《2022市卫生局班子述职报告_卫生局局长述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022市卫生局班子述职报告_卫生局局长述职报告.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022市卫生局班子述职报告_卫生局局长述职报告 市卫生局班子述职报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“卫生局局长述职报告”。 市卫生局班子述职报告 2022年是深化学习实践科学发展观的一年，也是仔细落实关于深化医药卫生体制改革的看法、强化医疗平安和持续改进医疗服务质量的一年。在局党组领导的领导及科室的协作支持下，尽己所能做好全年工作，现将分管医教工作状况述职如下： 一、思想政治方面 （一）自科学发展观活动开展以来，仔细参与第 二、第三批学习科学发展观活动，并且以科学发展观指导工作的开展，真正达到了学习实践科学发展观的目的，并就落实科学发展观开展了一系列的活动，如“三下
2、乡”活动、医疗纠纷的调研、民营医疗机构现状调研等，并出台了相关文件，取得了很好的效果。 （二）根据中心党风廉政要求，加强党性修养，严于律己，勤政廉政，做到自重、自警、自勤，牢记“两个务必”树立为民意识、大局意识、责随意识，仔细履行“一岗双责”职责，维护领导干部及党的形象。 二、主动做好突发公共卫生工作 （一）仔细做好甲型h1n1流感防控工作自4月25日，who宣布甲型h1n1流感疫情已构成国际社会亲密关注的严峻突发公共卫生事务以来，为做好各项防控工作，组织参与了多次电视电话会议，仔细落实卫生部及卫生厅的文件精神，组织各地各单位开展甲型h1n1流感防控的培训工作，开展应急演练，加强应急物资的储备
3、，成立多梯队的医疗救治专家组等。2022年5月7日省卫生厅一行对我市甲型h1n1流感防控工作进行了督导检查，并指出了存在的问题，针对存在的问题刚好下发了文件要求各单位马上整改。6月10日帮助铁路部门转运3名亲密接触者及9名乘客至XX市传染病隔离治疗，并组织专家组做好对确诊病人的医疗救治工作。11月4日，我市传染病院收治了一例甲型h1n1流感重症患儿（省级专家组确认），经过省市专家的共同努力下，患儿胜利救治，并于11月13日出院。目前，甲型h1n1流感的防控工作重心已经从疾控转到医疗救治，特殊是对重症患者的救治工作，根据中心及省的要求，我市加强了icu的建设，储备肯定量的床位，以保证重症患者得到
4、刚好救治。 （二）接着做好禽流感及手足口病等的防控工作落实中心及卫生厅文件精神，组织开展禽流感及手足口病防控培训，使我们的医务人员真正驾驭禽流感及手足口病的相关学问，调整医疗救治专家组，加强对患者医疗救治工作。手足口病实行日报告制度，4月2日至8月19日各地共报告手足口病住院病例134例，出院133例，其中重症2例（死亡1例），目前对手足口重症病例实行周报告制，截至11月30日未接到新增重症病例报告。我们将接着高度重视手足口病及禽流感等的防控工作。 （三）主动做好奶粉事务患儿医疗救治及后续工作仔细落实卫生部及卫生厅文件精神，做好奶粉患儿的医疗救治、数据统计及赔偿等工作。累计筛查人次数42607
5、人次，累计住院病例236例，无一例死亡，1月5日至6月8日各地共报告随诊病例358例。按卫生部补报奶粉患儿的通知要求，我市补报了25名奶粉患儿，切实维护患儿的权益，并刚好将卫生厅下拨我市的奶粉患儿相关费用分发至各医院。 三、医政管理与科教工作 （一）加强医疗质量管理开展“以病人为中心”医疗平安百日专项检查活动、创建平安医院活动、医院质量管理年活动、“医疗质量万里行”活动，成立领导小组，加强领导，切实提高医疗机构的服务质量，确保医疗平安，并组织专家开展对各县区卫生局及二级以上医疗机构的督导，针对存在问题进行通报，要求整改落实，确保活动取得成效。 （二）做好血液平安管理工作依据贵州省卫生厅办公室关
