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1、2022实训 工作计划（精选4篇）_实训科工作计划 实训 工作安排（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“实训科工作安排”。 第1篇：实训教学工作安排实训工作安排 实训教学工作安排实训工作安排3篇 依据所学学问和实训课程，将设立长期活动项目及短期活动项目。设立活动形式内容初步预料 社团纳新 物流企业参观 物流大赛组织及参加 模拟物流项目 学问讲座 协会切实加强基础训练，培育和提高会员的实践实力和团队合作意识，在加强理论学问的同时，重视实践过程；立足于校内，走向校外，共同营造一个高校生的其次课堂。并发扬“学习、沟通、实践”的精神，致力于物流专业理论探讨及物流管理社会
2、实践。 首先，作为物流专业的社团，社团致力于通过丰富多彩的活动生动的向物流专业的同学及对物流感爱好的同学展示物流行业的本质，为同学们将来的就业择业供应良好的基矗 其次，通过最新加入的活动模拟物流项目，使同学们驾驭的实际操作技术，包括驾驭如何娴熟操作办公软件，应用rf和条码，电子标签等，更好的在毕业后与物流公司的实际业务接轨。 最终，为同学们供应一个良好的学习氛围，让大家能在惊慌的课业间隙中，体会物流行业带给大家的欢乐感受，让同学们能够劳逸结合，更好的投入到学习生活中。 工作安排细则 之一 召开协会的第一次会议 时间：20nn年*月*日 地点：学校 内容：协会成立仪式，介绍协会成立的目的及意义。
3、 老师讲话，会员代表发言。 综合介绍协会的整体架构。 布置任务，搜集最新物流询问，为下次开会做报告 参与人员：物流组专业老师，协会全体成员。 之二 系统基础学问和物流培训 时间：*月*日 地点：校内 内容：介绍物流供应链的基本学问，偏重管理内容，播放视频教学片等，最终通过案例剖析加强对物流的相识。 参与人员：协会全体成员 之三 时间：*月*日 地点：学校实训室 内容:进行物流实训室介绍，自动化仓储分拣介绍，进行物流供应链软件的现场操作等，偏重物流技术，加深对物流供应链的相识和学习。 两次培训应当与后续的参观实践内容结合，以便会员系统的学习 参与人员：协会全体成员。 之四 企业参观实践 时间：*
4、月*日 地点：跟老师商讨确定 内容：对配送型企业物流学习，探讨问题。与物流相关领导探讨、参观生产线、学习供应物流、生产物流以及整车配送物流，与企业探讨问题。 参与人员：协会会员 之五 相关讲座 时间：*月*日 地点：校内 内容：会员总结上次参观企业的所见，所想一级所感，上台演讲。 邀请上次参观企业物流部门的相关领导对会员的讲话进行现场讲解，最终具体介绍本企业物流部门的工作流程。 布置任务：依据所学学问以及课程内容，进行物流规划设计，可以：模拟筹建仓库，物流园区，配送中心，物流中心。（要求，以word形式上交,ppt当众展示讲解） 参与人员：协会会员 之六 作业展示 时间：*月*日 地点：校内
5、内容：针对上次布置任务进行现场讲解，展示。因为作业内容包括许多内容，比如：成本，选址，设备配置，工作流程等等，最重要的还有一点，实际的组织管理。 对会员作业进行评比 参与人员：老师，协会全体成员 之七 实际训练 时间：*月*日 地点：学校实训室 内容：扮演不同角色（生产商，选购商，销售商，供应商，pos机销售），进行业务流程的娴熟操作。 立体仓库，电子标签等相关物流设备的娴熟操作 参与人员：协会全体成员 之八 老师指导 时间：*月*日 地点：校内 内容：邀请专业老师对当前典型案例分析， 组织活动，老师现场提出一个详细问题让大家提出书面和陈述 会员对之前工作活动的总结 参与人员：老师，协会全体成
