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1、后勤财务工作计划范文 后勤财务工作方案范文（通用25篇） 后勤财务工作方案范文 篇1 一、指导思想 本学期，在校长的直接领导下，以教育内涵进展为主题，规范管理，均衡进展，强化后勤保障，做好学校财产管理，提高同学食堂饮食质量和“蛋奶工程”服务育人的意识与质量。突出创建节省型学校，勤俭办学，尽力化解债务。仔细学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理及平安卫生工作，努力提高自身素养，不断增加服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了成果。 二、如期完成开学制定的工作目标 1、严格杜绝乱收多收费
2、，不搭车收费。 2、加强校产管理，做到新旧财产帐物清晰，统管有序。一方面准时为教学工作供应设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；另一方面，还要管好这些财产，如有损坏，准时组织修理、抢修等。在平常的改善办学条件中，本着少花钱多办事，不花钱也办事的原则，调动师生的乐观性，为学校节省开资。严格审批购物制度，本学期连续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监 督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效使用、确保平安完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽全部。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的平安管理与使用。 3、做好“蛋奶
3、工程”与“食堂管理”全部收费及流程工作。求真、务实、优质、高效，提高工作效益，提高自身素养，注意提高业务水平。同时要科学合理支配人员，明确职责分工，责任到人，切实把“蛋奶工程”、“同学食堂”及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细。 4、反对铺张，大力提倡节省，结合我校目前的实际状况全面建设节省型学校。根据“精打细算，量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理支配资金使用方案，本学期克服困难，已化解债务及清息8650.00元，结晏先强商店、皇家书社、重庆五金店20xx年至20xx年部分欠款x元。并严格根据预算方案执行，准时掌握不必要
4、开支，严控超预算支付。每月按时向本校汇报资金收支使用执行状况，然后准时汇总各类票据交付上报中心校财务室，进行“一签三审”报销。并在校务公开栏上公开张贴，提高财务公开的透亮度和预算资金使用效益。 5、加强教育信息化与“戴尔学习站”同学计算机帮助教学建设，提高教育教学质量。 6、在平安管理工作上，首先是建立健全蛋奶工程、食堂管理、学校卫生管理制度及应急预案。各教室、部室、办公室等均有管理制度，并配有专人管理，责任到人。另外，我们每学期均要定期及不定期地做好平安检查工作，并仔细作好检查记录，发觉问题马上实行措施，杜绝担心全因素的发生。加强了校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设
5、施等作准时彻底的修理、排解。加强了门卫的职能，连续实行外来人员来校登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查，杜绝不良现象的发生。 总之，一学期的工作已近尾声，本人初次接触此项工作，业务学问欠缺，业务水平有限，在工作中肯定存在不完善之处，需要在后来多反思，多学习，多总结，努力精益求精，更上一层楼！ 后勤财务工作方案范文 篇2 一、指导思想 以党的xx大精神为指导，以科学进展观为统领，以“优质+创新”为主题，以建设高品质的江苏省优质园为目标，以区省优督导回访、分园建设为契机，围绕幼儿园的工作方案，加强岗位练兵与评比活动，开展微笑服务，乐观提升后勤服务质量，制造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀
6、群体，为幼儿园保教工作供应更优质的后勤保障。 二、工作要点 1、优化后勤队伍，增加服务意识。 优化后勤队伍，提高后勤专业化力量，培育后勤人员的服务意识。 （1）后勤各岗位人员要坚持服务的思想，有方案地组织后勤人员学习，加强岗位练兵活动，增加服务意识。 （2）加强对后勤人员的月绩考评工作，增加自律意识。 （3）连续开展“微笑服务”，坚持说一般话，关注平凡，关注细节，使幼儿欢乐的成长。 （4）后勤部门工作充分体现先行性、服务性特征，做好期初的各项预备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项简单琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率
7、。 （5）乐观接受各种临时性任务，为区省优督导回访供应优质服务。 （6）乐观协作园部，做好分园后勤队伍建设。 2、注意平安工作，营造平安环境。 我园乐观贯彻3-6岁儿童学习与进展指南的精神，将爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康作为幼儿园的首要任务，加强教职工和幼儿的平安意识，各种平安措施责任到人，落实到位，营造平安、和谐、欢乐、文明的育人环境。 （1）健全各项平安制度，层层落实平安工作责任制，坚持做到“预防为主，教育为先”。 （2）仔细开展多种形式的平安教育活动，增加广阔教职员工的平安意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、煤气、火灾等平安学问内容渗透到相关的教育教学中。 （3）对幼儿园平安工作
