劳动合同简易_1.docx

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1、劳动合同简易劳动合同简易1 甲方： 性质： 地址： 乙方： 性别： 诞生： 年月日 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例、城市个体工商户管理暂行条例等有关法律法规规定 ，甲乙双方在公正自愿、协商全都的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 合同期限自年月日起至 年月日止，其中试用期 月。 其次条 生产（工作）任务和劳动纪律 依据甲方的生产（工作）的需要，乙方同意在甲方的 岗位工作，完成甲方支配的生产（工作）任务，乙方应当严格执行甲方的规章制度，听从甲方管理。 第三条 劳动时间和劳动酬劳 1、 劳动时间 甲方应当严格执行国家现行工作制度，因生产（工作）确需要加班时

2、，由双方协商，并发给乙方加班费。 2、 劳动酬劳 乙方的.工资由甲乙双方协商确定。但支付给乙方的工资标准不得低于国家规定的最低工资标准。按日结算的，每日 元，实行计件工资的， 元/ ，实行月薪制的元/月。 第四条 保险福利待遇 1、 本合同期限内，甲乙双方应按有关政策规定，缴纳社会保险费。 2、 本合同期内乙方因工负伤或因公死亡，患病或非因工负伤待遇按国家有关规定处理。 第五条 合同的终止解除 1、 泵合同期限届满即终止执行，如生产（工作）需要，经甲乙双方协商同意，可重新签订劳动合同。 2、 任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，因依法予以赔偿。 第六条 本合同未尽事宜，按国家现行的法律、

3、法规、政策执行。 第七条 双方认为需要商定的事项。 甲方（盖章） 乙方（盖章） 法定代表或托付代理人（签章） 劳动合同订立日期：年 月日 鉴证机关（盖章） 鉴定日期：年 月日 劳动合同简易2 甲方(用户)：_ 乙方(兼职人)：_ 甲方聘用乙方兼职为甲方进行_网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议： 第一条劳务的内容、酬劳、工作进度、交付方式、款项划转方式_。 其次条甲方的权利和义务 供应专人与乙方联系沟通。 将全部需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。 依据要求，准时支付费用。 甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序

4、、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。 甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。 第三条乙方的权利和义务 建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。 按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。 在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。 在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。 本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方全部。 第四条验收 验收标准有以下几条： 甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。 主页无文字拼写及图片(以甲方供应的材料为准)错误。 网络程序正常运行。 验收期为_个工作日时间。 第五条违约责

5、任 任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应准时通知对方。若对方连续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。 因不行抗力而无法担当责任的一方，应在不行抗力发生的_天内，准时通知另一方。 一方因不行抗力的确无法担当责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不行抗力是指不能预见、不能克服并不能避开且对一方当事人造成重大影响的客观大事，包括但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会大事如战斗、动乱、政府行为、黑客大事、大范围电信事故等。 第六条保密条款 双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失担

6、当赔偿。 第七条以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。 第八条其它 假如本协议任何条款依据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他全部条款将连续有效。此种状况下，双方将以有效的商定替换该商定，且该有效商定应尽可能接近原商定和本协议相应的精神和宗旨。 合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿连续合作，应重新订立协议。 本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。 本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。 本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 劳动合同简易3 甲方： 乙方： 甲方聘用

7、乙方为员工，双方经过公正协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司; (二) 甲方在内地省份机构及境外机构; (三)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力气及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为8小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社

8、会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月?元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩处事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资

9、。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关 订立合同书人 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同简易4 甲方（用人单位）名称： 地址：

10、法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法有关规定，甲乙双方在公正自愿的基础上签订 本劳动合同。 第一条：合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。其 中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 其次条：工作任务 乙方情愿接受并完成下列工作任务：在_岗位。 第三条：劳动爱惜和劳动条件 甲方依据生产（工作）岗位的需要，依据国家劳动平安卫生的有关规定配备必 要的平安防护设施。 第四条：劳动纪律 甲方应依据国家规定制定各项规章、制度，具体内容： 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，听从甲方管理，乐观

