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1、医院康复科年度考核个人总结医院康复科年度考核个人总结1 依据今年工作目标和要求，康复科一年共制定出台了关于对我市7-14岁残疾儿童康复训练实施救助方法、市政府办公室转发市残联等部门关于推动残疾预防工作实施方案的通知、关于印发城乡居民医保住院医疗康复实施方法(暂行)的通知等一系列的惠民政策，真正把为残服务落实到了实处。现将康复科一年工作作如下汇报： 一、乐观推动残疾人双基工程-社区卫生服务中心康复站建设 1、抓好基础建设 依据市残联工作重点要求乐观乐观推动双基工程社区卫生服务中心康复站建设，对今年的6个试点镇(街道)分别上门实地查看推动状况。目前6个试点镇(街道)硬件建设已经到位。 2、深化基层
2、开展社区康复学问业务培训 目前已经为3个镇开展了社区康复学问业务培训，乐观和残疾人面对面沟通，了解他们的需求，把康复学问送到残疾人家庭，这些都受到残疾人及家属的欢迎，也为推动双基工程的正常运行供应有力的技术支撑。 3、定点督促指导，狠抓运行管理 下阶段将抓好2个示范点官林、屺亭康复站的建设，以点带面，以先进带后进，确保双基工程6个康复站正常有序运行。进一步支配人员定点到各个镇(街道)督促指导、业务培训、普及康复训练学问等，康复指导中心还将支配治疗师走进社区及残疾人家庭，进行一对一的康复训练指导并制定康复训练方案。 二、农疗中心乐观拓展服务范围，开设新课程 1、成功申报民政局公益创投项目 农疗中
3、心借市民政局的力气，成功申报了“打欢乐灵之窗”精神病康复者培训公益创投项目，并争取到了9万元的活动经费，为农疗中心活动的开展推波助澜。在6月10日举办了“博爱家园”农疗中心“打欢乐灵之窗”精神康复者培训公益创投项目启动仪式，市残联、民政局相关领导、来自试点镇、街道残联理事长和残疾代表共50名参加了启动仪式。当天开展了三组活动：丝网花制作、田间劳作、饼干烘焙，受到学员的乐观响应。 2、农疗中心服务范围向周边乡镇辐射 中心除了与周铁医院精神科常规性开展每周2次的农疗活动外，还与周铁医院精神科医生组成筛查小组，到、三个镇(街道)，进行农疗学员免费筛查，最终确定和桥8人、屺亭5人、7人符合条件，开展“
4、日托式”农疗试点。目前已经组织参加农疗中心农疗活动186人次。 3、农疗中心活动内容丰富多彩 中心已经开设了丝网花制作、田间劳作、运动保健操等项目。田间劳作还聘请了一位有阅历的肢体残疾人来担当“田间管理”，大棚的蔬菜已然初见成效，使农疗项目的开展更具专业性。今年还与安特鲁烘焙坊合作，新开设了烘焙课程，得到学员们的全都好评。下阶段农疗中心还将连续开设一些新的课程，如借用市心理协会和老年高校的有利资源开展一些心理讲座等活动，不断丰富课程，深化内涵。 三、残疾儿童康复训练取得新成效，康复救助出台新政策 1、免费筛查，建立数据库 4月份，在市残疾人康复中心，市残联邀请了全国知名脑瘫康复专家高晶博士及无
5、锡市的康复专家为全市有康复需求的150多名0-6岁、7-14岁残疾儿童进行免费筛查，为他们进行康复评定，建立数据库。数据库的建立为残疾儿童今后康复训练工作的开展供应有效依据。 2、康复训练救助有新实惠 今年市残联除连续对符合康复训练条件的0-6周岁残疾儿童进行免费康复训练，还与财政局联合出台了针对7-14岁的贫困残疾儿童进行康复训练救助的新政策，受到患儿家长的欢迎和好评，切实减轻了残疾儿童家庭的负担，使他们能连续参加康复训练，提高康复训练效果。到目前为止已经审批通过的符合康复训练条件的残疾儿童共79名，其中脑瘫儿童38名，孤独者儿童30名，外出康复残疾儿童9名，2名儿童接受了人工耳蜗手术救助。
6、 3、建立健全残疾儿童家长培训工作制度 康复中心定期召开脑瘫儿童家属座谈会，准时了解家长和机构的需求，解决康复训练中存在的问题，使为残服务落到实处。 4、心理协会加入助残队伍 心理协会公益项目“心手相连脑瘫儿童及家长心理救济”每月一次为残疾儿童家进步行免费心理询问，为他们疏导心情，缓解压力，关怀他们放下精神上的包袱。同时建立了一个家长自助群，把残疾儿童家长们集合在一起，解决一些困扰，同时赐予支持和关怀。 5、加强康复专家指导力度 市残疾人康复中心依据需求制定每月脑瘫儿童康复专家高晶博士来宜的康复方案：为新增患儿确诊、在训儿童下一步康复方案和康复效果评估等等。同时还关怀中心进行治疗师业务培训，定
