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1、分析副经理岗位职责分析副经理职责任职要求分析副经理岗位职责 职责描述: 方案/管理方面: 1.制定合理的样品检测方案并实施; 2. 负责团队内试验记录的审核,做到记录准时、精确、完整、真实、规范; 3. 负责分析用仪器、耗材、色谱柱、配件、试剂、对比品等选购和使用管理; 4. 全面负责分析方法的建立和验证,按CDE要求进行质量争论; 5. 监督并管理团队按公司各类操作规程开展分析测试争论。 技术方面: 1. 精通各类分析仪器,包括使用、维护、故障排查等; 2. 生疏并把握中国药典操作规程和相关技术要求,规范操作; 3. 生疏并把握质量争论相关指导原则和技术要求,解决各种分析测试问题; 4. 全
2、面负责药品质量标准争论(包括原辅料、包材质、制剂等质量标准); 5. 在分析方面有特殊的专长,具有很强的创新力气和开拓精神。生疏科技申报、专利等工作。 任职要求: 本科以上学历,药物分析及相关专业,4年以上分析工作阅历; 2. 具有药物分析阅历,精通各类分析检测仪器,全面负责药品质量标准争论,审核SOP,具备完整的符合法规要求的质量争论阅历; 3. 生疏并把握药品分析相关指导原则和技术要求,能独立开展分析争论; 4. 能精确、准时、完整的撰写试验记录和报告,符合国家相关法规要求; 5. 宠爱研发,工作责任心强、乐观、主动; 6. 具有较强的分析力气和解决问题力气,具有优秀的团队合作精神和敬业精神,能按公司进度要求带领团队完成药品的质量争论和稳定性等相关争论; 7. 能娴熟阅读专业英语文献资料,英语CET-4以上并能够进行基本的英文沟通。2