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1、无固定劳动合同书专业版 无固定劳动合同书专业版篇一 主要负责人姓名：_职务：_ 单位住所：_ 乙方：_（职工姓名）身份证号：_ 户口所在地：_ 家庭现住址：_ 联系电话：_ 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限 本合同为期限的劳动合同。自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_年_个月；其中试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容和工作地点 甲方安排乙方在_岗位工作，工作地点_。因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护 乙方所从事的工
2、作过程中，可能产生职业危害。甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。第四条劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行_工资制度，并执行最低工资保障制度。乙方试用期的工资不低于劳动合同法第二十条规定的标准。试用期月工资为_元，试用期满后月工资为_元。工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。工资支付日期为每月_日。支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班
3、工资。第五条保险福利 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。第六条劳动合同的履行 甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。第七条解除合同条件 经双方协商协商一致，可以解除劳动合同。符合劳动合同法第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。符合劳动合同法第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。符合劳动合同法第四十二条规定列情形之一的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同 第八条终止合同条
4、件 符合劳动合同法第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。符合劳动合同法第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同期限届满前 30 日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。第九条经济补偿金 解除、终止合同时，符合劳动合同法第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。第十条专项协议 如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据劳动合同法第二十二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任。甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业秘密和与
5、知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。第十一条双方约定的其他条款。第十二条本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。第十三条本合同一式二份，甲乙双方签字（章）后各执一份。第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起 60 日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。甲方：_法定代表人（或委托代理人）乙方：_（签字）（盖章）_年_月_日（签章）_年_月_日 甲方：_身份证号码：
6、_ 乙方：_身份证号码：_ 根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 1、本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点 1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变
7、更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假 1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协
8、商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。6、本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。五、双方协商约定的其他内容 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反
9、保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。六、违反劳动合同的责任 1、乙方未提前 30 天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。七、劳动争议处理 1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲
10、方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。八、其他规定 1、如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。2、本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 联
11、系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 无固定劳动合同书专业版篇二 甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名：根据中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一.劳动合同的类别、期限和试用期 1.固定期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止；试用期：自_年_月_日起，至_年_月_日止。2.完成一定工作任务，自_年_月_日起至合同约定的工作内容完成后止。二.工作岗位、地点和时间 1.乙方工作岗位(工种)：_，工作地点：2.工作内容(可另列清单)：3.甲方依法安排乙方的工作时间，并确保乙方平均每周至少休息1 天。三.劳动报酬
12、和支付方式 1.工资计算方式：计时工资：月工资：_元/月或日工资：_元/日。计量工资：其它方式：2.甲方每月 日前以货币形式将工资直接支付给乙方或通过银行将工资发放至乙方本人的银行账户上，并向乙方提供工资清单。四.甲方的权利和义务 1.甲方依法制定完善的工作规章制度并明确告知乙方。2.甲方应按规定为乙方提供劳动防护用品和其他安全生产劳动条件。3.甲方按规定为乙方进行安全生产、职业技能等方面的培训教育。4.甲方为乙方缴纳法定的社会保险。5.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录。五.乙方的权利和义务 1.乙方应遵守安全操作规程，服从甲方管理，按时按量完成工作任务。2.乙方应当积极参加甲方安排
13、的岗位培训活动，不断提高各方面素质。3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。六.劳动合同的解除和终止 1.解除、终止劳动合同应当符合法律、法规的相关规定。2.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书，并一次性结清乙方的工资。七.劳动争议处理 甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决，也可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。八.其他约定 _。九.其它 1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。2.本合同及附件均一式二份，甲
14、乙双方各执一份，并自签订之日起生效。甲方(盖章)：乙方(签字)：签约日期：无固定劳动合同书专业版篇三 甲方（用人单位）：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 乙方（劳动者）：_ 居民身份证号：_ 现住址：_ 联系电话：_ 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（二）无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成一定工作（任务）为