7、期召开案例分析，对于治疗师来说，整体技术水平得到了提高。 四、各项常规性康复服务工作有序推动 1、今年4月1日-18日全面推开全市残疾人关心器具适配共性化服务工作，康复科会同市残疾人关心器具服务中心技术人员走村入户，深化残疾人家庭，通过走访和与家人的交谈，了解每个残疾人的身体状况、功能障碍状况、生活状况等存在的个体差异，现场讲解有关康复方面的问题和专业学问，针对每个人残疾程度的不同配发合适的关心器具。本次适配共为500户贫困残疾人配置康复关心器具和家庭无障碍环境改造970多件。这一活动切实解决了残疾人和家庭的.部分实际困难，受到了宽阔残疾人和家属的欢迎。 2、认真组织各镇(街道)在助残日期间为
8、310名贫困残疾人进行了免费体检，我们及早将通知和免费体检单下发到各镇(街道)残联，并乐观与卫生部门协调，做好相关协作工作。 3、各类残疾人康复服务档案依据精细化管理的要求，全部进行电子化管理。建立康复服务档案32696份，建档率为100%，维护及更新22705份。 4、3月份与卫生局相关领导、三家定点医院各眼科主任，在卫生局召开关于白内障复明手术定点医院签订协议的相关事宜，并签订协议。同时还商讨关于白内障免费下乡义诊筛查工作，经过协商，确定于3月份，分三组共6天下乡筛查。本次筛查共有1144例参与，其中符合手术要求的是714例，不符合手术要求的是430例。 由于白内障复明手术低保报销政策有所
9、变动，5月份在市卫生局召开联席会议，并就在白内障复明救助手术开展过程中遇到的问题进行商讨解决。经过商讨后，重新调整白内障救助审批表格式，把三个定点医院的人工晶体类别及金额加进去，使患者可以更详细地了解到所需支付的费用，重新调整改进了白内障救助手术通知单，更好地满足患者的知情权。 到目前为止共下发手术通知单500例，实施手术256例。 5、精神病人门诊服药已经于5月份开头改为实时结报，精神病人只需持农保卡进行门诊配药，就可立刻享受50%的优待，更加便利了残疾人。每月准时同农保中心核实住院精神病人的医保结报状况，准时审核、报批精神病人住院医疗救助金额，确保他们出院申报后能准时得到精神病人住院医疗救
10、助。一年已救助住院精神病人5名，金额1.5万元。 五、盲人定向行走特色工作取得新进展 盲人定向行走是残联的特色重点工作，利用所积累的盲人定向行走阅历，向周边地区辐射和推广。今年已受邀为区残联、区残联、区残联30多名新专职委员进行盲人定向行走师资培训，即将还要为新区残联50多名新专职委员进行盲人定向行走师资培训。今后将通过外出沟通、培训学习等机会，增加更多的专业学问，积累阅历，建立规范的培训课程和培训制度，使盲人定向行走不但成为残联的特色重点工作，还要成为全省、全国出名的品牌工作。 医院康复科年度考核个人总结2 为贯彻落实中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的看法提出的“留意预防、治疗、康复三
11、者结合”的要求，逐步构建分层级、分阶段的康复医疗服务体系，不断完善功能，提高力气，满足人民群众基本康复医疗服务需求，市中医医院康复科乐观传达文件精神，结合市中医医院实际，开展了建立完善康复医疗服务体系试点工作。现将有关工作总结如下： 一、强化基础，业务指标再上新台阶。 一月至十月，康复科共接待门诊病人3261人次，住院病人566人次，业务收入达5452268元。 二、完善康复治疗设备，不断优化硬件资源; 依据市建立和完善康复医疗服务体系试点工作的实施方案，市中医医院康复科将建设成为能综合应用康复医学诊断和治疗技术，为患者供应全面、系统的康复医学专业诊疗服务的临床诊疗科室。康复科在原有的康复诊室
12、、康复评定室、运动治疗室、中药熏洗治疗室、作业治疗室、牵引理疗室、手法治疗室、冷热治疗室、针灸治疗室、中医特色诊室等设备的基础上，引进了骨质疏松治疗仪、低频治疗仪、SET悬吊工作台等，并接受国际通用的康复评定量表，形成了系统的康复诊疗规范，建立健全了质控体系，完善了科室的康复诊疗手段。 三、连续坚持业务学问的学习，连续打造学习型、创新型团队。 发挥省重点专科的优势，成立了“中西医结合骨伤康复争论室”。设置了物理康复技术、老年康复技术、儿童康复技术、工伤康复技术、中医康复技术指导中心等，以对应慢性病，老年化和亚健康人群对康复的需求，并通过全科人才培育方案定期派送人员外出学习，不断增加康复医学专业
