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1、 第 1 页 共 6 页 员工离职证明集合 15 篇 员工离职证明 1 先生/女士/小姐(身份证号为)自 20 某某年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部的人力资源助理职务，至 20 某某年 07 月 31 日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)20 某某年某某月某某日 员工离职证明 2 姓名：，性别：x，年龄：某某。身份证号。自 20 某某年某某月至某某年某某月于我单位工作，在此期间无不良表现，因某某原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。特此证明!单位(盖章)20 某某年某某月某某日
2、 员工离职证明 3 证明_是我公司员工，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_部门任_职务，由于_个人_原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为_元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。公司名称(加盖公章)_年_月_日 员工离职证明 4 某某，身份证号:，自 20 某某年 x 月某某日入职我公司担任技术部程序员，至 20 某某年 x 月某某日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协 第 2 页 共 6 页 商一致，已办理离职手续。特此证明。明帆科技有限责任公司（盖公章）20 某某年某某月某某日 员工离职证明 5 甲方：
3、(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：员工离职证明 6 _先生/女士/小姐自_年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 20_年 07 月 31 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明 _ 20_年 07 月 31 日 员工离职证明 7
4、 某某同志自 20 某某年 11 月 1 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 20 某某年 07 月 30 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。第 3 页 共 6 页 特此证明 负责人签字（单位公章）2023 年 07 月 31 日 员工离职证明 8 _先生/女士/小姐(身份证号为_)自 20 某某年 01 月01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_年_月_日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖
5、公章)_年_月_日 员工离职证明 9 某某部某某先生/女士/小姐因春节请假 x 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。特此通知！公司名称（加盖公章）20 某某年 x 月 x 日 员工离职证明 10 离职证明(公司存根)员工(身份证号)，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。特此证明!公司(盖章)：日期：员工签名：离职证明(员工保存)第 4 页 共 6 页 兹证明员工(身份证号)，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年
6、 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除，特此证明!公司(盖章)：日期：员工离职证明 11 兹证明，性别：某，年某某月某某日出生，身份证号：，系我公司（股份有限公司某某分公司）正式员工，自 20 某某年某某月某某日起在我公司工作，现任某某部门职务。特此证明 股份有限公司某某分公司 20 某某年某某月某某日 员工离职证明 12 先生/女士/小姐，自某某年 x 月 x 日至某某年 x 月 x 日在我公司担任(部门)的职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)日期：某某年 x 月 x 日 员工离职证明
7、 13 离职证明 兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年某某月某某日因某某原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明 公司盖章 日期：年某某月某某日 第 5 页 共 6 页 离职证明用途 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明按照正常手续办理离职;3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。离职证明办理方式 一、可找离职单位人事部办理或委托朋友公司办理 优点：免费缺
8、点：办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情 二、也可找市面的正规代办公司，如：北京代办网但一般则需要几百元的服务费 优点：快速，省心缺点：花费较高 离职证明注意事项 1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。员工离职证明 14 兹有_，性别_，身份证号码（护照）号码为：_，自_年_月_日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为_。现在在_部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币（大写）_元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）_元，月住房补贴为人民币（大写）_元。特此证明。单位公章（或人事劳资章）年某某月某某日 员工离职证明 15 兹有（姓名）同志于 20 某某年某某月某某日至 20 某某年某某月某某日期 第 6 页 共 6 页 间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明！有限公司（盖章）20 某某年某某月某某日