8、进行随机的定期的检查等进行平安检查，发觉问题要准时排解，避开意外事故发生。 （4）加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园期间对幼儿园进行巡察检查。严格执行幼儿接送制度，行政人员每天加强巡察检查，保证幼儿离园平安。 （5）加强对食堂的卫生和平安管理，把好验收关，选购时要有合格证、防伪标志，做好食品留样工作，确保饮食卫生的平安。 （6）定期组织后勤人员参与体检，做到持证上岗。 （7）强化全体师生的平安意识，制定方案，常常开展以防震、防火、防电、防烫、交通平安、饮食卫生等平安教育活动，预防发生危急的潜在可能性。定期组织全园教职工进行平安
9、学问的培训，组织全园幼儿开展防震演练，提高幼儿的逃命技能。 3、提高保健质量，促进幼儿健康成长。 提高卫生保健工作的质量是后勤管理工作的重要组成部分，也是促进幼儿健康成长的重要保证。为此，我们严格根据省优的标准进行实际操作，在实践中不断探究，不断进步，不断提高卫生保健工作的质量，促进幼儿健康成长。 （1）健康检查 仔细做好晨检工作，建立幼儿健康档案，做好儿童的体格发育测量、评价及管理工作，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观看工作、矫治工作，做好各种疫苗的接种工作。 （2）清洁消毒 加强学习、检查、评比等活动，确保清洁消毒工作落实到位。每月组织保育员学习常用物品的清洁及消毒常规学问。督促各部门
10、按要求对物品进清洁、消毒，有检查，有记录，有反馈、有整改。卫生消毒工作责任到人，并能有效防止消毒后再污染。传染病流行季节，加强各种物品消毒及空气消毒。 （3）膳食管理 管理好幼儿膳食，每周制定带量食谱，每月一次养分计算并分析，每周食谱向家长公开。食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法进行烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，做到生进熟出互不交叉。操作时留意保持食品养分素，制作食品色、香、味俱全。师生伙食严格分开，专款专用。 （4）卫生习惯 幼儿阶段是培育幼儿各种良好习惯的黄金时期，因此要注意幼儿卫生习惯的培育。 加强午餐习惯培育，教育幼儿不能挑食，确保养分的合理汲取。饭后组织幼儿漫步，保证幼儿午睡作息时
11、间。饭前便后要洗手，养成良好的卫生习惯。把握好幼儿看电视的时间，看电视时留意坐姿和距离。留意幼儿用眼卫生，定期调换幼儿座位。 （5）健康宣扬 幼儿园健康宣扬的对象不仅有幼儿、老师，还包括幼儿家长儿园和家长。要充分发挥利用家长这个有效的教育资源，促进儿童的全面进展。做到定期更换家长宣扬栏，向家长宣扬幼儿保健学问。召开健康讲座，向教职工及家长宣扬健康学问。科学地运用信息技术，不断更新幼儿园网站、校信通中健康教育的内容，做到准时、有针对性。 4、规范财务管理，做好后勤保障工作。 根据精细化管理的要求，各后勤部门有方案地对幼儿园的财务进行管理。 （1）严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向
12、老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。 （2）定期召开伙委会，师生帐目分开，坚持收支两条线。每月收费项目向家长公布。 （3）严格执行请购，审批、验收、入库、报销、保管、损坏赔偿、领用等制度。充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用。 （4）加强用电、用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，爱惜公物，避开铺张和无意义的损耗。 （5）加强电教设备的日常维护和管理，充分发挥实效。 （6）做好财产清点工作，健全和执行损坏公物的赔偿制度。 （7）做好分园物品的选购、登记、管理等工作。 5、提高信息技术，发挥档案实效。 后勤工作要将信息技术运用到档案资料管理中
13、，有效地关心开展后勤工作。 （1）完善各种台帐，资料齐全正确，留意平常的积累，准时填写。 （2）做好幼儿卫生保健软件的输入及后勤档案的微机管理工作。 （3）根据xx省优质幼儿园评估标准要求整理各部门资料，对不足之处准时整改，发挥档案的实效，迎接区省优督导回访。 后勤财务工作方案范文 篇3 新学期开头，为保证我园工作的顺当开展，我园特制定此工作方案。力求新学期有新的转变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工供应一流服务。指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，抓好后勤工作，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。 详细工作
14、如下： 一、乐观探究，与时俱进 1、加强学习，提高素养，增加自信。 2、促进学习沟通、互动，擅长学习、勇于创新。 3、团队合作，专心去做，专心体会。 4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中乐观探究。 5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。 6、有方案、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立乐观态度，与全园的工作保持全都。 二、重视平安、保卫工作 1、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。 2、教育同学要遵守交通规章，不横穿公路，留意平安。 3、做好各班幼儿的请假登记工作。 三、财务工作 1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。 2、做好每月的财务报
15、表上报工作。 3、按方案购买学校所需的办公用品。 4、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金 5、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作 6、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 四、门卫工作 1、做好体育角的管理工作。 2、每天做好责任区的卫生工作。 3、管理好花木、草坪、果园。 4、加强幼儿园的卫生环境管理。 五、食堂、保健工作 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理。3、做好幼儿