11、做好工作。 第五条：工作时间与劳动酬劳 1.乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点赐予酬劳，加点费为每小时 元。 2.合同期限，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方 式等）按下列商定办理： （1）；（2）；（3）；（4）； 第六条：社会保险福利待遇 1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协 商商定如下： 月的医疗期。医疗期满尚未治 （1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应赐予赔偿。 （2）医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为 元。 （3）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相

12、当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。 2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商商定如下： （1）医疗期为 月（年），期满未治愈的延长 月。 （2）乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。 （3）因工负伤致残的，甲方应. 3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假 天，婚假 天，丧假 天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院女职工劳动爱惜规定及有关文件 执行。 4.甲方因本合同第七条第 2 款第（2）项规定和第 4 款规定的状况解除劳动合同 时，应按工作每满 1 年（满半年不满 1 年按 1 年计算）发给乙方实得工资 1 个月的 生活补助费。 第七条：合同

13、的变更、解除、终止和续订 1.在下列状况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： （1）甲方因转产，调整生产任务或状况变化，经与乙方协商全都的； （2）甲乙双方协商全都事项，且不损害国家、集体和他人利益的； （3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的； （4）由于不行抗力致使本合同无法平安履行的； （5）法律、法规规定的其他状况。 2.下列状况，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方在试用期内经发觉不符合录用条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行 支配的工作； 3.下列状况，甲方不得解除劳动合同： （1）合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的

14、； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认； （3）乙方患病或因工负伤，在规定的.医疗期内的； （4）女职工在孕期、产假、哺乳期间的。 4.下列状况，乙方可以解除劳动合同： （1）甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危 害职工身体健康的； （2）甲方无力或不依据劳动合同规定支付乙方劳动酬劳的； （3）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工权益的。 5.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。 6.任何一方解除合同，必需提前通知对方。由于本条第 2 款第（3）项解除劳动 合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知

15、对方。 7.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续 订同一合同期限。第八条：双方认为需要商定的事项 1.甲方应为乙方供应住房问题。 2.甲方应为乙方解决伙食问题。状况下，甲方可以解除 3.因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及 劳动合同。 4.在乙方休假期间，以及 状况下，甲方不得解除劳动合同。 5.除国家规定以外，在 状况下，乙方可以解除劳动合同。 6.在下列状况下，甲方可以在不变更合同的条件下，支配乙方从事本合同规定 以外的工作： （1）合同期内发生事故或自然灾难，需要抢修或救灾； （

16、2）合同期内因工作需要而进行的临时调动，期限为 月； （3）合同期内发生不超过 个月的短期停工。 7.其他商定事项。 第九条：违约责任 任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，支付违约金 元；赔偿金 元至 元。 第十条：劳动争议处理 劳动争议发生后，当事人可以向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争 议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条：本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的，按国家 现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条：本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙

17、双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。 甲方： （盖章）乙方： （签章） 法定代表人： （主要负责人、托付代理人）（签章）： 合同签订日期： 年 月 日 劳动合同简易5 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公正自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_

18、月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成确定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条乙方从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方支配乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工

19、作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因生产需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方接受以下第_种形式向乙方支付工资： (一)计时或岗位工资，工资额为_元/月，试用期工资为_元/月。 (二)计件工资。计件单价商定为_。 (三)其他工资形式。具体商定在

20、本合同第_条中明确。 甲方支配乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_元;从事井下作业的，每个工作日井下津贴为_元。 甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有

21、关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱惜和劳动条件 第六条甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 甲方应对乙方进行平安生产培训，保证乙方具备必要的平安生产学问，生疏有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。乙方未经平安生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方应当督促乙方严格执行平安生产规章制度和平安操作规程;并向乙方照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 甲方必需为乙方供应符合国家