6、员 之九 时间：*月*日 地点：老师协商确定 内容：社会实践题目：电子商务（网购）物流配送系统的探讨 参观活动总结 参与人员：协会全体成员 十 活动总结报告 时间：*月*日 地点：学校 内容：对上次的参观活动进行总结 负责人进行评析 打算物流大赛，物流大赛的策划 参与人员：全体协会成员 十一 物流竞赛 时间：*月*日 地点：学校 内容：现场竞赛 老师，负责人现场评比 活动总结，现场颁奖 参与人员：全体成员 为了能够使得活动能够持续发展，得到越来越好的效果，依据上一次的阅历，每次活动结束后，我们会进行详尽的工作总结，并将活动的优缺点归集，便于下一次举办同类活动时用以借鉴。 【学校第一学期教务实训
7、处工作安排】实训工作安排 （2） | 返回书目 一、指导思想 依据xx年学校工作要点的要求，全面落实有关工作部署，进一步深化“内涵建设”和“特色建设”，以打造“美妙旅中”的办学品牌为抓手，在党支部、校长室的领导下，开展教学管理工作。 二、工作目标 1.执行和落实江苏省职业学校教学管理规范，协调专业部与教务实训处管理功能关系，全面提高管理水平。 2.推动师资队伍培育工程，依据各梯队建设目标，按安排检查落实。 3.以主干专业课改实践为引领，以信息技术水平提升为抓手，通过“五课教研”和“两课评比”活动，全面落实课改精神。 4.以课题管理制度为依据，落实省、市校级课题探讨的指导、检查和督促推动工作。
8、5.贯彻学校体育卫生工作条例和上级有关要求，以学校体育工作评估指标为指导，开展体育活动，完善管理和检查。 6.做好教学后勤保障管理工作，主动组织调研，制定学校信息化建设三年规划规范教学资源建设，完成短期工作目标。 7.牵头组织各专业部开展xx年专业设置、专业调研、专业剖析活动，确定xx年各专业招生安排，在校长室的领导下做好招生工作。 8.加强本处室的自身建设，强化处室全体人员的大局意识、团结意识、合作意识、服务意识、奉献意识，完成部门各项工作。 三、主要工作 （一）明确管理职能 检查落实到位 提高教学质量 1仔细执行和落实江苏省职业学校教学管理规范，在二级管理体系中协调各专业部与教务实训处的工
9、作定位，加强精细化管理力度，完善和创新管理方法，形成具有我校特色的常规管理规范体系，全面提高管理水平和质量。 2以课堂教学常规为重点，不断探讨创新教学常规管理的模式，主动推动教学常规的精细化管理。 （1）巡察性管理：坚持每天的教学巡察制度，刚好驾驭老师教学常规的执行状况。 （2）互动性管理：坚持每月统计、公布教学日志和教室日志的状况。 （3）重点性管理：坚持深化课堂听课，要求听课率达全体老师的50%以上，听课后要与上课老师进行沟通，全面分析课堂教学状况。 （4）全面性管理：组织各专业部通过抽查和统一检查的途径，检查老师教学安排的落实、备课笔记、作业批改和考核的状况，并刚好总结通报。 （5）激励
10、性管理：对执行教学常规状况良好的老师赐予表扬，对违反教学常规的老师要进行诫勉谈话，并按学校教学事故处理方法肃穆处理。 3完善学校老师工作质量考核的指标体系。 依据新的职称评定方法的要求，学校要加强对老师工作质量的考核，通过督导、同行评价、学生评教等方式，对全体老师的教学工作状况，进行综合评价，优秀率占任课老师总数的30%左右。要在学校有关老师各项考核要求的基础上制定出学校老师工作质量的考核细则，对全体老师做出精确、客观的量化评价。 4加强教学质量管理，提高教学效率 提高教学质量的关键是课堂教学的有效性，要仔细落实高效课堂教学的要求，全面推行信息化教学。协作各专业部加强专业实践教学和高考班级教学
