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1、助理年终工作总结15篇助理年终工作总结1 我于20xx年在xx客服中心担当人事助理一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报： 一、xx年主要工作业绩及存在的不足 （一）做好人事基础工作 我首先接触的工作就是人员聘请，由于xx聘请市场比较局限，所以我们把重点放在网络聘请上，定时在网上更新我们发布的聘请信息，并依据xx人才市场的聘请时间，去人才市场参加现场聘请。我们依据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会依据各部门的工作支配对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行看法反馈，不断完善我们的培训内容。加上xx分公司对我们进行的各种培训，
2、大大提升了员工的学问面和业务水平。 （二）完善人事档案管理 我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的状况，依据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要聘请人的人员，需要签定合同的人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且依据集团要求每月上报本项目的花名册，准时更新人员状况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对比不上，令xx分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，由于一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。 （三）保障员工福利机制 我于11月份开头接手协作地产行政人
3、事完成xx公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开头工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必需要做好这项工作，所以经常来回于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必需把握基本的学问和流程，通过我的不懈努力，最终开通xx社保账户，并间续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险学问，才能更好的做好此项工作，为员工服务。 （四）规范行政工作流程 在从事人事助理的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的支配，关心各部门按方案进行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也熬炼了我的协调力气和组织力气
4、。 有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从xx回来后，就开头系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。九月份xx监察室对我们xx项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的协作下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。我发觉只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如说对xx传达的文件、周方案周总结、月方案月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。 在过去的四个月中，各项工作虽然
5、取得了一些成果，但也存在着许多不足： 由于我本身阅历不足，做事常马虎大意，导致在工作中总会出些小差错，加上做事考虑的不够全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔细、认真，才能保证削减工作中的失误。 二、20xx年工作方案 通过四个月的工作和学习，使我初步把握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。 1、进一步把握行政人事工作流程及规范。除了依据公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外，还要努力提升自己工作业务水平，争取在行政人事工作方面能够独挡一面。 2、做好上传下达工作，乐观协作各部门完成日常工作。深刻领悟公司下发传阅文件，关心领
