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1、员工转正工作报告15篇员工转正工作报告1 敬重的各位领导、同事们： 您们好！加入xxx这个大家庭，已将近一年。在这段时间里，在公司级各位领导同事的关怀支持下，我不断努力，不断成长。现在我主要从对公司的熟识、主要工作、工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的状况。 对公司的熟识xxx公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经完全融入了这个大家庭。公司制度完善，留意人才培育：对于刚步入社会的新员工，成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下，我摒弃以往的坏习惯，严格要求自己；公司针对新员工制定了职业生涯规划，为新员工的职业生涯指明白方向；为了让新员工
2、更快适应岗位，公司还举办了“导师带徒活动”，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的关怀。工作氛围好，员工业余生活丰富：在项目上，老员工对待新员工都特殊友好，新员工存在不懂的问题，大家都特殊热心的关怀；公司在每个项目都成立了工会，在工会这个大平台上，大家尽情发挥自己的才华，这不仅熬炼了员工，也丰富了员工的业余生活。 主要工作 1、负责项目每天平安巡查：订正和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为和人员；填写平安日志；对各类检查中发觉的事故隐患敦促落实整改。 2、参加工人平安教育培训活动及平安技术交底工作。 3、负责项目平安资料归档。 工作感悟 1、学习无止境，无处不学习：所谓“三人行，必有我师”，
3、工地就像一个布满学问的图书馆，有许多值得我们去学习的学问。 2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的精确与效率，要努力提高自身沟通力气。 3、以德服人，以力气服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悦诚服也要管理好工人，自身应当有过硬的本领，只有让工人心服口服，才能在下一次更好的开展工作。 成长与改进 优点：工作踏实，做事主动，勤于思考 不足：阅历不足，理论学问运用不够。 完善自我针对自己的不足，我要努力改正。主要从以下三方面进行完善：对理论学问不断学习强化，用学问武装自己；勤下现场，在现场中熬炼自己；定期对自己的
4、工作进行阶段小结，反思改进。同时，我也要连续坚持自己好的一面，争取为公司制造更大的价值。 述职人：xxx 20xx年x月x日 员工转正工作报告2 各位领导、各位同事： 1、业绩介绍： 走进xxxx已经三个月，经过三个月的历练，心态变的平和有急躁，工作也认真乐观了很多。在学校时就始终期望将来能够从事汽车修理行业，经过伴侣的介绍和推崇，我开头在互联网上查阅xxxx的相关网页和一些豪华车的修理资料，公司进展的速度和修理服务水平都深深吸引了我的眼球，很希望自己能够成为公司的.一员。 经过花园店的严格面试后，最终可以进入公司。刚开头把我支配到美容部擦车时，总觉着三个月在车间能学到好多东西，洗车实在是铺张
5、时间。三个月的历练，慢慢使我平下心去工作，也熟识到想要修理车辆必需要有认真仔细的态度，和一颗负责任的心。 刚进美容部的时候，每天去擦轮毂打轮胎蜡溜底边，在同事热忱引导下慢慢的学习擦门边，漆面和内饰，直到生疏整个擦车流程以及冲车流程，并娴熟把握。利用空闲时间关心美容技师完成美容项目，学习了清洗车辆内饰，打蜡，清轮毂，玻璃镀膜等。 2、大事陈述 第一次开晨会，大家喊着嘹亮且全都的口号，让我熟识到团队的精神，做玩耍时活跃诙谐的气氛慢慢让我宠爱上了这个团队，也想让自己尽快融入这个集体中。 刚来公司时，酷热的夏季还没有褪去，每天都要去打轮胎蜡，从早上上班开头直到晚上七点衣服始终被汗水泡着，总感觉好累，可
6、是看着四周的同事们还在坚持不懈的工作，我也在努力的让自己变得勤快些。中午时天气太热，打轮胎蜡要常蹲在地上，站起来时眼前都是黑的，头也有些晕，主管看到后立马支配我去休息，我看到外面的兄弟们还在顶着太阳暴晒坚持不懈地工作，稍作调整后立马投入了工作。刚开头工作总有很多不到位的，同事们总是很包涵我，急躁且热忱的引导我去工作，让我以最快的速度生疏了美容部的相关工作。 九月份那段时间由于中原店刚开业，调走了一部分同事。人员比较少，可工作照旧还是原来的重量而且天还很热，没有特殊事情没人休息。水房冲车，每天衣服都是脏兮兮的满身是水和泡沫，由于洗车液的腐蚀，手始终掉皮干痒，坚持让自己多吃点苦，我每次冲车打沫都尽
7、量认真仔细，努力熬炼仔细认真负责的工作习惯，为进车间修理车辆打好基础。 3、成长方案 高校时我学习的是汽车运用技术，期间在汽车修理厂实习过一段时间，也坚决了自己从事修理行业的信念。在今后的工作中，努力学习。听从领导的指挥教育，不怕脏不怕累，做每一件事情都负起责任，一心投入工作岗位中，努力做自燃的人点燃青春的激情。路虎车间团结全都，乐观学习的气氛吸引了我，期望我能够进入路虎车间，成为其中一员，用我仅有的青春，来为这团队做出我的贡献。希望领导能够批准，感谢。 员工转正工作报告3 我于20xx年X月XX日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，
8、现将这三个月的工作状况总结鉴定如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关怀选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利;并关心选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是乐观主动的关心选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付
