团建活动方案策划书（5篇）.docx

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1、团建活动方案策划书（5篇） 团建活动方案策划书（篇1） 为体现公司企业精神，增加员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，方案5月份组织员工进行春游活动，详细如下： 一、活动意义： 提高大家乐观性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。 二、活动时间： 20_年5月26日星期六上午7点动身 三、活动口号： 放松心情、团结协作！ 四、活动地点： 爬山 五、参与人员： 编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员 六、活动费用： 估计40005000元 1、人员餐费方案30人50元=1500元 2、车辆费用：估计600元（供应活动车辆者每车补助100） 3、矿泉水：60元

2、4、应急药品：30元 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、活动内容： 为了让大家彼此都能尽快熟识了解，活动期间要进行部分团队嬉戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、留意事项： 1、全部人员应留意平安，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期， 2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随便乱扔。 4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间消失任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、留意平安。 7、必需严格遵守时间规定，

3、并准时到达集合点，准时清点人数。一切听从负责人的支配。 8、请您保管好自己的行李。特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。 九、活动负责人：_ 第一队队长_野狼队 其次队队长_雄鹰队 第三队队长_鳄鱼队 活动工作人员：_、_、_ 活动摄影：_ 活动策划：_ 团建活动方案策划书（篇2） 为促进部门、员工间沟通沟通，增进部门、员工间感情；增加员工满足度与归属感，激发员工的工作乐观性和热忱；丰富员工业余生活，呈现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司赐予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、

4、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。 一、 适用范围： 二、适用人员：全体员工 三、 福利项目： 1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过其次项生日专栏方式） 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝愿。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参与由公司工会组织的生日Happy！ 4、生日活动经费：元/人。 四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的选

5、购、礼物的发放，集体生日场地的支配并合影留念。 五、 详细要求： 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天预备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以庆贺。 3、庆贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织支配当月生日员工集体活动。 四、 费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。 五、 实施时间：依据员工当月生日集体支配在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣扬栏处，然后由公司的领导代表附上庆贺寄语 当月集

6、体生日的员工公司送上祝愿寄语，同时在生日活动中全部当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一：组织员工踏春、秋游（依据季节及气候支配） 活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等） 活动三：组织趣味性活动并有嘉奖（如学问竞赛、文娱活动、风采展现、茶花会等） 活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展现节目） 活动五：卡拉OK（唱到happy） 活动六：组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与暖和，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活

7、动、文化起到更有力的推动作用。 团建活动方案策划书（篇3） 行程支配： 07：30：指定地点集合，（动身前请检查需要携带的食品等及其它消遣工具！）准时最光荣！ 09：30：到达野战训练基地天一镭战拓展训练基地。建立团队（队名、口号、队旗、队歌）；团队演示其队名、口号、队旗、队歌 09：3010：00： 破冰嬉戏：在培训开头时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消退紧急，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去，其中包括：问好、梅花开、问天气等。（选择几个项目进行） 培训目标： 确立团队、确定目标 打破新团队成员之间的隔阂 加强相互了解和信任 形成团队成员的基本价值观 项目介绍：

8、 叙述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素养和乐观进取的人生态度对胜利的重要作用，同时激发学员的参加热忱，形成欢快热闹的良好氛围 制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长 各组展现：通过分组形式，快速建立沟通环境，初步形成团队气氛 自我介绍：1217人组成一队，以独特的方式进行自我介绍，加速了解 10：0010：30 培训目标： 体会良好沟通对团队合作的重要性 感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现 团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用 个人在组织中起乐观作用时或许不明显，但一旦起破坏作用，对组织的.危害就特别大 项目介绍： 1318名队员两脚分别脚踩两块长3。6米宽、0。15米的木板，手提

9、两根与木板连接的绳子，根据项目规章共同进退 10：3011：00 培训目标： 信任练习；信任对个人、团体和企业带来的收益；沟通是需要说出来的 建立团队成员之间相互信任的基础 通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，尽快的进入情景 学习换位思索 挑战自我，提高心理素养，战胜恐惊 规范自我行为同社会和集体利益的关系 项目介绍： 参训学员依次从高1。5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做爱护 11：0011：30 培训目标： 高效有序的沟通对团队至关重要 学会倾听，学习在困难和挑战面前保持糊涂和冷静的头脑 改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式与人沟通 树立队员的责任心，提倡主动沟通，达到