6、导及各部门负责人落实文件要求。 在过去的四个月里里，我认真总结工作中的阅历及教训，连续改进工作中的不足。20xx年，我将更加努力，乐观协作领导完成日常行政人事管理工作。 助理年终工作总结2 一、得机 xx年xx月xx日，威立雅水处理技术有限公司人力资源经理宋经理主动联系陆老师，表示有意在我院聘请xxx，并继去年之后再次在我院召开宣讲会。 感：本次与企业的沟通活动又是一次我们被动的去接受机会，而非主动的去获得机会。当然，能得到这样的机会，也是威立雅对同济高校环境学院以及上xxx届实践部与之成功合作活动的认可。 二、联系 由于xx月xx日新xxx届研会尚未成立，当天下午，我个人代表实践部依据陆老师
7、指示，通过email与宋经理进行沟通。 两xxx，接到宋经理电话，此次电话明确的内容有： 关怀威立雅推举三名设计助理xxx候选人进行二面。具体的要求、待遇、工作地点等方面进行了明确。 她有意在我院召开宣讲会，但要与法方沟通，具体时间未定，说等xx月xxx几号这次设计助理xxx聘请结束之后，或许可以确定下来，届时再谈。 宋经理留下了她的联系电话和工作地点。 三、宣扬 争论生：主要面对研三兼顾研二同学。主要宣扬方式是：联系研三研二各班班长，通过班长飞信告知每位同学。宣扬，将依据威立雅要求编写的设计助理实习岗位宣扬单上传至各班群共享。 本科生：主要面对大四同学。有杨硕负责联系崔老师，并有崔老师支配。
8、 争论生宣扬工作自“十一”间续在各班开展。本科生宣扬，鉴于假期，“十一”开头。至xx月xx日共收到简历xxx多封。 宣扬工作总结： 从收到简历数来看，宣扬做的.还算比较到位的。这个环节的不足有： 宣扬单中写道收简历截止日期为xx月xx日，并于xx日进行了面试，时间过于拥挤，应把截止日期往前提xxx天，便利部员为面试做好预备。 本科生简历中环境工程人数很少，而威立雅更倾向于选择本科环境工程的女生，因此这一点的宣扬是有一些问题的。缘由可能出在，宣扬之初考虑到当时状况，担忧报名人数不足，而并没有强调环境工程这一点。由于杨硕同学靠自己关系的推举，问题得到了一些弥补。 四、面试 由于收到简历较多，单从简
9、历看，不能准备结果，且威立雅给的要求中提到xxx要有确定的沟通协调力气，因此经部员商讨，准备首先进行一轮面试。 面试官：杨硕、桂学明、黄慧、李俊鹏、严潇楠、魏振;面试时间地点：xx月xx日2;明镜楼112 面试问题：英文自我介绍+个人时间、对该份工作的熟识和态度、现场表现等 面试人数：最终有xxx几人参与面试，主要是本科生。面试之前跟部分争论生有过沟通，她们因时间及威立雅更倾向于本科生等缘由未参与面试。 最终通过面试+简历+设计助理工作性质+威立雅要求综合考虑选择了三名本科生，并将三人推举到宋经理处，她表示择日将进行二面。 注：xx日将三人简历发给宋经理，xx日经宋经理要求将三人专业课成果单发
10、给她。至今日二面时间及地点仍未定下来，缘由是她们那边始终很忙，有人出差，但二面确定是要的。 五、后续 经沟通了解到，威立雅方面由于有一名负责人在法国做一个项目可能到明年xxx月份才能回来，因此宣讲会估量要到明年xxx月份之后才能进行。之前再争取吧。xx月xx日她们在财大有个聘请会。待二面结束后，与被选择的设计助理xxx连续保持联系，便利与威立雅沟通。 助理年终工作总结3 助理对于我来说是公司对我力气的一个确定以及赐予我的一个新的挑战，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中转变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。 一、20x
11、x年度所学学问： 1、行政部门经理MAY的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵敏的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。 2、单证部门经理林禄文的.指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本把握、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。 3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供应，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。 4、设计部门经理JACKY的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。 5、业务部门经理ECHO的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。 6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