11、管理，合理支配好教学工作，定期召开质量分析会议，确保合格率。 5重视教学后勤保障管理 执行和落实课堂教学平安管理制度、校外实践教学平安管理方法，做好教学器械平安检查工作，特殊是加强体育器械的管理，专人负责，课前检查，消退隐患，发觉问题刚好解决。 （二）师德品德规范 专业水平提升 促进自身发展 1深化开展师德师风教化和文明行为规范教化，狠抓老师职业道德规范，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的精神。本学期我们着重学习科学发展观的基本理论并努力实践，进一步拓宽视野，认清形势，统一思想，明确职业学校老师的职责，强化老师一心一意为学生健康成长的服务意识，依法执教，以德立威，以能服人，敬重学生的特性发展，建立同等和
12、谐、相互敬重的民主的新型师生关系，对全体学生加强管理，课堂上出现的问题任课老师要自己独立处理，并刚好与班主任取得联系，做到既教书又育人，确保在市教化局师德测评中达到优秀。 2大力推动师资队伍培育工程，全面支配各类培训活动，开展学校第三批“教坛新秀”评比、省、市专业课“两课评比”和市直学校优质课评比等教学竞赛活动。依据老师队伍各梯队建设目标，检查领航安排、启航安排的实施，落实老师个人专业成长三年规划，努力促成各项目标的达成。提升全体老师的业务素养，完善教学质量综合评估方案。 3加强职业教化的课程改革，以主干专业课改实践为引领，以信息技术水平提升为抓手，全面推动各专业的课程改革，文化公共基础课程以
13、全省新编教材的改革目标为指导，通过“五课教研”和“两课评比”活动，全面落实课改的精神。做好青年老师的培育工作。落实学校“领航安排”和“启航安排”，接着通过“青蓝工程”这一有效途径，加强青年老师教化教学素养和实力的培育。本学期将加强对“青蓝工程”和“教坛新秀”的检查指导、评比考核，进一步提高青年老师培育工作的实效性。 4完善老师考核管理体系，加强对老师职务的聘任管理，加强对老师教学质量综合考核评比，增加老师个人专业成长的主动性和主动性。 （三）教研活动创新 科研工作落实 凸显管理作用 1充分发挥备课组在教学管理和教学探讨中重要作用，备课组长仔细探讨制定学科组工作安排。（1）做到查备课，实行定期检
14、查与不定期检查相结合的方法，检查老师是否按规范要求提前备课，发觉问题刚好反馈、刚好解决，（2）做到抓建设，开展“以就业为导向，提高学生职业素养的课堂教学实践与探讨”为主题的教研活动，教研活动要狠抓“三定”（定时、定人、定内容）。（3）做到抓整改，对违反教学法规、违反老师职业道德现象，要开展指责和自我指责，坚决杜绝旷课、私自调课、上课迟到早退、“放羊式”上课等违纪行为。（4）做到抓提高，开展集体备课活动，以驾驭最新教学动态、学习最优教案设计、运用最新理念指导教学行为，组织检查与指导，促使老师的备课质量不断提高。 2以省市“五课”教研和“两课”评比为指南，主动开展教学探讨，拓宽课程改革的新途径。（
15、1）各专业部要仔细抓好备课组的教学探讨工作，坚持每周一次的活动制度，通过备课、上课、听课、说课、评课等开展教研活动。要求各专业部将备课组的活动时间统一上报教务实训处，在全校活动支配表中特地列出。（2）接着完善 “一人一题”教学探讨活动，依据课程改革的要求，各专业部应依据学科特点实行听随堂课、示范课和重点探讨课等形式，把“一人一题”探讨课落到实处。(3)主动举荐专业老师参与市级“两课”评比活动，力争1-2名选手参与省级竞赛。 3开展课题探讨工作。 （1）接着做好省职教学会的课题中职旅游专业学生创业实践校本探讨以及中职会计专业实践教学体系探讨的后期探讨工作，力争年底顺当结题；（2）推动省、市两级课
16、改课题的探讨；（3）加强校级课题的过程管理，以课题促进学科老师教研水平的整体提高，完成校级课题的过程检查及结题工作，梳理总结学校课题探讨的基本阅历。（4）做好市级精品课程的申报工作。 （四）管理方法高效 工作职责明确 奉献一流业绩。 1教学管理人员不断加强思想建设，提高政治业务素养，学习管理学问，提高管理水平，亲密联系老师，分工合作，相互协作，锐意进取，在党支部、校长室的领导下，以秩序性、精确性、时效性和创新性为要求，与各职能部门团结协作，共同努力，依靠全体教职工，开创我校教学、教研的新路子。 2处室职员要增加“服务育人”的意识，围绕教学管理的整体目标，立足本职工作，严格执行学校的规章制度，忠
