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1、职业生涯规划书姓名：刘文健性别：男年龄：20班级：土木工程1110学好：1109141541日期：2012-12-6一个人规划概要1.职业方向:建筑设计师。 2.总体目标：要认真学习，将专业所需的知识都收获囊中。同时，我要阅读大量的课外知识，这样才能扩展自己的知识面，开阔自己的视野。还有，我要增加自己的人脉，搞好人际关系。我要考取各种与专业有关的证书，英语过级，计算机过级，参加各种能增强自己能力的活动，同时还要在大学期间积累社会经验。在社会工作中积累经验，增长自己在课本无法学到的实践知识，结合理论知识进行属于自己的创新。在工作之余，我还要学习各方面的知识，提高自己的能力，增长在校园无法接触到社
2、会知识。努力提高自身修养。用剩下的两年时间完成本科学业后，进入设计院。3.已进行情况：两年半后面临毕业。4.愿景：获得相关资格证书，能够找到好的工作。5.规划年限：2011-2017.二.环境分析1.社会环境分析:当今经济全球一体化，我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本，没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。从长远来看，未来50年，中国城市化率将提高到76%以上，城市
3、对整个国民经济的贡献率将达到95%以上。都市圈、城市群、城市带和中心城市的发展预示了中国城市化进程的高速起飞，也预示了建筑业更广阔的市场即将到来。据预测，2009年至2020年，中国建筑业将增长130%。其中，2018年中国将超过美国成为全球最大的建筑市场，占全球建筑业总产值的19.1%。智能建筑市场前景广阔，在2020年前，中国用于节能建筑项目的投资至少是1.5万亿。我国建筑节能蓝图蕴含着对节能材料和技术数万亿元的商机。2.就业环境分析 2005年大学生签约率仅33.7。2006年全国普通高校毕业生达到400多万人，毕业生人数再创新高。导致首都大学生就业难的主要因素：（1）、毕业生供需矛盾突
4、出；（2）、企业接收毕业生存在政策性障碍；（3）、就业市场不适应大学生就业的需要；（4）、高校就业指导内容肤浅等问题。目前我国高校毕业生就业结构性矛盾依然存在：从地区看：东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生，而西部不足20/100. 从学历看：高职高专毕业生仍然是就业的难点和重点；从专业看：工科和应用性较强的专业就业形势较好，而一些文科专业就业出现困难。另外，一些新情况值得关注：（一）是用人需求向重点大学集中、向研究生集中，一些地方院校的高校毕业生就业难度增大;（二）是高校毕业生“重心”下移受阻，由于下岗失业人员、中学毕业生、农民工等涌现，一些低端岗位被占领；（三）是研究生就业率出现下降的
5、趋势；（四）是近年来待就业毕业生有增加的趋势；（五）是社会的有效需求赶不上高校毕业生的速增长。3.单位/职业环境分析：a. 三百六十行，行行出状元。 b. 上市的好公司。c. 随遇而安，适合自己的才是最好的。三.个人分析爱好：电脑，音乐，运动，看书，旅游等。性格：相对内向，责任心强，积极进取，诚实坦白，实事求是等。要求自己做到：1. 能将精力很好地集中在所需要关注的点上 2. 工作热情、努力、认真，责任意识强，是值得信赖的一个人 3. 通情达理、善解人意，能友好的与别人合作 4. 做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法 5. 关注细节是我的强项，能够以现实的角度看问题，准确地把握事实
6、6. 喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持 7. 很重视公司或组织的传统，并努力地去维护它 8. 学会具有出色的组织才能 9. 愿意在传统的机构中工作，而且尽心、尽职、尽责 10. 连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作我也不会厌烦 11. 尊重他人，我不会轻易地挑战别人的地位和能力 12. 很强的目标和使命感，执着，能够独立工作 13. 敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战大学四年学习规划:培养学习的能力，多从事各方面的活动，全面培养自己的综合素质，多参与各项竞赛活动，多参加社会实践，多拿下各种证书，从而以雄厚的实力迎接就业压力的考验，从而成功就业。比如：。毕业生在找工作时，用人单
7、位常常要求面试者现场演示CAD图形的绘制，但是有很多学生并不会做。对于自己所学的专业， CAD制图是一项基本技能，工作时常常会用到。能力：我的动手能力比较强，不怕苦，不怕累，做事坚持到底。比较喜欢动脑，经过认真的思考来解决问题，能够接受别人对我的批评和建议。最主要的是一直能够虚心保持学习状态。2.SWOT（优势、劣势、机会、挑战）分析与改进内部优势Ss1：正在接受良好的专业知识教育。S2：有毅力，有恒心，有良好的工作习惯，能吃苦耐劳。 、劣势WS1：没有工作经验，社会历练不够。S2：性格内向，不善于交际。S3：英语口语表达比较弱。 、外部机会OS1:城市现代化的建设。S2：高铁的建设。S:3：
8、陕西“引汉济渭”工程。 、挑战TS1：工程建设单位对新职工学历要求比较高，考研，就业竞争压力大。S2：工作对经验要求较高。 、【改进】 发挥优势，抓住机遇。 严格要求自己对专业知识的领悟。改变不足、提升自我 加强对英语的学习。 通过更多的实践，积累工作经验。 加强口语表达能力，做到交际自然。3.角色建议与评价家人：努力学习，能找到自己中意的好工作。老师：社会经验不足。同学：学习认真，踏实，有毅力，说一不二。 影响愿望：是引导或说服别人按照我的想法行事的愿望。即- 不愿意影响或控制别人，认为每个人都有自己做事的方式，希望别人也不要干扰我的方法。 - 知足常乐，安于现状，没有权力之争的野心。 -
9、遇到争论时我可能不怎么表达自己的看法。让想法默默停留在心里。 - 善于倾听，能很好地去体会别人的意思。 解决方法： 不需要太多影响和干涉别人的工作比如研发、技术等，会使我觉得比较轻松。而管理、销售、市场宣传等工作我需要慎重考虑。 挫折承受挫折承受挫折承受挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。 我的挫折承受力很高。具体表现是： - 意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务。 - 在新的或不确定的情境下我敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使我进步的强大动力。 - 能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里
10、走出来，重振旗鼓。四.生涯目标分解2011 -2014年：成功目标：以优异的成绩，顺利毕业。2014 -2016 年：成果目标：找到好的工作，积累更多的工作经验。2016-2017 年：成果目标：能够顺利进入更大的设计院。五.成功标准界定1.人生成功标准： 一是衣食充足; 二是身体健康; 三是心态平衡。三是职业价值观得到体现。当然依旧要多学习知识，不单是本专业。2.职业规划成功标准： 做到因地制宜，因时而变。六.总结；对职业规划的看法和思索1、虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短
11、期的目标，那容易虚度光阴。2、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，现在想当外企白领，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是我觉得这次的职业规划是必要的，这不仅仅是一份作业，对大一新生来说，通过这次的思考，可以在短期内找到奋斗的目标。 七执行 有了目标，才会有动力。这份大学生职业生涯规划书就是给了我一个明确的学习目标和职业规划。我将会按着上面所写，亲身力行地完成好自己的学习任务和工作任务。使自己的一生过得更有意义。 就业教育教研室 2012/12/511