6、于组织采供血机构质量管理督导检查的通知（黔卫办发2022183号）文件精神，3月初组织对我市采供血机构质量管理体系建立和实施状况进行了督导检查。5月初，由局领导带队对我市采供血机构、开展血液透析6家医疗机构以及各临床用血机构进行了督导检查。8月11日至25日开展对全市采供血机构的督导检查，确保血液平安，开展临床用血机构用血证的审核工作。以市中心血站为依托，大力开展无偿献血工作，临床用血100%来自无偿献血，成分输血比例达90%以上，确保了临床用血平安，杜绝了经血传播传染病。 （三）规范医疗纠纷的处置为规范我市医患纠纷处置工作，拟草了XX市医患纠纷处置工作方案上报市政府，在征求各部门看法及市政府
7、第27次常务会议探讨后修改完善，方案已于7月1日下发执行，方案的出台和实施规范了我市医疗纠纷的处置工作，维护医患双方的合法权益和社会稳定,构建和谐医患关系。肯定程度上遏制了医疗纠纷的上升趋势，纠纷96起，较去年同期增加了12起。协商处理81起，提起医疗事故鉴定13起，其中10起鉴定为医疗事故，经司法途径解决2起。共补（赔）偿388.6623万元。补偿费用较去年同期削减了近百万元，同时家属封堵医疗机构行为明显削减。 （四）加强医师考核管理及医德医风建设依据XX市医师定期考核管理方法执行方案，规定每年对执业注册满两年的医师从工作成果、职业道德和业务水平三个方面进行规范执业考核，各医疗机构今年的考核
8、工作将于近期开展。加强医德医风建设，于8月18日至9月30日开展对医务人员医德考评制度的全员培训，提高我市医务人员执业道德素养和医疗服务水平。 （五）仔细开展接着医学教化工作依据XX市接着医学教化学分与卫生技术人员职称晋升、执业注册、年终考核和岗位聘任相挂钩实施方法，落实“四挂钩”政策，加强我市接着医学教化信息管理系统建设。要求各医疗机构通过接着医学教化综合管理平台进行项目申报，进行审核，截至目前已申报继教项目14个，项目培训人数约2800人。 （六）做好护士换证及医师资格考试工作依据省卫生厅支配，全市护士换证工作分批进行，第一批共2500人已完成换证工作，其次批1000余人换证工作也已经完成
9、。仔细组织实施2022年度医师资格考试，2022年我市实行网上报名，通过组织报名、现场确认、初审、复审后共1734名考生参与7月1日起先的实践技能考试，实践技能合格参与笔试的考生共1182人，并顺当完成了9月12日起先的笔试考试工作。 （七）加强医疗机构毒麻药品运用管理仔细根据卫生部麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定，办理麻醉药品、第一类精神药品印鉴卡。截止2022年11月30日，累计规范为全市各级医疗机构办理麻醉药品印鉴卡32家，并严格规范对各医疗机构麻醉药品、第一类精神药品药品的购用。 （八）加强人才培育，努力提高医疗服务水平制定了XX市卫生人才培育规划方案，各县区卫生局及各医疗机
10、构仔细制定了本地区、本单位人才培育、培训实施方案。把培育学科带头人和业务骨干纳入重要议事日程，拟定各级各类人员培训安排，加强业务实力建设，并实施引进人才战略，实现人才可持续发展。截至目前，共选派10余名业务骨干到中南高校及省级三甲医院进修学习，并组织三期乡镇卫生院内儿科人员培训班，每个乡镇卫生院选派一人参加培训。 （九）强化民营医疗机构管理。依据市政府支配，我局对全市民营医疗机构进行了调研，在调研的基础上拟草了XX市人民政府关于加强民营医疗机构管理促进民营医院发展的看法，在征求各方面看法修改完善后已上报市政府印发执行。另外我局组织开展对市级办证民营医疗机构的量化考核工作，出台了XX市民营医疗机