17、于职守，一心一意为全体师生服务，努力提高服务质量，教务员、图书管理员、阅览室管理员、校医等要明确各自的工作要求，仔细履行自已的岗位职责，并在工作中大胆创新，提高自己的服务技能与水平。 （五）贯彻体卫工作安排，保证学生健康成长。 （详见学校体育卫生工作安排） （六）落实语言文工作，彰显校内文化特色。 本学期我们要依据市语委会的要求，在语言文规范化工作方面要做到： 1在常规管理中接着抓好“三纳入一渗透”工作，重新调整学校课程结构，在全校各专业中全面运用一般话等级测试新教材，提高学校语言文规范化水平，落实语言文示范学校各项工作。 2九月份的第3周为全国推广一般话宣扬周，我们利用推普契机，结合上级部门
18、布置的各项任务，大力推行语言文工作。 3努力营造良好的校内文规范化的氛围，加强校内规范用的管理，定期检查有关校内的语言文牌的状况。 依据所学学问和实训课程，将设立长期活动项目及短期活动项目。设立活动形式内容初步预料如下： 社团纳新 物流企业参观 物流大赛组织及参加 模拟物流项目 学问讲座 协会切实加强基础训练，培育和提高会员的实践实力和团队合作意识，在加强理论学问的同时，重视实践过程；立足于校内，走向校外，共同营造一个高校生的其次课堂。并发扬“学习、沟通、实践”的精神，致力于物流专业理论探讨及物流管理社会实践。 首先，作为物流专业的社团，社团致力于通过丰富多彩的活动生动的向物流专业的同学及对物
19、流感爱好的同学展示物流行业的本质，为同学们将来的就业择业供应良好的基矗 其次，通过最新加入的活动模拟物流项目，使同学们驾驭更多的实际操作技术，包括驾驭如何娴熟操作办公软件，应用rf和条码，电子标签等，更好的在毕业后与物流公司的实际业务接轨。 最终，为同学们供应一个良好的学习氛围，让大家能在惊慌的课业间隙中，体会物流行业带给大家的欢乐感受，让同学们能够劳逸结合，更好的投入到学习生活中。 工作安排细则 之一： 召开协会的第一次会议 时间：20nn年*月*日 地点：学校 内容：协会成立仪式，介绍协会成立的目的及意义。 老师讲话，会员代表发言。 综合介绍协会的整体架构。 布置任务，搜集最新物流询问，为
20、下次开会做报告 参与人员：物流组专业老师，协会全体成员。 之二： 系统基础学问和物流培训 时间：*月*日 地点：校内 内容：介绍物流供应链的基本学问，偏重管理内容，播放视频教学片等，最终通过案例剖析加强对物流的相识。 参与人员：协会全体成员 之三： 时间：*月*日 地点：学校实训室 内容:进行物流实训室介绍，自动化仓储分拣介绍，进行物流供应链软件的现场操作等，偏重物流技术，加深对物流供应链的相识和学习。 两次培训应当与后续的参观实践内容结合，以便会员系统的学习 参与人员：协会全体成员。 之四： 企业参观实践 时间：*月*日 地点：跟老师商讨确定 内容：对配送型企业物流学习，探讨问题。与物流相关
21、领导探讨、参观生产线、学习供应物流、生产物流以及整车配送物流，与企业探讨问题。 参与人员：协会会员 之五： 相关讲座 时间：*月*日 地点：校内 内容：会员总结上次参观企业的所见，所想一级所感，上台演讲。 邀请上次参观企业物流部门的相关领导对会员的讲话进行现场讲解，最终具体介绍本企业物流部门的工作流程。 布置任务：依据所学学问以及课程内容，进行物流规划设计，可以：模拟筹建仓库，物流园区，配送中心，物流中心。（要求，以word形式上交,ppt当众展示讲解） 参与人员：协会会员 之六： 作业展示 时间：*月*日 地点：校内 内容：针对上次布置任务进行现场讲解，展示。因为作业内容包括许多内容，比如：
