《职业生涯规划与自我管理_课后测试(时代光华E-Learning) - 副本_.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业生涯规划与自我管理_课后测试(时代光华E-Learning) - 副本_.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职业生涯规划与自我管理_课后测试（时代光华E-Learning）如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段( )A介入阶段B成长阶段C饱和阶段D成熟阶段正确答案：B2. 要让别人接受你，就必须( )A己所不欲，勿施于人B重视、在乎别人C认真倾听别人意见D以上都包括正确答案：D3. 在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( )A机会B素养C背景D人际关系正确答案：B4. 在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是( )A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大
2、贡献B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力正确答案：A5. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( )A考虑横向发展B审慎考虑第一职务C有机会就跳槽D有长远的职业眼光正确答案：C6. 一个卓越的企业的特征是( )A比别的企业能赚钱B比别的企业的市场占有率高C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍正确答案：D7. 在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( )A机会B背景C学历D人际关系正确答案：C8. 要取得别人的信任，不应该( )
3、A真诚对待别人B多许诺别人好处C有错就改D有健全的人格正确答案：B9. 在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率( )A介入阶段B成长阶段C饱和阶段D成熟阶段正确答案：D10. 关于个人职业生涯，下面说法正确的是( )A了解权力结构B在最初职位上停留很久C在组织内部保持固定性，不要跳槽D多跳槽，保持流动性正确答案：A11. 第五级经理人的特征是( )A为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作B组织人力和资源，高效地朝既定目标前进C用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩正确答案：D12. 组织
4、职业管理的主要内容有( )A组织对员工个人能力和潜力的评估B员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会D以上都包括正确答案：D13. 在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( )A背景B学历C专业D素养正确答案：A14. 要让别人认同你，不应该( )A站在别人角度考虑问题B引导对方，使对方意见和你一致C委曲求全，迎合别人意见D站在对方利益角度提出意见正确答案：C15. 下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( )A一个人在所拥有的时间里选择的“事件”B一个人的学历C一个人的生活背景D一个人的能力正确答案：A