2022社区三季度党建工作汇报(精选5篇)_三季度党建工作汇报.docx

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1、2022社区三季度党建工作汇报(精选5篇)_三季度党建工作汇报 社区三季度党建工作汇报(精选5篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“三季度党建工作汇报”。 第1篇:三季度党建工作检查汇报(版) *有限责任公司三季度党建工作汇报 考核组各位领导: 我就*公司三季度党建工作开展状况向各位领导作以简要汇报,不妥之处,敬请指责指正。 三季度,*公司党委在集团公司党政的正确领导和大力支持下,仔细实行中心、省、市和集团公司各种会议精神,以本年度目标管理责任书为目标,重点组织开展形势任务教化、党建质量管理体系规范运行、创先争优、三基建设、党建制度建设、廉洁文化建设等方面的工作,在企业

2、平安、生产、销售、质量、经营等工作方面充分发挥党组织、党员“三个作用”,确保了企业平安形势稳定和生产经营工作有序推动。截止九月底,公司产量完成完成*吨,完成经营责任书年安排*万吨的77.82%;销量累计完成*吨,完成年安排*万吨的*%;货款回收率达到*%;三季度公司经济运行良好,略有盈余。根据集团详细工作要求,我们主要做了以下几个方面。 一、狠抓形势任务教化,宣扬思想工作再出实招。 1、思想教化工作常抓不懈。接着组织开展党委中心组学习,落实“三会一课”制度。根据集团公司开展形势任务教化文件精神,刚好制定下发公司形势任务教化工作支配,组织召开党委扩大会进行思想动员,并支配党群部门人员抽查基层会议

3、精神实行状况,将形势任务教化列为职工教化培训重点内容,保证了形势任务教化工作进车间、进班组、落实到个人。根据公司每月政治理论学习支配,公司各党支部、科室车间主动组织开展向*综采一队等平安先进班组学习和各种职工思想教化活动,刚好组织传达公司党政决策和重要文件会议精神,适时在职工中开展形势任务教化和司情厂况教化,有效地统一了思想,疏导了心情。 2、精神文明创建工作有力推动。公司在主抓生产经营工作的同时,进一步抓精神文明创建工作,*两个“文明主体”根据创建标准和考核管理方法细心创建,为各科室车间创建积累了阅历。同时,接着加强职工思想道德教化,广泛开展“讲文明、树新风”活动,培育职工文明行为,提升职工

4、文明素养,弘扬新风正气,促进了企业健康和谐发展。 3、企业文化建设工作取得成果。根据建设子文化的要求,公司制定了年度企业文化建设实施方案,并主动组织开展企业文化学问学习、企业文化理念培育、企业文化行为养成、企业文化成果巩固和推广应用等方面的工作。不断增加公司职工对华能母文化的认知、认可、认同和*企业文化的深刻领悟,主动培育公司平安文化、道德文化、责任文化、廉洁文化、和谐文化,组织人员,细心编写、印制了*公司企业文化手册和平安文化手册,使公司企业文化建设工作取得了显著成果。 4、宣扬报道工作刚好跟进。根据集团公司宣扬部每月新闻选题要求,刚好报送新闻稿件,按月落实报道任务。加强公司政工 2 人员管

5、理,按月定任务,不断提高投稿率和投稿质量,进一步加大了宣扬工作力度。同时,调动公司各科室车间职工新闻宣扬主动性,组织举办公司内部简报8期。截止目前,公司共完成宣扬报道稿件42篇,其中:*新闻2篇,*人16篇,*报16篇,手机报信息10条。 二、狠抓重点任务落实,组织建设工作有力推动。 1、创先争优长效机制有效建立。根据建立创先争优活动长效机制的工作要求,公司活动领导小组刚好进行总结回顾,要求各党支部、党员全部参加创先争优活动总结工作,着实总结梳理创先争优活动开展过程中取得的有益阅历,主动选树、宣扬学习先进事迹,并就党组织、党员兑诺状况进行“回头看”,确保党员兑诺率达到100%。公司以“四强”、

6、“四优”为标准着力开展创先争优总结评比及表彰工作,要求全体党员以被表彰的*个四强党支部、*个党小组和*名优秀党员为榜样,在学习、工作、管理方面接着深化创先争优,使创先争优成为党组织、党员的一种思想理念和自觉行为。各党支部主动开展创先争优自查自纠工作,整改创先争优方面的问题*条,总结创先争优活动工作阅历*条,形成了党员公开承诺、党员互评、党员先锋岗创建、党员亮牌示范、党员突击队建立、党员促销创效、党组织促销创效、党员扶贫帮困、党员绩效考核、党员作风建设等十个方面的工作制度,并坚持在今后工作中落实执行,有效建立了创先争优长效工作机制。同时,巩固创先争优活动成果,接着激励全体党员参加 3 公司全员销

