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1、办公楼搬迁方案范文优选28篇办公楼搬迁方案范文 第一篇 前提条件：3月30日完成久新办公楼的装修，4月3日完成保洁，久新办公楼具备搬迁条件;4月5日前组织涉及搬迁部室整理需要搬迁的物品，4月10日前具备随时搬迁条件。 具体流程： 4月11日(周三) 8点上班后先搬运吴总办公室、行政管理部办公室，协调生产人员协作共同完成物品的搬运，需要提前一天协调确定人员20名、支配好运输车辆2-3辆，具备基本办公(电脑办公、打印)条件和服务领导条件。 细节问题： (2)办公资料、小件物品至少提前一天装箱或打包，并用笔做好标记。 (3) 行政管理部初步搬迁后具备基本办公和服务条件后，上午(建议10点前)再搬迁张
2、总办公室，办公家具由物业、生产人员搬运安装，张总的办公物品和资料由行政管理部人员搬运，确定要避开消逝丢失或损坏甚至泄密状况的发生。 步骤一：山东公司先搬迁除财务部的部门到久新办公楼; 步骤二：装饰公司粉刷山东公司已搬走的房间; 步骤三：协调张家港公司调拨办公桌椅到位，并在已粉刷好的房间安装张家港办公家具供集团中心临时办公; 步骤四：集团各中心办公室移到粉刷好的办公室临时办公，空出来的房间连续粉刷，撤换下来的桌椅调配给山东公司(重点是财务部需要的13套桌椅)，财务部搬迁至久新办公。 步骤五：粉刷集团各老总办公室。 刘总提出山东公司搬迁前一周向集团汇报，集团协调张家港公司拆卸办公桌椅、装车，确保在
3、集团办公楼空出的房间粉刷完前2天到货。行政管理部与集团行管中心每天沟通进度。 办公楼搬迁方案范文 其次篇 关于入驻工业园新办公区，装修扫尾验收工作以及各部门对搬迁需要做出如下协作的方案： 1、装修结束日期定于7月5日。 装修结束以后，开头进行入场工作，总负责人：xxxx 2、卫生清扫，地板，门窗。 3、电源、照明线路检测。 4、装修初次验收 进行装修全部验收工作，并写一份验收状况表。 5、新办公家具入场 准时与供货方联系，选定日期将办公家具送货进场，依据原设计位置摆放好。 7、租凭搬家车辆联系、车辆调度 8、上河办公室需要搬迁的办公家具及办公用品搬迁预备打包工具（纸箱、胶带、泡沫盒），将需要搬
4、迁的物品打包，记上标记（部门、人员姓名、物品名称），不需要搬迁的物品，可再次循环使用的，放至仓库，其他的，准时做处理品变卖。 与6001房东联系，办理退房手续。 9、各部门的办公物品分部门进行打包，全部新购买的物品，在7月7号之前全部进场。 客服部：，技术部： 10、办公物品全部入场后，电脑等设备到场，由各部门负责支配安装与调试电脑办公设备，协作人员。 选购配备插线板以及其他必备办公用品，购买水费、电费，保证正常办公运营。 11、宿舍搬迁、宿舍入场（王） 新宿舍的房屋租凭合同签订，缴纳租赁费用；做好宿舍管理规定，客服人员晚班宿舍补贴方案； 现宿舍的床及公司的.财产进行搬迁，需要加床准时做好选购
5、方案进行购买。 12、全部家具进场之前，配好钥匙，准时做好办公区域平安防卫措施。人走关灯断电，检查是否关好窗户、锁门。 13、全部办公物品归属于公司财产，新选购的办公物品由选购人员进行签收。由财务部与行政部共同将环保新办公区域的全部办公物品进行财产管理，实施划分责任人管理制度。 14、按原方案实施班车，解决员工就餐问题。 办公楼搬迁方案范文 第三篇 我公司定于20xx年上半年整体搬迁，特制订以下搬迁方案： 一、目的：为保证公司整体搬迁工作有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调协作”的原则，力求确保顺当搬迁。 二、成立搬迁工作领导小组： 组长：xx 副组长：xx、xxx 组员：各部门
6、指定名负责人（待定） 职责： 1组织公司搬迁的全面工作； 2争辩制订公司搬迁的工作方案并组织实施； 3协调搬迁工作中消逝的冲突和问题； 4领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。 三、搬迁的具体工作： 1、预备工作：20xx年x月xx日x月xx日 依据*面图对各部门新址进行支配； 确定搬迁的具体时间、成立搬迁工作领导小组，确定成员； 组织小组成员到新址进行实际场地考察； 工作包括：参照*面图对新址的各部门工作点进行统一编号、家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地、装修爱惜（对门框、墙壁转角用纸皮进行爱惜等）等； 相关搬迁物件预备：记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等；