13、人才，提高队伍素养，不断提高康复医师、治疗师及护士的职业技能水平。多次派医生和治疗师到参加全国康复学术沟通。 今年，科室共接收中医学院、体育高校、职业学院实习生、各个区县级医院进修生100余名;并将在11月举办继教项目“中西医结合骨伤康复高级研修班”，同时科室还承办医管局会议“市康复医疗服务研讨班”。 四、做好科研工作，提高康复医学专业的服务力气 依据市建立和完善康复医疗服务体系试点工作的.实施方案，各试点医院中的三级医院要加强康复医学的课题争论，进展新的医疗技术。科室通过相应的政策，鼓舞各成员乐观参与到学术科研工作中来。我科在认真完成去年课题的基础上，刻苦钻研，共完成论文8篇;此外，康复科作
14、为国家“十二五”科技攻关课题“脑卒中后手功能障碍的中医康复临床规范和评价争论”的分中心，目前已参与完成病例8例。 此外，科室乐观申报“市康复医疗质量把握中心”，围绕质控中心的预备工作，制定并完善了市中医医院康复医疗质控工作方案、市中医医院康复治疗训练记录规范、诊断标准及流程、市中医医院康复治疗工作评价流程、市中医医院康复诊疗活动评价标准、市中医医院康复医疗质控小组分工及职责等。 五、逐步建立通畅的医院内部协调机制，提高康复医疗服务力气 康复医学是现代医学的重要组成部分，康复医学的兴起是医学进展较高层次的标志，也是社会文明进步的体现。为满足新形势下医院建设进展需要，市中医医院领导高度重视康复进展
15、，在政策、经济均给于很多支持。通过举办健康教育讲座等形式，加强与医院兄弟科室的沟通合作，逐步建立起健康有序的康复患者转诊、流淌机制;试点工作开展以来，市中医医院康复科深化争论，加强沟通，大胆探究，勇于创新，强化督导，不断总结，准时争论解决试点工作中遇到的困难和问题。 医院康复科年度考核个人总结3 20xx年参加工作，始最终我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床供应快速、精确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简洁的陈述： 一、政冶思想方面 认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领悟上级部门重
16、大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持全都，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，乐观协作主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时，还担当本科室进修与实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用。 二、工作学习方面 本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作力气。面对专业学问的日新月异，更加留意专业学问和新
17、技术的学习。每年订阅中华检验医学杂志临床检验杂志检验医、学经常上网扫瞄；中华流行病学杂志中华医院感染杂志、中国抗生素杂志临床输血与检验中国试验诊断学杂志等相关、专业杂志；同时特别关注中华检验医学杂志开设的“连续教育园地”拦目学习；参加各种提高培训班、学术沟通会。20xx年参加xx研讨会；20xx年5月参加xx培训班。7月被当选为xx市医学会其次届检验专业委员会的常务委员。为了更进一步提高自己的综合素养，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关学问英语与计算机应用学问的学习。xx年参加了自学卫生事业管理本科的学习，今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的学问，获益匪浅。 三、道德品质 （一）有吃苦耐
18、劳、静静无闻的敬业精神我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上中学时，生活的艰苦及始终步行于十几里之外的学校，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，始终与血、尿、便、细菌、病毒打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我傲慢的是为临床医生供应了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等供应的药敏试验报告取得了特殊好的治疗效果，得到了信任和好评。 （二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉恳切待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界；以包涵的心和谐自他；以共享的心回报大众。从未与同事产生过冲突纠纷。我自知还有许多