7、售工作,发挥模范带头作用,止目前,完成*销售任务*吨;公司党政工团组织细心支配、务求实效地组织开展职工岗位技能培训活动,(制定详细实施方案和学习培训安排,成立特地领导小组,明确责任分工,从组织、制度、人力、物力、资力等方面供应保障,设置了五个培训教室,划分了六个专业组,规定了每周一天的学习时间,制定了严格的考核考勤制度,确定了22名授课人员),累计授课47节,培训职工1792人次,通过组织公司22个工种的166名职工进行岗位技能培训闭卷考试,使职工参学率达到了98%以上,切实加强了基础管理,强化了干部队伍建设和基层班子建设,推动了企业的平稳运行和健康有序发展。 2、基层组织建设工作有力推动。根

8、据基层组织建设年活动要求,公司各党支部进一步建立完善各种工作制度和基础资料,主动组织开展 “党员践诺”、“党员身边无三违”、“党员先锋岗”等主题实践活动;仔细组织党员开展形势任务教化、党性教化、职业道德教化和平安教化活动,通过集团公司四强党组织、四优共产党员和班组先进事迹的组织学习,进一步强化了公司党员的党性观念和争创意识。不断加强“六好”党支部创建工作,充溢完善支部党员活动阵地和基础工作资料,按组织程序转正党员*名,发展预备党员*名,汲取入党主动分子*名。刚好维护更新党员数据库信息,按时上报党内统计季报、半年报,做到了组织工作“三帐两册一库”基础资料健全。为公司各党支部、4 党小组征订理论热

9、点面对面:辩证看、务实办书籍*本、回顾辉煌历程 喜迎党的十八大教化读本*本,充溢了党员学习资料。 3、党建质量管理体系规范运行。根据集团公司党建质量管理体系规范运行的要求,公司刚好进行支配部署和思想动员,将党建体系运行同公司经营管理、平安管理、销售管理、质量管理等工作同支配、同部署,使公司党建工作得到了进一步规范和加强。一是狠抓党建质量管理体系文件的学习。举办党建质量管理体系学习培训班,要求党支部书记、委员全面学习、先学一步,带动广阔党员干部了解、熟识、驾驭党建质量管理体系的相关学问,并做到学以致用;二是严格根据体系规定指导工作,结合实际对基层工作记录重新进行整合和规范,形成了四类 项工作记录

10、;三是结合工作实际,不断细化量化党建工作目标,实行党建工作对标管理、考核跟进、规范运行,全面促进了党建工作水平提升。四是加强对各支部、科室车间落实党建质量管理体系状况的检查,督促其落实学习培训、对标运行、持续改进、内部评审等方面的工作。 三、切实加强制度建设,党建考核工作务实精准。 始终坚持党组织民主议事原则,根据*公司实行“三重一大”决策制度实施细则规定,努力创建民主、团结、务实的管理班子,做到公司重大事项集体探讨确定,班子成员重大事项向组织报告。严格执行党务公开工作制度,按季上报党务公开报表。 5 仔细完成党建课题探讨论文撰写和科队级管理人员年度考核工作。对公司党建工作制度进行修订、完善,

11、形成党群工作制度98项,并利用公司“岗位技能学习培训”的有利时机,组织党群人员进行仔细学习贯彻。同时,加强文秘工作纪律和党建工作考核,结合公司党群目标责任书制定了公司党群工作月度考核表,每月对各党支部和各党小组工作开展状况进行打分考核,考核结果报公司考核办汇总,实现了经营、党建考核同步进行,综合评定,绩效挂勾。 四、抓实党风廉政建设,廉洁风险防控举措有力。 公司纪委仔细学习贯彻集团公司党风廉政建设工作制度,进一步落实党风廉政建设责任,接着组织开展廉洁文化建设和效能监察方面的工作,对廉政立项的产品销售及市场开发项目进行了重新整改和规范。根据专题检查要求,对公司物资选购工作适时进行效能监察,规范了

12、企业生产运营关键环节的工作。进一步充溢完善科队级管理干部廉政档案,征订廉洁从政教化读本*本,不断加强管理干部廉政教化,增加了各级管理人员廉洁从业意识。根据集团公司开展廉洁风险防控体系建设的工作要求,公司纪委主动支配部署,制定实施方案,并组织各科室车间及管理人员填写廉洁风险防控体系建设登记表,编写了廉洁风险防控手册和廉洁文化手册 章节 万字的内容。不断加大信访案件查处力度,对扰乱正常生产秩序和违犯厂规厂纪人员进行肃穆处理,为公司各项工作的开展营造了风清气正的良好环境。三季度,公司未发生违规违纪和信访监察案件。 五、抓实群团组织建设,党的建设工作再添活力。 6 公司工会以落实职工教化培训、厂务公开