7、 拟定搬迁工作支配表：包括搬迁车辆、司机、每日搬迁部门的时段支配、搬迁人员支配、用餐支配、货车配备支配等； 2、搬迁实施： 搬迁具体工作应遵循：“自力更生，各 部门以自己搬迁为主，行政部服务为辅”的原则进行搬迁； 搬迁前由行政部与物业公司提前交接并借好相应的搬迁运输用具，开好放行条等事宜； 各部门提前处理不要的物品，并对自己用的电脑进行整理（拆卸、对显示器和主机进行分开包装，贴上统一编号），使之成为两个独立的整体。要求员工将自己的私人物品装箱完毕封口，贴上部门、姓名等标识。 先搬迁副总裁以上级别领导的办公室，由其分管部门派员关心分装、打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和爱惜性包装，确保相关物品
8、在搬运过程中无损； 对于各部门公用区域的文件、办公设备（例如打印机、复印机、传真机等）要求各部门进行打包或者整理要求贴上统一的名称、编号。易掉易损部件应拆卸分开独立包装，使之成为独立整体，便于搬运，确保不漏掉一个零件，一根数据线，宝贵、易碎物品应特别作出注明。 搬迁日期、挨次支配： 时间：*年月日月日 上午x：xx-xx：xx，下午xx：xx-xx：xx 搬迁期间从物业公司调配2辆汽车每天支配来回运输。 办公楼搬迁方案范文 第四篇 20xx年，学校办公室在学校党委、行政领导下，以“服务、参谋、协调、督办”为宗旨，围绕学校中心工作，强化服务意识，提升服务水*，有力推动了学校各项工作的开展。 一、
9、结实树立服务意识，努力提高服务质量 校办切实加强工作人员的政治理论学习和业务水*学习，努力提升自身综合素养，强化全体成员为学校进展服务、为教育教学服务、为校领导服务以及为宽阔师生员工服务的意识，乐观提倡奉献和团队精神，在政治上、思想上、行动上与学校党委、行政的决策保持高度全都。一年来，校办围绕学校中心工作，认真协调各处室、各部门和班级的关系，无拖沓推诿现象；对重要事项和突发大事，能准时进行协调处理，从未造成不良影响；群众的来信来访，处理准时到位，教职工中无越级*现象。 二、做好文明创建工作，切实加强党建工作 一是以科学进展观为指导，以创建“省级最佳文明单位”和“省级示范高中”为目标，制定规划，
10、切实开展文明单位创建工作。二是在学校党委领导下，乐观开展基层组织“五个基本”建设和“创先争优”活动，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全面完成教育教学任务，建设和谐校内，做出了乐观贡献。 （1）立足岗位承诺创先争优。全校五个基层党支部开展了争创“学习型、创业型、奉献型”支部、党员示范岗活动，开展了党员进社区活动。 （2）把抓党建工作与教育教学管理结合起来。以德育队伍建设为依托，以同学行为养成教育为重点，以校内文化建设为载体，以心理健康教育为途径，形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围，形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。
11、（3）把抓党建工作与师资队伍建设结合起来。在教职工和党员干部中开展“四职”（职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能）教育，坚决抵制老师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。老师爱岗敬业，廉洁自律意识增加，治学有“学德”，执教有“师德”。 三、开展廉政宣扬活动，做好预警防控工作 今年5月，在学校党委领导下，开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政建设宣扬教育活动。在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动，在全体同学中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校内”教育活动。学校被县教育局党委表彰为“党风廉政建设先进单位”。 8月下旬，学校党委启