19、缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。 四、今后的工作方案 今年有幸被当选为检验科副主任，今后的工作，不仅在业务上，而且在管理工作中，也要提高自己的水平。在院长的领导下，协作好主任，努力把我院检验科带入良好的学习氛围，进一步提高检验技术质量，早日使我院检验科各专业试验室，通过ISO15189试验室质量管理体系的认可，建立与国际接轨的质量体系，更好地为临床各科室服务；加强与临床科室的联系，开展临床需要，特异性较强的检验项目，增加科室经济效益；激发科室每一个人员的乐观性，为科室的进展献计献策，将检验科建设成团结向上的一流科室，为医院进展贡献自己一份微薄之力，等到退休回首时无圆满。 医院康复科
20、年度考核个人总结4 20xx年，医务科在院部的关怀、支持和全体医务人员的共同努力下，紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念，紧抓制度落实、增加医务人员医疗平安防范意识、理顺科室间关系，在医疗质量管理、医疗平安管理方面取得了确定成果，现将一年的工作状况总结如下： 一、医疗质量管理 1、按“三基三严”标准要求，严格执行三级医师查房制度，医嘱制度及病例争辩制度，病例能按规范要求书写，并在24小时内完成。病程记录精确，诊断符合99%，用药合理，并正确合理应用抗生素。无医疗事故和重大医疗过失发生，无收受红包和用回扣现象。 2、进一步健全完善了助产技术服务工作制度和诊疗规范,制定完善了医疗差错防范制度;急救药
21、品管理制度;危重病人抢救制度;诞生证明管理制度;高危妊娠管理制度等十九项制度，进一步规范了医疗行为。 3、组织医务人员认真学习抗菌未使用原则，严格执行医疗保险相关政策规定（医疗服务设施名目、药品名目、诊疗项目名目），及单病种限价规定，各科临床医生要把握阶梯用药原则，因病施治，对症用药、杜绝大处方、人情方和搭车开药。 4、进一步完善了双鸭山林业局职工医院传染病报告管理方案、传染病信息报告管理规范、肺结核病人报告及转诊方法，建立了传染病网络直报系统，医务科每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作，杜绝了传染病漏报现象，110月份传染病报送15例,较好地完成了传染病网络直报工作。并在
22、市疾控中心年度总结表彰会议中受到领导嘉奖、 5、严格依据处方制度、林业医院处方管理规定及国家进展改革委关于国家基本药物零售指导价格的通知要求，对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步规范化管理，实行按药品通用名开具处方，医院成立了药品不良反应监测小组，对本院药品不良反应进行了严密监测，尤其留意对用药失误，滥用药物的平安性监测，落实了药物不良反应监测和报告制度，建立了药品不良反应网络直报体系。做到了因病施治，合理检查、合理用药，保证了病人的用药平安，110月份检查医疗处方10776张，金额:1128896、60元,处方合格率为99、91%。药品不良反应报送4例、严格按国家进展和改革委员会文件精神
23、，药品统一价格实行零差价销售。 6、严格落实;医患沟通制度，对住院病历病程记录提出了进一步规范化管理,要求具备中级以上职称及执业医师资质的主治医师实行表格式病历书写规范管理,并开展了针对表格式病历书写规范全员培训工作、坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查，发觉问题准时解决，110月份共抽查运行病历56份，合格率为98、9%。使宽阔临床医生在病历书写的完整性和规范化上有了确定提高。 7、加强了毒性药品，药品管理，严格依据毒麻类药品八项管理标准规定，由“专人保管、专柜枷锁、专册登记”的管理方法严格把握，做到针剂不出医院的治疗管理原则,实行法律责任制管理,定期对药品管理及使用状况进行检查，建立