22、成本，选址，设备配置，工作流程等等，最重要的还有一点，实际的组织管理。 对会员作业进行评比 参与人员：老师，协会全体成员 之七： 实际训练 时间：*月*日 地点：学校实训室 内容：扮演不同角色（生产商，选购商，销售商，供应商，pos机销售），进行业务流程的娴熟操作。 立体仓库，电子标签等相关物流设备的娴熟操作 参与人员：协会全体成员 之八： 老师指导 时间：*月*日 地点：校内 内容：邀请专业老师对当前典型案例分析， 组织活动，老师现场提出一个详细问题让大家提出书面和陈述 会员对之前工作活动的总结 参与人员：老师，协会全体成员 之九： 时间：*月*日 地点：老师协商确定 内容：社会实践题目：电
23、子商务（网购）物流配送系统的探讨 参观活动总结 参与人员：协会全体成员 十： 活动总结报告 时间：*月*日 地点：学校 内容：对上次的参观活动进行总结 负责人进行评析 打算物流大赛，物流大赛的策划 参与人员：全体协会成员 十一： 物流竞赛 时间：*月*日 地点：学校 内容：现场竞赛 老师，负责人现场评比 活动总结，现场颁奖 参与人员：全体成员 为了能够使得活动能够持续发展，得到越来越好的效果，依据上一次的阅历，每次活动结束后，我们会进行详尽的工作总结，并将活动的优缺点归集，便于下一次举办同类活动时用以借鉴。 【相关文章：】 2022年物流系统实训工作安排范文 高职模具班金属工艺学实训安排 新员
24、工实训工作安排 物流实训教研室教研活动安排 旅游管理专业实训安排 会计高职电子商务实训安排 第2篇：实训工作安排 实训工作安排 物流系统工作安排 一设立活动概述 3篇 依据所学学问和实训课程，将设立长期活动项目及短期活动项目。设立活动形式内容初步预料 社团纳新 物流企业参观 物流大赛组织及参加 模拟物流项目 学问讲座 二活动原则 协会切实加强基础训练，培育和提高会员的实践实力和团队合作意识，在加强理论学问的同时，重视实践过程；立足于校内，走向校外，共同营造一个高校生的其次课堂。并发扬“学习、沟通、实践”的精神，致力于物流专业理论探讨及物流管理社会实践。 三活动意义 首先，作为物流专业的社团，社
25、团致力于通过丰富多彩的活动生动的向物流专业的同学及对物流感爱好的同学展示物流行业的本质，为同学们将来的就业择业供应良好的基矗 其次，通过最新加入的活动模拟物流项目，使同学们驾驭的实际操作技术，包括驾驭如何娴熟操作办公软件，应用rf和条码，电子标签等，更好的在毕业后与物流公司的实际业务接轨。 最终，为同学们供应一个良好的学习氛围，让大家能在惊慌的课业间隙中，体会物流行业带给大家的欢乐感受，让同学们能够劳逸结合，更好的投入到学习生活中。 工作安排细则 之一 召开协会的第一次会议 时间：20nn年*月*日 地点：学校 内容：协会成立仪式，介绍协会成立的目的及意义。 老师讲话，会员代表发言。 综合介绍
26、协会的整体架构。 布置任务，搜集最新物流询问，为下次开会做报告 参与人员：物流组专业老师，协会全体成员。 之二 系统基础学问和物流培训 时间：*月*日 地点：校内 内容：介绍物流供应链的基本学问，偏重管理内容，播放视频教学片等，最终通过案例剖析加强对物流的相识。 参与人员：协会全体成员 之三 时间：*月*日 地点：学校实训室 内容:进行物流实训室介绍，自动化仓储分拣介绍，进行物流供应链软件的现场操作等，偏重物流技术，加深对物流供应链的相识和学习。 两次培训应当与后续的参观实践内容结合，以便会员系统的学习 参与人员：协会全体成员。 之四 企业参观实践 时间：*月*日 地点：跟老师商讨确定 内容：