15、期限：自_年_月_日起至_工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_，从事_岗位（工种）工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过40 小时。每周休息日为_。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动报酬 第四条 月工资_
16、元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。五、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。六、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）_ 法定代表人_ 乙方（签字或盖章）_ 签订日期：_年_月_日 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，
17、试用期为_个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事_岗位工作。三、劳动时间 本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 60 小时。四、薪资福利 1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期_/月，转正工资_元/月。3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。5、甲方可根据自身情况，
18、对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。五、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。六、保密协议 1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT
19、 文稿、教案、例题、学员资料等。)2、本协议的竞业限制期为 1 年，即在本协议终止、期满或解除后 1 年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。七、合同的变更、终止与解除 1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任何责任：乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。甲方规章制度中规定的
20、应当予以解除或终止劳动合同的。因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。3、乙方解除本合同，应提前 30 日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职，否则按自行离职处理。4、有下列情形的，双方可自行解除合同：试用期内;聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现;八、其他 1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有
21、本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_年_月_日 乙方：身份证号：_年_月_日 无固定劳动合同书专业版篇四 甲方(用人单位或受委托的项目部)：_ 地址：_ 联系电话：_ 乙方(姓名)：_ 性别：_ 身份证号码：_ 现住址：_ 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限 1、不足_个月时间的用工：从_年_月_日至_年_月_日(不设试用期)。2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过_个月)为本合同的终止期限。二、工作内容 甲方安排乙方工作地点：_ 从事(工种)：_ 数(质)量要求：_ 三、
22、劳动报酬 1、工资计算方式：(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币_元;按工作进度支付工资的预付_，计人民币_元，余款待任务完成后全部付给甲方，应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计_元。五、其他 本合同自签订之日起生效，合同一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月_日 无固定劳动合同书专业版篇五 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着互利互惠、共同发展
23、的原则，在平等协商的基础上，经过双方充分协商，现达成如下协议：第一条协议项目 乙方在甲方指定区域内经营桑奥快运的相关事宜，乙方负责该区域内的服务、售后和市场开发等。第二条协议期限 甲乙双方合作期限从 20_年_月_日开始到 20_年_月_日止，在此期间内，甲乙双方联合协作经营。第三条甲乙双方的权利和义务 1、乙方权利和义务：1.1、乙方及其下属完全拥护桑奥快运物流公司的任何决策并且认真履行。1.2、乙方无条件完全维护企业形象，力争树立嘉峪关物流行业新标准。1.3、乙方负责桑奥快运在嘉峪关的一切相关事宜，包括广告宣传、服务等。1.4、乙方愿意接受桑奥快运物流对乙方的物流运作进行绩效考核，如不能完
24、成相关考核，愿意接受相应的经济处罚。1.5、乙方负责购买桑奥快运嘉峪关站的各类保险。1.6、乙方负责清点到嘉峪关的货物数量，一旦签字确认，如有货物丢失，均有乙方负责。1.7、乙方无条件执行由公司制定的货物派收价格和服务标准。1.8、乙方不能无理拒绝和擅自停止、更改物流服务内容，也不能更改产品的所有权性质。1.9、乙方只对客户商品的外包装负责，即在外包装完好的情况下，已经证明我方实现了物流服务的标准。1.10、乙方在不知情的情况下，对产品的合法性和交易的合法性不负责。1.11、乙方负责将所有货款于次日早晨缴纳给公司。1.12、乙方如果没有收取客户代收款而放货，相关经济损失，均有乙方负责。1.13
25、、乙方只对签收后的货物承担相关责任，不对在酒泉至嘉峪关路线上运输中的意外事故负责。1.14、因为乙方原因，造成货损和丢失的，乙方要负责赔偿。赔偿方式是乙方先上报公司，然后向客户或者供应商协商赔偿事宜。2、甲方权利和义务：2.1、甲方有权对乙方在合作范围内的物流运作进行考核。2.2、甲方有权更换不合格的物流合作者。2.3、协助乙方开拓本地市场并及时处理在售后过程中出现的问题。2.4、甲方负责货物价格制定和服务标准制定。2.5、甲方负责按月准时发放乙方的提成。2.6、甲方不能无故解除合同，如果乙方能够完成公司制定的相关绩效考核，公司不能随意终止合同。2.7、为实施营销策划，有营销方案决定权利和价格
26、体系决定权。2.8、对乙方客户投诉的监督权。2.9、对乙方经营活动的监督权。第四条约束条款甲方在乙方授权经销期限内受如下条款的约束：1、乙方应向甲方交纳保证金_元(大写：)，以保证甲方营销模式及制度、形象以及服务的统一性、完整性。当乙方违反保证项中之任意一项时，甲方有权处以乙方相应的罚款。2、乙方出现下例情形之一者，甲方有权取消乙方经销商资格。触犯法律时，甲方将追究乙方相应法律责任：2.1、故意毁损甲方声誉形象的。2.2、不执行甲方控制价格，乱定价格扰乱市场秩序的。2.3、对客户，造成恶劣社会影响的。2.4、对甲方有欺骗、欺诈行为的。2.5、故意拖欠甲方货款一周以上的。第五条结算方式 1、甲方
27、给乙方按提成结算，按照甲方发往嘉峪关的货物运费_%提成。2、甲方给乙方按提成结算，按照己方发往外围的货物运费_%提成。3、甲方每月_日，给乙方结算提成。4、乙方每日所有款项，必须次日早晨将货款交付于甲方。第六条违约责任及处理方式 1、甲乙双方应认真履行本合同，不得违约，否则对方有权终止本合同。2、甲乙双方如需要提前终止合同，应提前 30 天通知对方，否则将视为违约。如造成甲乙双方经济损失的，应赔偿其相应经济损失。第七条甲乙双方在履行本合同过程中，如发生争议，应协商解决。如协商未果，则应诉诸甲方所在地人民法院。第八条本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商并经双方签字盖章后生效，作为本合同附件，同主合同
28、具有同等法律效力。第九条本合同一式两份，自签定之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)乙方(签字)签字曰期：无固定劳动合同书专业版篇六 主要负责人姓名：_职务：_ 单位住所：_ 乙方：_（职工姓名）身份证号：_ 户口所在地：_ 家庭现住址：_ 联系电话：_ 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限 本合同为期限的劳动合同。自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_年_个月；其中试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容和工作地点 甲方安排乙方在_岗位工作，工作地点_。因工作需要或客观情况发生变化