24、了癌症病人门诊病历实行定期随访制及医务人员门诊癌症病人医疗病历19例,书写合格率100%，确保药品万无一失。110月份毒麻类药品处方510张,金额：16912元,处方合格率为100%、 8、加强母婴保健新生儿疾病筛查及诞生证明签发管理，进一步完善了诞生医学证明签发管理规定及相关管理规定八项，严格依据诞生医学证明管理方法规定执行，110月份诞生新生儿14人，签发诞生医学证明14人，新生儿疾病筛查12人，占诞生总数的86%。 9、进一步完善了医疗事故防范和处理预案，制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项，规范医务人员操作流程，避开了医疗事故和医疗差错的发生，为全院的平安医疗奠定了基础。 二、
25、院内感染监控工作管理 进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程,制定完善了医院感染把握管理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发大事应急预案医疗垃圾接运专程路线图;医疗废物内部转运制度等十四项管理制度、落实了四项登记制度,做到了有章可循。 医院康复科年度考核个人总结5 20xx年是我院建设进展史上的关键之年。随着新医院顺当搬迁运行以及新一轮职能科室与中层干部的调整，医务科结构、人员、工作职能等均发生了变化，医务科把工作重心和主要精力集中到医疗质量管理和持续改进工作之中。医务科抓住机遇，按等级医院标准，逐条对比，查找差距，准时跟进，建立完善了各项医疗核心制度,进行医疗质量持续改进
26、，取得了明显成效，现总结如下。 一、以提高医疗质量为工作重点，认真落实各项医疗核心制度。 从抓基础工作着手，重点抓好首诊负责制、查房制度、交接班制度、危重病人抢救制度、疑难危重病例争辩、手术审批、手术平安核查以及病历书写等制度的落实。针对急诊病人收住院支配条理不清，时有推诿现象，在多方调查争论基础上，制定急诊收住院及床位安置有关规定，使急诊病人处置有章可循，保障医疗工作顺当进行。细心组织院内外大会诊（164次）、认真进行重大和新开展等手术的审批，加强对新技术、新项目的准入管理，严格进行医疗质量与平安检查，发觉问题准时订正。接受“请进来、送出去”的方法和坚持进修学习与在职提高相结合的原则，不断提
27、高医疗业务水平，做好医师外出进修（管理审批外出进修33人次）的联系、协调工作。认真做好外请专家正常会诊的审核、联系工作（32次），加强对来院进修人员（22人次）的管理，努力保证医疗质量与平安。顺当完成卫生局要求的20xx年第三轮医师定期考核工作，对我院及全市范围989位临床执业医师进行全方位定期考核。 二、结实树立为临床、医技服务的理念，把服务临床工作需求作为医务科日常工作的第一要务。 把握医政管理的日常业务，准时传达并组织落实上级主管部门的.医政政策与信息，力所能及地解决临床科室和医生在工作中遇到的困难，妥当进行部门间、科室间的工作协调，如针对手术室管理中的难点问题进行手术日程管理持续改进调
28、查，并制订手术日程管理持续改进方案等，为医疗业务的稳步协调进展做好应做的基础工作。针对临床科室业务工作繁忙等特点，我科同志经常深化到科室，培训、指导科室医疗质量管理的薄弱环节，经常到科室与科主任、临床路径管理员共同进行医疗质量管理探讨，并一起实施，提高了科室医疗质量管理的水平。 三、加强医疗管理，确保患者平安。 经常深化科室，了解状况，组织重大抢救、疑难病例争辩和全院性会诊及院外会诊等，督促各种制度和常规的执行。组织全院性疑难病例争辩会，以提高临床医师的业务水平。会同平安医疗办公室经常进行全院医疗平安情形排查，发觉平安隐患准时介入处理。充分利用医院行政查房机会，对临床科室的医疗业务运行与平安状
29、况进行分析，并提出要求与建议，关怀临床科室不断提高。组织召开内科系统、外科系统、神经内科专业等分专业医疗质量管理睬议，分析医疗平安情形，评审院内纠纷状况，提出整改看法。并依据医疗平安情形，关心平安办对纠纷频发科室进行了平安医疗查房，关怀查找缘由，敲响警钟，共同探讨整改和防范措施，防止再犯。 四、加强医疗技术管理与持续改进，逐步实行规范化管理。 乐观做好二、三类医疗技术的准入预备，接受了省厅心血管介入技术、脑血管介入技术、血液透析技术等二类医疗技术的准入审核及重症医学科、急诊科、麻醉科、产科、输血科等专科工作检查。认真按等级医院要求，建立健全医疗技术管理和医疗风险防范等制度，修订和完善了医院的第
