干股协议书锦集八篇22900.pdf

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1、干股协议书锦集八篇 干股协议书 篇 1 甲方：_公司 乙方：鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1。1股份：指_公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元，按每股人民币元计，共计股。1。2虚拟股：指_公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。1。3分红：指_公司年终按照

2、公司章程规定可分配的利润。2甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股股。2。1乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2。2每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；2。3乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。3分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。3。1在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的 50%支付给乙方；3。2乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。3。3 乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按

3、同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：a本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年 x 分之一的额度支付给乙方。b本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。c乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。4乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。5合同期限。5。1本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日

4、届满；5。2合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。6合同终止。6。1合同终止：a本合同于合同到期日终止，除非双方按 5。2 条规定续约；b如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。6。2双方持续的义务：本合同终止后，本合同第 7 条的规定甲、乙双方仍须遵守。7保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。8违约。8。1 如乙方违反劳动合同第条，甲方有权提前解除本合同。8。2 如乙方违反本协议的第 7 条之规定，甲方有权提前解除本合同。9争议的解决。9。1友好协

5、商 如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。9。2仲裁 如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。10其他规定。10。1合同生效 合同自双方签字或盖章之日起生效。10。2合同修改 本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10。3合同文本 本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。10。4本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。甲方：乙方：年月日 青年总是更乐于跟着革新者走的。悉心整理 助您一臂 干股协议书 篇 2 甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名），身份证号码：_ 鉴于

6、乙方以往对甲方开办的益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：，第一条 定义 1.1 公司股份：甲方公司在_工商部门登记注册，资本金总额为人民币_万元。现暂按 照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_股。1.2 干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，在合 同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不

7、能转让与继承。1.3 分红：指甲方公司根据公司法、章程以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。1.4 员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。第二条 乙方干股 2.1 甲方授予乙方_%的干股，即_股（数）。2.2 乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间合同关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。2.3 乙方享有该股份比例下的公司经营业绩

8、分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。2.4 乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。第三条 分红核算、领取 3.1 每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。3.2 为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4 月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或 12 月份）一起发放。3.3 乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红。第四条 双方权利与义务 4.1 甲方权利义务 （1）甲方有权根据实际情况分配

9、乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。4.2 乙方权利义务 （1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与

10、甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。第五条 协议期限、终止与解除 5.1 本协议期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。5.2 本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前 15 日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。5.3 存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：（1）合同协议关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；（3）违反本协议第 4.2 条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务

11、的；（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。第六条 争议解决 与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条 通知与送达 7.1 协议双方有效通讯地址与联系方式 （1）甲方有效通讯_甲方电子邮件：_ （2）乙方有效通讯_ 乙方电子邮件：_ 7.2 双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前 30 日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条 其

12、他 8.1 本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署；8.2 通过一年的磨合，乙方可以以现金形式入股甲方，成为甲方实际注册股东；8.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_年_月_日签订于佛山市。甲方：（盖章）乙方：（签字）不为失败找理由，要为成功找方法。勤学乐施 积极进取 干股协议书 篇 3 甲方：梧州市_有限公司 乙方：鉴于乙方以往对甲方的贡献，及为了激励乙方的工作积极性，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以红利股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特签订立以下协议

13、：一、红利股权：指梧州市_公司名义上的股份，红利股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，仅享有参与公司年终利润的分配权，而无财产所有权和其他权利；红利股权不得转让和继承；二、甲方根据乙方的工作能力及职务等，授予乙方%红利股权；三、本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止；四、乙方应于签订本协议 7 个日作日内，交付 万元的风险金，甲方按月息 1%每月计付利息给乙方 五、乙方取得的红利股权经甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此股权对外作为在甲方拥有资产的依据；六、每年会计年终，根据甲方的税后实际利润，乘以乙方%红利股权，在扣除应交税款后，即为乙方年终可得分红；七、

14、分红的支付方式：。（1）在确定乙方可得分红的 7 个工作日内，甲方将乙方可得分红的 50%支付给乙方；(2)乙方取得的分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;(3)乙方可得分红的 50%暂存甲方账户,并按月息 1%每月计付；乙方未能提取的分红按下列规定支付或处理：A、本协议期满时，甲、乙双方均同意不再续订劳动合同，甲方 7个日作日内退付乙方交付的风险金；乙方未提取的可得分红，在本协议期满后的三年内，由甲方三年内按均支付给乙方；B、本协议期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红 50%，及乙方交付的风险金，由甲方在协议期满后的五年内按均支付；另 50%未提取的

