医德考评护士个人总结.docx

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1、医德考评护士个人总结医德考评护士个人总结1 时间一晃而过，在儿科科室的哭闹声中，20xx年就这样过去了。作为一名护士，更是儿科的护士，在一年之中，绝大多数的时候，我的工作都是特殊劳碌的。儿科不比其他，尽管二胎政策已经开放，但不少家庭的孩子照旧是家长们唯一的心头肉。为此，在工作中对我们的要求始终以来都特殊严格。孩子一哭、一闹。家长也会变的特别急躁。 但是，作为一名儿科护士，在工作中，我照旧坚持加强自身的要求和责任感。带着最严谨，最谨慎的态度去面对自己的工作任务，给家长带来心安，也为孩子们拂去病痛。如今，以下是我对20xx年来的工作总结： 一、责任和思想强化 儿科，其实是压力很大的一个科室。很多小

2、孩都还不能表达出自己的不适，给医生和护士的工作带来了很多的不便。这不仅让我们对推断和用药的时候都要特别的当心，还要一边考虑到家长们的心情状况。为此，这在无形间就给我们也带来了很大的工作压力。 而在这一年来，我严格的对自身的思想进行了改进和强化。认真的反思自己，并在日产做好自身压力的调解，让自己能在工作中以优良的态度去对待自己的工作，认真为孩子处理病患，也能给家长带来不少安抚。 二、加强自己力气 之前也说过，儿科的工作基原来自于医生阅历的推断。这对阅历的要求特殊高!当然，对我们这些护士也是同样的严格。因此，儿科其实始终处在特殊少人的状态下。 面对这样“孩子多护士少”的状况下，除了在思想上要提高警

3、惕之外，在工作力气上我也始终在不断的钻研和学习。通过这一年来的提高，我的推断力气也有了不少的提升。尽管还比不上护士长的阅历老道。但我也在一步步提升自己作为儿科护士的力气，为幼儿们减轻伤痛。 当然，为了更好的提升自己，我还特意去请教了xxx护士长和其他阅历老道的前辈们，尽管休息的时间不多，但大家对于我工作热忱还是乐观的给了我很多的教育，让我能在工作中更进一步!真的很感谢大家! 回首今年，我在工作中乐观热忱，并且在日常的工作中严格的遵守医院纪律，在今年的工作中取得了良好的成果。但我会牢记今年的阅历教训，乐观改进自己，让自己能在今后为孩子们做出更多贡献。 医德考评护士个人总结2 20xx上半年来，护

4、理部在医院党政领导班子的领导和关怀下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作方案和目标，乐观开展工作。现将主要工作心得 一、乐观完成医院的各项指令性任务 护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺当进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次， 二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，乐观开展工作 为落实“二甲”评审的各项预备工作，护理部依据“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进

5、行分解支配，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地依据日程支配完成各项工作。护理定期对各科室的预备状况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。 2。一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、xx市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做预备。 三、连续狠抓护理质量，保障护理平安 依据浙江省等级医院考核标准及xx市卫生局护理质量把握检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了月护理部目标管理考核标准、月护理质量检查表。护理部每月一次依据质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理

6、质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的乐观性，提高了护理质量。 2。为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了晨会交接班细则、床头交接班程序、治疗班考核要求等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。 3。半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。对检查中发觉的问题要求科室准时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成果。 4。护理部每季度组织召开护理质控及护理平安会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。 5。护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有方案、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作

7、（心肺复苏、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率达93。5%，考核合格率达100%。 四、改进服务流程，改善服务态度，切实做到以病人为中心 1。乐观参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立，护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的全都好评。 2。为适应宽阔患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也乐观地从软件设施上着手对输液室进行改造。 首先，优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服困难，抽调了两名业务

8、素养好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。 其次，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，解决了输液高峰期排长队的现象。 第三，划分小儿输液与成人输液区。 第四，美化输液室的环境，为病人营造一个平安、温馨、和谐的场所。 第五，改善服务态度，加强业务素养。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达90%以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。 3。各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难连续开展出院病人的延长服务。半年来病区与延长服务中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97

