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1、2022述职述廉报告_述职述廉报告免费 述职述廉报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“述职述廉报告免费”。 豪山小学述职述廉报告 述职人：陈新海 2022年已经过去，在这一年来，我校在官田中心学校的大力支持和帮助下，在学校全体老师的共同努力下，学校的各项工作，各项成果显著。 回顾这一年的工作，我深深地体会到：以人为本，科学创新是学校发展的重要源泉，基于这种相识 ，学校确定了“以德立校、依法治校、合作创新、共建和谐”的工作方针；以文明礼仪、强化管理、全面发展为主要抓手，形成老师之间主动协调，学校整体团结向上的奋斗集体；把安排、协调、检查、考核、评价、公布、总结工作作为管理
2、的主要工作落到实处，形成管理新秩序；把学校工作嘉奖方法贯彻好，调动教职工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪遵守法律、创新工作；把教化教学改革工作进一步深化，全面建设和谐校内 ，圆满地完成了年度工作目标。 一、加强自身建设，做好岗位本职工作 严格根据领导的标准要求自己，坚持学习，以身作则。坚持经费预算制度，对学校财务运行状况进行管理与调控。坚持学校资金负责人审批制度，定期了解学校的资金运用状况，了解学校重点资金是否运用到位，防止资金的无安排运用。 坚持收费工作负责人一支笔审批制度，学校只收取作业本费。严格根据上级部门的最求进行征订教辅用书。 坚持做好教职工和家长的思想工作，热忱接待老师、家长、学生、社会各
3、界人士的来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生平安事务的事情，作为负责人总是仔细听取来访人的看法，说明学校的工作目的，说明上级文件精神，对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受指责，做出致歉，造成影响的进行处理，努力建设和谐校内。 二、开展各项活动，努力提高办学质量 1、落实学校将来发展规划。 2、修订学校各类管理制度。形成完整的制度系列，今年重新修订并完善了“老师考勤制度”、“教学成果评比制度”、“班主任工作评比制度”，每一项评比制度都有专人负责执行，每学期末都将公开、公允、公正的向全体教职工公布，使每位教职工都明确自己存在的不足，以及今后要努力的方向
4、。 3、实行校务公开。经费运用状况，老师进职，学校收费状况，公布于学校公示栏，使教职工刚好了解学校工作动态，协作学校做好一切工作。 4、坚持搞好课外活动。合理支配作息时间，制定课外活动支配，使课外活动时间、地点、人员固定，保证了活动的稳定性，保证学生在校活动时间不少于一小时。特殊是本学期的阳光体育活动扎实有效，很多老师也参加其中。一年来，学校开展了六一儿童节庆 祝活动、老师节庆祝活动、庆祝建国六十周年活动，开展了形式多样的体育和文艺活动，活动得到了中心学校的大力支持，活动得到了广阔家长及社会各界的普遍认可。 5、建立学校、家庭、社会一体的管理体制，促进学校、家庭、社会关系的和谐。通过家访，学校
5、召开家长会，开学典礼，给家长的一封信等形式，加强学校、家庭、社会的工作，征得家长的信任、理解和支持。为了不让一名学生流失，提高家长意识，每学期末我校都给每一位学生家长写封信，使家长明确当今社会只有读书才能有好的前途，只有读书才能救家、救国，只有读好书才能挽救一个家族的历史。由于我校地域偏僻，人民生活贫困，文化水平相对较低，这就带来了诸多问题，如：打工人员源源不断地外出，留下老人和孩子，这就造成很多留守儿童，面对这些弱势儿童，在经费极度惊慌的条件下，学校还要想尽一切方法解决孩子们的实际困难。 6、以平安为重点，打造“平安校内”，促进校内和谐 校内平安无小事，学生平安重于泰山。为了维护学生的合法权
6、益，让家长放心。我校仔细创建平安校内活动，牢记“平安高于一切”的理念，建立健全组识机构，成立平安工作领导小组，制定了一系列制度，通过致家长一封信、板报等形式大力宣扬各种平安学问，对学校各类设施、设备做到定期检查，常常梳理和排查各种平安隐患，刚好进行修理、保养，做到一日一小查，一周一大查，一月一汇报，建立起了平安长效机制。本着“谁主管谁负责”的原则，我校每年初都要与班主任签订平安责任状。为确保学生上、下学平安，我校还实行路队制度。为增加学生自救实力，我校每学期都要实行一次平安自救演练活动，使每名学生都能明白出现事故如何逃命，如何运用灭火设备。 今年正值“甲流”流行时期，我校为做好此项工作，加大了
7、工作力度，制定了防控工作方案及措施，加大了晨检力度，每天发觉学生有发热的立刻通知家长送往医院进行治疗，并做到了刚好上报。为切实做好此传染病的限制工作，我校还通过致家长一封信、班级板报等多种形式对家长及学生进行此方面的宣扬，并限制学生、家长无特别状况没有外出。 三、多方筹措资金，努力改善办学条件 为改善办学条件，提高教学质量，在经费惊慌状况下，我校主动筹措资金，添置一台稳压器，添置二十套课桌椅，修缮了厕所和黑板，更换教室损坏的玻璃。购置一个灭火器，种下十棵桂花树。 可以说，我校老师都能遵守中心关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，绝不搞特别化，把学校仅有的一点资金都用在了改善办学条件和教化教学上，
8、绝不乱花一分钱。 五、存在的问题 1、学习还欠深化，日常工作中按部就班的时候多，主动创新的时候少。 2、在校内平安上，须要改建学校。 3、在廉政建设上，须要完善机制。 这些不足我决心在今后的工作中仔细克服，努力改进。 述职述廉报告篇_述职述廉报告 述职述廉报告是一个人对自己一年的总结，是对自己仔细工作磊落做人的保证书，小编整理了述职述廉报告2022年范文篇_精选述职述廉报告大全，希望能帮助到您。述职述廉报告2022年范. (述职述廉类)述职述廉报告 2022年述职述廉报告钓鱼岛市局（公司）党组书记、局长、经理 钟华剑2022年以来，在省局党组的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，我仔细履行
9、岗位职责，开拓创新、扎实工作，紧紧围. 个人述职述廉报告优秀_述职述廉报告 述职述廉报告是一种机关党政的文体，对于个人在生活道德上的作风有良好的提升，编整理了个人述职述廉报告2022优秀范文大全精选5篇_述职述廉报告范文，希望能帮助到您。个人述职述. 述职述述廉报告 述职述廉报告全南县交通局副局长邓柳清（2022年3月15日）县委：我2022年1月至2022年6月任县交通局副局长兼运管所所长，2022年6月至12月任县交通局副局长。三年来分管过道路运输管理. 个人述职述廉述德报告_党建述职述廉述报告 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编给大家整理的2022个人述职述廉述德报告_党建述职述廉述报告.希. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页