27、对配送型企业物流学习，探讨问题。与物流相关领导探讨、参观生产线、学习供应物流、生产物流以及整车配送物流，与企业探讨问题。 参与人员：协会会员 之五 相关讲座 时间：*月*日 地点：校内 内容：会员总结上次参观企业的所见，所想一级所感，上台演讲。 邀请上次参观企业物流部门的相关领导对会员的讲话进行现场讲解，最终具体介绍本企业物流部门的工作流程。 布置任务：依据所学学问以及课程内容，进行物流规划设计，可以：模拟筹建仓库，物流园区，配送中心，物流中心。 参与人员：协会会员 之六 作业展示 时间：*月*日 地点：校内 内容：针对上次布置任务进行现场讲解，展示。因为作业内容包括许多内容，比如：成本，选址
28、，设备配置，工作流程等等，最重要的还有一点，实际的组织管理。 对会员作业进行评比 参与人员：老师，协会全体成员 之七 实际训练 时间：*月*日 地点：学校实训室 内容：扮演不同角色，进行业务流程的娴熟操作。 立体仓库，电子标签等相关物流设备的娴熟操作 参与人员：协会全体成员 之八 老师指导 时间：*月*日 地点：校内 内容：邀请专业老师对当前典型案例分析， 组织活动，老师现场提出一个详细问题让大家提出书面和陈述 会员对之前工作活动的总结 参与人员：老师，协会全体成员 之九 时间：*月*日 地点：老师协商确定 内容：社会实践题目：电子商务物流配送系统的探讨 参观活动总结 参与人员：协会全体成员
29、十 活动总结报告 时间：*月*日 地点：学校 内容：对上次的参观活动进行总结 负责人进行评析 打算物流大赛，物流大赛的策划 参与人员：全体协会成员 十一 物流竞赛 时间：*月*日 地点：学校 内容：现场竞赛 老师，负责人现场评比 活动总结，现场颁奖 参与人员：全体成员 四活动后期总结 为了能够使得活动能够持续发展，得到越来越好的效果，依据上一次的阅历，每次活动结束后，我们会进行详尽的工作总结，并将活动的优缺点归集，便于下一次举办同类活动时用以借鉴。学校第一学期教务实训处工作安排实训工作安排 | 返回书目 一、指导思想 依据XX年学校工作要点的要求，全面落实有关工作部署，进一步深化“内涵建设”和
30、“特色建设”，以打造“美妙旅中”的办学品牌为抓手，在党支部、校长室的领导下，开展教学管理工作。 二、工作目标 1.执行和落实江苏省职业学校教学管理规范，协调专业部与教务实训处管理功能关系，全面提高管理水平。 2.推动师资队伍培育工程，依据各梯队建设目标，按安排检查落实。 3.以主干专业课改实践为引领，以信息技术水平提升为抓手，通过“五课教研”和“两课评比”活动，全面落实课改精神。 4.以课题管理制度为依据，落实省、市校级课题探讨的指导、检查和督促推动工作。 5.贯彻学校体育卫生工作条例和上级有关要求，以学校体育工作评估指标为指导，开展体育活动，完善管理和检查。 6.做好教学后勤保障管理工作，主
31、动组织调研，制定学校信息化建设三年规划规范教学资源建设，完成短期工作目标。 7.牵头组织各专业部开展XX年专业设置、专业调研、专业剖析活动，确定XX年各专业招生安排，在校长室的领导下做好招生工作。 8.加强本处室的自身建设，强化处室全体人员的大局意识、团结意识、合作意识、服务意识、奉献意识，完成部门各项工作。 三、主要工作 明确管理职能 检查落实到位 提高教学质量 1仔细执行和落实江苏省职业学校教学管理规范，在二级管理体系中协调各专业部与教务实训处的工作定位，加强精细化管理力度，完善和创新管理方法，形成具有我校特色的常规管理规范体系，全面提高管理水平和质量。 2以课堂教学常规为重点，不断探讨创
32、新教学常规管理的模式，主动推动教学常规的精细化管理。 巡察性管理：坚持每天的教学巡察制度，刚好驾驭老师教学常规的执行状况。 互动性管理：坚持每月统计、公布教学日志和教室日志的状况。 重点性管理：坚持深化课堂听课，要求听课率达全体老师的50%以上，听课后要与上课老师进行沟通，全面分析课堂教学状况。 全面性管理：组织各专业部通过抽查和统一检查的途径，检查老师教学安排的落实、备课笔记、作业批改和考核的状况，并刚好总结通报。 激励性管理：对执行教学常规状况良好的老师赐予表扬，对违反教学常规的老师要进行诫勉谈话，并按学校教学事故处理方法肃穆处理。 3完善学校老师工作质量考核的指标体系。 依据新的职称评定