9、。3%。在延长服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收到许多合理的看法及建议。 4。上半年护理部完成护理满意度调查2次，参与满意度调查的病人数达232人次，平均满意度一季度为92。7%，二季度为95。4%。对调查中病人认为不满意内容，要求科室提出整改看法并作为下一轮考核的重点。 5。半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理满意度比去年提升1%，收到病人的表扬信3封，锦旗2面，口头表扬多次，其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被xx日报公开表扬。 医德考评护士个人总结3 今年我本着“

10、以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。下面是本人今年的医德医风工作总结汇报： 一、尽职尽责，搞好护理工作。 俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过-年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装洁净大方，用语文明规范，态度和气，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计削减病人的苦痛，安平平安做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，急躁回答病人及其家属关于病情的询问，以及家庭治疗、保健方面的留意事项等，没

11、有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的全都好评。 二、发挥作用，做好帮带工作。 对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值协作的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力气，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，关怀年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。 三、不断学习，提高思想业务水平。 在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方

12、针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的乐观性。同时，自己乐观主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积累，较好地提高了自己的专业修养和业务力气，适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 随着社会的进展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步结实树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。 医德考评护士个人总结4 护士的工作

13、岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，留意工作效果。我认为，护士工作看上去简洁，其实真正做好却又不是件易事。 这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作阅历、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作。 “硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量

14、、制造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并乐观协作医院治疗？虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考！ 1、责任意识 责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的.工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作。 假如

15、缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。 护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳动身点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上消逝了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是

16、方法问题，而不是思想问题。方法问题很简洁，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、阅历多寡、病员协作、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。 这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种“错”简洁被防止和克服。假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自己内修、点滴养成这种意识。 责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区分是明显的。前者属自己意识、自己要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“

17、软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。 2、公正意识 护士加强责任意识是做好本质工作必不行少的，但仅仅有责任意识还不够，应当在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识制造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作和相互协调。而护士与病人之间的亲热协作的主动权、选择权在于护士这方。 护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立公正意识是其关键，即护士对待病人接受公正的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时处处与病人公正相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士

18、比作仆人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是“主便客勤”。仆人怎样接待客人，便利客人呢？ 首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到仆人待客热忱、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应当做到“说话轻，走路轻，操作轻”，护士的工作对象是一个活生生的生命，公正意识也应包含对生命的敬重。 医德考评护士个人总结5 转瞬间，20xx年已经开头在历史中沉淀，我作为xxx科室的一名护士，在这一年来也在舍命的做好自己的每一份工作。尽管自己身为一名阅历有限的护士，给病人能做的事情特殊有限。但无论是在何时，我都始终在付出全部的努力

19、和乐观性，严格、仔细的为病人做出自己能做的努力!做好服务，付出自己最大的努力，让病人们能感到病痛有所减缓。 一年来，我也深知自己的力气有限。为此，在努力的空闲中，我始终都在坚持这对自身的力气和服务进行的改进提升，给自己的负责的病人们带来更好的照看。以下是我对自己的年终工作总结： 一、熟识自己，做好支配方案 我们每天都有很多的病人需要照看，并且，病房中病人的不同，以及要做的事情的不同，我们要花费的时间也是不一样的。作为医务人员，精确的完成医嘱和基本工作是我们最根本也是最重要的任务!假如在错过了换药的时间，不仅是对工作中的不负责，更是对病患以及家属我我的不负责。这样的错误，不仅不能让病人感受到舒适

20、，甚至还可能加重病人的压力，让病人感到不信任等。 为此，在我工作方面，我很早就习惯了对每天的工作进行总结，熟识自己的状况，并在随后制定自己的工作方案，依据自己负责病房客人的不同，进行的微小的调整，或是支配。同时，这份方案也算是对自己的备忘录，让自己能在服务中更好的与病人沟通适应工作的变化。 二、提升专业学习 以前学习的时候就常听老师说“活到老学到老”这句话，当时我以为这句指的是老师这一职业的特性。但在来到这里之后，我才知道，原来这对于医务职业甚至任何工作来说都同样适用。 在今年的工作里，我乐观的学习、努力的吸取护士长在培训中所教授的学问。此外，我还经常利用空余的时间在书本和网络上学习，熬炼。并