13、、民主管理工作为抓手,接着组织开展 “五型班组建设” “职工读书活动” 和“岗位练兵”、“巾帼建功、素养提升”活动;进一步加强对职工文体消遣活动的组织和实施,充分发挥职工“六室三场” (图书室、阅览室、电视室、棋牌室、台球室、乒乓球室、篮球场、排球场、羽毛球场)的文化阵地作用;主动协作公司党政开展职工岗位技能培训工作,仔细落实了群监员管理、“结对帮扶”、“联村联户”、职工技能大赛等方面的工作;组织公司*名职工参与了集团公司职工运动会及文化周活动。公司团委组织团员青年仔细开展形势任务教化和向集团公司第*届“十佳青年”学习活动;通过主题团课教化、“我为*工作献一策” 合理化建议征集;落实“三基”建

14、设年活动,主动组织开展青安岗活动,为*名青工建立了平安档案。调整配备团支部工作人员,并进行培训,切实加强了基层团组织建设。 六、加强综治维稳管理,平安形势和谐稳定。 公司实行综治维稳工作党政领导亲自抓,各科室、车间联防联治。不断加强经济民警、门卫人员和公司车辆平安管理,加大对化验药品、爆炸物品的管控,严防交通、火灾、偷盗平安隐患和各类违规信访及黄、赌、毒事务。畅通信访渠道,正常组织开展领导干部接访下访工作和职工普法教化、“三德”教化活动。加强领导走动巡查、冲突纠纷调处化解。三季度,公司平安形势和谐稳定,无一例刑事案件和治安案件发生,无群体性上访事务和民事纠纷案件发生。 7 三季度,公司抓主抓重

15、、强化落实,各项工作开展比较顺当,全体干部职工在困难面前思想统 一、相识明确、目标同向,表现出了艰苦奋斗、坚韧拼搏、主动进取的劳动热忱。回顾工作进程我们不懈努力,展望年度目标我们仍需加力,四季度,我们将重点抓好以下工作: 1、接着抓好形势任务教化和平安教化工作,确保年度平安形势和谐稳定。 2、接着加强基层组织建设,强化任务落实和工作考核,促进党建工作水平提升。 3、切实巩固创先争优活动工作成果,建立和推行创先争优长效工作机制。 4、接着完善公司企业文化手册、平安文化手册、廉洁风险防控手册相关内容。 5、仔细落实党的十八大召开后的各种学习教化活动。 *公司上半年党建考核检查问题整改状况 8 公司

16、党委对上半年检查考核中查出的问题进行了仔细梳理,并制定了详细整改措施,现逐条汇报如下: 一、存在问题 组织党办工作: 1、建议在党建目标责任书考核中设置加分项; 2、活动简报刚好上报集团公司相关部门; 3、有些记录内容不全,需整合完善; 4、对创先争优、公开承诺工作进行回头看,选树宣扬先进典型,建立长效工作机制。 宣扬工作: 1、企业子文化建设进度缓慢; 2、精神文明十创建没有自查报告; 3、新闻稿件数量偏少; 4、中心组学习无主题发言及探讨,要支配探讨。 5、重点抓好职工思想教化工作,职称评审严格按文件上报。 工会工作: 1、建议抓好厂务公开民主管理示范单位创建工作; 2、建议仔细组织学习新

17、工会干部工作条例。 综治工作: 1、补充完善相关资料; 2、建立国家平安群防机构。 团青工作: 1、团费收缴管理严格按财务规定作帐。 2、“三基建设年”工作团青方面要有落实(青安岗工作、建立青工平安档案) 信访工作: 1、每月19日前上报信访信息 2、发挥好总经理联络员的作用。 二、整改措施 组织党办工作方面,公司主动比照落实整改,将在今后签定目标责任书中设置加分项;所办活动简报将刚好上报集团组织、宣扬、党办部门;对于记录不规范的问题我们将根据集团要求,比照党建质量管理体系规定进行整合、规范;同时,对创先争优、公开承诺工作进行回头看,主动选树先进典型,在公司七一大会上进行表彰,宣扬先进事迹。