15、分红归属甲方；C、乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或乙方违反劳动合同的有关规定，及违反甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红，及乙方交付的风险金归属甲方，乙方无权再提取；八、乙方应对甲方的生产经营及工艺技术等，和本协议的内容承担保密，不得对外泄密，除事先征得甲方的许可外,否则本协议随即失效，乙方交付的风险金及未提取的可得分红归属甲方；九、乙方在获得甲方授予的红利股权的同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同，享受甲方给予的其他待遇；十、本协议经双方签名，及乙方在规定时间内交付风险金后生效；十一、本协议于到期之日自动终止；如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。十二、本协议终止后

16、，本协议第七条的规定，甲、乙双方仍须遵守；十三、如果发生因本协议或者相关引起的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议；如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁；十四、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署的书面文件进行修改，做为本协议附件，具有同等效力;十五、本协议一式两份，双方各持一份。甲方（盖章）：乙 方：代 表：身份证号码：签订日期：年 月 日 酒杯里竟能蹦出友谊来。简单易用 轻享办公 干股协议书 篇 4 甲方：乙方：丙方：鉴于甲方于 年成立 有限公司，公司注册资本完全由甲方出资，但工商注册时工商记载甲方享有 70%的股权，乙方享有 15%的股权、丙方享有

17、15%的股权。为了进一步明确各方的权利义务，兑现承诺，现甲方自愿将实际持有的 70%股权的一部分让与乙方、丙方享有。现就明确如下：第一条.甲方作为公司投资的实际出资者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;甲方给予乙方、丙方的股份仅限于乙方、丙方享受公司盈余分配(即收益权)，对该等出资所形成的股东权益不享有处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押)。第二条.甲方自愿将享有的公司股份 20%盈余分配比例让与乙方享有，乙方实际享有公司股份 30%盈余分配。第三条.甲方自愿将享有的公司股份 20%盈余分配比例让与丙方享有，丙方实际享有公司股份 30%盈余分配。第四条.乙方、丙方成为公司注

18、册资本的名义持有人，并代为行使相关股东权利。第五条.甲方作为“代表股份”的实际所有人，有权依据本协议对乙方、丙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方、丙方的正常经营活动。第六条.乙方、丙方的权利与义务 1.作为股权的受益者，乙方、丙方有权以名义股东身份参与公司的经营管理或对公司的经营管理进行监督，但不得利用名义股东身份为自己牟取任何私利。2.未经甲方事先书面同意，乙方、丙方不得转委托第三方持有上述代表股份及其股东权益。3.作为公司的名义股东，在未获得甲方书面授权的条件下，乙方、丙方不得对其所持有的“代表股份”及

19、其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。第七条.甲方承诺将其持有公司股份盈余分配权给予乙方、丙方实际享有，不得以任何理由收回乙方、丙方应得的股份盈余分配。并按照下列方式计算乙方、丙方应得收益和支付方式：1.本合同履行期限为 1 月 1 日至 12 月 31 日。2.每一年度未按照公司年盈余总额(具体以财务结算为准，乙方、丙方对财务结算认为有误，可以提出异议)按照 30%的股权比例结算。3、每一年度结算额存入公司账户，乙方、丙方每一年度可提取10%-20%的比例，公司以现金或转账形式支付。4、合同到期时，乙方、丙方从公司领取应得盈余，支付时间按照应得总

20、额分三年提取，第一年提取 30%，第二年提取 30%，第三年提取40%。第八条.保密条款 协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。第九条.争议的解决 凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权按照法律规定进行诉讼。第十条.其他事项 1.本协议一式两份，协议双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议自甲、乙、丙三方签字之日起生效。甲方：(签字捺印)乙方：

21、(签字捺印)：丙方：(签字捺印)年月日：攘袖见素手，皓腕约金环，头上金爵钗，腰佩翠琅玕。悉心整理 助您一臂 干股协议书 篇 5 甲方：乙方：鉴于：一、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，增强责任感，以拓展市场，发展业务，经公司股东会、董事会研究决定，同意以让渡部分干股（分红权）的方式作为对乙方的激励措施；二、乙方经甲方聘请，愿意担任甲方名誉董事，愿意与甲方订立本协议；三、甲、乙方双方确认本协议为其真实意思表示，同意认真履行本协议的各项约定。据上，双方经协商，达成一致，特订立本协议，以资恪守：一、乙方为甲方聘用的名誉董事，乙方的待遇及职权如下：（一）乙方为甲方名誉董事，不享有基本工资，但可