21、和其他同时沟通，熟识更多的阅历和学问。这些，都让我在业务的力气上有了很多的进步。且在20xx年x月的护理技能竞赛中，我也取得了x等奖这个不错的名次。 三、自身的不足和今后的改正 工作至今，我通过反思，熟识到自己目前最大的问题，在于信念!我在学习上始终努力，也始终在乐观的熬炼。但在工作中照旧犹迟疑豫，不能准时的下推断，这是我自身信念不足导致的!作为护士，作为医务人员!细心是必要的，但信念和决断也是必不行少的! 在今后一年的工作中，我会保持更加严格细心的态度，认真处理好每一份工作任务，并加强自身思想建设，树立良好的信念和工作责任感!让自己今后的工作做的更加精彩! 医德考评护士个人总结6 20xx年

22、，在医院领导的正确领导下，同事的关怀下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上乐观主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作力气，现总结如下： 1、思想政治方面 按医院要求认真学习最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理处方书写规范护士管理条例等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 2、医德医风工作方面 具有猛烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神

23、状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，支配我参与护理组排班，工作上认真依据“三查十对”来执行护理操作，现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。 3、业务工作和学习方面 乐观参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下，能乐观主动的.完成医院支配的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格

24、遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，并准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。 面对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时接受网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新学问、新进展，争取20xx年检验技师的职称考试。 在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一

25、年里为医院的进展贡献力气。 医德考评护士个人总结7 从参加工作起，我就始终在外科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。18年的工作经受，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，假如我不能延长生命的长度，但我可以准备生命的宽度。鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真，我就针对认真来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细

26、节尤为重要。 就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好；在执行静脉输液治疗时，假如看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我始终持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不快乐。输液时，我都要征求病人的意思，是情愿输在左手还是右手；输完液后，我会准时把输液架拉到床头，以便利病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时关心病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的关怀和心理支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆

27、弱的时候，假如给一个微笑，一份指导和关注，信任信任和敬重是相互赐予的。我是这样想的，也是这样做的。 在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中，我担当质控护士，消毒监控方面，假如我自己做不好，我又如何去监督别人的工作。我始终认为行动赛过全部的语言，也最有劝告力。在工作中，彼此了解的机会多，每个人都有自己的优点，十多年来，我唯一最值得高傲的一点是坚持了无菌观念，无论夏每天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有遗忘随时戴口罩，由于它已经成为了一种习惯。 工作之余，假如遇到少见的病种，如肝包虫、蜂窝组织炎等，我都会上网查资料，编写健康教育方案，以便利今后

28、工作的需要，对于我来说，也是一次主动学习的机会。另外，我还经常参加医院举办的岗位练兵竞赛、演讲竞赛，并取得了较好的成果。我始终觉得，每一次机会都是一种熬炼，不管成功与否。在学问更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。 多年来的护理工作，使我已经记不起曾经亲自护理过多少危重病人？就让我来讲讲年底，我在西部分院工作期间发生过的故事吧！那时侯，科里收住一名因高血压突发，引起高血压脑病的患者陈贺隆，病人嗜睡好几天，一侧肢体瘫痪，口腔护理、皮肤护理都要按时去做，而且病人没有固定的职业，家里只有一位上高三的女儿，他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动乐观捐款献爱心，我也是带头捐助，并

29、为其供应更为周到的服务。空闲期间，我都会跑到病房，帮着干一些力所能及的活，陪病人谈天，鼓舞他为了孩子，为了家，树立战胜疾病的信念。在病人出院前，家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室，上面写着“护理精湛、感恩之情”。至今，这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是靠着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。 医德考评护士个人总结8 岁末年初，回顾重症医学科病房起步的这五个月当中，在院领导的关怀，护理部及科主任指导，及全体护理人员的共同努力之下，ICU的护理工作顺当开放，初见成效，并借三甲医院评审契