18、宣扬工作方面,公司重点加强职工思想政治教化和形势任务教化,每月支配落实学习任务,特殊是中心组学习方面改进方法,支配肯定的发言探讨时间。对精神文明十创建工作我们刚好补报了自查报告。在宣扬报道方面我们进一步下任务、压担子,力争完成当月宣扬报道安排课题。进一步加大企业子文化建设工作力度,分类整理编制企业子文化手册,目前已形成初稿。 工会工作方面公司制定下发了厂务公开民主管理示范单位创建工作实施方法的文件,并组织职工仔细学习了新工会干部工作条例。 综治工作方面建立了国家平安群防机构,补充完善了相关记录资料。 10 团青工作方面,公司重新规范了团费收缴建账工作,结合“三基建设年”活动开展,为公司青年建立

19、了职工平安档案,同时,加强青安岗工作开展,对15名青安岗员进行了培训。组织开展了“我为企业销售工作献一策”合理化建议征集活动。 信访工作方面,要求信访干事每月19日前上报信访信息, 进一步激励支持总经理联络员开展工作,使其发挥应有的作用。 四季度,我们将以考核检查为契机,进一步扎实工作,自找差距,查缺补漏,为更好地完成年度工作目标而不懈努力。 第2篇:村第三季度党建工作汇报 *村第三季度党建工作汇报 第三季度*村党支部在*镇党委的领导下,总结上半年的工作以及下半年的工作安排,接着深化开展各项党建活动,现将季度党建工作开展状况汇报如下: 一、党员学习状况 接着充分利用党员远程教化系统,组织电化教

20、化学习和党课的培训。同时,充分发挥农家书屋的作用,提倡党员在家自学,从而达到增加了党员的政治意识,提高党员的政治素养的效果。 二、党员履岗评星状况 我村于10月初收集相关资料,比照党员履岗评星规章制度,严格规范党员履岗评星程序,做好第三季度党员履岗评星工作。 三、党务公开状况 本季度,我村党建工作中暂无须要公开的事项,预料将第三季度无职党员履岗评星状况于10月18日前进行公示。 四、村干部坐班状况 我村根据上级党委的要求,严格执行坐班制度,并针对中秋节、以及十一长假制定值班表,让村干部轮番坐班。 五、“四议三公开”落实状况 第三季度,我村没有重大事项须要实行“四议三公开” 制度。 六、创先争优

21、工作 第三季度,首先我村把开展创先争优活动与学习沈浩、王坤友同志结合起来,悬挂专题横幅进行宣扬,同时开拓专题学习园地,向党员群众宣扬沈浩、王坤友的先进事迹。其次我村还充分发挥党员的主观能动性,提倡党员在家自学典型人物先进事迹,发掘身边人物的先进事迹,取得了较好的效果。 下一步,我村将会把党建工作与百日大会战及园区建设服务相结合,同时做好高校水库修理工程服务工作以及安排生育迎检工作,争取争优进位, 第3篇:第三季度党建工作状况汇报 第三季度党建工作状况汇报 一、村两委换届后,工作进展状况: 1、_村两委班子,从7月14日到9月7日在_镇党委政府领导和关注下圆满结束。9月8日新一届党总支召开,两委

22、工作会议,会上就两委进行分工,责任到人,各负其责,同时上报党委政府审批。 2、仔细制定了村两委,工作制度,监督工作制度上班制度,对村图片室、农家书屋、文艺宣扬队、电子阅览室、农夫公园、文体广场和环境卫生等制定专人负责,同时创建制定各室、公园、文体广场、宣扬队、环境卫生队的各项管理制度。 3、强化落实村财务管理制度,坚持村帐镇管的原则,确保条据、审批、审查、审核规范,村监委严把监督关,村报帐员按时向镇三资料服务中心交帐,党建工作,村文书按季度公布公开党务、政务、村务、财务内容,上报镇党委、农经、民政备案。 4、自我村7月30日高速工作放线以来,总支和村委在联村干部指导下做好宣扬发动,家喻户晓,挖

23、沟丈量测绘土地征用,青苗补偿,拆迁安置等工作,目前正在公示,农户、土地面积,青苗补偿。确保近期挖机动工。 5、一事一议老街危桥修理,水下桥墩工程自9月22日开工以来,水下工程基本完工。 6、村总支主动协作村委抓紧加快村民组换届工作,为下面村支部换届打好基础。 7、村道修理工程,林区道路工程,水利建设工程都在紧锣密鼓,有序进行。 二、创先争优开展状况: 争先创办_社区、服务中心,遵照市政府关于开展农村社区建设工作的实施看法文件精神,为便利群众,因地制宜推动农村社区建设,建立建全农村社区服务体系,逐步完善农村社区基础设施,改善农村人居环境,进一步提高农夫科学文化素养,我们将在一楼设立:_村社区服务