9、账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的生疏公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思考，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，
10、不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。 员工转正工作报告4 加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。 两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与关怀下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这两个
11、月的工作总结主要有以下几项： 1、专业学问、工作力气和具体工作。 公司行政助理的主要是关心行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内生疏了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力气，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，乐观的完成了以下本职工作： （1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作； （2）工作区域的卫生管理及执行； （3）关心行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整
12、理好放入文件夹内，以便查阅； （4）公司车辆的违章及用车状况的管理； （5）关心好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作； （6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况； （7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作； （8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换； （9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 需要学习并实践的工作，总结如下： （1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历； （2）网上人员的聘请、筛选及面试通
13、知等工作； （3）加强文字功底； （4）加强其他公司所要求的力气要求等。 2、工作态度。 认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。 3、工作质量、成果、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结两个月的工作，尽管有了确定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事
14、缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的进展做出更大更多的贡献。 在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议（纯熟个人想法）： （1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。 （2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的
15、培训费用。（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的力气有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的x%作为老员工津贴，三年以上的发放x%.五年以上的发放x%逐年增长（打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的状况下）。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。 员工转正工作报告5 敬重的领导： 时间总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转瞬之间，我们已经走过了一年，回首一年，我诚意地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的高校生转变成一个成熟的公司职员。 自20xx年x
16、月x日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们关怀下，思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和熬炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。 在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也生疏了培训实习地的整个操作流程。 我始终严格要求自己，但是，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题