12、 7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导：对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读力气。 8、总经理陈小姐的指导：INTERNET的广泛运用，用心做好每一件事。 9、董事_先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有成功也没关系，至少曾经努力过。 二、20xx年度需要努力的方向及感想： 感谢公司的栽培和赐予学习的机会，感谢同事们的每一次关怀，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培育我关怀我，让我成长起来的人!
13、20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步! 助理年终工作总结4 我入职半年多了。首先感谢上级对我工作的指导和关怀！20x年对我个人来说是一个全新的工作环境，布满了希望和不断的探究，深化学习和了解公司的要求、规章制度，通过公司的各种培训课程更加激情地参与公司的企业文化。同时也感受到了自己在工作中的责任；“每天问自己”不断努力创新，从实践中学习，总结阅历。以下是我20年生活的各个方面的总结： 一、履职和思想动态 20x年担当副经理，主要关心部门负责人支配、实施、检查、监督、实施和执行管理工作。重点工作是负责工程竣工图的绘制和修改，争取在领导和同事的关怀
14、下完成各项任务。并坚决不移地坚持公司的各项管理制度，结实树立团结务实、“快速、严格、精确”的工作作风。 二、年度工作回顾 1、乐观参加公司支配的各种培训，生疏公司的企业文化，以公司的规章制度为准绳，严格要求自己，努力提高工作效率。 2、在领导的支配下，负责跟进X酒店、X集团办公楼、X俱乐部、X酒店的实施检查。 3、完成X酒店二层装修竣工图。 4、由于X酒店的施工材料比较零散，部分缺失，负责重新整理制作项目新的质检批次，并完成整理工作。 5、关心绘制X集团办公楼竣工装修图。 6、关心运营部X酒店与甲方结算核实。 7、努力完成领导交办的其他任务。 三、工作中的不足及改进措施 1.半年多的工作，缺点
15、很多。第一，性格内向，沟通不够主动。助理工作原来就是多样化的，所以有效的沟通很重要。改进措施：在总结过程中加强主动沟通，开拓思路，转变工作方法。充分发挥自己的潜力。 2.竣工图的绘制主要有以下缺点：1、大意2、急于完成改进措施：竣工图的绘制是一个细致的过程，是竣工结算的重要依据。必需认真仔细对待。真正加强竣工图图纸变更和现场施工的精确性。加强施工过程的隐蔽性，过程跟踪记录，做好图纸原始资料的收集工作。克服缺点，努力提高图纸与竣工结算的协调技巧，做好细节。回顾这段时间的工作，基本完成了自己的工作，离不开领导的支持和同事的关怀。在今后的工作中，需要进一步努力。 四、明年的工作思路和方案 1、连续努
16、力学习，不断提高自身素养和综合工作力气！ 2、连续兢兢业业的做好自己的工作，从细节开头认真！ 3、连续努力订正过去一年工作中的不足，以饱满的精神迎接新的挑战，为公司的可持续进展做出的努力！ 助理年终工作总结5 时间过的真快，转瞬间20xx年就过去了，在新的一年中我确定会吸取往年的教训，不断的改进自己，让自己能够获得更多客户的宠爱。在本年度我经过领导和同事的指导，如今有了很明显的进步，尤其是在自己的思想方面，懂得了很多。现在我就对我个人的这一年多工作阅历做一个总结回顾。 一、敬业爱岗，取得成果 20xx年我在支行长的和各领导的带领下，用最快的时间生疏了海量的业务，并且在工作中都进行运用。一次次的