11、构量化考核实施方案，由卫生行政或卫生监督人员、三级医院专家、民营医疗机构代表参加，于11月30日至12月5日对我市市级办证民营医疗机构进行考核。方案的出台将对我市民营医疗机构的管理长效机制及民营医疗机构的健康发展起到促进作用。 （十）其他 组织实施中心资金医教相关项目工作，确保如期完成项目任务，接着开展万名医师支援农村卫生及二级以上医疗卫朝气构对口支援乡镇卫生院工作，完成高考、征兵体检工作，开展“三下乡”活动，完成六盘水卫生出刊工作等。 四、主动做好政务服务工作仔细根据XX市政务服务中心的要求，在去年工作的基础上进一步完善我局的政务服务工作，仔细学习XX市市级政务服务工作管理方法，比照我局许可
12、事项进行自查自纠工作，并根据市政务服务中心文件精神做好电子监察系统建设前期打算工作。截至11月30日共受理行政许可146件，其中医师执业许可共110件；麻醉药品、第一类精神药品购用证明核发共32件；医疗机构设置审批3件；供水单位卫生许可1件。全部在规定的时间内办理完毕，并于每周三向市政务服务中心抄告。2022年是深化学习实践科学发展观的一年，也是仔细落实关于深化医药卫生体制改革的看法、强化医疗平安和持续改进医疗服务质量的一年。在局党组领导的领导及科室的协作支持下，尽己所能做好全年工作，现将分管医教工作状况述职如下： 一、思想政治方面 （一）自科学发展观活动开展以来，仔细参与第 二、第三批学习科
13、学发展观活动，并且以科学发展观指导工作的开展，真正达到了学习实践科学发展观的目的，并就落实科学发展观开展了一系列的活动，如“三下乡”活动、医疗纠纷的调研、民营医疗机构现状调研等，并出台了相关文件，取得了很好的效果。 （二）根据中心党风廉政要求，加强党性修养，严于律己，勤政廉政，做到自重、自警、自勤，牢记“两个务必”树立为民意识、大局意识、责随意识，仔细履行“一岗双责”职责，维护领导干部及党的形象。 二、主动做好突发公共卫生工作 （一）仔细做好甲型h1n1流感防控工作自4月25日，who宣布甲型h1n1流感疫情已构成国际社会亲密关注的严峻突发公共卫生事务以来，为做好各项防控工作，组织参与了多次电
14、视电话会议，仔细落实卫生部及卫生厅的文件精神，组织各地各单位开展甲型h1n1流感防控的培训工作，开展应急演练，加强应急物资的储备，成立多梯队的医疗救治专家组等。2022年5月7日省卫生厅一行对我市甲型h1n1流感防控工作进行了督导检查，并指出了存在的问题，针对存在的问题刚好下发了文件要求各单位马上整改。6月10日帮助铁路部门转运3名亲密接触者及9名乘客至XX市传染病隔离治疗，并组织专家组做好对确诊病人的医疗救治工作。11月4日，我市传染病院收治了一例甲型h1n1流感重症患儿（省级专家组确认），经过省市专家的共同努力下，患儿胜利救治，并于11月13日出院。目前，甲型h1n1流感的防控工作重心已经
15、从疾控转到医疗救治，特殊是对重症患者的救治工作，根据中心及省的要求，我市加强了icu的建设，储备肯定量的床位，以保证重症患者得到刚好救治。 （二）接着做好禽流感及手足口病等的防控工作落实中心及卫生厅文件精神，组织开展禽流感及手足口病防控培训，使我们的医务人员真正驾驭禽流感及手足口病的相关学问，调整医疗救治专家组，加强对患者医疗救治工作。手足口病实行日报告制度，4月2日至8月19日各地共报告手足口病住院病例134例，出院133例，其中重症2例（死亡1例），目前对手足口重症病例实行周报告制，截至11月30日未接到新增重症病例报告。我们将接着高度重视手足口病及禽流感等的防控工作。 （三）主动做好奶粉
16、事务患儿医疗救治及后续工作仔细落实卫生部及卫生厅文件精神，做好奶粉患儿的医疗救治、数据统计及赔偿等工作。累计筛查人次数42607人次，累计住院病例236例，无一例死亡，1月5日至6月8日各地共报告随诊病例358例。按卫生部补报奶粉患儿的通知要求，我市补报了25名奶粉患儿，切实维护患儿的权益，并刚好将卫生厅下拨我市的奶粉患儿相关费用分发至各医院。 三、医政管理与科教工作 （一）加强医疗质量管理开展“以病人为中心”医疗平安百日专项检查活动、创建平安医院活动、医院质量管理年活动、“医疗质量万里行”活动，成立领导小组，加强领导，切实提高医疗机构的服务质量，确保医疗平安，并组织专家开展对各县区卫生局及二