17、时考虑得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。 在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教育，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在公司工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。在生活中的实时给我们慰问，给我们支配体育文艺活动，但通过这些小事，让我感到了组织的温和与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀，而且还让其他人也同样感受到了真正的以人为本，感受到了一种有分散力的互助友爱的团队精神。我们信任，这些深化人心举措，必将使每一
18、位员工，以更加饱满的热忱更加良好的精神状态，乐观进取，努力工作，为开创大唐新局面做出乐观的贡献。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感;第三就是我们的企业文化同心文化和企业精神务实和谐，同心跨越给了我工作的信念。 这是我的第一份工作，这一年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。我会
19、用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望奇妙的将来! 员工转正工作报告6 敬重的领导和友爱的同事们： 时间过的真快，转瞬间来到公司已经快半年了，在这期间，我很欢乐能够与大家相识并一起工作，也很感谢公司能够赐予我这次工作机会，让我更好的学习成长，实现自己的人生价值。值此机会，我将现在的工作做一个简洁总结。 刚来公司那会儿，我主要学习了解了公司的各项规章制度，公司的成立背景以及进展目标。在同事的关怀下，我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程。入职后不久，我便很快生疏了公司的工作环境，融入了财务部这个大家庭。搬入了新的办公大楼后，我被支配在财务部成本科工作，目前主要负
20、责三项工作内容： 1.制造费用审核与分析； 2.存货出入库单据打印审核并装订成册； 3.投入产出核对分析。 刚开头做制造费用的时候，由于对成本中心的熟识不足，导致入错了好几笔帐，好在准时发觉了错误，在同事的指导与关怀下，很快订正了错误。每月月初从SAP总账科目余额表里导出上个月的制造费用，进行对比分析，看有没有比较特殊的变动，并找出特殊波动的缘由，为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础。进入量产阶段后，工厂每个月存货出入库比较频繁，WA和WE这两种类型的财务凭证量特别大，每个月得从MB51里导出物料凭证，并打印出来装订成册，由于每个月的出入库凭证多达两三万号，打印消耗的纸张惊人，所以每天都
21、需要准时打印整理。目前由于CIM系统记录的投入产出数据与实际投入产出不符，导致成本核算不是很精确，所以每个月需要对投入产出数据进行核对比较，看投入产出是否平衡并分析不平衡缘由，对SAP里面的投入产出数据进行必要的维护调整。由于工厂的制造流程比较简洁，每一站点里面投入的玻璃状态不全都，有报废、在制等不同状态，各个站点的数据都有可能报错，核对投入产出数据需要细心与急躁，容不得半点马虎。 回顾自己半年来的工作，发觉自己对SAP系统还不是很生疏，要连续向四周同事学习，并且要不断的学习会计学问，以便更好的理解现在的工作，不断的提升自己的工作力气。 以上是我的工作体会与总结，在此也很感谢领导平日的关怀与指
22、导以及同事赐予的无私的关怀。希望在今后的日子里能够连续与大家一起快乐的工作，与公司共同成长，力争使xx梦早日实现！ 员工转正工作报告7 敬重的各位领导、同事们： 我叫xxx，来自陕西省，高中学历。xxx有限公司是一家优秀企业，能进入这样的公司，我感到特殊荣幸。20xx年03月13日，我被聘成为公司的一名员工，在仓储课试用。时间飞逝，转瞬我在公司工作了三个月，在此期间，作为仓储课一员，我主要从事成品出货工作，下面我向公司领导汇报这三个月的工作状况： 一、成品出货管理流程： 1、接营管转交客户提货通知单，预备出货。 2、负责出货人员将出货通知单，指定产品的订单号、支数、时间、输入电脑，并按客户要求
23、、出货先后挨次打印出清单，由出货开成品出门条人员把握先后挨次。按区域打印出货存放地点。 3、找货人员持出货清单，对比相应的库存地点，依据产品订单的数量、颜色、宽度，支数，找到相应的产品，然后组织搬运工进行搬运，叉车司机将搬起的胶布逐板排列装车。在搬运过程中要留意错搬和漏搬的状况，当订单相同，项次不同的产品相邻时，找货人员要预防搬运工搬错产品。仔细核对订单号码，确认无误，才在产品上写“出”字，当相同订单号码的产品全部出完时，找货人员要在提货单上和库存地点复核，看是否还有产品漏搬，发觉有特殊现象，马上检查排列相同订单号码的胶布，准时更正错误，按客户要求出货。没有库存的产品，按营管出货单上的要求，用
24、相同规格的产品代替出货。出完货后，找货人员将多搬的产品，输入电脑进行过帐。 4、开出门条人员持电子扫描器，对整板胶布汇总单条码，或每支胶布条码进行扫描。在扫描过程中，要留意漏扫和扫一半的状况，要以严峻认真、一丝不苟的态度完成扫描过程。 5、出货人员在核对无误的状况下，将各卡车所装胶布记录在册，并开成品简易出门条，持扫描器到仓储电脑连接，打印成品交运单，核对成品简易出门条与成品交运单，确认无误，呈主管签准，将出门条、交运单交卡车司机随车交运。 6、出完货后没有按提货单要求，变更支数或地点部分，及全部外运部分资料须全部输入电脑，进行存放位置异动处理。 二、平安留意事项： 平安责任重于泰山，隐患险于