16、园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒。并做到消毒有记录。 4、要常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度 5、幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到养分搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好 6、做好开水的供应工作，让幼儿随时喝水。 7、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素。 后勤财务工作方案范文 篇4 一、加强整体规划和建设，努力探究后勤改革新路子 我校的环境和基础建设在随则着学校管理和进展的需要不断发生变化，目的是为全校师生员工制造更好的学习、生活工作条件。由于学校是全体师生的又一个家，美妙的家园会让孩子门开心安逸，精神本兴奋。学期我们采纳“整体规划，分步实施”
17、的原则加强基础建设。 今年春天我们在校内文化墙前边铺了一百多平米草坪，操场东侧及教学楼前栽满了红花麦里，同时教育师生做好平常的爱绿、护绿工作。五月份，我们改建了领操台、升旗台，安装了新的白钢旗杆。在校内内拆掉旧式花池，修建了自动掌握的喷泉及养鱼池。虽然我校新修的喷泉规模不大，但是每当下课喷泉自动喷出凉爽的水雾，校内内干燥的空气立即变得潮湿。 另外，我们根据美术张扬老师的设计把教学楼的正墙面彩绘以|“飞行”为组主题的壁画，墙面文化简洁大方，意义深刻。为了解决教学楼前积水和车库门前灌水问题，六月初，我们把操场南侧教学楼前加高，铺了四百多平米沥青路面，从而解决了校门前汪水和车库门灌水问题。修喷泉、加
18、高沥青路面，这两项工程都是由五年二班朱厚达同学的家长主动赞助的，总共为学校节省五万多元，为了使老师网上备课、沟通便利，我们给每个年组的班主任配备了新电脑。依据一年教学改革特点，我们买了四台多功能投影仪，实物投影效果特别好。 为了配备学校读书活动，我们给每个班级订做了统一尺寸的书柜，这样同学献的书不处处乱放，教室和办公室也更加干净美观。这学期我们为学校独轮车队买了四十*轮车，并配备了四十套小超人服装。我校始终重视网站建设，能够充分利用现有可存的资源库，开发校本资源，有方案的购置一部分资源，使校内网站越办越好。 二、抓好综合管理，为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项教育教学中
19、心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。 财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品要货比三家，为学校节省每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。为了减轻一线老师的工作强度，尽量不去拖累前线老师。今年拆旧式花坛，种草坪、栽红花麦里，从翻土施肥到栽种花草以及给校内内体育器材、院内栅栏墙刷油
20、，这些活儿，全是我们后勤的司机，厨师、打更大叔利用休息时间共同努力去完成的。 另外，我们把平安教育工作作为后勤工作重点内容之一。平常的常规检查做到了食堂管理每天查，同学平安每天查，“三室”及各教室、办公室平安日日查，学校常规管理常常查，这些检查不是流于形式，检查做到细致到位并重点做好记录。我们乐观协作铁岭市卫生局、区教育局生产教育办对后勤工作的检查指导，发觉问题准时解决。 这学期我们更重视校车的平安管理。把坐其次趟校车的同学在等车期间全集中到幼儿三班教室，由杜老师负责同学平安。校车管理的好，同学平安上学，平安回家，家长放心，学校声誉也会相对提高。 在食堂管理方面，我们除了抓好卫生防疫外，更重视
21、提高服务质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难达到个别家长的满足，比如为了养分丰富，我们在熘肉段这道菜里放了胡萝卜，有位家长在网上留言：试验学校，为什么在熘肉段里放胡萝卜，请把菜谱改成熘胡萝卜吧！多数家长对学校食堂的服务还是满足的，比如今年区教育系统运动会的两天，我们后勤提前一周反复讨论这两天吃什么？为了让运动场上的全体师生吃得可口，食堂的员工和帮忙的全部老师早上五点多钟就来到学校绞馅，和面、包饺子，还给不吃肉的同学包素馅的。考虑到天热师生们特殊渴，另外配上绿豆粥，玉米粥、香肠、茶蛋。只要师生们吃得好，喝得好，我们就很兴奋，心思就没白费。 后勤财
22、务工作方案范文 篇5 一、指导思想 以学校20xx年春季工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校内建设、教育教学办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电及教学设备的平安，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。 三、
23、工作措施 （一）加强平安防范工作，增加师生的平安卫生意识 1、常常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电工作。 2、树立平安第一意识，加强食堂工作各环节的管理与监督，办好师生食堂。 （二）加强校舍、校产管理 1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电、一分钱。 4、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 （三）坚持财务制度，
