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1、医院电梯安全管理制度3篇【第1篇】南平医院电梯安全操作管理制度 医院电梯安全操作管理制度 为了确保电梯安全运行,发挥其高效、节时、方便的特点,特制订本制度。 1、开始工作前,电梯操作员应控制电梯上下试运行数次,观察运行有无异常,发现问题及时请维修人员进行维修。 2、开启厅门进入轿厢前,需注意电梯的轿厢是否停在该层。 3、认真做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作。 4、轿厢的载重应不超过额定重量。 5、轿厢的载物体积不能过大。 6、运送重量较大物品时,应将物件放置在轿厢的中间部位。 7、乘用人员不得在厅与轿厢中间(骑跨处)停留或谈话。轿厢内禁止高声喧哗、打闹、吸烟、吐痰。 8、装
2、运易燃易爆等危险品时,需预先通知电梯操作员,以便采取稳妥的安全措施。 9、在正常的工作时间内,出现以下情况之一者,电梯停开: 超重不开。 安全装置失效不开。 物体过大,门关不上不开。 物体堆放不稳不开。 物体超出轿厢内部空间不开。 厅门、轿厢门关闭不好不开。 有人把头、手、脚伸出轿厢不开。 轿厢运行速度不正常不开。 电梯有异常声响不开。 检修人员在轿顶或轿底坑内不开。 【第2篇】附二医院电梯安全管理人员资格证制度 医院电梯安全管理人员资格证制度 作业人员具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提,条例规定特种设备作业人员应经技术监督部门考核合格,持证上岗。 一、严禁无证人员上岗操作; 二、从事电梯
3、操作和管理人员应具备以下基本条件: (一)具有初中以上的文化程度,并且具备一定的机电基础知识; (二)身体健康,视力、听力良好,无高血压、心脏病、精神病等疾病; (三)具有高度的工作责任心和良好的职业道德,工作踏实; (四)具有良好的安全意识。 三、培训的方式包括内部的岗位培训、电梯制造单位的使用和管理培训,以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训; 四、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训,培训内容一般应包括: (一)安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规; (二)电梯相关的技术标准和检验要求; (三)电梯的基本结构、工作原理、性能特点; (四)电梯安全保护装置的
4、各类和作用; (五)电梯的安全操作、应急救援和日常管理; (六)电梯的事故及防范; (七)日常的安全教育等。 五、各种形式的培训考核均予以记录,各种资格证书原件(或复印件)由使用单位统一保管,以方便管理和查阅; 六、作业人员应不断学习新的相关知识,以适应法律法规的变化和技术的发展; 七、使用单位应及时安排电梯作业人员的换证考核工作,一般应提前二个月向考核机构报名;对于资格证书过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位; 八、使用单位应制定对作业人员的培训考核计划应予以实施。 【第3篇】y医院电梯安全操作管理制度 为了确保电梯安全运行,发挥其高效、节时、方便的特点,特制订本制度。 1、开始工作前,电
5、梯操作员应控制电梯上下试运行数次,观察运行有无异常,发现问题及时请维修人员进行维修。 2、开启厅门进入轿厢前,需注意电梯的轿厢是否停在该层。 3、认真做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作。 4、轿厢的载重应不超过额定重量。 5、轿厢的载物体积不能过大。 6、运送重量较大物品时,应将物件放置在轿厢的中间部位。 7、乘用人员不得在厅与轿厢中间(骑跨处)停留或谈话。轿厢内禁止高声喧哗、打闹、吸烟、吐痰。 8、装运易燃易爆等危险品时,需预先通知电梯操作员,以便采取稳妥的安全措施。 9、在正常的工作时间内,出现以下情况之一者,电梯停开: 超重不开。 安全装置失效不开。 物体过大,门关不上不开。 物体堆放不稳不开。 物体超出轿厢内部空间不开。 厅门、轿厢门关闭不好不开。 有人把头、手、脚伸出轿厢不开。 轿厢运行速度不正常不开。 电梯有异常声响不开。 检修人员在轿顶或轿底坑内不开。4