12、动腐败风险预警防控工作，于9月初在全校各班级、处室全部工作岗位上全面推开。腐败风险查找、预防、把握环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性。学校办公室在校党委领导下，先后制定、修改、完善了议事决策制度重大事项报告制度党内重大决策征求看法制度等腐败风险预警防控配套制度。学校以廉政促勤政，以廉政促教风、学风，增加了分散力、向心力，推动了学校各项工作持续、健康进展。 四、开展政风行风评议，认真执行五务公开 在学校党委领导下，制定行评工作实施方案，做好工作部署；实行多种形式进行宣扬教育，开拓行风评议专栏，公布行风评议举报电话，把开展行评工作的目标、内容、方法步骤、措施以及师生、家长反映的热点、难点问题，
13、在校务公开栏上公开。以转变工作作风、提高师资队伍素养和树立服务观念为重点，做到思想熟识领先、整改行动领先、行风建设领先，确保学校各项工作再上新台阶。认真执行校务、党务、财务公开制度。 开展党务、政务、校务、财务、事务“五务公开”，内容、程序、时间、管理规范，接受师生和社会监督。优秀评比、文明表彰、老师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、平安卫生、学校收费，逐层落实，逐层公示。 五、做好各项常规工作，发挥行政综合职能 1、做好办文、办会和办事工作 一年来，学校办公室完成学校（党建）工作方案、工作总结，以及各种会议材料、领导讲话和其他相关的方案、总结、函二百余份；收到上级部门、教育主管部门、兄弟学
14、校各类文（函）件400余件；全年圆满完成了各种大小会议近40次；处理群众来信、来访8次。 文件制发、处理，符合党委、*有关规定要求。收文、发文、阅文、保密、复印、借阅、清退、销毁、印信管理等均按规定进行，无差错现象。即时传达领导指示，即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证了学校上下政令畅通。 做好车辆的调配、使用和管理工作。 2、做好对外宣扬工作 办公楼搬迁方案范文 第五篇 大家好！20xx年在劳碌与充实中渡过，回首这一年的工作历程，受益匪浅。我从20xx年xx月份进入xx公司，到现在已经有xx个多月的时间，进入公司以来，在部门领导和同事的急躁指导，以及自己辛勤努力下，使我在较短的时间内适应
15、了公司的工作环境及工作流程，并顺当完成了综合办公室各项工作，个人的综合素养方面也有了更进一步的提高。现将入职以来的工作状况汇报如下： 一尽心尽责，努力做好日常工作 办公室是一个综合管理机构，是承上启下、沟通内外、横向协调的枢纽部门。办公室工作线多面广，我主要做了如下工作：1、认真做好综合办公室的文件起草、整理工作，依据公司的要求拟定综合性文件，认真做好公司各类文件的收、发、登记和督办工作，以及对各类文件资料的整理存档工作。 2、认真做好考勤、差假管理，准时、精确的做好员工考勤、出差、加班、请假状况的统计，公司在11年10月份引进了指纹考勤机，使考勤管理进一步加强。 3、认真、严峻的做好人事劳资
16、、社保缴纳工作，不徇私舞弊，准时、精确的完成每月的核算工作。 4、做好公司公章、合同章、办公室章的管理工作，各类用章做好详细登记，严格执行用章管理规定。 5、完成公司各项会议、接待等后勤工作，对在公司召开的会议，会前做好会务预备，会议通知、室内卫生、桌椅摆放、会前签到、会议拍照等各项工作，会后整理睬议记录，保证会议圆满完成。6、认真做好档案管理工作，严格依据对档案进行管理。对公司各种需要归档的资料进行接收、整理、归档、存档、借档等各项工作。 7、认真做好人事聘请、对外接待、外联事务、电话接听、客户投诉、收发传真、上传下达、卫生考核等工作。 8、认真、准时、高效的完成领导交办的其他工作，乐观协作
17、其他同事做好工作。 二、个人工作中的不足处 入职以来，我认真的对待每一项工作、认真遵守公司各项规章制度、热心的为同事服好务；在业余时间，通过各种渠道学习关于燃气方面的学问，努力提高自己的综合素养及业务水*。但也存在一些不足之处，主要表现在： 1、燃气行业理论学问、施工操作流程、燃气业务技能等方面不生疏，制约自己制造性工作思路的发挥，使工作做起来显得不够完善。2、对外联络部门不生疏，影响了部分工作效率。三、今后努力方向 连续做好综合办公室的各项事务，充分发挥个人的潜力，为使个人步入一个新的台阶，重点加强以下方面的学习： 1、提高燃气行业的各种学问及业务流程，加强与本部门相联系的其他部门生疏度，以