24、严厉财经纪律 1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省。 2、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。 3、制定财务预算，坚持方案、合理使用经费。 （四）抓好绿化管理 1、加强对同学的绿化管理熟悉教育，教育同学自觉爱惜校内绿化。 2、常常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。 （五）加强学习，提高服务育人质量 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤工作人员的政治水平和业务力量，做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦，听从支配，乐观为师生供应教与学的便利，确保教学工作正常、有序的开展。 2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，齐心协力，相互协作，提
25、高服务质量。 3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，解放思想，不断提高自身的修养。 四、工作支配 二月份 1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐插班生的课桌椅。 2、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。 3、做好财务管理工作，做好报名前的预备工作。 4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅状况并记载，实施班主任、班级公物管理结帐兑现工作。 三月份 1、连续完善学校水电修理和其它修理工作。确保学校正常的教学秩序。 2、修补校内绿化带，搞好校内绿化，美化、亮化校内环境，争取绿化上一个新台阶。 3、加强对食堂的管理工作，消退存在的各种平安隐患。
26、4、召开一次后勤工作会。 四月份 1、连续完成绿化尾期工作。 2、检查前期各项工作的落实状况。 3、对校内内水、电进行全面检修 五、六月份 1、协作德育处完成学校艺术节的筹备工作。 2、协作教育处完成期末考试的筹备工作。 3、支配暑期各项修理工作和下学期开学前的预备工作。 七、八月份 1、暑期对学校进行全面修理。 2、下学期所需物品的选购。 3、教室调整和开学前的预备。 后勤财务工作方案范文 篇6 新的一年，新的学期，盼望在原来的工作上有进一步的提升，哪怕是一点点的进步，都是进步，所以在此为总结上个学习的不足而做这一学期新的方案，有方案，有实施，才能有提升。 指导思想： 后勤工作是做好幼儿园管
27、理工作和教育工作的基础所在，为使给幼儿创设一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的基础。在上级领导的指示下，本学期以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、事物工作、平安工作等。 工作目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、
28、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。详细工作如下： 卫生保健方面： 1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，尤
29、其是卫生死角的清洁，每周大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。 2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗；仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”；加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教育纳入课程。 3、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤管理工作。 4、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品、玩具的消毒工作，每日进行消毒并登记，一个月后请家长带被子回家清洗暴晒。 5、做好开水的供应工作，让幼儿随时喝水。 6、各班老师在开学初引导幼儿学会正确洗手、正确上卫生间，让幼儿养成良好的卫生习惯。 财务管理工作： 1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
30、2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。 3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必需在园长的统一支配下进行，每张发票都必需由园长签字，每学期对财务账目审查一次。 事物管理方面： 1、准时做好教学用品、办公用品和教、玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料选购。 2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理 3、园内电器维护，定期每月检查一次。各班若消失故障等状况要准时汇报，做到准时发觉、准时维护、不耽搁任何的教学进程。 平安工作方面： 1、当班和接送幼儿的老师要
31、认真观看，对可疑者来园接幼儿要认真询问并登记。 2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。 3、加强幼儿的平安意识教育，各班老师要仔细负责，制定规章，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。 4、各班老师进行对教室存在平安隐患准时地排查，每个角落、只要有尖、突出的地方老师都要想方法避开幼儿受伤。如：各班教室的门，打开的时候应当是有东西顶住的，要不风一吹就会自动关闭，万一恰好夹到幼儿的手等，带班老师带幼儿户外必需是两位老师一起带幼儿户外活动。 5、开学初值班老师要做好门口接待工作，并且不能离开自己的工作岗位，离岗时要将大门锁好了才能离开。 6、每一位老师都要时时
