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1、XXX 同志先进事迹 三、主要事迹 xxx 同志从警 20 余年,始终在一线从事道路交通管理工 作。凭着对这份职业的挚爱和对广大人民群众的生命安全高 度负责的神圣使命感,在交通管理工作岗位上不断探索,勤 于钻研、讲求奉献,以积极负责的态度,体现着人生价值,实现着一名公安交警的崇高追求。从一名普普通通的交通警 察成长为一名基层交警队伍的主要领导,20 多年的人生炼历 饱含着辛勤的付出和上级党委组织的培养。XXX 同志带队伍一直以作风严谨、敢为人先、精益求精、任人唯贤,刚直果敢而著称。在 XXX 旗交警大队任大队长期 间,他将全部精力倾注在改变交通管理面貌和狠抓队伍建设 工作上,在短短的 3 年时
2、间里,打造出一支班子团结、民警 队伍素质过硬、纪律严明,在当地享有较高声誉的交警队伍。在交警支队的大力支持下,积极探索适应广大农民的交通安 全宣传教育新途径,创建了 XXX 第一个交通安全文明村示范 基地,组建了第一支由农民组成的用民间文艺形式宣传交通 安全知识的宣传队,为作为全市农村交通安全工作提供了宝 贵经验奠定了基础。他在以农牧业生产为主的地区率先提出 了“三不”措施:凡拉运农作物或用于农田劳作的车辆无明 显的交通违法行为不检查;凡来当地搞基础建设的车辆无明 显的交通违法行为不检查,凡将当地的土特产品外运的车辆 无明显交通违法行为不检查,这在一个人口最多的农牧业大 县,无疑深得民心。XX
3、X 大队连续三年被旗委、政府评为支持 地方经济发展先进集体,2005 年晋升为自治区精神文明单位。2006 年 8 月,xxx 同志调任 xxx 区交警大队任大队长。面对更高的工作目标和更加繁重而艰巨的工作任务,到任第 一天便深入基层了解民警的思想动态,掌握辖区的交通安全 状况。掌握第一手资料后,很快对勤务进行科学安排,对民 警进行合理调整,将全新的队伍管理理念和考核激励机制贯 穿于各项工作的方方面面。使队伍的精神面貌发生了巨大变 化,为 xxx 区的经济发展创造了历史上最好的交通环境。大 队党总支被市公安局评为优秀基层党组织,被 xxx 区委、政 府评为全国文明城市再评选作出特殊贡献单位;大
4、队被公安 部命名为规范化执法先进单位。充分发挥总支书记的带头作 用,以实际行动影响并带动着全体民警完成各项任务,作为 党政“一把手”,他深知肩负的重任以及自己的言行在队伍 中产生的作用。2006 年 6月上任伊始,他对自己约法三章:不准别人干的事,自己首先不干;要求别人做到的事情,自 己首先做到;一定要做一名称职的带头人。他是市交警系统 出了名的“工作狂”,对道路交通管理事业的热爱,化作人 生理想的追求,浑身有使不完的劲,办事果敢,作风严谨,处事公道,务实创新是同志们对他的一致评价。日常工作中,凡大事总要和班子成员集体研究,同志们家中有事,他都要 带上有关同志亲自看望,面对繁重的交通管理任务,
5、除了在 办公室处理必要的事务外,其余的时间全部在一线和同志们 一起工作,每天早、午、晚的交通高峰期,最繁忙的路口总 能看到他的身影,每天工作时间在 10 个小时以上,全年没有 休过一个双休日,就连生病了也从不去医院,只是在工作之 余输液或吃药后继续工作。他对待工作非常认真,有着极强 的责任心,在同志们中间有着非常好的口碑,他始终坚持严 格要求自己,用自己的实际行动影响着其他的同志,只要和 他组成班子的大队领导,总能在他身上学到许多东西,总是 最团结、最富有生命力的班子。今年 7 月份,大队党总支被 xxx 公安局评为“先进基层党组织”。狠抓队伍法制建设,规范民警执法行为。大队的法制建 设工作是
