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1、劳动者的成就劳动者的成就什么是劳动以及劳动有何意义？什么是劳动以及劳动有何意义？1、劳动、劳动劳动劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富 的创造活动。的创造活动。劳动是人类文明进步发展的源泉。劳动是人类文明进步发展的源泉。儿子：儿子：爸爸，今天是星期天，你陪我去爸爸，今天是星期天，你陪我去超市买东西好吗？超市买东西好吗？李师傅：李师傅：爸爸没空，因为爸爸下岗了，爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。要去找工作。儿子：儿子：找工作还不容易吗？找工作还不容易吗？李师傅：李师傅：唉唉李师傅的烦恼李师傅的烦恼失业失业探究活动探究活动李师傅为
2、什么要就业？李师傅为什么要就业？生活的需要生活的需要实现个人价值、丰富精神生活及个人实现个人价值、丰富精神生活及个人发展的需要发展的需要社会生产和发展的需要社会生产和发展的需要议一议议一议2、就业、就业就业是就业是民生之本民生之本，对整个社会生产和发展具有重，对整个社会生产和发展具有重要要意义。意义。个人角度个人角度A.A.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生劳动者通过就业取得报酬，从而获得生 活来源，使社会劳动力能够不断再活来源，使社会劳动力能够不断再生产。生产。B.B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面生活，提高精神境
3、界，从而促进人的全面发发展。展。社会角度社会角度 就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要就业使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神的物质财富和精神财富。财富。材料一：材料一：人力资源和社会保障人力资源和社会保障部新闻发言人在部新闻发言人在20122012年年1 1月月2020日日召开的新闻发布会上说：召开的新闻发布会上说：20122012年就业形势依然严峻。年就业形势依然严峻。就业总量矛盾和结构性矛盾就业总量矛盾和结构性矛盾依然非常大。依然非常大。20122012年城镇需就年城镇需就业的劳动力达业的劳动力达25002500万人，比万人，比“十一五十一五”时期的年均数
4、多时期的年均数多100100万万人，其中高校毕业生规模达到人，其中高校毕业生规模达到680680万人，是本世纪初的万人，是本世纪初的6 6倍多。倍多。下列四则材料分别反映了什么问题？下列四则材料分别反映了什么问题？材料二：材料二：“高级技工人才太缺了，怎么招都觉得不够用！高级技工人才太缺了，怎么招都觉得不够用！”据广据广东省劳动部门最新统计表明，广东省现有的几千万从业人员，高东省劳动部门最新统计表明，广东省现有的几千万从业人员，高级技工、技师级技工、技师仅仅10109 9万人，还不到万人，还不到33。专家预测，广东省需要。专家预测，广东省需要技术工人总量达到技术工人总量达到5025024 4万
5、人，目前万人，目前只有只有365365万人，万人，缺口缺口高达一高达一百三十多万。百三十多万。长期以来，大学形成长期以来，大学形成了一种重课堂教学而轻视了一种重课堂教学而轻视实际技能培养的教学模式。实际技能培养的教学模式。而当今社会对人才的需求而当今社会对人才的需求恰恰相反，更多的是需要恰恰相反，更多的是需要有动手能力的实用型人才。有动手能力的实用型人才。下列四则材料分别反映了什么问题？下列四则材料分别反映了什么问题？材料三材料三：据劳动和社会保障部有关负责人介绍，劳：据劳动和社会保障部有关负责人介绍，劳动力市场存在着非法中介机构动力市场存在着非法中介机构,采取欺诈手段骗取采取欺诈手段骗取中介