32、刻刻将幼儿平安放在心上，时时提高警惕，幼儿在哪老师就应在在哪，每一位幼儿都不能离开老师的视线。 搞好园舍建设，创设美丽环境：加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，桌面洁净干净。根据本学期的方案，一一实施管理方针，盼望每位老师能够乐观协作管理工作，不断完善我园后勤保育工作，保证每一位幼儿健康、欢乐地成长。 后勤财务工作方案范文 篇7 本学期的后勤工作，要切实落实园务工作方案有关精神要求，进一步树立服务思想，连续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、创建工作，在不断完善和规范中，
33、乐观提升后勤服务质量和后勤管理水平。 一、加强员工队伍建设，努力探究规范化途径。 1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经受，体检状况，工作考核状况等。 2、连续加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作仆人翁精神。 3、连续坚持每日巡察制度，准时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。 4、连续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的乐观性与主动性，提高工作质量。 二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。 1、仔细依据资金预算方案状况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。 2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审
34、计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。 3、坚持勤俭办园的原则，乐观提倡节省水、电、煤气、材料等，削减铺张。 4、爱惜并合理使用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。 5、连续努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。 三、加强卫生与平安管理，提高操作规范化。 1、连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生干净有序。 2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和
35、指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。 3、进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。 4、仔细、准时地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安使用。 5、连续加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。 6、连续切实做好消防平安工作，实行安络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。每月准时完成消防月报表，不断完善和改进工作。 四、连续强化服务意识，乐观做好后勤保障工作 本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，乐观协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇
36、报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。 后勤财务工作方案范文 篇8 XX年是进展特别重要的一年，也是一个布满挑战、机遇与压力的一年。为了增加责任意识、服务意识，并充分熟悉和有条不紊地做好财务工作，特定本方案。 一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度。 遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，为领导决策供应牢靠依据，当好领导的参谋。 二、乐观参加企业管理。 随着财务管理职能的日益显现，财务管理应参加到企业管理的逐个环节，为总体规划制定供应依据，为落实各项工作进
37、行监督，为精确考核工作供应结果。 三、随着单位精细化管理水平的不断强化。 对财务管理也提出了更高的要求，依据财务管理的特点以及财务管理的需要，我们要进一步做好日常工作。 1、加强规范现金管理，做好日常核算，根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的方案性、预算性、效率性和平安性，尽可能地规避资金风险。 2、努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用，为公司供应财力上的保证。在费用掌握方面，加强艰苦奋斗、勤俭节省的理财作风，将各项费用压到最低限度，提倡人人提高节省的意识。 3、加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程
38、。内控与内审结合，每月进行自查、自检工作。做到帐目清晰，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化。 四、实行会计电算化。 有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以精确、准时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够猜测前景的数据，提高会计核算的质量，通过一系列严格的科学和程序掌握，可以避开各种人为的虚假行为，避开在实际工作中违法违规，使其更加正规化、科学化，现代化。 五、参与财务人员每年一度的培训教育。 了解新准则体系框架，把握和领悟