17、级以上医疗机构的督导，针对存在问题进行通报，要求整改落实，确保活动取得成效。 （二）做好血液平安管理工作依据贵州省卫生厅办公室关于组织采供血机构质量管理督导检查的通知（黔卫办发2022183号）文件精神，3月初组织对我市采供血机构质量管理体系建立和实施状况进行了督导检查。5月初，由局领导带队对我市采供血机构、开展血液透析6家医疗机构以及各临床用血机构进行了督导检查。8月11日至25日开展对全市采供血机构的督导检查，确保血液平安，开展临床用血机构用血证的审核工作。以市中心血站为依托，大力开展无偿献血工作，临床用血100%来自无偿献血，成分输血比例达90%以上，确保了临床用血平安，杜绝了经血传播传
18、染病。 （三）规范医疗纠纷的处置为规范我市医患纠纷处置工作，拟草了XX市医患纠纷处置工作方案上报市政府，在征求各部门看法及市政府第27次常务会议探讨后修改完善，方案已于7月1日下发执行，方案的出台和实施规范了我市医疗纠纷的处置工作，维护医患双方的合法权益和社会稳定,构建和谐医患关系。肯定程度上遏制了医疗纠纷的上升趋势，纠纷96起，较去年同期增加了12起。协商处理81起，提起医疗事故鉴定13起，其中10起鉴定为医疗事故，经司法途径解决2起。共补（赔）偿388.6623万元。补偿费用较去年同期削减了近百万元，同时家属封堵医疗机构行为明显削减。 （四）加强医师考核管理及医德医风建设依据XX市医师定期
19、考核管理方法执行方案，规定每年对执业注册满两年的医师从工作成果、职业道德和业务水平三个方面进行规范执业考核，各医疗机构今年的考核工作将于近期开展。加强医德医风建设，于8月18日至9月30日开展对医务人员医德考评制度的全员培训，提高我市医务人员执业道德素养和医疗服务水平。 （五）仔细开展接着医学教化工作依据XX市接着医学教化学分与卫生技术人员职称晋升、执业注册、年终考核和岗位聘任相挂钩实施方法，落实“四挂钩”政策，加强我市接着医学教化信息管理系统建设。要求各医疗机构通过接着医学教化综合管理平台进行项目申报，进行审核，截至目前已申报继教项目14个，项目培训人数约2800人。 （六）做好护士换证及医
20、师资格考试工作依据省卫生厅支配，全市护士换证工作分批进行，第一批共2500人已完成换证工作，其次批1000余人换证工作也已经完成。仔细组织实施2022年度医师资格考试，2022年我市实行网上报名，通过组织报名、现场确认、初审、复审后共1734名考生参与7月1日起先的实践技能考试，实践技能合格参与笔试的考生共1182人，并顺当完成了9月12日起先的笔试考试工作。 （七）加强医疗机构毒麻药品运用管理仔细根据卫生部麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定，办理麻醉药品、第一类精神药品印鉴卡。截止2022年11月30日，累计规范为全市各级医疗机构办理麻醉药品印鉴卡32家，并严格规范对各医疗机构麻醉药
21、品、第一类精神药品药品的购用。 （八）加强人才培育，努力提高医疗服务水平制定了XX市卫生人才培育规划方案，各县区卫生局及各医疗机构仔细制定了本地区、本单位人才培育、培训实施方案。把培育学科带头人和业务骨干纳入重要议事日程，拟定各级各类人员培训安排，加强业务实力建设，并实施引进人才战略，实现人才可持续发展。截至目前，共选派10余名业务骨干到中南高校及省级三甲医院进修学习，并组织三期乡镇卫生院内儿科人员培训班，每个乡镇卫生院选派一人参加培训。 （九）强化民营医疗机构管理。依据市政府支配，我局对全市民营医疗机构进行了调研，在调研的基础上拟草了XX市人民政府关于加强民营医疗机构管理促进民营医院发展的看