22、以按其业务开拓的业务收入提取业务提成，业务提成按其开拓业务收入的 10%提取。（二）甲方同意让渡干股给乙方，即甲方可让渡其依法所享有的公司分红权给乙方。乙方的干股比例为 10%，即乙方可以获得公司年度之净利润的 10%。乙方的权限仅限于此，其作为干股持有人并非公司法意义的股东，不享有公司法或公司章程所规定的股东权利，不承担公司法或公司章程所规定的股东义务。乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方不得以任何方式将其持有的公司干股（分红权）用于设定抵押、质押、担保、交换、还债等。（三）乙方的职权、职责得由公司另行规定。二、乙方必需在一个年度内能够实现净利润及销售业务指标达到，乙方方享有干

23、股的分红权，否则乙方对该干股不享有分红权。（一）乙方违反法律、法规及/或公司所制定颁布的规章制度，有下列情形之一，损害公司利益的或者构成违纪、违法或被追究行政、刑事责任的，乙方不享有本协议约定之干股（分红权）：1、未在任职范围内行使权利，滥用职权；2、未经公司章程规定或者股东会在知情情况下批准，同本公司订立合同或者进行交易；3、利用内幕信息为自己或他人谋取利益；4、自营或者为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动；5、利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者未经股东会在知情情况下批准，接受与公司交易有关的佣金；6、侵占公司财产；7、挪用资金或者将公司资金借贷给他人。8、利用职务便利为自己

24、或他人侵占或者泄露属于公司的商业机密或者未经股东会在知情情况下同意，泄漏在任职期间所获得的涉及本公司机密信息；9、未经股东会在知情情况下批准，以公司资产为自己或者其他单位或个人提供债务担保；10、利用其关联关系损害公司利益。（二）执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；（三）乙方丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；三、本协议所约定之干股（分红权）以公司章程规定之年度决算日（每年的 12 月 31 日）为准，在协议期间内乙方不得以任何理由要求结算盈利与分红。四、本协议有效期为年，自 月 日至年 月日止。期满双方均无异议，可以另行订立新的协议。五、关于劳动关系的声明 甲方与乙方签署本协

25、议仅代表双方的合作关系，并不代表甲方与乙方建立劳动关系，双方不具有劳动法律关系。六、如不是乙方的原因造成该协议不能继续履行的，甲方仍按该协议的约定给予乙方实际履行期间的分红权。七、关于免责的声明 属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：（一）甲、乙双方签订本协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律、法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；（二）公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；（三）公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位

26、的，本协议可不再履行。八、优先受让权 甲方若依公司法及公司章程的规定，对外转让股权的，在同等条件下，甲方可优先考虑乙方的受让要求。届时，双方得就转让标的、转让价格等另行订立股权转让协议。九、争议的解决 与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向苏州市仲裁委员会提起仲裁申请。十、附则 （一）本协议自双方签字之日起生效。（二）本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：年 月 日年 月 日 好的书籍是最贵重的珍宝。精品模板 助您成功 干股协议书 篇 6 合伙人一：_ 身份证号：_

27、合伙人二：_ 身份证号：_ 合伙人三：_ 身份证号：_ 合伙人四：_ 身份证号：_ 合伙人五：_ 身份证号：_ 合伙人六：_ 身份证号：_ 合伙人七：_ 身份证号：_ 合伙人八：_ 身份证号：_ 合伙人九：_ 身份证号：_ 合伙人十：_ 身份证号：_ 现合股(合伙)开办_，全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策，成立股份制公司。经过以上_方合伙人的平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。一、出资的总额为：_人民币(大写)：_万圆，￥：_万。1、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。2、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。3、_出资共计_万，占公司股份_%。

28、出资的形式：_。4、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。5、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。6、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。7、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。8、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。9、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。10、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。二、股权份额及股利分配：1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占有公司的股权份额比例享有分配公司股利，各方按占有股份比例作为分配股利的依据。2、每年一月份汇总上一年度公司盈亏状况，以作为各股东股

29、利分配依据。公司盈亏状况清算完毕后进行上一年度股利分配。3、出资金额_万元以下的股东，实行保利措施。如年底汇总公司盈利大于等于 10%，则按实际股权比例分配股利。如果小于 10%，则以入股总金额 10%的利息支付股东。三、在合作期内的事项约定 1、合伙期限：合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。至期限截止日后，如公司正常经营，各方无意退出，则合同期限以_年为周期自动延续。2、入股、退股，出资的转让。A、入股：需承认本合同;需经入股各方同意;执行合同规定的权利义务。B、退股：在本合同注明的合伙期限内，如公司正常经营不允许退股;如执意退股，对退股时公司的财产状况进行结算，不论何种方式