39、新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求，进行帐务处理。全面深化的学习财务学问，开拓视野，丰富学问，学好聚财、生财、用财之道，乐观实施财务人才工程，进一步完善财会人员学问结构，及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素养。 六、乐观争取资金。 阐明充分理由，反映真实的状况，并留意准时联系，主动沟通，亲密彼此的关系，力争得到更大的支持。 七、乐观参加招商引资工作。 准时、全面、完整地供应客户需要的各种数据与资料，实行各种措施花样繁多的包装好、宣扬好，夯实招商基础。对已接触过的客商，要进一步了解状况，准时传递信息，把握进度，环环相扣，抓准机会，有
40、所突破。 八、连续坚持不怕苦，不怕累的工作干劲。 一切以工作为重，严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度。爱岗敬业、提高效率、热忱服务，对无法按期完成的工作，要主动加班加点，任务难不扯皮，任务累不推诿，甘于奉献，尽职尽责。 九、圆满完成公司交给的其他任务。 后勤财务工作方案范文 篇9 一、指导思想 加强管理，讨论创新，扩大营业额，掌握成本，制造利润;加强业务学习，坚持员工技能培训，实行多样化形式，把学业务与沟通技能相结合，开拓视野，丰富学问，全面提升整体素养、管理水平;建立办事高效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水平，努力开创各项工作的新局面。 二、主要经营指标 1、主营业务
41、收入全年净增万元，其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。 2、客户流失率为总客户的%，其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。 3、全年完成业务总收入万元，占应收款%。 4、实现净利润万元。 5、托付银行扣款胜利率达%。 三、工作措施 1、捕获信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面对市场，扩展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国，独占熬头。 2、抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别根据“分类排队、区分对待、上门清收”等管理措施
42、，对所属客户进行分类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以确保全年既定目标任务的全面完成 3、加强坏帐清收组织管理工作，连续做好呆帐回收及核销工作。 4、适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理，供应差别化、共性化服务;二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续服务工作。 5、努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式进展。企业将来的进展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使中间业务在较短时间内有较快进展，走在同业前面，占据市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。 6、严格客户的收
43、费标准，杜绝漏收和少收。并进一步规范标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收，除特别状况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚决做到足额收费，只有乐观拓展收费渠道并做到足额收费，才能完成全年各项业务收入的艰难任务。 7、强化员工教育培训工作。 (1)职工思想教育方面：一是通过培训教育，树立职工爱岗敬业，敢为人先的创新精神。二是增加职工爱岗如家，行兴我荣，行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪守法和自我爱护意识。 (2)职工业务教育方面：一是连续学习新业务;二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热
44、忱，提高工作效率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销学问空白。通过请进来与走出去的方法，提高员工营销的技巧，为培育一批营销骨干打好基础。 8、完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均实行规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制订周方案、月方案。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提高。 (1)建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提高。 一是要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，依据各项管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必需做什么、什么时候做、在什么状况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自担当的财务管理基础工作都清晰，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进展，严格审核费用开支，掌握预算，加强资金日常调度与掌握，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无方案、无定额使用资金。三是依据企业的生产经营特点和管理的客观要求，严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度，对各部门的经营收