6、“一把手”工程,提高民警的执法水平是确保公正 执法的根本,他坚持每半年组织民警进行一次法律知识培训,并且结合正在开展的“背法条”活动,将应知应会的法制知 识印制成小册子,发给每个民警,每月组织一次法律知识测 试,他亲自命题,亲自监考,使全体民警的法律知识应知应 会率达到100%。与此同时,大队将所有规范执法的相关制度 全部纳入警务考核范畴,日常执法工作中每一起行政、刑事 案件,他都要亲自阅卷,认真审核把关,严格履行逐级审批 程序,凡重大交通事故总是亲自主持会议集体研究,认定责 任,在他的直接领导下,所有案件定性准确率达到 100%,引 用法条准确率达到 100%,案件办理程序,案卷装订规范率达
7、 到 100%,大队在历次上级执法质量考评中始终名列前茅,没 有发生一起因执法不公或执法出现纰漏引发上访、信访案件。由于执法质量成绩突出,大队于今年 4 月份被公安部评为规 范执法先进集体,此项殊荣自治区仅有两家。继续深化“三基”工程建设巩固成果,注重实效,着力 打造一支党和人民信赖的交警队伍。今年是“三基”工程建 设取得成效年,按照上级公安机关的具体要求,年初他就提 出软硬件建设两手抓,注重软件建设的工作思路,即在取得 成果方面要狠下功夫,于是他从以下五个方面狠抓“三基”建设。一是完善基础建设,彻底改善基层部门的办公环境。四月份,他带领相关同志对部分岗勤中队的办公条件进行实 地检查,决定投资
8、 20 万元对业务大厅和办公室以及民警执勤 岗楼暖气进行改造装修,使得所属五个岗勤中队、三个窗口 单位的硬件建设全部达到支队规范化建设标准。二是精简机 关工作人员,实现最大队限度地警力下沉。2008 年北京奥运 安保,实现“畅通工程”国家 B 类城市一等管理水平和迎接 全国文明城市再评选三大任务,对交通管理工作要求非常高。需要大量警力在一线参与管理工作,为此他果断决定在确保 机关工作不受影响的情况下精简机关人员,抽调 8 名干警到 一线工作,使一线工作人员占到大队总人数的 85%。三是深化 民警的政治理论基础法律知识和公安信息化应用知识学习。身为大队长,他深深知道提高队伍整体素质的重要性。因此
9、,他将努力使民警转变观念,改进工作作风,不断增强民生意 识,构建和谐的警民关系,作为“三基”工程建设的重要内 容常抓不懈。按照支队党委的部署,他认真组织民警深入开 展了“过五关,做五者”、“加强队伍建设,确保队伍稳定”和学习实践科学发展观等一系列队伍教育活动。每次主题教 育活动,他亲自制定培训计划,认真讲解理论知识在实际工 作中的运用,使民警清醒地认识到理论知识对指导实际工作 的重要性。四是加大岗位练兵力度,提高民警的实战本领和 业务技能。年初,他根据不同岗位需要掌握的技能,要求政 秘办制定切实可行的培训计划,每次培训他都要亲自讲课。今年大队陆续调来 12 名新同志,他要求有关部门进行知识培
10、训外,亲自带领他们到一线管理岗位,现场指导他们的指挥 手势,如何安全站位,正确疏通交通;如何查纠交通违法行 为等业务持技能知识。五是严格落实“值日警官”制度。为 了做好群众的接待服务工作,他要求所有股级干部轮流值日,在他的倡导下大队制定了接待群众“首问制”制度,日接待 群众 80 余人次,极大地方便了办事群众,提升了交警队伍的 公众形象。在他的直接领导下,大队的基层基础工作有了根 本提高,在转化为为民服务的成果上有了新的突破,“三基”工程建设渗透到各项工作的方方面面,贯穿了各项工作的始 终。大队被市公安局评为“三基”工程建设先进集体,岗勤 二中队被团中央、公安部授予“青年文明号”称号。2008
11、 年,创建全国文明城市再评选、北京奥运安保、创 建“畅通工程A 类城市一等管理水平”三大任务,上级要求 测评不失一分,安保万无一失,畅通工程一举达标,对城区 交通环境的要求之高前所未有,作为大队主要领导责任重大,深知面临的挑战是巨大的。XXX 区是 xxx 的老城区、经济发展 相对落后与其他地区,人均生活水平较低,道路交通参与者 成份更杂,遵章意识普遍淡薄;道路设置不合理,交叉路口 不对称,且设施不完善,各类车辆随意乱停,占道停放现象 随处可见,使有限的道路通行资源更加紧张,出租车驶入公 交站揽客,“摩的”随意走禁行等现象比比皆是,非机动车、行人走机动车道,逆行现象比较严重,给管理工作造成非常