22、标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训乙方依据使用规章佩戴、使用。 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。 乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对甲方平安生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批判，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。 乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 七、解除和终止 第七

23、条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方商定的其他事项 _ _。 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期：年月日 使用说明 一、本劳动合同(参考文本)供采掘业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流淌性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的状况

24、应照实填写，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在第九条内，但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方商定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同商定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。 甲方支配乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳;休息日支配乙方工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳;法定休假日支配乙方工作的，

25、支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。 三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人、托付代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、精确，不得涂改。 劳动合同简易6 协议编号： 当事人双方： 甲方： （住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码） 乙方（员工）： （住址、邮政编码、电话、身份证号） 鉴于 乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因缘由，甲乙双方依据中华人民共和国劳动法的规定，本着公正、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条 甲方的义务 （1）甲乙双方解除劳动合同时商定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规

26、的规定，还要依据公司的具体状况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。 （2）在解除劳动合同时，如甲方的商业隐秘尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 （3）关心乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 其次条 乙方的义务 （1）乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守； （2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为； （3）返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。 第三条 违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方担当违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要

27、求对实际损失予以赔偿。 第四条 其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 法定代表人或托付代理人：（签字） 甲方：_ 乙方：_（员工工号：_） 甲、乙双方于_年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日； 二、_方支付_方经济补偿金（违约金）_元； 三、_； 四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效； 五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（公司）：_乙方（签字）：_

28、 法定代表人或托付代理人： 20xx年_月_日20xx年_月_日 甲方：*有限公司 乙方：_（身份证：_） 甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限（或_年_月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二一年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动酬劳和社会保险等待遇享受截止时间为二一年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元（人民币￥_元）。 上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资

29、、其他劳动酬劳和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业隐秘，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 法定代表人： 托付人： 二一年_月_日 乙方

30、（签字）： 二一年_月_日 劳动合同简易7 甲方：（企业） 营业执照码： 乙方：（员工） 身份证号码： 鉴于乙方知悉的甲方商业隐秘具有重要影响，为爱惜双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公正自愿和诚信的原则，经协商全都，达成下列条款，双方共同遵守： 一、乙方义务 1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业； 1.2 不论因何种缘由从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职，劳动合同网上，合同范本劳动合同网上。 1.3 不论因何种缘由从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐秘有关的产品的生产。 二、甲方义务 从乙方

31、离职后开头计算竞业限制时起，甲方应当依据竞业限制期限向乙方支付确定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资不包括奖金、福利、劳保等。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。 三、违约责任 3.1 乙方不履行规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币5万元。 四、争议解决 因本协议引起的.纠纷，由双方协商解决。如协商不成，

32、则提交苏州仲裁委员会仲裁。 五、合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需接受双方同意的书面形式。 双方确认，已经仔细批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方：（签章） 乙方：（签名） 劳动合同简易8 编号_ 甲方（用人单位）名称：_ 法定代表人（主要负责人）或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方（劳动者）姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公正自愿、协商全都的原则签订本合同。 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： （一）有固定

33、期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成确定工作（任务）为期限:自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。 其次条 甲方招用乙方在_（项目名称）工程中，从事_岗位（工种）工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 第三条 甲方支配乙方执行以下第_种

34、工时制度： （一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 （二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 （三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 第四条 甲方接受以下第_种形式向乙方支付工资： （一）月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 （二）日工资_元，试用期间

35、工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 （三）计件工资。计件单价商定为_。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行平安生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相

36、应的职业资格证书方可上岗。甲方依法建立平安生产制度，执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 第九条 甲乙双方商定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效

37、。 甲方（公 章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人或托付代理人 （签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、本劳动合同（参考文本）供建筑施工企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流淌性较大的劳动者。 二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的状况应照实填写，凡需要双方商定的内容，经协商全都后填写在相应的空格内。双方商定的增加事项填写在第九条内，但双方商定的内容不得违反国家法律法规。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方商定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同商定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。 甲方支配乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳；休息日支配乙方工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百