30、一类医疗技术名目、其次、三类医疗技术名目、手术分类管理方法等一系列医疗文本。在医疗技术管理与持续改进工作中，依据等级医院要求，完善和制定了医疗技术准入与动态管理制度、手术医生力气评价方法、危重患者高风险诊疗操作资格许可授权制度、重大疑难手术报告审批等医疗技术管理制度，并按制度组织实施，提升了我院的管理水平，严格依据“三乙”检查要求预备工作。 五、加大监管力度，促进医疗质量管理持续改进。 依据医疗质量管理与持续改进要求，结合本院实际，先后制订、完善了关于规范新院区手术支配有关事项的通知、关于进一步规范门诊医生诊疗行为的通知、住院患者非方案再入院管理制度、急诊直接送手术流程、复合伤病人首诊处理流程
31、、关于加强手术风险评估管理与术前预备工作的通知、手术部位标识点细则、关于开展急性脑梗死急诊静脉溶栓术的有关要求等内部管理制度，坚持每月一次的医疗质量与医疗平安检查，每季度住院患者非方案再入院分析，提出整改看法。建立健全了各科室的医疗临床路径管理小组，并督促、指导各管理小组开展管理活动。定期在适宜检查、正确诊断、规范用药、医患沟通、知情同意等方面进行重点检查与整改。依据围手术期管理制度，每月对各手术科室的手术患者管理进行检查，发觉问题准时通报，并要求各科室自查、整改；建立并实施了非方案再次手术的监测、管理制度和手术并发症报告制度，将非方案再次手术指标作为对手术科室质量评价与手术医师资格评价的重要
32、指标与依据，实行不良大事无责上报制度；对非方案再次手术和手术并发症的监测数据进行了分析，不断规范手术治疗管理。通过比较规范、严格的监督检查，促进医疗质量的全面提高。 医院康复科年度考核个人总结6 通过领导及同事赐予支持，我认真履行医务处职责。也特殊感谢院领导给我熬炼机会，现将个人状况汇报如下： 一、思想道德素养提升 参加工作以来，我始终听从医院管理、乐观参加医院活动，坚持学习医院建院理念、院长重要讲话及工作方案，认真学习医院奖惩规定。时刻严格要求自己，在实际工作中，发觉问题准时改正，依据医院规定办事，不徇私情。在工作压力面前，我的思想有过波动。通过与领导谈心，我放下心结。人常说人一生最大的伴侣
33、是自己，最大的敌人也是自己，现在我每天反省自己，从思想上完善自己，为实现“三年大病不出县”贡献自己一份力气。 二、主要工作状况 20xx年我自己时常给自己加担子，也做了一些工作，如： （1）依据医院工作方案，参加量化检查，对部分考核有问题的科室提出整改措施并扣分。 （2）通过领导支配、协调各科室，完成2380余名高考人员体检任务、关心领导做好征兵体检工作。 （3）关心主任解决34次来电（来访）者接待以及突发医疗纠纷调查了解工作，详细记录并准时汇报。并关心高律师解决医疗纠纷法律诉讼及医疗事故鉴定、调查工作。 （4）完成医疗系统品管圈细化管理工作及各科室品管圈日常检查工作。 （5）做好医院科研和新
34、技术统计工作，关怀临床科室申报科研课题立项8项，课题验收、鉴定5项，及1项课题荣获卫生系统科技一等奖奖。 （6）依据医院工作支配完成助理全科医生培训、新入院人员阶梯培训及科室业务考核工作。具体培训考核支配由贾春磊同志负责。 （7）关心主任完成医疗平安活动月工作。 （8）做好临床路径模板制定及统计上报工作。 （9）通过关心院领导完成对口支援开展工作。 （10）组织并完成解剖中心日常培训接待工作。 （10）完成司法鉴定中心统计上报工作。 （11）完成全院医师定期考核任务。 （12）听从医院支配，乐观参加医院各项活动，完成领导交办的.其他日常工作，如：医师节系列活动等。 三、下一步工作方案 1、督导
35、科室努力提升医疗技术水平，为打造区域医疗中心做预备。 2、完成助理全科医师培训工作，定期做好出科考核，进一步提升人员素养培育。 3、完成现有未处理医疗纠纷诉讼工作。保障医疗平安。 4、支配新入院人员进修实习工作。做好新的培训人员。 5、完成全县范围内基层医务人员培训工作。 总之，干自己活，吃自己饭，流自己汗，砥砺前行，撸起袖子加油干，20xx年在领导带领下干出更大成果。 医院康复科年度考核个人总结7 20xx年已经过去，布满期望的20xx年向我们走来。在过去的一年里，围绕医院等级复审这个中心，带动科室规范有序进展，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作