17、实践让我的思想和业务力气都得到了显著的提高，客户的满意度也在不断上涨。工作中我勤勤恳恳的为支行长排忧解难，未雨绸缪的把事情做好，得到了领导的多次夸奖。 二、职责和使命 在担当助理以来，我感受到了自己的职责，也明白了领导的不易。每天都需要为各种事情去奔波苦恼，还要应对一些客户的刁难问题。身为助理的我当然明白自身的职责，也会为领导进行排忧解难。我通过自身的学习和向同行请教，了解了很多沟通方法。通过良好的沟通，能够为领导处理极端的问题，这也是领导惜爱我的因素。 三、存在的不足 如今市场的变化是不断发生的，所以我在思想上没有取得很好的进步，这是我最大的不足。不能够跟上时代的步伐，了解最前沿的资讯。在用
18、户问一些话题的.时候没有准时的进行作答，这方面的思想我还需要不断的提高。并且在工作中也需要多多去实践，了解客户的真实需求。只有不断的发觉客户的喜好，才能对症下药的给与方案，客户才会对我们信任。 在今后的这一年中，我的目标就是把全部的缺点改成，并且把自身的思想提高。通过不断的学习，不断的钻研。认真努力的工作，为领导为客户排忧解难，通过一次次的努力，我想今后我确定会更加完善的。 助理年终工作总结6 xx年，我部认真落实公司工作精神和管理要求，连续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保平安质量、开源节流、大胆开拓勇于创新努力适应市场竞争的要求，努力增加公司全体员工的分散力、向心力
19、和战斗力，较好地完成了公司的各项工作任务，取得了较好的工作成果。我部有以下几个方面的工作特点： 一、完善组织体系，巩固企业市场竞争 xx年初，我部组织制定了公司市场进展战略，成立了以经理为组长的公司市场营销部，并成立了部、工程部、财务部以及设计部的市场营销部。通过市场营销部的市场营销工作，拓展了公司的市场营销渠道，为公司的产品上线奠定了较好的基础。 二、以市场为导向，强化品牌建设 1、以品牌建设为公司根本，抓好龙头企业和共性化服务工作的开展，使龙头企业逐步走上规范化的轨道。 龙头企业品牌建设工作始终围围着“诚信立业，客户至上”为经营目标，以“精细管理，优质服务”为宗旨，以“品牌建设为企业核心竞
20、争力”为动力，通过狠抓业务进展的整体素养提高和服务质量，加强了对龙头企业的品牌建设，不断提升公司的知名度和企业形象，增加了公司的综合竞争力。xx年，公司共吸引省内外资金龙头企业6家，外贸出口76394万美元，占据了省外资金龙头企业总数的27.43%，比去年增长11.65倍，为全国外汇创汇做出了贡献。 2、突出重点抓好了产业集群的建设工作。 龙头企业的特点是品牌优势、企业文化和公司管理制度的建设，龙头企业的品牌建设是公司建设中不行或缺的一部分。因此，公司高度重视产业集群建设工作，把它作为企业进展的关键环节来抓，多次召开龙头企业负责人及相关职能部门的专题会议，争论部署龙头企业建设中的重大问题，并通
21、过多种形式和途径实行各种措施，逐步优化龙头企业的组织结构，形成一个以点带面，以点带面的全员营销体系。 三、加强内部管理，提高综合竞争力 为全面提高公司营销部及设计部的服务水平，充分发挥营销部在企业业务进展中的核心作用，xx年，我部加强内部管理，加大内部挖潜力度，拓宽渠道同时，乐观为客户供应技术询问和产品推举，今年共计向客户发放移动通信业务55360万元，有力支持了我司业务的进展。 四、加强财务管理，确保平安 为了确保公司资金平安，实现资金平安、高效，从xx年xx月xx日开头，我部组织各个部门按月对公司现金基数进行了认真核算，确保了各项经营活动的顺当完成。截止xx月底，公司资金总额4749万元，
22、无一例重大平安事故，无一例差错消逝。同时，乐观与相关专业公司协调解决消逝的临时性的问题，确保了公司各项工作的有序进行。 五、狠抓质量管理，确保平安 六、完善考核方法，激发员工工作乐观性 xx年初，通过公司内部的综合考核，优胜劣汰，调整了部门领导和员工的薪资，改进了员工的学问结构，提高员工对工作的乐观性。并结合“质量管理年”，对部门员工工作质量进行了考核。 八、加强团队建设，实施团队管理 公司成立之初，我部就制定了公司企业文化，明确了组织架构的职能，建立健全并完善了员工手册、考核制度，明确各级各岗位薪酬与各部门薪酬等级关系，从而使公司的目标管理有了制度保障。在工作中，公司成立了质量管理小组，形成
23、了完备的质量管理体系，并以此为依据，有效把握产品质量，实现了产品品质与环境的和谐、统一。 xx年度，公司共完成工资1314.7万元，其中：人员工资139.4万元，薪资总额13627万元，离退休员 助理年终工作总结7 我于20xx年xx月x日正式入职，先是供职市场营销部，后任总经理助理，最终正式出任董事长助理，虽几多转折，但最终终能找准定位，万分感谢各位领导赐予的信任和支持以及这个开阔的平台，让我有无限提升和学习的空间。1个半月的工作时间，几次工作任务的完成，获得了很多阅历教训，也熟识到了存在的诸多不足。回顾这段时间，现将工作总结如下： 自从来到公司先后完成了以下几项工作： 1、依据鲍总指示完成