18、便快捷有效的开展各项工作。 2、在“精细化”和“创新”上下功夫，使各项工作规范化、流程化，提高自身工作的效率。 3、提高自身学问水*，自己在工作外时间，多学习多培训各方面的管理学问，扩大视野，努力充电。 4、在工作中专心、用心、细心，使自身适应公司的快速进展，提高自身的综合素养。 办公楼搬迁方案范文 第六篇 办公楼搬迁时间紧而任务重，为了公司的全局利益，提前做好各项预备工作，确保员工能顺当地入住新办公楼，特制定以下搬迁方案。 一、成立搬迁工作领导小组： 总协调： 成员： 职责： 1、组织公司搬迁的全面工作； 2、争辩制订公司搬迁的工作方案并组织实施； 3、协调搬迁工作中消逝的冲突和问题； 4、
19、领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。 二、搬迁方式：雇佣搬家公司进行搬运 三、搬迁的具体工作： 1、预备工作：20XX年1月29日搬迁前一天 （）依据*面图布局，初步拿出对公司领导、各部门办公室的支配方案。 （）组织小组成员到新址进行实际场地考察，确定公司领导、各部门办公室位置（须满足今后部门扩展需求），及分给金控投资公司的办公室位置。 （）确定公司现有办公家具在新办公地的摆放位置。 （）确定需购置办公家具的种类、数量及摆放位置，联系固定供应商报价，比选确定供应商后签订购货协议，尽快完成家具购置，并放至新办公地相应位置。 （）确定搬迁的具体时间，并通知华昌物业、博捷公司（确定其工作人员上门
20、服务时间）；与电信协调办公电话移机、宽带开通等事项。 （）联系搬家公司，商定价格后签订相应协议。 （）参照*面图对新址的各部门工作点进行统一编号、家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地和装修爱惜等； （）其他事项：搬迁物件预备（记号笔、封口胶、纸箱、螺丝刀、锤子、钳子、裁纸刀、报纸、泡沫等）； 2、搬迁实施：待定 （1）各部门搬迁工作需遵循“独立自主，以本部门搬迁为主”原则； （2）具体搬迁工作： 第一，综合部为领导及各部门发放搬迁包装所需纸箱、标签贴等打包工具。 其次，由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包，并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签，同时做好对本部门物品的认领鉴定工作
21、，特别是重要文件柜确定要做好认领工作，同时在认领物品、文件柜上贴上标有部门、序号的标签；无部门认领的物品由综合部统一组织搬运。 第三，在搬迁过程中，各部门负责人需组织本部门人员全程跟踪，在装车、运车、卸车、新办公楼梯口以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作。 第四，员工个人重要物品建议由本人自行搬运到新办公大楼。 第五，各部门员工的电脑、打印机等电器，综合部支配统一除尘，并由各部门员工自行打包（主机与显示器分开），综合部协调公司及员工私人车辆进行搬运，然后由博捷公司统一安装。 第六，搬迁部门将本部门全部物品搬运新办公楼后，要依据事先确定的位置摆放，员工物品需摆放在指定办公位置，并尽快将
22、个人的办公物品和文件资料整理摆放整齐。 第七，公司领导办公室，由综合部分装、打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和爱惜性包装，确保相关物品在搬运过程中无损。 （3）搬迁挨次：搬迁挨次依次为：公司领导、综合部、项目部。 四、搬迁留意事项及要求： 1、搬迁工作原则要求公司全部员工都参与，全部参与搬迁人员要准时到位、认真负责。 2、各部门提前处理不要的物品，对部门重要文件资料要事先做好整理及归档，电子资料须做好数据备份。全部与公司有关的纸质、电子资料一律不允许丢弃，对于需要销毁的需做好登记，经部门负责人签字确认后，在风控部监督下统一销毁。 3、搬迁完毕后，各部门的搬迁小组成员负责检查原办公室设施是否完