24、中心,为情系百姓,情暖万家,便利群众,漂亮和谐社会,同时也是广阔群众的新祈求、新期盼,顺应人民群众的新期盼,服务中心下设: 1、社区文体活动室 2、社区老年活动中心 3、社区巾帼女人腰鼓队、宣扬队 4、社区新农村幼儿园 5、社区安排生育服务室 6、社区综治调解室 7、社区警务室 8、社区图书、农家书屋 9、社区电子阅览室 10、社区文体广场 为村民供应农夫生产、社会保障综合治理,全程代理,推行“一站式”服务窗口,制定与明确的有关制度和办事程序。 三、党员发展状况: 1、三元支部预备转正:陈义才 三元支部转预备:钟德生、谢家庆、彭胜忠 三元支部培育对象:黄文通、万达忠 2、阴山支部预备转正:何新

25、明、张玉来 阴山支部转预备:陈忠权、周美根、何劲松 3、_支部考察对象:周明、李兴亮 四、党员电教远教播放,万村网页维护状况 1、7月1日播放党的生日建党九十周年,远程教化; 2、9月7日播放共产党人。 五、存在困难、问题,下步工作准备 1、高速路拆迁工作,补偿问题,安置问题; 2、高速拆迁:狮6组与唐建平就山场归属问题; 3、_道路路面修理资金问题; 4、龙干畈大坝年底修理资金来源; 5、_农夫公园补偿问题; 6、20_年尚欠债近XXX万问题。 六、工作支配和准备 1、以高速为中心工作同联村干部仔细做好拆迁户工作和征户工作,确保安排按时动工; 2、做好安置点工作:狮4组、狮2组; 3、抓紧搞

26、好资金回笼,确保资金到位; 4、建成验收廊桥工程,形成东津河亮点; 5、打造创建_社区服务中心。 _党总支 20_年10月20日 第4篇:某公司第三季度党建工作汇报 *公司2022年第三季度党建工作汇报 考核组各位领导: 我就*公司第三季度党建工作开展状况向各位领导作以简要汇报,不妥之处,敬请指责指正。 三季度,*公司党委在集团公司党政的正确领导和大力支持下,仔细实行党的十八大精神,紧紧围绕年度目标管理责任书开展工作,重点组织开展了党建质量管理体系规范运行、深化创先争优活动、制度建设、廉洁文化建设、作风建设等方面的工作,接着狠抓形势任务教化及全员素养提升,加强基层党组织建设,主动开展党的群众路

27、途教化实践活动前期打算工作,仔细开展“五比一创”等各类劳动竞赛,在企业平安生产、产品销售、质量管理等工作方面起到了主动的作用,确保了企业平安形势稳定和生产经营工作有序推动。三季度,根据集团公司要求,我们主要做了以下几个方面的工作。 一、狠抓职工思想教化,加强党的思想建设 1、思想教化工作常抓不懈。一是公司党委始终坚持抓职工的思想政治教化,接着组织开展党委中心组学习,落实“三会一课”制度。每月对职工政治理论学习进行支配,公司各党支部、科室车间组织职工开展了十八大精神解读、道德诚信建设等教化活动。二是形势任务教化活动深化开展。刚好组织传达公司党政决策和重要文件会议精神,适时在职工中开展形势任务教化

28、和司情厂况教化,教化广阔职工醒悟相识市场的改变和公司面临的发展形势,明确企业发展的目标、重点任务和阶段工作,切实增加了危机感、紧迫感和责任感,有效地统一了思想,疏导了心情。三是职工平安教化进一步加强。根据年度平安宣扬教化工作支配,结合平安生产月、雨季“三防”、隐患排查治理、学习刘金贵班组平安管理法等主题实践活动主动落实平安教化工作责任。依据集团公司关于进一步加强平安宣扬教化工作的通知要求,结合实际制定了我公司平安“六法”教化活动方案,成立组织机构,制定了具体的量化考核表,并从8月起与生产经营同步考核,进一步强化了平安教化工作。 2、精神文明建设工作扎实开展。公司在主抓生产经营工作的同时,狠抓精

29、神文明创建工作,巩固*两个“文明主体”创建成果,仔细开展精神文明建设单位自查测评工作,加强一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”(道德讲堂、尊德守礼提示牌、文明餐桌、学雷锋志愿服务队、网络文明传播)建设,深化开展“三违”和“三惯”人员思想道德的专项整治和专项教化活动,广泛开展“讲文明、树新风”活动,培育职工文明行为,提升职工文明素养。主动参与集团公司十大道德模范先进事迹评比上报活动,组织职工学习道德模范的先进事迹,弘扬新风正气,促进了企业健康和谐发展。 3、企业文化建设稳步推动。根据建设子文化的要求,公司把企业子文化手册和平安文化手册的学习、宣贯、推广、践行作为今年企业文化建设的重点,将先进

