时关心老师完成团委办公室、团委书记室以及团委副书记室的打扫工作。其次，负责分类管理并定期整理同学会内部的全部纸质版材料。 具体内务组工作由张媛媛统一支配并负责。 同时在宣扬联络方面，我部门方案由全部办公室干事集体共同完成这项工作。宣扬联络组的职能分为与各系联络、与内部各部门联络。主要负责向各系（主要为各系同学会）传达近期通知及重要发文的递送；反馈各部门阶段性活动的具体
44、信息，听取各部门会议并作会议记录。 各系联络员：各系支配1至2名系联络员，主要负责校同学会与各系的联络工作，包含发文递送、消息通知、听取反馈看法等。 部门联络员：每个部门支配2名部门联络员，主要负责听取并记录各部门会议状况，收集各部门活动材料，核对各部的考勤状况及听取反馈信息。 2、沟通联谊方面： 内部及与各部门联谊：目标为培育熬炼办公室成员的组织力气以及团队协作精神并增进干事之间的沟通，整个活动从策划到开展将全部交由干事负责。 办公室成员档案库：为增加部门分散力和亲和力，发扬新老成员“传、帮、带”风尚，初步准备建立并逐步完善办公室成员档案库。 3、干事培育方面：为增加办公室干事的综合力气，本
45、学期我们的培育目标为，依据每位干事的特点对每个人进行有方向性的培育，重点培育干事的写作力气、表达力气以及创新力气，以利于整个同学会在本学期的制度建设。同时在培育与挖掘适合同学会人才的同时，我们将引入工作外的评测机制，即对每个人的人品、素养进行考量，从而适应同学会的进展。 二、职能完善： （1）重点建设职能 1、加强制度建设：同学会相关制度与规范的拟定与修缮。本学期初步方案制定干事考核制度、部门例会制度、宣扬栏监督与使用制度，完善办公室职能介绍、 干部考核制度、办公室财产管理条例及考勤制度等。 2、表格完善：学期初制作同学会学期活动推动表、完善考勤表以及固定资产公示表与财产外借登记表。 （2）协同职能： 1、考核：依据主席团指示，关心各部门进行同学会内部成员的考核。 2、应急：听从主席团支配，随时启动突发大事应急小组进行突发大事应急处理。 3、监督：协作主席团以及各部门对同学会活动进行监督以及做好信息反馈工作。 4、协作：关心同学会各部门工作与活动，完成主席团及团委指派的各项临时工作。