23、好，是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，综合部负责通知金融城公司取消全部员工原办公室的门禁权限。 办公楼搬迁方案范文 第七篇 公司搬迁时间紧任务重，为了公司的全局利益，需提前做好各项预备工作及应急事项，确保员工能够顺当的搬入新办公区，特制订以下搬迁方案。 一、流程 1、搬迁前： （1）召开公司搬迁会议，协商搬迁流程。 （2）由综合管理部联系搬家公司，并向搬家公司描述具体状况及要求。（地址、行程、需几辆车、楼层、有无电梯、办公家具的拆装要求等） （3）由搬家公司人员到公司调查搬运状况，商谈签订搬运合同。 （4）向员工下达搬迁通知，让员工做好搬迁预备
24、。 2、搬迁时： （1）将办公设备贴好标签。 （2）文件打包与材料整顿。 （3）办公家具拆组与打包。 （4）分类装车，做好记录。 （5）装卸时留意磕碰，当心搬运。 3、搬迁后： （1）整顿安放好办公设备。 （2）清点办公用品和设备。 （3）结算搬迁费用。 （4）打扫新办公地点卫生。 二、方案 1、打包时间：于20xx年12月1日上午9时开头打包，各部门可以依据部门需求提前打包。（打包好的箱子请做好标签） （1）拆办公室电线板：于20xx年12月1日上午9时开头拆办公室电线报，并进行打包。 （2）电脑显示器拆搬时间：20xx年12月1日由公司统一支配搬去新的办公地点，顺便参观新办公地点。 （3）
25、办公桌、会议桌、展柜、财务室铁皮柜、空调等拆装时间：20xx年12月1日由公司统一支配拆装。 2、打包要求： （1）各部门电脑主机、文件、电话及个人物品打包，打包时请做好标签，标记。 （2）办公柜里的物品不重的话，可以不需要打包，需把办公柜填满并锁好柜门。（易碎品尽量不要放在柜子中，以免搬家时发生损坏。） （3）办公椅不用打包，只需做好表识。 3、标示编号要求： （1）每个打包箱都需做好标签，并标明箱中内容，及留意事项。 （2）每个打包好的箱子顶部必需贴上写有部门的标签。 4、各部门需交一份搬运清单到综合管理部。 三、留意事项 1、留守人员要看好全部物品，已搬走物品要做好记录。 2、跟随搬家师
26、傅的人员需要留意包裹的完整性，避开物品遗失或者损坏。 3、看管物品和按电梯由一人负责。 4、跟车人员要保持通讯畅通，随时联络。 5、依据搬运清单编号（或部门）挨次逐一搬运。 6、搬运桌子及柜子是确定要锁好抽屉、钥匙由专员报关。 7、搬迁期间遵循轻搬轻放，逐一磕碰，做到调理清楚、程卓稳重。 8、为确保公司资金的平安，各部门搬迁时，要加强平安防范意识，各种财务印章、公章、支票、钥匙等要严密保管。 9、拆包时要留意物品是否有损坏。 10、特殊大事确定要准时与负责人沟通，准时解决。 办公楼搬迁方案范文 第八篇 为保证生活区及办公室能顺当搬迁至南边新建舍区，且在搬入后能快速进入正常办公状态，现制定一下工
27、作方案： 一、指导思想 1、统一搬迁原则。亲热联系作业区机关工作实际，统一部署、统一行动，确保搬迁工作平安、有序、文明、和谐的进行； 2、按时搬迁原则。搬迁工作分批次进行，确保按方案时间节点完成搬迁； 3、听从全局原则。各组室在搬迁过程中要听从项目部整体支配，独立自主，以本组室搬迁为主，充分发挥各组室的工作乐观性，明确各组室分工，协作搬迁小组的工作支配，保证搬迁在短时间内对我区工作影响降到最低程度。 二、搬迁工作组成员 组长：xx 成员：项目部及各班班组长 1、搬迁工作领导小组组长的工作职责： （1）组织、策划本次搬迁的全面工作。 （2）争辩制订部门搬迁的工作方案并组织实施。 （3）协调搬迁工
28、作中消逝的冲突和问题。 （4）准时调度搬迁的过程。 （5）协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作。 2、搬迁工作领导小组组员的工作职责： （1）负责区域搬迁活动的指导与组织。 （2）负责区域搬迁活动的监督。 （3）负责执行搬迁活动工作方案的实施。 （4）关心组特长理在搬迁过程中消逝的问题。 （5）准时调度负责区域内的搬迁活动的进度。 （6）协调做好搬迁过程中物品的防护工作。 3、各组室搬迁协调人工作职责 （1）把握本组室的搬迁时间及方案。 （2）提前确定本部门在新址的办公室位置，确定每名员工的位置。 （3）对于大件物品（如铁皮柜、沙发等家具）提前看好新址现场，提前确定摆放位置。 （4）提