30、文化理念渗透到日常 2 工作之中,将行为规范逐步固化到职工的言行之中,通过美化亮化生产生活区环境卫生、惩治职工不文明行为、宣贯引导、选树标杆、教化激励,促使职工平安文明行为养成,并在公司各种会议和办公过程中规范运用企业文化标识,强化了文化信息的传递,使公司企业文化建设工作得到了进一步推动和深化。 4、宣扬报道工作进一步加强。宣扬报道工作在改进文风、规范报道、提升质量上功夫,紧紧围绕公司生产经营中心工作开展,深化一线、贴近职工,侧重先进典型、特色活动的宣扬报道,利用内网、QQ群等媒体,刚好对先进个人、先进单位的典型事迹行宣扬。根据集团公司宣扬部每月新闻选题要求,刚好报送新闻稿件,按月落实报道任务

31、;加强公司政工人员管理,按月定任务,不断提高投稿率和投稿质量。 二、狠抓重点任务落实,组织建设工作有力推动 1、党建质量管理体系规范运行。将党建体系规范运行与公司经营管理、平安管理、销售管理、质量管理等工作同支配、同部署,使公司党建工作得到了进一步规范和加强。一是狠抓党建质量管理体系文件的学习。将党建质量管理体系内容纳入全员培训内容之中,要求党支部书记、委员全面学习、娴熟驾驭,带动广阔党员干部熟识驾驭党建质量管理体系的相关学问,做到学以致用;二是结合工作实际,不断细化量化党建工作目标,实行党建工作对标管理、考核跟进、规范运行,全面促进了党建工作水平提升。三是对各支部、科室车间党建质量管理体系运

32、行状况每月 3 进行检查考核,督促其落实对标运行、持续改进等方面的工作。四是各党支部全面组织党员学习公司党群工作制度,严格落实公司党务公开相关制度,加大制度执行状况的监督检查,强化党内民主管理。 2、基层组织建设工作有力推动。扎实开展“三型四强”党组织建设,公司各党支部进一步建立完善各种工作制度和基础资料,主动组织开展 “党员职业生涯设计”、“党员身边无三违”、“党员先锋岗”等主题实践活动;仔细组织党员开展形势任务教化、党性教化、职业道德教化、平安教化活动,通过集团公司四强党组织、四优共产党员和班组先进事迹的组织学习,进一步强化了公司党员的党性观念和争创意识。深化开展基层党支部评星晋级活动,通

33、过严格考核加强对活动的督促指导;仔细落实关于党组织服务平安生产工作的实施方法,通过强化学习教化、提升平安技能、推动平安文化建设、狠反“三违”、开展主题活动等方式,促进党组织在平安生产中战斗堡垒作用及党员在平安生产中先锋模范作用的发挥;严格落实“三亮三比三评”制度,仔细开展“党组织及党员公开承诺践诺”、“党员平安承诺”等活动,促进党建工作进一步融入中心、进入管理、服务大局。不断加强“六好”党支部创建工作,充溢完善支部党员活动阵地和基础工作资料,按组织程序转正党员*,进一步壮大了党员队伍。 3、创先争优活动纵深开展。根据集团公司关于开展创先争 4 优活动的整体要求,公司扎实开展了党员公开承诺、党建

34、品牌创建等创先争优主题实践活动。结合公司制定并有效运行创先争优活动长效机制,扎实开展*。组建党员突击队,在 七、八月的连续强降雨中,确保公司排洪供电等工作顺当进行,并在山体滑坡平安警戒、抗洪排险等、复原生产等工作中发挥了主动的作用;在七月*销售旺季,党员突击队成员加入装车队伍,保障了*的正常发放。开展了庆“七一”创先争优活动先进集体及个人表彰大会,“四优”党员*同志先进事迹在集团公司创先争优事迹报告会上巡回报告,为公司党员职工传递了正能量。党政工团同心协力抓全员素养提升,扎实开展全员岗位技能培训督查考核,8月上旬四个考核小组对公司46个工种60%以上的在岗职工进行了现场提问和实践操作考核,并对