24、了数据库的制定及各部门共享依据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任，交付此任务，现在数据库已经依据各部门提出的各项要求推出，放在商务部服务器上，如数据照实填写，可自动计算出服装最低报价，可为公司供应数据备份，如运用恰当亦可实现工作效率的提高，而且该数据库现在是商务部、选购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享批阅，每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的，但整个数据库制作下来，对函数运用娴熟了很多，学到了很多东西现在数据库还有不完善处，会不断的修改完善，以期达到的功效。 2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片，艺术效果谈不
25、上多棒，但是在有用性和宣扬性上相对较完善，如有需要，可以连续对名片进行改版设计。在设计名片中有很多东西都是现学现用的，比如，以前从不知道名片的尺寸是9x5、4的，不知道字体要在6号以上才能看的清，通过这次学到了很多东西，包括后面的印刷的不同选材及周期，都是通过这次了解到的，感谢领导这项工作的派发。 3、集团公司商业方案书的初步定稿材料、集团公司商业方案书的初步定稿材料、后期设计及跟踪印刷司商业方案书的初步定稿材料首先感谢郭董和鲍总等领导的信任，交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百特进行的郭董交付的第一项任务，得幸与在从前公司的部分阅历的累积，感谢以前的BOSS让我参与商业方案书的编写，才得
26、以获得初级的阅历，当然，更要感谢郭董和鲍总的信任，让我有机会参与并负责主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了很多问题，大大小小足有小百，感谢为我答疑解惑的郭董、鲍总和韩总，感谢供应关怀的财务部同事，曾经的小于同志，没有他们的关怀与支持，没有现在这份商业方案书的出台。其实正式这份工作的完成，让我真正体会到团队协作的力气，万众一心，其力断金，我体会到了这句话的内涵，后期设计上，多亏了合作者王美玲的加班加点，追赶进度，也多亏了胡月与我一次次的校对与审核，虽然最终真的难以完善，但我们已尽全力把错误降到最少，后期的印刷工作，让我学习到了很多相关的学问，以及日常印刷品需要留意的事项。信任如有一下的物品
27、印刷，我会做的更完善，再次感谢领导赐予的信任与支持，同事赐予的关怀，让这个商业方案书有了相对较美满的成品结果。 4、集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定。集团公司薪酬制度与绩效考核制度与绩效考核制度的制定首先感谢郭总、鲍总供应的整体思路与初稿材料，给了我把这项工作连续下去的可能，但最终这份工作只能算是完成了一半，反思了缘由，都与自身不无关联 （1）过度的自负：领导布置任务不经过深化思考就满口应下，完全忽视了工作本身的严峻性、过度的自负：严谨性与相对繁琐性，导致工作延时。 （2）不够虚心：不够虚心：领导的某些建议，总是不能准时登记并入心思考，有些很关键性的提示因没能准时记住而导致工作走弯路。 （
28、3）闭门造车，思考不够严谨：毛爷爷都说中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结闭门造车，思考不够严谨：合”的道路，教育我们要理论必需结合实际，我却犯了这项大忌，总是一个人闭门思考，没能很好的结合实际，多谢鲍总后来的点拨与提示，让我意识到了这点，现在薪酬制度已经下发，绩效考核仍在制作与完善中，争取在最快的时间内出台，给公司领导及同事交一份满意的答卷。 （4）分工不够，任务分解不足：分工不够，任务分解不足：薪酬绩效制度始终不是一个人能做的事情，需要与各部门尤其是人力资源部去沟通和协作，在早期的工作进行中，我却忽视了这点，知道领导英明的给我分派了人力部的胡月及后期支配丁洁关心我做这些工作，大大分解