25、明火，防范胜于救灾，我们不论处于何种岗位，都要把平安放在第一位作为仓管员，在经过十字路口，卸货平台，各仓库大门时要做到一慢、二看、三通过。协作叉车司机作业时，不行站在叉车正前方，以防叉车司机推断失误及操作不当伤及人身，在铁架区指挥叉车摆放成品时要与叉车保持确定的平安距离，以防胶布掉落伤人。消防器材定期检查维护，随时做好应对一切险情的充分预备。 以上是我这几个月的工作总结。在这几个月中，通过自身的努力和同事们的关怀，我已经基本上把握了成品出货的操作要领，但是仍存在一些不足，但我坚信，在以后的工作中，我会尽快弥补我的不足。最终，我迫切希望能早日成为公司的一名正式员工，与公司共创奇妙将来。 述职人：
26、xxx 20xx年x月x日 员工转正工作报告8 敬重的领导： 转瞬间试用期的时间即将期满，在这段时间，无论是在工作中还是学习中，公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我，让我从中学到了很多。现将三个月的学习和工作做如下汇报。 一、对规章制度的学习和体会 在试用期期间，学习了公司各项规定，当今社会，随着经济的进展，市场的开放，企业竞争日益激烈，一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象，与企业的每一个员工形象是密不行分的，所以我们时刻要留意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的，大多数都是最基本的行为规范，
27、这样更使得我们要留意小细节，小事才能成就大事，细节才能成就完善。 公司的制度对培育员工良好的职业习惯，促进员工遵章守纪，提高工作效率，确保公司各项工作都能够顺当进行起到了进取作用。时间在消逝，所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟，我们要在有限的时间内，做出有效率的事情，要不断学习，不断熬炼，让自我的本事再提高一步，要让每一分钟都过的有价值，由于仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。 二、对业务工作的学习及实践 在业务方面学习了以下学问并参与了实践：担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、承诺书;中标项目信息摘录与登载;周报表、月报表的统计
28、;数据库的录入;担保项目档案的整理;业务跟踪联系情景的记录。业务的学习，经过反复练习我已基本把握，并能基本独立操作，有待于在以后的工作中进一步操作和娴熟。 在整理担保项目档案方面，经过整理xx房地产开发有限公司和xx投资有限公司等的合同、保函、承诺书等担保项目文件，对每个出具了保函的项目都进行编号，并按挨次存放担保项目档案，这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和吸取阅历，便于资料管理更加条理清楚，一目了然。 三、自身存在的不足 来到公司已三个月，我对公司的文化和进展有了清晰的熟识，但很多问题照旧需要改正：有时候办事不够干练;对工作的预见性和制造性不够;离领导的要求还有必需的距离。针对以
29、上问题，我决心在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好的做好本职工作，服务公司。 经过三个月的学习和工作生活，我感觉到公司的管理很规范，各部门之间、员工之间工作乐观协作，就公司整体而言，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快的适应了公司的工作环境。我感觉这是一个布满活力和融洽的团体，我很情愿融入其中。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自我的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自我的一份力气。 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年x月x日 员工转正工作报告9 一、工作经受简介： 我于20年7月份加入公司这个大家庭，公司领导支配本人任职
30、技术部主管，主要职责是负责技术部的常规工作，一段时间以来，我慢慢了解公司的整体运作模式和工作流程，虽然在公司工作的时间还不算长，但在工作的过程中，我学到了很多东西，这些使我的力气和学问水平都有了确定的提高。 二、工作状况的汇报： 本人在这段时间主要对技术部以后的进展作一些预备工作，例如：制定以后工作流程，新系统数据库建立（主要是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面具体实施，重要设备的技术参数收集、整理），设备供应商的筛选与定位，图纸设计规范，公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的具体设计。 三、对于将来技术部工作的一些建议： 1、 技术水平的提高 技术部是服务于市场部的一个职能部门
31、，平常主要工作是协作市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示；为工程部作设备调试技术支持；为最终用户做人员的培训等，以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求，所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向，针对目前现状，我认为公司应当考虑让技术部人员参加各种培训及展会，这是件一举三得的事情，第一、可使技术部的水平有所提高；其次、人员的培训证书是公司的财宝，可以提高公司形象和竞争力；第三、扩展视野，便于发觉更好的合作伙伴（产品供应商）。 2、 技术部人员配备 目前，技术部有XX人，主要负责具体的方案设计，负责文档管理和图纸设计。由于市场的不确定性，有时几个项目的时间间隔