33、方法的要求，学校要加强对老师工作质量的考核，通过督导、同行评价、学生评教等方式，对全体老师的教学工作状况，进行综合评价，优秀率占任课老师总数的30%左右。要在学校有关老师各项考核要求的基础上制定出学校老师工作质量的考核细则，对全体老师做出精确、客观的量化评价。 4加强教学质量管理，提高教学效率 提高教学质量的关键是课堂教学的有效性，要仔细落实高效课堂教学的要求，全面推行信息化教学。协作各专业部加强专业实践教学和高考班级教学管理，合理支配好教学工作，定期召开质量分析会议，确保合格率。 5重视教学后勤保障管理 执行和落实课堂教学平安管理制度、校外实践教学平安管理方法，做好教学器械平安检查工作，特殊
34、是加强体育器械的管理，专人负责，课前检查，消退隐患，发觉问题刚好解决。 师德品德规范 专业水平提升 促进自身发展 1深化开展师德师风教化和文明行为规范教化，狠抓老师职业道德规范，弘扬爱岗敬业、乐于奉献的精神。本学期我们着重学习科学发展观的基本理论并努力实践，进一步拓宽视野，认清形势，统一思想，明确职业学校老师的职责，强化老师一心一意为学生健康成长的服务意识，依法执教，以德立威，以能服人，敬重学生的特性发展，建立同等和谐、相互敬重的民主的新型师生关系，对全体学生加强管理，课堂上出现的问题任课老师要自己独立处理，并刚好与班主任取得联系，做到既教书又育人，确保在市教化局师德测评中达到优秀。 2大力推
35、动师资队伍培育工程，全面支配各类培训活动，开展学校第三批“教坛新秀”评比、省、市专业课“两课评比”和市直学校优质课评比等教学竞赛活动。依据老师队伍各梯队建设目标，检查领航安排、启航安排的实施，落实老师个人专业成长三年规划，努力促成各项目标的达成。提升全体老师的业务素养，完善教学质量综合评估方案。 3加强职业教化的课程改革，以主干专业课改实践为引领，以信息技术水平提升为抓手，全面推动各专业的课程改革，文化公共基础课程以全省新编教材的改革目标为指导，通过“五课教研”和“两课评比”活动，全面落实课改的精神。做好青年老师的培育工作。落实学校“领航安排”和“启航安排”，接着通过“青蓝工程”这一有效途径，
36、加强青年老师教化教学素养和实力的培育。本学期将加强对“青蓝工程”和“教坛新秀”的检查指导、评比考核，进一步提高青年老师培育工作的实效性。 4完善老师考核管理体系，加强对老师职务的聘任管理，加强对老师教学质量综合考核评比，增加老师个人专业成长的主动性和主动性。 教研活动创新 科研工作落实 凸显管理作用 1充分发挥备课组在教学管理和教学探讨中重要作用，备课组长仔细探讨制定学科组工作安排。做到查备课，实行定期检查与不定期检查相结合的方法，检查老师是否按规范要求提前备课，发觉问题刚好反馈、刚好解决，做到抓建设，开展“以就业为导向，提高学生职业素养的课堂教学实践与探讨”为主题的教研活动，教研活动要狠抓“
37、三定”。做到抓整改，对违反教学法规、违反老师职业道德现象，要开展指责和自我指责，坚决杜绝旷课、私自调课、上课迟到早退、“放羊式”上课等违纪行为。做到抓提高，开展集体备课活动，以驾驭最新教学动态、学习最优教案设计、运用最新理念指导教学行为，组织检查与指导，促使老师的备课质量不断提高。 2以省市“五课”教研和“两课”评比为指南，主动开展教学探讨，拓宽课程改革的新途径。各专业部要仔细抓好备课组的教学探讨工作，坚持每周一次的活动制度，通过备课、上课、听课、说课、评课等开展教研活动。要求各专业部将备课组的活动时间统一上报教务实训处，在全校活动支配表中特地列出。接着完善 “一人一题”教学探讨活动，依据课程