30、机，更上新台阶。现将工作总结如下： 一、完善病房设施，加强病房管理： ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于观看和抢救，病房的抢救设施齐全，在院领导的支持下，筹建ICU病房并完善了各项设施和仪器。共备1台呼吸机，1台除颤仪，5台心电监护仪，6台注射泵，5台输液泵等各种医疗用品。 二、建立健全各项规章制度： 完善的设施离不开有效的管理，这一年中相继制定了ICU相关制度：重症医学科工作制度，重症医学科入室管理制度，业务学习制度、三基考核制度、突发大事应急制度、护理查房制度，护理质量考核制度，宝贵仪器管理制度、宝贵药品管理制度、病房消毒隔离制度等。做到理论基础定

31、期巩固更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定仪器、药品、物资管理人员，责任到人。有效的病房管理保证了ICU的日常工作。我科的医务人员平均年龄低，资格浅，且大多数缺乏ICU专科阅历，因此在建科初期我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规，同时定期督查执行状况，保证了各项工作有章可循，从而使ICU秩序井然，忙而不乱。 三、提高医务人员业务素养，加强自身建设： 由于ICU的工作性质及严格要求，医生护士始终处于病人治疗及观看的第一线。因此，ICU医务人员的素养如何，将直接关系到ICU的护理工作质量。ICU护士的培训工作是我科工作之重点，在后续教育中实行了在职培训，外出进修，自学与考

32、核相结合等方法。每周开展业务学习，每月技术操作培训，开展护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期开展例会，争辩学习，使工作流程常规化。今年输送二名护士分别到上级医院ICU学习、进修，取得ICU岗位证书。鼓舞全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得ICU全体医务人员能基本胜任日常工作。 四、社会效益和经济效益初显： 五个月来，我科收治病人40余例，成功抢救了包括蛇伤致呼吸停止、产后DIC、肺部感染致呼吸道堵塞等病人，取得了确定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和关怀，内强管理，外塑形象，在医疗、护理质量、职业道德建设上取得确定

33、成果。 回顾工作既有成果更有不足。今后应在行政管理提高效率、业务工作精益求精两方面苦下功夫，争创更好的成果，为我院贯彻精神，推动工作全面进展发挥应有的贡献。望院领导在ICU院内、院外培训方面连续赐予关怀和支持，使我们不断提高ICU护理队伍整体素养，保障医疗平安。 医德考评护士个人总结9 自从我去年担当产科临时管理职位以来，我已经深深地意识到了压力和挑战。感谢领导们把这么重要的岗位托付给我，这不仅是一份信任，也是一次培训和培训的机会。一年过去了，现在预备和领导、评委谈谈我对护理工作的观感和将来的工作思路。 一、对护理工作中信函的理解 据我所知，护理工作最重要的寓意应当是实现医生和护士的无缝连接。

34、这是评判护理工作质量最重要、最终极的标准。当然，假如我这样说，可能会给人一种感觉，这是众所周知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念就是概念，人就是人。观念是否深化人心，是否与自身融为一体，可以在实际工作中检验。 以我科为例，看看以下几个方面的具体措施是否符合医护无缝连接的理念，使护理管理更加规范化、制度化、规范化。 1、本人明确工作方案和目标，在日常管理中合理支配工作内容，按方案有序完成护理管理工作；通过交接班报告、护理记录、查房等方式。每天把握病房内患者的病情、心理和生理状态，了解护士对患者进行的护理和治疗工作是否准时到位，完成质量好坏。 2、依据本地区护理工作现状、存在的问题、症结

35、和护理工作目标，结合本科实际状况，制定了各项护理工作考核标准和具体工作制度，如基础护理考核标准、每班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金支配制度等。严格依据护理工作考核标准和工作制度进行护理管理，落实责任到每一个班次和每一个员工，增加护士的责任心，保证各项工作。 第一，淡化其对护理工作的重要性 俗话说“专注一个地方，什么都不做”，我觉得这才是用心做事的关键。这对护理工作尤其重要，由于护理工作首先要求我们有“三心”，即爱、关怀、急躁。 话说的好，或许大家都懂道理，关键是在护理工作中如何贯彻。就我这一年的经受来说，我觉得重点是尽量淡化自己，不要太执着于自己，重新定义一些关于自