36、、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。 一、工作完成状况 1、截止10月底，全科业务收入到达209余万元（不包含体检），较去年同期增长117%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每一天结果按时发出。 2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对消逝各类故障，认真争论乐观应对准时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了修理成本。 3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，急躁解释病人的各类报告单，严把分析前质量把握关。 4、留意检验质量，保证检验结果的精确性。规范
37、了临床检验室内质量把握，坚持每天做，同时乐观参加上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。 5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等乐观向临床宣扬，同时科内乐观加强自身业务培训学习，坚持两月集中学习1次。 6、科室服务水平不断提高。一切工作以
38、检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况认真加以争论和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。 二、一年来检验科工作学习的收获总结汇报 1、思想政治方面。 乐观要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，乐观参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想熟识和服务技能，结实树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，认真完成医院下达的
39、各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀，相互帮忙。乐观响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮忙时，虽然我的工资也不高，但还是乐观伸出救济之手，慷慨解囊。 2、医德医风和医疗质量方面。 具有猛烈的事业心和职责感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终持续乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能乐观协作临床，依据院里临床
40、医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。 对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室持续联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，留意各种学问的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素养和工作潜力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务潜力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 3、业务工作和学习方面。 乐观参加医院和科室组织的各种业务学习，透过学习与回顾，加强自身素养的提高。
41、在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能乐观主动的协作科室主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。 对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，带给有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利