30、出资，均以现金结算;退股人的股利分配以退股时公司盈利状况结算清单为标准，按50%股利发放，入股本金三年后予以返还，如退股人三年内有从事本行业行为，入股本金不再返还。如一方或多方不愿继续合伙，经各方共同商讨通过，而踢出一方或多方，则被踢出方，被迫退出时，将按被踢出时公司财产盈利状况进行当年被踢出前月份股利分配，并以实际股利分配金额的 50%进行赔偿，与本金一同发放被踢出者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益，在对公司损失进行估算及赔偿后，方可执行正常被踢出原则。未经合同人同意而自行退股给公司与合伙方造成损失的，应按实际造成的损失进行赔偿，并不再发放当年红利。入股本金三年后予以返还，如退股人

31、三年内有从事本行业行为，入股本金不再返还。3、出资的转让：_转让人需在合同起始之日六个月后至合同终止之日前提出转让声明，在所有股权人共同商讨通过后，允许个体股权人转让自己的出资。转让自己出资的，转让时其他股权人有优先受让权，如转让股权人以外的第三人，第三人按入股对待。如个体股权人私自转让股权，则以退股对待转让人，并私自受让人股权作废。4、合伙的终止及终止后的事项 合伙因以下事由之一可终止：合同日期届满，全体股东同意终止合伙关系;合伙事业不能完成;合伙事业违反法律被撤销;法院根据有关当事人请求判决解散。合伙终止后的事项：即行推举清算人进行清算;清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按

32、股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;清算后如有亏损，先以公司共同财产偿还，合伙公司财产不足清偿的部分，由股东按出资比例承担。5、纠纷的解决 股东之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。四、职能分配及议定事项 在公司成立后，所有股东应以不违反国家及地方法律法规为准则，本着以公司利益最大化为目的，给公司及员工创造一个和谐、稳定的生产及生活环境。经所有股东共同协商，委托_作为公司总经理，全权统筹协调处理公司事务。其他部门负责人由所有股东共同协商指定。公司日常运作由总经理及各部门负责人共同协作

33、完成，其他非指定部门负责人不参与公司管理。如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：1、各部门负责人的指定及罢免 2、新产品或设备的引进;3、公司再投资事项;4、公司章程约定的其他重大事项等。5、公司每月要进行一次盘点，股东一起参与结算。6、公司公章由_保管，账目由_保管 六、本协议未尽事宜由各股东共同协商，本协议一式_份，公司及股东各执一份，自各方签字确认后生效。七、如个别股东无视本合同条款及公司规章制度，任意作为，其他股东可对其踢出，并不再分配当年红利，入股本金三年后返还。_年_月_日 不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。同学互助 一起进步 干股

34、协议书 篇 7 甲方：（营业执照注册号：）乙方：（身份证号：）_公司（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方与 02 月 日召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对其进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：1、甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之叁，有效期为叁年，本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的缘由股东及其所占比例，乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。3、公司

35、会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度利润总额百分之叁的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参加公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币行使兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内支付给乙方；6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同事，仍应根据甲乙双发签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协

36、议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参考或者依据。7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。8、在本协议期限届满前 30 天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前 30 天内均未提出是否继续签订，则本协议在履行完毕后自动失效；9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；10、关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前

37、终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协调不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其它未尽事项，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。13、甲乙双方均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。14、甲 方：_（盖章）实际股东：_（签字）日 期：年 月 日 乙 方：_（签字）日 期：年 月 日 本合同壹式贰份，甲乙双方各持壹份。真诚是处世行事的最好方法。同学互助 一起进

38、步 干股协议书 篇 8 甲方：(以下简称甲方)乙方：身份证号码(以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可分配的净利润。二、甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份 X%的干股。三、分红的取

39、得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务 1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年。2、乙方在任职期间按照劳动合同的约定享受工资等福利待遇。五、合作期限。1、本协议期限为_年_月_日至_年_月_日届满；2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。六、保密义务。乙方对本协议的内容承担

40、保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、违约责任 1、如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、争议的解决 如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：乙方（签名）：授权人签字：时间：时间：人之所以能，是相信能。通用参考 你我共享