29、前统计本组室的包装箱、标签、胶带数量，报于院搬迁小组指定负责人。 （5）确认本组室搬迁工作量，如公共资料、文件需其他组室关心包装，提前告知搬迁组认可。 三、搬迁前的预备工作 1、确定动迁日期：年月日。 2、确定各组室需要搬迁的办公用品（桌椅、柜子等）。 3、做好平面布置图并依据设计对各组室办公区块进行支配。 4、会议室提前做好防护措施，保证会议室原有装修不遭到损坏，将非办公用品、设备统一标记、放置，并做好防护防盗措施。 办公楼搬迁方案范文 第九篇 学校办公室对比学校和本部门年度工作方案及学校办公室班子三年任期目标承诺，认真进行了自查自评，现将自评状况报告如下： 一、岗位职责 （一）明确岗位责任
30、 （二）加强执行力建设 留意加强部门执行力建设。围绕学校年党政工作要点，办公室制定了年工作方案，明确了重点工作和常规工作，并将每项工作落实到人、限定完成时限。实行周例会和主要工作支配制度，坚持对工作目标落实状况进行检查，确保各项工作按时保质完成，提高工作效率。在部门人员相对短缺的状况下，保证工作按时有序开展。办公室工作流程规范、激励与约束机制健全，工作人员团队意识强，工作执行力强。 （三）较好完成主要工作,全力做好重点或专项工作 二、关联协作 （一）*工作。学校*办挂靠办公室，名秘书负责*工作。改革和完善*渠道，建立并试运行*校长信箱*台。全年支配落实校领导接待日次。发挥办公室信箱作用，准时回
31、复师生反映问题的邮件。即时回复办理的*，答复处理事实和政策依据明确，所涉建议类准时转达有关领导，所涉投诉类、求决类*，均要求承办部门严查核实。 （二）数据报送。按要求准时精确报送上级单位和校内各职能部门所需数据。 （三）财务管理。部门预算编制合理，执行良好，财务管理规范，严格依据学校财务制度做好经费管理，部门主要领导和主要财务报账人员主动乐观参加学校的财务管理培训，预算执行率达到以上，并按要求进行财务公开。 （四）资产管理。严格遵守学校资产管理各项规定，并支配兼职工作人员负责本部门资产管理，全力做到部门物资设备帐、物相符，仪器设备平安完整。部门办公用房使用充分、合理，会议室管理规范，无擅自转变
32、用途，违规出租出借的现象。 （五）党支部分工会工作。乐观支持党支部、分工会工作。支持党支部各类组织生活会、专题党日等活动的开展，支持分工会改建工作，严格落实教代会提案，充分发挥“两代会”代表作用。支持教职工参加党支部或分工会组织参加的学校运动会、排球赛、羽毛球赛、革命传统与爱国主义教育等各项活动。管理好机关乒乓球活动室，为职工熬炼供应舒适场地。 三、队伍建设 （一）加强业务学习。连续开展学校办公室系统和档案系统的业务学习培训及考核测评，开展集中培训次；乐观开展办公室内部学习活动建立办公室图书角；支持和鼓舞工作人员利用暑假、周末等时间参加上级部门组织的业务培训班；全室工作人员发表省级论文篇，立项
33、厅级课题项、校级课题项，结题厅级课题项、校级课题项，指导同学课题项。担当必修课门、选修课门。 （二）转变工作作风。一是提倡“夙兴夜寐、激情工作”、坚持“立即就办、办就办好”、追求“细致、精致、极致”，保持良好精神状态；二是转变文风、会风，不图虚、重实效；三是加强制度建设，制定机关人员行为规范，在本部门内提倡首问责任和限时办结，提高服务效率和服务质量；四是严格执行劳动纪律状况，工作人员按时上下班并经常自觉加班，保持良好的工作状态。 （三）充实调整队伍。一是本年度新增名档案管理专业硕士争论生到档案管理岗位，实现了档案管理人员专业化、年轻化； 二是对现有工作人员进行了分工调整，形成了有利于工作连续、
34、相互协作的更为合理的分工结构。 四、平安与稳定 高度重视平平稳定工作，办公室领导职责分工明确，落实平安制度到人；充分做好防火、防水、防盗措施；做好学校总值班，落实非工作时间值班制度；做好档案室的平安防范工作；大型活动执行平安预案；全力做好保密工作，全年无泄密大事发生；车辆行驶平安无事故。经常组织平安教育，定期进行平安隐患排查。 五、党风与廉政 高度重视党风廉政建设，乐观落实党风廉政建设责任制，履行一岗三责，执行廉政规定，开展廉政风险防控，对重点岗位、重点人员经常进行警示和警醒教育。全年，部门无党风廉政建设及政风行风建设等相关内容的投诉状况和违法违纪状况。 六、工作创新 （一）前瞻争论状况 扎实