32、太短，造成技术部工作严峻吃紧。由于上述各种缘由，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要。因此，我建议公司领导结合实际状况，能否考虑增加2名有现场工作阅历的技术人员，另外必需至少精通一个子系统，以适应将来技术部进展的需要。 3、 关于建立客户演示模板 对于工程商而言，制作各系统的演示模板是特殊有必要的。它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知，以更好地关心市场部工作。 以上是本人在工作中的一些状况，以及针对现时技术部的工作改善提出的建议。如有不合适的地方，敬请公司领导加以批判指导。期望公司领导能考虑我的实际状况，赐予转正，使我以一种全新
33、的姿态来迎接以后的工作。 员工转正工作报告10 本年度日常工作包括： 为各楼层打pop，巡场，摄影，泛光大屏动态设计，看板灯片等广告物料的更换，做公司广告，国庆气氛，公司dm和软文，公司pr活动的设计部分，其中以公司平面广告，泛光大屏动态设计，摄像和公司pr活动的设计居多，报纸广告包括5月份8月份、11月份12月份平面广告。pr活动包括：4月份公司开业背景喷绘设计，12星女孩logo、海报设计，魔方大赛logo、海报和户外喷绘设计。随着对设计的审美和要求增加，基本完成了在设计上由初期的求稳到后期的求美的转变，并对自身的潜力有了必需的提高在做完手上工作时能仔细检查，避开出错。 在工作中各方面得到
34、了全面的进展：拍照摄像、平面设计、flash设计、陈设安装等。在工作上和同事能达成默契，能进行有效的沟通和执行，高效率的完成工作。在心态的把握上还有所欠缺，在工作上比较简洁受心情影响。爱好广泛，惊奇心比较重。对于自我感爱好的事情爱钻研，接收新事物的.潜力比较强。能够举一反三，做事灵敏且具有制造性和职责心。性格方面比较乐观开朗，为人风趣，本性正直。缺点是性子直，比较急燥，目前正在逐步往更成熟稳重的方向进展。我期望在设计上能有一些新的突破，比如更多的从受众的内心动身，而不是仅仅的只是为了促销。让受从能够看到一些眼前一亮的设计，这对于自身和提升庆春店的知名度都有帮忙，当然，这也是对自我的一个挑战。不
35、仅仅在设计上要有突破，在营销企划方面也要开头学习系统的专业学问，并运用在广告设计上。一名成功的设计师必定对市场营销有独道的见解。 要完成这个目标，首先要自已的性格上着手，签于性子比较急，目前正在看一些和修身养性有关的书，对于改善自我的性格有很大的帮忙。平常多看一些国内外的设计营销网站，能吸取更多的灵感并运用在广告上。在工作中多与同事沟通，相互探讨和学习，我布满了期盼。 员工转正工作报告11 试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开头适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加
36、的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和关怀。下面就我三个月的.试用期工作进行总结。 刚刚走出校内，没有任何的工作阅历，很多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特殊生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁马虎，而这些在电厂是特殊忌讳的。所以随着这些担忧，初来时的兴奋慢慢被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的关怀和自己的学习，慢慢进入工作状态后，担忧与紧急慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教育和培训都给我留下了极
37、深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始终牢记平安第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增加，为电厂平安高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心关怀，我对电厂的各种设备更加生疏，对一些基本操作也有了把握。我信任在自己不懈努力和各位同事的无私关怀下我的专业素养确定会不断得到提高。 值班工作包含许多专业学问，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。电
38、站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很生疏，一些简洁操作不娴熟，很多在学校学到的学问并不能运用到实际工作中。电站涉及到的学问很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。 通过三个月的工作，我发觉了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简洁急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加强工作的认真态度和猛烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问
39、面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批判和订正，努力提高自己的专业素养。 在将转正的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20_年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作，快乐的生活也离不开领导们的关怀和照看，各级领导的关怀和鼓舞是我们立志为崔家营进展做出自己贡献的动力，我信任凭借自己的努力和领导们的关怀，我确定会不断进步、不断提高。 员工转正工作报告12 由于自己的学识、