36、己的概念，比如安逸，比如欢快。 就像我以前认为没有冲突和压力，那叫安逸，但是慢慢的我就能体会到把它变成动力和进步的巨大安逸；以前以为有更多的时间消遣就叫欢快，现在给别人更多的时间，更多的关怀，更多的.学问，才能体会到和别人共享欢快的巨大欢快。它们有很多种。 其次，假如还有机会当护士长，我会做好以下工作 1、在护理部主任的领导和科室主任的业务指导下，认真履行护士长的职责和义务，依据护理质量标准制定详细的工作方案并组织实施具体工作。坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明的服务”的服务原则，做好入院教育与出院指导的连接，做好出院访视工作。 2、不断加强护患沟通，定期征求各

37、方看法，准时实行整改措施扬长避短，更好地为患者供应优质家庭服务，打造温馨病房，打造护理名师效应，培育护理明星，为建设让群众满意的医院贡献应有的力气。 3、使科室人人以仆人翁精神参与管理，挖掘护士潜能，调动科室人员主观能动性，合理配置人力资源；同时，尽力化解科室、医护、护理之间的冲突，以谦逊、谨慎、乐观的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理好与兄弟部门的关系；以博爱感恩的精神观看了解科室每一位同志，团结协作，让全部同事轻装上阵，提高护理质量。 4、强化护理平安意识，制定切实可行的岗位责任制，严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。有章可循，有章可循，惩处明确。准时完成各种有效记录，

38、确爱惜理环节质量。 5、发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算，把握科室支出，降低医疗成本，留意经济效益和医疗效果的双赢，夯实科室经济基础，确保科室可持续进展。 6、部门要有年目标，月方案，周支配。努力创新护理管理、护理服务、护理教学，营造乐观向上的工作氛围，带领全体护士姐妹把自己的本科科室建设成为全院乃至全市的示范科室。 领导和同事：你教会了我如何兢兢业业地做事，你公正负责，教会了我如何做一个正直的人。我不敢用谎言来赢得信任，所以时间会还原我；不敢用短期的热忱和冲动来表达自己，由于无止境的护理事业需要永恒的努力。 我可能不是最优秀的，但在相应的岗位上，我确定是最合适的。我有千里马的野心，我期盼

39、伯乐人的目光。你的支持和鼓舞将是我取之不尽的力气源泉。请信任我也信任自己，给我一个平台，我会回报你精彩的人生。 我想用我的恳切、毅力、热忱和和善，在人生的大舞台上找到自己的位置，发挥自己的作用，实现自己的人生价值：创建群众满意的医院，给医生看病。 医德考评护士个人总结10 一年来，在医院领导的正确领导下，同事的关怀下，我围绕医院中心工作，结合内二科的工作要求，严格执行各项工作制度，工作上乐观主动，求真务实，不断提高了自身业务技术水平和工作力气，现将我一年来医德医风工作总结如下： 一年来，我乐观参加党的群众路线教育实践活动，认真开展庸懒散浮拖整治活动。依据活动要求，认真查摆问题，乐观整改，所查摆

40、的问题都已经全部整改。乐观参加党风廉政建设，起好一名党员的模范带头作用。认真学习实践医院在医德医风上的各项规定，让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。 我具有猛烈的事业心和责任感，对待每一位前来住院的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。今年我主要负责办公护士这一块工作。医院实行电子医疗系统后，对我提出了更高的要求。虽然对计算机我不生疏，但靠着一股刻苦钻研的劲头，在同事们的关怀下，我现在已经能娴熟的操作电子医疗系统。由于工作在前台，与病人直接接触的机会多

41、，我本着认真负责，态度和气的.原则，认真乐观对待每一位病人。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗，有时甚至加班到很晚。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。我乐观参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下，能乐观主动的完成医院支配的各种工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累，认真履行科里的各项规章制度。 在新的一年，我将连续加强思想政治学习，加强医德医风修养，加强实践和理论学习相结合，进一步坚决自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院

42、的进展贡献力气。 医德考评护士个人总结11 新的一年即将开头，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理方案90%以上，现将工作状况总结如下： 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

43、3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每

44、月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的.管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩高校问面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提

45、出的要求赐予最大程度的满足。 5、对新支配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急

46、诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力气。 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消