29、了我个人的压力，其实这些不应当等领导指派的，应当在自己感觉力不从心时就去主动去联系，去请求支援的，我却没能做到这点，这方面以后要多学习。 总之，感谢赐予我关怀的全部领导与同事，以后会不断从自身动身，多做思考，努力圆满完成各项任务。 本人自20xx年x月份进入公司任总经理助理一职，至今已有大半年时间，在公司各位总经理以及各位同事的大力支持和协作下，进行了以下工作： 一、从转变公司环境卫生入手，培育公司员工的“5s”和平安意识，对生产现场进行整理整顿，基本达到生产现场通道顺畅，作业区分类明确，地面无脏乱，物品摆放整齐，餐厅卫生及厂区卫生得到改善。 二、对员工的考勤及劳动纪律进行规范，状况已明显改善
30、。同时在公司推行全勤奖制度和“优秀团队奖”评比活动，增加了员工的福利，调动了员工的工作乐观性，提高了工作效率，实现了公司和员工的双赢。 三、从iso9000角度对公司的质量管理体系进行了布局和方案，并组织了各部门骨干进行了iso9001质量管理体系的学习和培训，以及全员的品质、服务等专题培训。出台了办公室人员管理制度等文件，从制度的建设和执行力的加强双向推动了公司的进展。 四、加强了现场管理，对现场设备、现场人员、现场物品进行了针对性的管理。现场设备方面，协作技术部门制订并下发了各种设备的操作规程和点检表，生产部门按要求对设备进行保养维护，从而削减了设备的修理率；现场人员管理方面，从七月份开头
31、设立了每周二开生产早会，对生产方案、品质状况及员工的各种表现进行梳理、分析、检讨和要求，从而逐步提高了员工的分散力、生产效率和自身素养；现场物品方面，进行清理了厂房周边的环境，在傅总的大力支持和协作下，处理掉一批废旧设备和材料，定置设立了废铁屑区、废品区、废料区、木料区等区域。车间内部按产品加工类别进行了场地调整，使井架和人货梯生产分别集中，缩短了生产线，简化了搬运环节，从而大大提高了生产效率，使现场管理逐步规范化，发货方案也因此有了保障，xx年9月份实现井架发货100台、备货20余台的月度生产量。 五、组织进行了新产品的试制工作。从八月下旬开头进行齿条式人货梯的试制工作，目前本厂内能够生产的
32、机械部分、图纸、工艺、说明书、计算书等已完成样机的生产任务。申报工作及电器、外协外购件、标准节的工装制作等工作正在有条不紊的进行之中，争取xx年5月份正式生产和销售。 六、对人才的培育和储备进行布局。从八月份开头建立生产班组，从不同的岗位提拔了五名优秀的员工作为生产组长对不同的生产岗位进行管理。另外又聘请了一批文化学历高、动手力气强的新员工进行培育和储备，使生产部门、技术部门、品质部门的力气得到了加强。时间荏苒，xx年已经到来，结合20xx年公司进展的现状，本人将大力关心公司总经理从以下几个方面进行规划： 1、优化生产组织结构，持续改善生产环境，加强设备管理，调整产品工价到一个合理水平。 2、
33、规划技术管理层次，按职能进行技术人员的分工，完善公司产品的国家标准、行业标准以及公司的检验标准。 3、设立品质部，建立品质组织架构，逐步完善品质管理体系，以达到坚持以报表形式进行产品质量数据的分析，坚持订正预防措施得到实实在在的落实，坚持工量具管制程序，从目前的产品检查阶段跨越到全面质量把握阶段。 4、建立供应商档案，进行供应商管理，培育稳定、优秀的供应系统，也使选购成本得到把握。 5、建立公司内部可以共享的销售方案和销售档案，便于快速查找相关记录或销售资料，建立和培训以及实施销售岗位责任制，按岗位职责要求考核、奖惩，为客户供应更加优质的服务。 助理年终工作总结8 昨日还消失眼帘的选购助理工作
34、随着年终的到来变得闲适起来，虽然在选购物资的时候的确简洁耗费精力却能在后勤部门的关心下达成目标，若非在选购工作中具备着前瞻性的眼光也不会导致自身的资格得到很好的增长，但随着市场的需求让需要自己对已经完成的选购工作加以总结才不会忽视明年的业绩目标。 参与到市场调查之中并在需求得到确定以后制定相应的选购方案，鉴于选购工作很简洁消逝资源铺张的现象却要猎取较为精确的数据以后再来执行，因此在处理选购工作之前需要与市场部共同完成数据收集与分析才能够得到合理的结果，重要的是使需求得到彻底的确定再来请示选购经理才不会消逝较大的误差，而且对于选购过程中可能消逝的变数要实现制定方案才能预防意外状况的发生，可以说正
35、由于自己在年初的时候便对选购工作进行了综合的分析才能够有效解决消逝的难题，除此之外自己还额外记录了不同供应商之间的价格以免后续的合同签订消逝差错。 选择合适的供应商并在商务洽谈的过程中处理好相互之间的关系，为了确保选购的商品得到合理的运用自然要对供应商的信息进行严密地分析才行，若是轻率签订选购合同很有可能在商品质量消逝问题的时候无法得到供应商的保障，所以我在维护好与供应商之间的关系之时还依据以往的选购数据进行分析，通过相互之间的对比从而完成不同供应商时间的.考核并找出信誉良好的类型，在进货的同时对商品进行验收便能得知自己在选购工作中的付出是否得到了良好的反馈。 处理好选购信息的管理工作并依据积