12、 大的难度,面对困难(也在年初的全体干警动员大会上明确 要求,各级干部要率先重范,全体民警要全力以赴)采取一 切必要措施,不惜一切代价,誓夺“三大任务”全面胜利。城市交通管理工作是一项社会工程,涉及到多个职能部 门,需政府加强协调并投入一定的经费,XXX 大队长多次在不 同场合利用开会之机适时向区委政府有关领导汇报工作。挣 得上级领导的支持,强化了部门间配合的持久性和实效性。政府牵头责成就业局通过各办事处雇佣 45 名协管员,予持小 红旗协助民警管理路口行人和非机动车闯信号、走机动车道 等行为,仅此一项每月需支付工资 3 万余元,对于一个政府 财政投入非常紧张的地区已经很是不易,截止现在政府就
13、此 项支出已近 40 万元。XXX 南门外大街有 60 年的历史,是城市主干道,近 10 条公交线路途径该路段,道路两侧商店林立人群密集。2008 年 6 月份政府决定对该路段进行全面改造,xxx 大队长得知这 一消息后,主动给政府相关领导汇报提出改造道路的同时进 一步完善交通安全设施的合理化建议,同时多次和道路承建 方交涉力排异议,给予使政府追加 100 余万元工程投资,为 南门外大街增加6 个公交车出入站点停车港湾,使这条道路 曾因公交车进出站点造成的交通拥堵现象彻底消除。红星路 口的宠物市场,南圪洞早市、站北路市场,多年来因各种原 因形成规模占道经营,严重影响道路通行能力和周边居民的 正
14、常生活秩序,他积极协调城市执法局,工商局以及属地办 事处等部门,组成综合执法工作组,并亲自带领相关民警耐 心做每一位业主的工作,讲解有关规定,要求他们以大局为 重,经过一个星期的努力,使这些摊点彻底取缔。城市创建“畅通工程”期间,通过 XXX 大队长的努力工作,有力地推 动了交通安全工作的社会化进程,促成政府切实将交通安全 工作纳入议事日程,收到显著的社会效益。健全和完善城市道路交通安全设施是规范交通行为的重 要措施,城建“畅通工程”期间,XXX 大队长带领相关部门的 同志,多次列一线考查论证,全面规划城区交通流,促成支 队为巴彦塔拉大街全线安装道路中心隔离护栏 2000 米,使这 条贯通城区
15、东西的交通枢纽干道平均提速每小时 20 公里,各 类交通事故同比下降 15%,彻底解决了因车辆转弯造成的拥堵 现象。同时在各主干道、主要路口增设电子监控设备 16 套,增设标志 68 面,有效的规范了交通参与者的行为。创建“畅通工程”期间,他把主要精力放在一线,每天 坚持工作达 10个小时以上,和同志们共同工作生活。创建过 程中为了切实找出影响城区交通环境的主要问题以及存在的 原因,他利用一周的时间带领各部门的负责人深入辖区调研,把问题归类明确责任部门和治理时限。针对城区车辆乱停乱 放这个老大难问题,他果断决定自购数码相机 20 部用于非现 场抓怕,并以5 个岗勤中队抽调精干力量组成 5 个巡
16、逻组随 时纠处违章停放行为,同时他决定由大队出资近 10 万元施划 停车泊位 9800 个,彻底解决了车辆停车问题,此项措施当时 在全市最为迅速,成效最为显著。经过几个月的辛勤工作,XXX 区的交通环境发生了翻天覆地的变化,在数次上级检查中 一致认为达到历史最好水平,在文明城市验收中不失一分,为 XXX 的整体测评做出突出贡献。由于长时间超负荷工作,他几次出现血压升高,腿部浮肿和感冒中暑等症状,仍然坚 持在一线工作,就连子女高考他都没有照顾,年近九旬的母 亲生病他都没有陪伴一天。他经常对身边的同志说:个人的 付出不算什么,好多同志都和我一样,能把 XXX 区的交通管 理好是我们最大的心愿。一分耕耘,一分收获,在他的带领 下,班子成员各尽其职,党员干部率先垂范,全体民警士气 高涨,实现全年队伍管理没有出现一起违纪违法苗头,XXX 区道路交通事故四项指数全面下降的工作目标,死亡事故下 降 30%,近三年没有发生一起特大交通事故。鉴于 XXX 同志在交通管理工作为我市做出的突出贡献,经支队党委研究决定给该同志报请二等功。