35、各部门学习培训基础资料进行了抽查,8月26日至29日,组织198名职工开展了第一轮摸底考试,考试合格率达到83 %,不合格人员进行了补考,对补考仍不合格的人员降岗运用,切实加强了基础管理,强化了职工队伍建设,推动了企业的平稳运行和健康有序发展。 三、切实加强制度建设,党建考核工作有序推动 始终坚持党组织民主议事原则,根据*公司实行“三重一大”决策制度实施细则规定,努力创建民主、团结、务实的管理班子,做到公司重大事项集体探讨确定,班子成员重大事项向组织报告。严格执行党务公开工作制度,按季上报党务公开报表, 5 并对各党支部、党小组的党务公开状况每月进行督促指导,确保党务公开刚好、精确。修订、完善

36、党建工作制度5项、新制定制度3项,并组织党群人员进行仔细学习贯彻。同时,加强党建工作考核,细化量化了公司党群工作月度考核指标,比照考核表每月对各党支部和各党小组工作开展状况进行打分考核,考核结果报公司考核办汇总,实现了经营、党建考核同步进行,综合评定,绩效挂钩。 四、抓实党风廉政建设工作,不断提高各级管理人员拒腐防变实力 公司纪委仔细学习贯彻集团公司党风廉政建设工作制度,进一步落实党风廉政建设责任,接着组织开展廉洁立项和效能监察方面的工作,对廉政立项的物资供应管理项目进行了整改完善,加强对企业生产经营关键环节的监督、监察。深化廉政文化“六进”活动,更换了廉政文化长廊板牌。接着加强廉政准则、若干

37、规定、“八项规定”、“两个务必”的学习贯彻工作,并结合公司实际制定了关于实行若干规定的实施看法17条。严格落实党风廉政建设目标责任制,补充完善管理人员廉政档案,加大考核奖罚和责任追究力度,狠抓公司党员的党风党纪教化和廉政教化,切实转变管理干部工作作风和机关工作作风。加强对“三重一大”决策制度执行状况的监督检查,对在平安生产管理中出现的违规违纪行为的人和事进行了肃穆处理,肃穆了厂规厂纪,起到了警示教化。强化党务公开、司务公开监督,严格落实廉洁风险防控手册各项内容,引导受控对象仔细比照 6 手册,把风险防控植入思想深处,熟知岗位风险点与防范措施,以有效的制度约束、职工监督和自我警示确保各级管理人员

38、廉洁从业。 五、抓实群团组织建设,党的建设工作再添活力。 公司工会以落实职工教化培训、厂务公开、民主管理工作为抓手,接着深化开展“五比一创”劳动竞赛活动,巩固活动成果,通过进一步夯实管理基础、严控产品质量、精细管理、降本增效、转变作风,将竞赛活动接着引向深化,并每月对活动开展状况进行考核,截止8月底,累计完成修旧利废32.27万元。扎实开展了“五型”班组建设活动,严格落实“两创四联系”制度,强化对创建主体的考核工作,三季度,联系职工代表、科室长共5人次,通过面对面、心贴心、实打实的交谈,对调研到的问题刚好支配相关科室进行落实。对职工出勤、工资收入、奖金安排等状况即时进行抽查,对存在问题限期整改

39、。严格执行集团公司工会财务会计基础管理规定和工会财务管理方法,规范了工会账务管理。主动参与集团公司组织的职工代表培训活动。抽调22名职工参与了集团公司第十一届运动会。走访慰问了2名困难职工;开展金秋助学活动,对公司1名困难职工子女在开学之际进行了慰问帮扶。组织女职工开展岗位练兵、立足岗位做贡献等活动,促进女职工“半边天”作用的发挥。9月份,组织112名女职工进行了环孕情检查。主动协作公司党政开展职工岗位技能培训工作,仔细落实了群监员管理、职工技能大赛摸底等方面的工作。 7 公司团委组织团员青年仔细学习贯彻团的十七大精神,重点学习了党的十八大报告全文及精神解读、习总书记在“两会”闭幕式上关于“中

40、国梦”的阐述等内容,扎实开展“我的中国梦、青春华煤梦”主题教化,各团支部仔细落实支部建设年组织实施阶段工作任务,建立健全了相关制度,进一步强化团组织建设。仔细开展形势任务教化活动,教化团员青年树立过紧日子的思想,增加责随意识和忧患意识。结合车间、支部学习会,组织团员青年学习了宪法、禁毒法、等法律法规,不断提高青年的法律意识和法律素养。加强青工思想道德建设,组织青工学习了集团公司第七届“十佳青年”、创先争优先进个人事迹、十大道德模范先进事迹等内容。持续深化开展“团员个人无三违、身边无事故”等青工平安生产系列活动,主动组织开展青安岗活动,截止目前,各分岗共查出平安隐患49条,整改49条。接着巩固青