36、累的发票进行财务报销，其中商品质量的好坏将会影响到后续的选购是否会确定为同一家供应商，正由于如此才要对选购信息进行分析并与市场价格进行对比以防受到损失，所幸的是经过自己的反复对比使得选购的商品在价格与质量上面都比较公道，因此在供应商供应产品不消逝较大变化的状况下可以考虑再次进行合作洽谈。由于自己选购商品的发票保管完善且在信息记录方面没有消逝任何差错的缘由，因此在进行财务报销的时候没有消逝账目方面的混淆从而得到了准时的处理。 选购工作中取得的业绩并不意味着自己可以因此而感到满足，毕竟随着市场行情的变化也会导致自己在选购信息的管理方面消逝困难，因此我要保持选购助理工作中的良好习惯并确保今后的任务执
37、行也能如同今年这般圆满。 助理年终工作总结9 作为一名医护人员，一年来的工作已经结束了，我清楚的感受到自己工作方面的进步，我认为这对我而言是一个特殊大的提高，这对我还是有着特殊大的提高，一年来我还是不断的提高了自身成果，在工作当中我是不断的提高自己的业务力气，我清楚的意识到了这一点，将来在这方面我还是应当要维持下去的，我在工作当中遵守医院的规章制度，认真和四周的同事相处，提高自己业务力气，在工作当中也是不断的在进步，也就过去一年来的工作我需要总结一番。 这一年来我也是认真的做好了很多事情，我清楚的意识到了自身还需要有进一步得的提高，作为一名医护工作者，这是我应当要有的心态，一年来本着病人至上的
38、原则，认真的做好日常的工作，现在我是觉得自己在这方面有着特殊大的提高，在过去的工作当中，我也是深有体会，这段时间以以来不管是做什么事情都是应当要维持好的态度的，我从来都不会放过每一次熬炼自己的机会，领导交待的事情我总是会很乐观，很主动，由于这是对我力气的熬炼，虽然在过去的一年里比较劳碌，每天的工作都是比较多的.，但是我还是能够深刻的体会到自己力气的提高，我清楚的感受到了在这方面我需要调整好的地方，对于我而言我以后还是应当要维持一个好的状态。 医护工作始终都是我的动力，我渴望能够在下一阶段的工作当中让自己接触到更多的东西，一年来我是始终在人的做好自己分内的事情，在这一点上面我还是做的比较认真的，
39、在这段时间以来的工作当中，我也是对自己各方面有着很明确的体会，的确在今后的工作当中，我是需要维持好的心态，我知道自己身上的责任，每一次领导交待的事情我都会认真的做好，虽然来到工作岗位不是很久，可是我对自己的要求始终很高，这方面我还是不断的在做好分内的职责，在实践当中认真的提高自己，连续这样下去我也会有更多成长，现在我是清楚的感受到了自己的进步和成长，一年来我也在工作方面取得了一点成果，但是我确定不会因此而高傲，我会连续让自己维持一个好的状态，以后也会坚持做的更好的，我感谢这一年来的经受，作为一名医护工作者，新的一年当中我确定会连续努力的。 助理年终工作总结10 20xx年即将过去，在这将近一年
40、的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，接近年终，我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结： 1、我是20xx年x月份到的，20xx年x月我被调到了xx部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售阅历的，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来，到xx部之后，一切从零开头，一边学习产品学问，一边尽我本职，担当期间，我学到了许多产品学问，从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损！但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，
41、我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此慢慢取得了客户的信任。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时，自己的力气都比以前有了一个较大幅度的提高！ 2、自20xx年x月份月底到现在，承蒙上级领导的厚爱，我调动到了xx办事处担当后勤！这几个月我完成的状况或许如下： （1）财务方面，我每天都做好日记账，将每天的每一笔进出帐具体做好记录！上交总。应收账款，我把好关。督促销售员准时收回账款！财务方面，由于之前没接触过。还是有很多地方不懂。但是我会虚心讨教，把工作做得更精彩！ （2）至于仓库的治理，