22、法，在征求各方面看法修改完善后已上报市政府印发执行。另外我局组织开展对市级办证民营医疗机构的量化考核工作，出台了XX市民营医疗机构量化考核实施方案，由卫生行政或卫生监督人员、三级医院专家、民营医疗机构代表参加，于11月30日至12月5日对我市市级办证民营医疗机构进行考核。方案的出台将对我市民营医疗机构的管理长效机制及民营医疗机构的健康发展起到促进作用。 （十）其他 组织实施中心资金医教相关项目工作，确保如期完成项目任务，接着开展万名医师支援农村卫生及二级以上医疗卫朝气构对口支援乡镇卫生院工作，完成高考、征兵体检工作，开展“三下乡”活动，完成六盘水卫生出刊工作等。 四、主动做好政务服务工作仔细根
23、据XX市政务服务中心的要求，在去年工作的基础上进一步完善我局的政务服务工作，仔细学习XX市市级政务服务工作管理方法，比照我局许可事项进行自查自纠工作，并根据市政务服务中心文件精神做好电子监察系统建设前期打算工作。截至11月30日共受理行政许可146件，其中医师执业许可共110件；麻醉药品、第一类精神药品购用证明核发共32件；医疗机构设置审批3件；供水单位卫生许可1件。全部在规定的时间内办理完毕，并于每周三向市政务服务中心抄告。 五、做好中医药管理工作依据贵州省中医药管理局的支配，大力推广中医药相宜技术，加强各中医医疗机构特色专科的建设，加强中医人才的培育。开展省级重点中医专科（专病）建设及中医
24、药文化建设试点工作，组织中医院及社区医疗机构中医医师10余人次进修学习，并开展名中医的举荐工作，即将开展乡村医师中医中专教化培训工作，我市共30余人报名。开展2022年中医医院管理年活动，各中医院开展自查，我局将组织对各医院的检查。主动应用中医药治疗手足口病及甲型h1n1流感，对中医药治疗手足口病的状况反馈省中医药管理局，成立中医药甲型h1n1流感医疗救治专家组，加强中医药防治甲型h1n1流感的应用。另外我市市级中医院的建设正在主动筹备之中。 六、根据医改2022-2022年重点工作任务，帮助做好我市医改前期打算工作。 七、存在问题及努力方向 （一）政教工作还待进一步加强，要不断学习卫生及医教
25、工作法律法规及技术规范，熟识和驾驭工作内涵，深化探讨了解薄弱环节和不足，指导规范全市医教工作。特殊是医疗质量平安和服务质量的提高。 （二）加强人才培育。结合我市卫生人才现状及医疗服务需求，探究切实可行的人才培育机制，落实培育规划，努力提高医疗服务水平。 （三）加强中医药管理，激励中医药发展，特殊是有特色的中医药、基层卫朝气构的中医药有所发展。 （四）进一步加强民营医疗机构的管理，促进其健康发展，进一步完善一例纠纷处理协调机制；推行医疗责任保险。 （五）仔细做好医改和医教相关项目工作。 （六）根据中心和省对提升干部队伍综合素养要求，树立高尚的志向情操，加强理论学习，提高思想道德素养和修养，加强责
26、随意识和创新意识，全局意识，为做好自己的工作，促进我市卫生工作的发展作出努力。 市卫生局领导班子述职报告 2022年度，我们仔细实行市委、市政府各项决策部署，带领机关干部和全市医疗卫生工作者主动开展工作，现将卫生局领导班子履职状况述职如下：一、2022度以来的主要工作任务状况1. 县卫生局班子述职报告 县卫生局班子述职报告各位主任、各位委员：依据县人大常委会通知要求，现就本人有关状况报告如下，敬请各位委员予以评议。一、个人基本状况我1985年7月毕业于菏泽农校，1987年5月加. 市卫生局重点工作班子述职报告 市卫生局重点工作班子述职报告2022年，全市卫生工作仔细落实市委、市政府工作部署，努
27、力践行“厚德、善政、拓新、卫民”的卫生精神，“围绕一个目标， 抓好四个提升，推动十项工作”，. 卫生局班子述职述廉报告 卫生局班子述职述廉报告各位领导、各位同志： 在县委、县政府的正确领导和上级行政主管部门的指导帮助下，卫生局各项工作顺当开展并有所突破。我代表局班子就2022年工作简要报. 卫生局班子述职述廉报告 局党委书记、局长（二一二年十二月 日）考核组各位领导、同志们：根据区委办关于做好XX年度科级领导班子和科级领导干部年终考核工作的通知（遂船委办发XX 号）和区目标办. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页