41、年文明号创建成果,仔细开展“青年文明号服务卡”活动,促进青年文明号更好地为职工服务。通过各种活动的开展,使团员青年综合素养得到进一步提升,为引导广阔青年团员在服务生产的过程中铺就了成才道路。 六、抓实综治维稳工作,平安形势和谐稳定 公司高度重视综治维稳工作,建立健全了综治维稳工作领导机构和各项管理制度,实行综治维稳工作党政领导亲自抓,各科室、车间“一把手”为第一责任人的管理工作格局。通过加强经济民警训练,严格落实门卫工作制度和加大化验药品、爆炸药品管理,刚好排查交通、火灾、偷盗平安隐患等措施,有效保证了 8 厂区的和谐稳定。日常管理工作中注意职工普法教化和家庭美德、社会公德的教化,严格防范各类

42、信访和黄、赌、毒事务的发生。今年,针对企业生产经营形势不利,职工收入与同期相比差距较大的特别状况,公司领导常常深化生产一线,关切关注职工生产生活,随时随地开展职工思想教化工作,使公司职工思想趋于稳定,在生产经营方面起到了凝心聚力、加油鼓劲的作用。不断加大信访案件查处力度,对扰乱正常生产秩序和违犯厂规厂纪人员进行肃穆处理,为公司各项工作的开展营造了风清气正的良好环境。 上半年党建考核检查存在问题整改状况 公司党委对上半年检查考核中查出的问题进行了仔细梳理,并制定了详细整改措施,对需改进完善的9项工作已进行了全面整改,现已全部整改完毕。 四季度工作准备 一是接着加强党的十八大精神的学习贯彻,开展好

43、群众路途教化活动的组织工作。 二是接着提倡和实施全员销售工作,不断深化创先争优活动,发挥党团员在销售工作中的作用,为企业贡献力气。 三是抓实抓好全员现场学习指导和摸底考试,确保全员学习培训取得实效。 四是扎实开展关于改进工作作风若干规定的实行工作、干部作风及机关工作人员作风集中整顿活动和冲突纠纷排查化解等详细工作。 9 五是按期开展领导班子和党员领导干部民主生活会及科队级干部年度考核工作。 六是比照检查并全面落实党群目标管理责任书各项任务。 七是仔细完成上级支配的阶段性重点工作。 第5篇:一季度党建工作汇报 一季度党建工作汇报 【篇1:第一季度基层组织建设进展状况汇报】 第一季度全县基层党建工

44、作 进展状况汇报 今年以来,全县基层党建工作在县委的高度重视和市委组织部的细心指导下,根据“高站位谋划、高标准推动、高质量落实”的思路和要求,不断加强基层党建工作,各项工作起步良好、进展顺当。主要汇报以下两个方面: 一、紧扣形势大局,抓思路谋划。县委先后召开党建工作领导小组会和常委会,深化学习贯彻省市基层党建工作会暨党委书记述职评议会议、组织部长会议精神,科学研判全县基层党建工作实际,精确把握基层党建工作发展形势,对落实全面从严治党要求、加强基层党建工作进行了专题探讨,探讨制定了关于进一步加强新形势下党的建设的看法,调整了县委党建工作领导小组,组织召开了全县组织工作会议,提出了“1135”党建

45、工作思路,即贯穿一条主线(落实全面从严治党要求)、开展一项活动(“基层党建主体责任落实年”活动)、聚焦“三大任务”(落实全面从严治党要求、巩固拓展教化实践活动成果、深化党的建设制度改革),突出“五项重点”(思想理论教化、从严管理干部、深化作风建设、基层组织建设、人才队伍建设),要求全县各级党组织和党员干部仔细践行“三严三实”要求,坚固树立固本强基导向,切实强化主责主业意识,主动构建全面从严治党新常态,不断提升基层党建工作科学化水平,为推动全县经济社会改革发 展、转型升级供应坚毅组织保证。 二、聚焦重点任务,抓工作推动。紧盯“三大任务”和“五项重点”,实行动员部署、调查摸底、督查推动等形式,仔细抓好各县重点工作的启动和落实。一是细心筹备,组织召开了全县宣扬组织工作会议。会上,书面传达了全市组织部长会议和全市基层组织建设工作座谈会精神,印发了2022年全县组织工作要点,对基层党建工作任务进行了全面支配部署。二是强化指导,探讨制定了关于进一步深化推动基层服务型党组织建设的看法、关于在全县推行“3354”联系服务群众工作法的实施看法等指导性文件,各领域、各行业、各层面、各环节基层党建工作提出了明确要求和详细措施。三是协调对接,印发了关于做好2022年基层组织建设有关状

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