35、做好前瞻争论工作，主要是推动目标管理与考核工作和“十三五”规划起草工作，乐观主动的协调有关校领导和相关部门负责人赴贵阳、成都、重庆、西安、长沙、武汉、孝感等有关航天基地和高校，就目标管理与考核、“十三五”规划等工作开展专题调研，初步制定了我校目标管理与考核实施方案，初步完成了“十三五”规划起草，将此两项工作列为重点工作加以推动。 （二）改革创新状况 办公楼搬迁方案范文 第十篇 20xx年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我们办公室在公司董事会、总经理的正确指导下，副总经理的亲自带领下，及各位同事的乐观支持与关怀下，尽职尽责的完成了办公室的本职工作，同时乐观协作公司各部门同事、兄弟企业完成
36、领导交办的各项工作任务。通过半年来的学习与工作，我部员工在工作效率、工作阅历上有了较大提升，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常工作。 1、公司成立伊始，我部当时仅有张敏一人，她在总经理的领导下，副总经理的亲自带领下，各部门同事的热忱协作下，乐观为公司办理相关设立手续，筹备各种申报资料、购买后勤生活用品、办公设备，办好公司设立相关手续、证件，关心总经理完善公司管理制度，申报项目立项、审批等相关手续，充分发挥工作热忱，为公司设立尽职尽责。 2、在总经理的亲自部署下，由副总经理带领，在各部门同事的协作下，关心天鸿公司办理24万吨饲料厂相关征地手续的资料上报工作，我们利用一切有利资源，发
37、挥各自关系，实行有效措施，确保项目征地材料上报工作顺当进行。 3、乐观响应公司号召，深化开展全员营销工作。我部全体员工乐观发挥各自关系，在县城大力宣扬文圣名城楼盘相关信息，为我公司项目在洛南县争取更多的居民认可起到了乐观地推动作用。 4、认真起草综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并对会议有关决议的实施进行进一步跟进。 5、认真做好公司文件的收发、登记、分递、文印和督办等工作；踏实做好公司印鉴的管理工作，严格遵循“专人管理、分级负责、规范使用”的原则； 6、乐观做好公司全部书面材料的整理归档工作，仔细分类登记，严格依据公司管理制度执行“全面化、标准化、规范化、精
38、确化”的档案管理工作。 7、在总经理周密部署，副总经理亲自指导下，在各部门同事的乐观协作下，制订各项规章制度，准时传达贯彻公司董事会有关会议、文件、批示的精神。 8、组织落实公司人事、行政等管理工作。严格依据公司人事管理制度落实员工的考勤记录等方面工作。 9、切实抓好公司的后勤服务等日常工作。严格依据公司管理制度，落实制度要求，本着节约、节俭的原则，组织购买并调配、管理公司的办公用品、生活用品。 10、做好公司股东会、董事会及其他各种会议的后勤服务，认真落实好会前预备、会场布置、会议资料筹备、会后整理等工作。 11、做好领导临时交办的各项工作任务。 二、加强自身学习，提高业务水*。 由于感到我
39、部在公司压力重、事务多，而部门内的同事年龄小，社会阅历少，学识、力气等方面都有所不足，所以我们总在向四周的领导、同事学习各种学问，工作半年来我们在综合素养方面都有了很大提升。经过不断学习、不断积累，部门内员工都能从容地处理日常工作，在组织管理力气、综合分析力气、协调办事力气和文字言语表达力气等方面都有了很大的提高，保证了办公室各项工作的正常开展与运行。我们能够以正确的态度对待各项工作任务，把乐观努力的工作热忱贯彻到实际工作中去，努力提高自身业务素养，争取工作主动性，为公司快速进展添砖加瓦。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，我部门员工乐观努力的开展各项工作，取得了一些工作业绩，但也存在一些
40、问题和不足，主要表现在： 1、工作效率有待进一步提高。思维方式没有从“领导交办，办好就行”向“怎样去办、怎样办好”的方向转变，没有发挥主观能动性； 2、日常工作没有做到细致入微，间或会消逝遗漏现象； 3、工作的主动性需进一步增加； 四、下年工作方案 在新的一年里，我部需进一步提升工作主动性，在工作上需加强责任心，做到“细心、周到、多想、多听、多做”。 1、我部全员决心加强学习，拓宽学问面，努力学习房地产专业学问与相关法律常识，加强对国家房地产行业相关政策、法律、法规的了解。 2、乐观适应四周环境，虚心学习本县同行业成功案例，对公司的统筹规划、项目进展等状况做到心中有数。 3、本着实事求是的原则