40、阅历和阅历与选购工作都有确定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开头，努力把自己融入到选购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作状况总结如下： 1.现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财宝。所以我总在经理的指导和同事的关怀下不断的学习。在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着选购工作状况，较好的融入到我们选购团队中。 2.排版和学习选购制度汇编，了解选购流程、选购管理、选购结款方式。 3.年未统计电子版供货商信息某某某个。 4.接手日常选购费用
41、工作。把握了公司选购费用报销流程。 5.关心经理完成市场调研、日常选购某次。 6.对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数某某某份，为以后的工作供应便利。 7.通过关心做上半年选购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新熟识了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身ppt的制作力气，对各公司的选购工作也有了确定的熟识。 后期工作： 1、工作中选购方面缺少阅历，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的.谈话，要有不怕苦的精神，关心领导多办实事，从中积累阅历提高自身选购力气。 2、办公室里的工作已开头接手，但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习，更快的介入到
42、日常工作中。 3、工作要细心，擅长思考，发觉存在问题，首先与领导进行沟通，指出自己的解决思路和看法供应参考。 4、多学习同事的特长，严格依据领导的支配完成日常工作。 这一个月来，我能敬业爱岗，乐观、主动的完成自己的工作，协作公司的要求来完成工作，与同事能够很好的协作和协调。但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同事都很热心的关怀我，但选购对我而言是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是特别到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改
43、正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，后期为公司的进展尽自己的一份力气。 员工转正工作报告13 敬重的领导： 你好! 我于x开头到公司上班，成为公司的试用员工。从来公司的第一天开头，我就把自己全身心地投入到公司的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个百家姓网，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，该怎么与人共处;所幸的是，公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和急躁，加上同事们毫无保留的授业解惑，无论是工作上还是思想上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的进展和巨大的收获，让
44、我很快完成了从同学到职员的转变。 在轮岗实期间，我先后在财务部、营销部、加工厂等各个部门的学工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。工作近三个月，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不
45、断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。 在这三个月中，我在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，乐观团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作，不辜负领导对我的期望。当然我还有很多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力气也需要进一步增加，需要不断连续学以提高自己业务力气。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展
46、，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的.，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我更要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现理想的机会。作为一个初入职场的新人，我将会连续以虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，不断提高自己的业务水平，增长自己的学问体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司的进展建设添砖加瓦，同公司一起展望奇妙的将来! 员工转正工作报告14 来到xx公司已经过去x个月了，从自己第一天满怀期盼的进入到工作岗位到现在已经将自己的工作融入到生活当中去了，我也完全的生疏到公司的日常工作和企业的文化了，我的试用期也已经结束了，现在对自己这几个月的工作做出一个好的工作总结。 我在公司担当的是办公室的秘书一职，顾名思义就是关怀办公室的同事完成公司的日常工作，也是为了关心公司的同事完成他们的工作就是我的工作，所以这段时间的工作，我完全的将自己的这份工作当成了一种责任，