38、改革的要求，各专业部应依据学科特点实行听随堂课、示范课和重点探讨课等形式，把“一人一题”探讨课落到实处。(3)主动举荐专业老师参与市级“两课”评比活动，力争1-2名选手参与省级竞赛。 3开展课题探讨工作。 接着做好省职教学会的课题中职旅游专业学生创业实践校本探讨以及中职会计专业实践教学体系探讨的后期探讨工作，力争年底顺当结题；推动省、市两级课改课题的探讨；加强校级课题的过程管理，以课题促进学科老师教研水平的整体提高，完成校级课题的过程检查及结题工作，梳理总结学校课题探讨的基本阅历。做好市级精品课程的申报工作。 管理方法高效 工作职责明确 奉献一流业绩。 1教学管理人员不断加强思想建设，提高政治
39、业务素养，学习管理学问，提高管理水平，亲密联系老师，分工合作，相互协作，锐意进取，在党支部、校长室的领导下，以秩序性、精确性、时效性和创新性为要求，与各职能部门团结协作，共同努力，依靠全体教职工，开创我校教学、教研的新路子。 2处室职员要增加“服务育人”的意识，围绕教学管理的整体目标，立足本职工作，严格执行学校的规章制度，忠于职守，一心一意为全体师生服务，努力提高服务质量，教务员、图书管理员、阅览室管理员、校医等要明确各自的工作要求，仔细履行自已的岗位职责，并在工作中大胆创新，提高自己的服务技能与水平。 贯彻体卫工作安排，保证学生健康成长。 落实语言文工作，彰显校内文化特色。 本学期我们要依据
40、市语委会的要求，在语言文规范化工作方面要做到： 1在常规管理中接着抓好“三纳入一渗透”工作，重新调整学校课程结构，在全校各专业中全面运用一般话等级测试新教材，提高学校语言文规范化水平，落实语言文示范学校各项工作。 2九月份的第3周为全国推广一般话宣扬周，我们利用推普契机，结合上级部门布置的各项任务，大力推行语言文工作。 3努力营造良好的校内文规范化的氛围，加强校内规范用的管理，定期检查有关校内的语言文牌的状况。 4开展中华经典诵读活动和网络读书活动，增加学生爱祖国爱家乡的情感。物流系统实训工作安排实训工作安排 | 返回书目 物流系统工作安排 一设立活动概述 依据所学学问和实训课程，将设立长期活
41、动项目及短期活动项目。设立活动形式内容初步预料如下： 社团纳新 物流企业参观 物流大赛组织及参加 模拟物流项目 学问讲座 二活动原则 协会切实加强基础训练，培育和提高会员的实践实力和团队合作意识，在加强理论学问的同时，重视实践过程；立足于校内，走向校外，共同营造一个高校生的其次课堂。并发扬“学习、沟通、实践”的精神，致力于物流专业理论探讨及物流管理社会实践。 三活动意义 首先，作为物流专业的社团，社团致力于通过丰富多彩的活动生动的向物流专业的同学及对物流感爱好的同学展示物流行业的本质，为同学们将来的就业择业供应良好的基矗 其次，通过最新加入的活动模拟物流项目，使同学们驾驭更多的实际操作技术，包
42、括驾驭如何娴熟操作办公软件，应用rf和条码，电子标签等，更好的在毕业后与物流公司的实际业务接轨。 最终，为同学们供应一个良好的学习氛围，让大家能在惊慌的课业间隙中，体会物流行业带给大家的欢乐感受，让同学们能够劳逸结合，更好的投入到学习生活中。 工作安排细则 之一： 召开协会的第一次会议 时间：20nn年*月*日 地点：学校 内容：协会成立仪式，介绍协会成立的目的及意义。 老师讲话，会员代表发言。 综合介绍协会的整体架构。 布置任务，搜集最新物流询问，为下次开会做报告 参与人员：物流组专业老师，协会全体成员。 之二： 系统基础学问和物流培训 时间：*月*日 地点：校内 内容：介绍物流供应链的基本学问，偏重管理内容，播放视频教学片等，最终通过案例剖析加强对物流的相识。 参与人员：协会全体成