29、，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护 乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。因工作需要加班，应征得乙方同意。第四条劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行_工资制度，并执行最低工资保障制度。乙方试用期的工资不低于劳动合同法第二十条规定的标准。试用期月工资为_元，试用期满后月工资为_元。工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。工资支付日期为每月_日。支付工资应向乙方
30、提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。第五条保险福利 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。甲乙双方可以就补充保险、其他福利约定补充条款。第六条劳动合同的履行 甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。第七条解除合同条件 经双方协商协商一致，可以解除劳动合同。符合劳动合同法第三十七、三十八条情形之一的，乙方可以解除劳动合同。符合劳动合同法第三十九、四十、四十一条情形之一的，甲方可以解除劳动合同。符合劳动合同法第四十二条规定列
31、情形之一的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同 第八条终止合同条件 符合劳动合同法第四十四条规定情形之一的，劳动合同终止。符合劳动合同法第四十五条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。劳动合同期限届满前 30 日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。第九条经济补偿金 解除、终止合同时，符合劳动合同法第四十六条情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按国家规定执行。第十条专项协议 如甲方向乙方提供专项培训费用时，双方可以根据劳动合同法第二十
32、二条规定订立专项协议，约定服务期限和违约责任。甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业秘密和与知识产权相关事项签订专项协议，约定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。第十一条双方约定的其他条款。第十二条本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。第十三条本合同一式二份，甲乙双方签字（章）后各执一份。第十四条双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或在争议发生之日起 60 日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。甲方：_法定
33、代表人（或委托代理人）乙方：_（签字）（盖章）_年_月_日（签章）_年_月_日 甲方：_乙方：_ 身份证号码：_身份证号码：_ 为确保工程质量、进度、安全，使工程顺利进行，我项目决定招收一批熟练合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。1、乙方进入工地前，必须在项目部登记注册，交本人身份证复印件一张，由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期_天使用期考核，大工_元/工，小工_元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方
34、有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格，则确定工资大工_元/工，小工_元/工。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。途中退场者付约定工资 70%处理，平时工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。3、乙方必须遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必须向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理(矿工_天扣_工)，严重者作开除处理。4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必须服从分配，如不服从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工，做好本职工作，如因乙方原因，造成返工损失，由乙方负
35、责，在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，严禁浪费材料，具体由工地负责人进行考核，每发现一次罚款_元。5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律，和各项安全操作规程，服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具，上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的工伤事故，由乙方和甲方各承担 50%医药费，甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度，严禁在工地里醉酒闹事，赌博活动，如有打架斗
36、殴行为的，处先打人者_元罚款，情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场，取消全部工资，情节严重送的移交公安机关处理。本协议一式贰份，双方各执一份共同遵守，双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 无固定劳动合同书专业版篇七 甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：现居住地地址：户籍所在地地址：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条本合同为期限的劳动合同。合同期自
37、用工之日_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为天。最长不超过法律规定的试用期限。二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工作。本合同期限内，不得与其他用人单位建立任何劳动关系。第四条乙方应当服从甲方因生产（工作）需要的临时性派遣和调整。三、工作时间和休息休假 第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：1、实行标准工时工作制度。2、实行综合计算工时工作制度。3、实行不定时工作
38、制度。第六条乙方的休息、休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期、产期、哺乳期待遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方应严格执行劳动保护法律、法规和规章为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方：乙方：签订时间：甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 甲乙双方根据劳动法规定，平等自愿、协商一致，签订本协议。一、协议期限 自_起至_止或工作（工程）结束止。二、工作内容 乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在 岗位担任 职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务.
39、三、工作时间 工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资核发日发放工资；工资制度和分配形式按下列执行；实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每小时工资 元或另行约定工资标准；五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担社会保险及其他医疗、退休等福利。六、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任。七、违约责任 1、本协议具有法律效力，双方应严格履行。2、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资。3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、因履行本协议发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本协议未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十、本协议双方签订后一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签章）：_ _年 _月 _日 _年 _月_日