10、最佳沟通效果 建立开放的沟通环境，体会集思广益的价值 项目介绍： 用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形；看似简洁吧？但是人们却往往在自以为轻而易 11：3012：00 培训目标： 群体决策的方法及意义，有限理性代替最优方案 挑战未知领域，培育创新意识，大胆尝试，勇于付出 合理的分工与合作，资源的优化配置 熟悉统一指挥的意义与重要作用 体会对于团队的领导技巧及角色的合理安排与运用 项目介绍： 探马来报，阿里八八其次个贮存财宝的大门，密码是一组奇妙的数字。按着特定的挨次拍打便能打开，宝藏也将属于你 12：0012：15：拍照纪念 12：3013：30：用中餐，休息一会儿。 13：0015：30：

11、前往沙滩，组织拔河竞赛或者玩排球。后海滨游泳（自带泳衣）自由活动、拔河竞赛才是回味的时侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、与凉快的海水融合在一起、欢快的享受沐浴着阳光沙滩海水、群结队的来到海边礁石、沙细腻而干净堪称东方夏威夷。海边可以捡到许多美丽的贝壳沙滩排球有这样一种竞赛，有的是最_的参赛者、最自然的场地、最放松的观众、最随便的气氛和最火辣的服装，它就是沙滩排球，在松软金黄特殊的沙滩上，在干净蔚蓝的海边，让我们边玩排球边遗忘全部的忧愁与苦恼。 15：3017：30：沙滩自由活动，或者可以乘坐快艇体验海上风驰电掣的快感，项目为“快艇冲浪环情人岛游”（此项目为自费项目：20元/人）当坐在疾速的快艇上，

12、海风吹动你的黑发，发稍后是你初识的好友或是你的至爱或是你的孩子，而眼前是蓝蓝的大海，心是如此的轻，全部生活中的繁琐都不见，唯有写在你脸上的幸福与满意欢乐有时真得很简洁 17：3019：00：沙滩烧烤：配烧烤炉、铁网、两个小时木炭，叉子、调料（蜜、油、辣椒粉、胡椒粉）、纸巾、一次性用品（碗、碟、刷子）、一次性筷子、刀具； 烧烤食物：鸡翅、鸡腿、火腿肠、热狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、馒头、茄子 19：00：烧烤结束，回到温馨的家。 可供选择的拓展项目名目 一、破冰嬉戏： 1、松鼠与松树时间：45分钟 2、青蛙王子时间：45分钟 二、团队沟通与激励嬉戏 1、共同进退时间：60分钟

13、 2、乾坤大挪移（又名不倒森林）时间：30分钟 3、千足虫时间：30分钟 4、珠行万里（视状况可与合力运水替换）时间：45分钟 5、激情99时间：6090分钟 6、雷阵（又名一线生气）时间：60分钟 7、电网（又名蜘蛛网）时间：60分钟 8、决战沙场时间：60分钟 9、怪兽过河时间：60分钟 三、解决问题型嬉戏 1、七巧板时间：60分钟 2、盲人方阵时间：60分钟 3、交通堵塞时间：60分钟 4、盲人摸号时间：60分钟 5、雷区取水时间：60分钟 四、团队信任与责任嬉戏 1、信任背摔时间：示人数而定，6090分钟，人数限制60人以下 五、大型团队协作嬉戏 1、毕业墙（又名逃命墙）时间：30分钟

14、 2、人椅时间：30分钟 团建活动方案策划书（篇4） 一、活动目的 房地产项目进展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工沟通，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与进展，为实现项目工程的品牌塑造和顺当开展供应保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 1.活动地点：_大酒店 2.活动时间：20_年_月_日晚7：00 三、活动方式 团队聚餐，席间穿插嬉戏和节目表演（即兴地表演）。 四、活动流程 1.欢迎仪式 问题：以什么方式迎接董事长入场？ 嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次支配。 2.主持人开场白 问题：主持人的选定。 主持

15、稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简洁介绍；特殊感谢董事长参与；表明这是一次家宴，让大家吃得快乐，玩得尽兴。） 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。 3.请张总讲话 问题：发言稿的编写与修改。 4.邀请董事长致辞。（共同举杯） 5.宣布晚宴开头。 团建活动方案策划书（篇5） 一、指导思想和目的 以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司分散力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。 二、竞赛内容、时间

16、和地点 （一）内容： 爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 （二）活动时间及地点： 1、时间：20_年_月_日 2、地点：湖北咸宁潜山 三、参与人员 全公司人员 参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山 四、组织领导 本次活动由_校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 （一）竞赛评比、管理保障组 组长：_ 成员：_ 主要任务： 1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作； 2、负责后勤供应保障，协调车辆； 3、评定竞赛状况 （二）参与活动团队编组： 根据报名人员支配编制分组。详细分组如下： 按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖（按活动名次等）。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布竞赛正式开头； 2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言，活动结束。 七、预备工作： 1、协调各部门，支配好值班人员； 2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖13人，各价值元。估计支出元。 3、矿泉水：_元；红牛：_元；糖：_元；_零食元。 13