42、每天认真登记出库状况，铺货登记！库存方面一般都是最低库存订货，但有时由于疏忽，零库存订货。造成断货的现象，这点我会细心。避开再有零库存订货的发生！ （3）帮销售员分担一些销售上的问题，销售员不在的时候，跟客户洽谈。接下订单！这方面主要表现在电话！由于之前在xx部担当助理时。与客户的沟通得到了熬炼。现在跟客户沟通已经不成问题了！不过前几天由于我马虎。客户要货，我遗忘跟销售员说。导致送货不准时。客户不满足！接下来的日子。我会尽量避开此类事情的发生。 （4）认真负责自己的本职工作，关心上司交代完成的工作！ 3、以下是存在的问题 （1）总仓库希望能把严点，自办事处开办以来，那边发货频频消逝差错。已经提
43、议多次了。后来略微了有了好转。但是这几次又消逝了以前同样的错误，产品经常发错型号！ （2）返修货不准时。给客户留下不好的印象。感觉我们的售后服务做得不到位！客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。xx办事处是今年六月份开头工作的，在开头工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，x个月的时间，总体计算x个销售人员一天访问的客户量x个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结。有不对之处，还望上级领导教育！ 时间一晃而过，20xx年已经悄悄的从我们的指间溜走了。转瞬间，我在xx工作已经
44、x年零x个月了。可以说，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是20xx年对我来说是特殊有意义的，从自己生疏的选购工作岗位调到完全生疏，富有挑战性销售助理工作岗位，由于工作性质的不同，工作内容的不同，以及没有这一方面的工作阅历等诸多因素，使得刚接手销售内勤这份工作很吃力，有时一件事情不知从何开头下手去做，不知道工作如何开展，但是慢慢的从一个完全生疏的过程到一个慢慢生疏的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候，觉得自己成长了，也慢慢成熟了。现就这一年来的具体工作状况总结如下： 助理年终工作总结11 从8月份上岗至今，不觉已是半年的时间了，在县委组织部、镇党委政府的正确领导下，在村两委班子的关怀
45、关怀和全体村民的大力支持下，我在担当邵庄村村主任助理期间，开展了多项工作。在工作中以虚心的态度虚心向村领导学习，向老村官学习，扎实工作，转变思想，乐观投入到村务实践中去，较好地完成了各项工作任务。现将这一段时间的思想及工作状况总结如下： 一、加强理论学习，不断提高自身的理论水平和业务素养 我自上任以来，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策，认真落实市委、县委的决策，实事求是，开拓进取，树立结实的群众观念，亲热联系群众，自觉维护群众利益，全心全意为人民服务。入村后，我给自己制定的工作宗旨就是“立足现实，着眼进展，竭诚为民，群众至上”。作为一名高校生村干部
46、，我深知自身的担子很重，也知道自己的一言一行都代表着党和政府的形象。因此，在日常工作、生活中我时时刻刻严格要求自己，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素养，用理论学问来充实自己，平常留意学习党在农村的各项方针政策和农村、农夫关系亲热的相关法律法规方面的学问。我平常除了看书读报，我还深化群众，向群众虚心学习，认真讨教，结合农村工作的实际，进行了一些实践，在实践中检验，在实践中提高。通过学习实践，我的理论水平和农村工作阅历都有了确定的提高。 二、实践中创新，履行助理职责，做好各项服务基层的工作 工作中我严格要求自己，自上任以来，珍惜工作机会，不断锤炼自己，对工作认真负责，勇于实践，大胆开拓，以日常工作为中心，关心我村两委班子做好各项工作，保质保量地完成了县乡村支配的各项工作： 1、在邵庄村上任以来，我乐观参加村党委会及村民代表会，做好村里的“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录；做好文字性的工作，如邵庄村委环境卫生制度以及村里各种通知；对村内的各项资料整理、分类，使村里的工作慢慢规范；并且主动和党员、村民代表沟通，真正了解村情民意，使自己能够给村给两委班子提出合理化建议。身为高校生村官，自然而然就成了政府与村里沟通的桥梁，上任以来，我把村里基本状况乐观上报给镇里有关领导，让上