41、，做到上传下达、下情上报，真正做到领导的好助手。 4、留意本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。 5、进一步加强与各部门同事之间的沟通力度，通过了解，不断改进办公室对公司各部门的支持力气与服务水*。 6、遵守公司各项规章制度，维护公司利益，认真提高工作效率，为公司跨越式进展，贡献出自己的一份力气。 办公楼搬迁方案范文 第十一篇 第一天 09:00 进入新址进行场地、装潢爱惜。爱惜措施：从出运货电梯开头，对门框、墙壁转角用大纸板进行爱惜。(大纸板长，宽，厚)。对搬运主通道用彩条布进行爱惜性铺设，以确保地毯不受污染。 参照*面图对新址的工作站进行统一编号，即在
42、新座位上面用爱深来搬家专用标贴上该座位员工的姓名和编号。此编号一旦确认，该员工旧址全部的私人办公用品及文件统一使用该编号，以便工人能快速找到搬运过来的文件(办公用品)的具*置，并且摆放在该座位上面，为接下来整理文件(办公用品)供应最便利的预备工作。 对公共区域按预先设定的功能进行统一编号，在现场和图纸上标明。同样该编号一旦确认，旧址该区域的设备、文件、文件柜也将统一使用该编号，以确保工人能够快速精确地找到每一件物品的归宿。(例如行政部、人事部、财务部、市场部等进行分门别类地编号) 室内环境门户 第一天 13:00 开头分发纸箱、标帖到每个员工手中，由员工自己将自己的私人物品进行装箱，同时由我公
43、司服务人员对电脑进行整理(该电脑已经由使用者拆卸完毕)，用缠绕薄膜对显示器和主机进行分开缠绕包装，并且贴上统一编号，使之成为两个独立的整体便于搬运。员工将自己的私人物品装箱完毕以后，我公司服务人员则对纸箱进行打包封口，贴上统一的编号。 第一天 14:00 我公司会派服务人员对需要拆装的办公家具进行拆卸和爱惜性包装。对木制的大班桌我们将接受里层先用气泡纸包装外面再用硬纸板包装，确保木制的大班桌在搬运过程中毫发无损。 第一天 16:00 我公司服务人员开头对公用区域的文件、办公设备(例如打印机、复印机、传真机、投影仪等)进行打包或者整理并且贴上统一的编号。使之成为一个个独立的整体，便于搬运，确保不
44、漏掉一个零件，一根数据线。 第一天 17:00 我们的服务人员会对一些零碎的杂物进行分类包装(例如垃圾桶、电风扇、冰箱、衣架、饮水机等)，用专用缠绕薄膜进行分类缠绕，确保成为各个独立的整体，并贴上统一编号的标签，不至于搬运时丢三落四。 第一天 19:00 书房厨房浴厕全部的东西都已经分类包装、整理完毕，并且贴上统一编号的标签。我们现场指挥搬运的人员已经对每件物品的归宿了如指掌，对新址的方位也熟记于心，能随时报出每件物品在什么方位。现在开头和客户公司的现场负责人一起对全部物品进行登记清点数量，以便搬到新址以后能够核对数量。 其次天 08:30 我们公司的货车和搬运工人及服务人员会准时到达现场。我
45、们依据客户实际状况分派车辆，每辆货车配备4名搬运工人。在货物离开旧办公室的一刻起，我们会派服务人员全程跟踪货物的去向，确保货物能够保质保量的到达新的办公室。我们同时会支配服务人员在现场指挥搬运工把货物按事先规划好的的方位摆放到位。 其次天 13:00 全部的物品已经全部搬运到新办公室指定的位置。现在开头和客户公司的现场负责人一起依据统计的明细一一清点，清点无误以后，通知贵公司员工按事先排好的位置回到自己的位置开头整理自己的私人办公用品及文件。我们的服务人员开头对公用区域的文件进行整理，同时也对需要安装的办公家具进行安装并且按图纸摆放到位。 其次天 17:00 全部的办公家具、办公设备、文件均以整理摆放完毕，我们的服务人员和搬运工开头清理垃圾，撤掉现场的爱惜材料。最终我们会对客户公司的地毯彻底清理，确保搬家以后客户公司全体员工有一个干净洁净的办公环境。 第三天 08:00 我们派服务人员到贵公司的旧办公室进行清扫，确保贵公司有一个清爽的办公室归还给物业，使客户公司有一个良好的形象留给大家。这是我们公司的一项特色服务，能为客户公司增光不少。 搬迁特别说明/客户须知 1、我们的全部物品打包经我们服务人员签收后将不能随时开启，直到运至指定位置用户签收; 2、全部物品出旧办公场所和进新办公场所均需要客户的负责人签收确认; 3、我们为您的全部物品供应了定额保险