42、各位医生和护士。应对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，乐观参加本学科的各种学习讲座、网上连续教育等，学习最新学问、新进展。争取今年一次透过中级检验技师的考试。 三、存在的问题 1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。 2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和准时性。 3、新建立LIS系统，个别功能还不够生疏，信息管理员不在时很难自行解决。 4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代的进展。 5、成员进修机会较少，业务素养有待提高。 在新的一年里，我必需高度重视实践和理论学习，进一步坚决理想信念，发扬理论联系实际的学风，边
43、学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强共性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。 医院康复科年度考核个人总结8 一年来，在院长的领导下，主管院长带领下和直接关怀中，圆满完成了本职工作。我们靠着“质量第一、病人第一、慈善第一”的理念，狠抓医疗制度规范化，深化学习和贯彻中华人民共和国执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、病历书
44、写基本规范等，结合我院实际状况，实行切实可行的有效措施，加大医疗质量管理力度，留意医务人员素养培育和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力促进医疗工作，为医院的改革和进展做出了贡献。 一、医疗质量和医疗平安 在副院长刘保平领导下，医疗质量是医院生存和进展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务处的首要任务。医疗质量提高和医疗平安工作，取得了很大成果。 1、组织专家及医疗人员为1749例贫困唇腭裂患者实施成功免费手术，使她们开头了新的生活。 2、副院长刘保平亲自带领二病区，在科主任李海洋等全科优秀医护人员全力以赴，从入院到出院全程跟踪治疗服务，对其符合条件家庭
45、特别困难的100名妇女患者成功实施免费摘除子宫肌瘤手术。患者在进行免费住院手术治疗时，医疗人员都认真的进行术前各项检查、术前术后争辩、完善各项手术审批制度。每例病人都有知名专家主导手术，从而保证了手术的平安和病人的顺当康复，为20xx年“关爱贫困母亲”项目交上了一份满意的答卷。这次“关爱贫困母亲”项目的实施是顺民心、合民意，是树立民政形象的又一好举措。 3、副院长刘保平亲自带领二病区，在科主任李海洋等全科优秀医护人员全力以赴，从入院到出院全程跟踪治疗服务，对其符合条件家庭特别困难的股骨头坏死患者进行保跨治疗和股骨头置换手术治疗，慈善救助1308和药品和慈善医疗救助约1500元。 4、我们医疗人
46、员为200名老年康复托老患者奉献出自己爱心孝心，使这些老年患者感受到家的温和，享受晚年的幸福。 二、基础医疗质量 我们依据医院质量管理的要求，健全了三级医疗质量把握体系，制定了医疗质量把握方案，修订了医疗质量检查考核标准，关怀并督促各科室建立了医疗质量把握体系，对病历书写制度、请示报告制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例争辩制度、手术分级制度、首诊负责制度等医疗核心规章制度的执行状况进行了督导检查，依据教育引导批判相结合的原则，实行平常督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。 三、医疗文书质量 严格依据卫生部20xx年7月1日起统一执行新版病历、处方书写规范及质量标准的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，使宽阔临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。20xx年门诊病人数156005人次，归档病案2051份，其中重生病历1698份，妇科病历85份，微笑病历51份，股骨头哦坏死病历12份，老年康复病历205份。甲级病历率为95.6%；合格病历2051份，