6、费，印证着劳动力市场不完善这样的现实中介费，印证着劳动力市场不完善这样的现实.还还有不少人对就业政策不知或略知。有不少人对就业政策不知或略知。下列四则材料分别反映了什么问题？下列四则材料分别反映了什么问题？材料四：材料四：20132013年度国家公务员考试报年度国家公务员考试报名于名于1010月月2424日日1818时截止。时截止。本次报名通过报名审核的人数约本次报名通过报名审核的人数约137137万人，总竞争比在万人，总竞争比在65.6:165.6:1。其中。其中国家统计局重庆调查总队两个职位国家统计局重庆调查总队两个职位稳居今年国考最热职位前两位，竞稳居今年国考最热职位前两位，竞争比为争比
7、为9411:19411:1和和9175:19175:1.据统计，国家公务员报名考试从据统计，国家公务员报名考试从20012001年的年的3 3万多人，到万多人，到20122012年的年的133133万人参加考试，十一年间猛增万人参加考试，十一年间猛增4444倍。倍。今年今年1010月月新闻新闻1+11+1记者采访记者采访“为什么要考公务员为什么要考公务员”中，很多大中，很多大学毕业生都表示希望捧上公务员这学毕业生都表示希望捧上公务员这个个“体面体面”“”“轻松轻松”“”“稳定稳定”的金的金饭碗。饭碗。下列四则材料分别反映了什么问题？下列四则材料分别反映了什么问题？原因：原因：客观原因：客观原因
8、：主观原因主观原因（二）就业形势严峻（二）就业形势严峻（1 1）人口总量与劳动力总量较大）人口总量与劳动力总量较大（2 2）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应）劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 （3 3）劳动力市场不完善，就业信息不通畅等）劳动力市场不完善，就业信息不通畅等（1 1）劳动者缺乏艰苦奋斗，自强不息的精神）劳动者缺乏艰苦奋斗，自强不息的精神（2 2）劳动者择业就业观念不合理）劳动者择业就业观念不合理面对严峻的就业形势面对严峻的就业形势,如何解决就业问题呢如何解决就业问题呢?就业人口多，就就业人口多，就业形势严峻业形势严峻劳动者素质与劳动者素质与社会需要不完全社会需要不
9、完全适应适应我国劳动力市我国劳动力市场不完善，就业场不完善，就业信息不畅通信息不畅通部分劳动者就部分劳动者就业观念不正确；业观念不正确；大力发展生产力，促进就业；大力发展生产力，促进就业；实施积极的就业政策，努力改善实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境；就业和创业环境；改变落后的就业观，树立正确的就改变落后的就业观，树立正确的就业观。业观。问题问题合理化建议合理化建议努力提高自身的素质；努力提高自身的素质；完善就业市场，发布就业信息、完善就业市场，发布就业信息、健全法律法规；健全法律法规；1 1、国家、国家根本措施：根本措施：大力发展经济，促进就业大力发展经济，促进就业具体措施：具体措施
10、：(1)实施积极的就业政策，加强引导，完善市场实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。（2）坚持和完善基本经济制度，鼓励、支持中）坚持和完善基本经济制度，鼓励、支持中小企业的发展，增加就业。小企业的发展，增加就业。（三）解决就业问题的措施（三）解决就业问题的措施3 3、劳动者、劳动者(1)提高自身素质和能力；提高自身素质和能力；(2)又要树立又要树立正确的就业观念正确的就业观念,2 2、企业、企业承担社会责任，增加就业岗位。承担社会责任，增加就业岗位。1、这两个人能找到工作吗？为什么？、这两个人能找到工作吗？为什么？2、
11、你能为他们就业提出合理建议吗？、你能为他们就业提出合理建议吗？A.A.要树立自主择业观要树立自主择业观根据个人的兴趣、专长和条件选择职业根据个人的兴趣、专长和条件选择职业B.B.要树立竞要树立竞争就业观争就业观提高技能和提高技能和素质，积极主动素质，积极主动地适应劳动力市地适应劳动力市场的需要场的需要胡志国胡志国:本科学历修脚师本科学历修脚师 胡志国，哈尔滨唯一拥有正规本科学历的修脚师。胡志国，哈尔滨唯一拥有正规本科学历的修脚师。2626岁的他从岁的他从业仅一年有余，却已开门收徒，慕名拜师的人来自全国各地。业仅一年有余，却已开门收徒，慕名拜师的人来自全国各地。20052005年年2 2月，在他
12、创业四处碰壁心灰意冷时看到了女修脚师陆月，在他创业四处碰壁心灰意冷时看到了女修脚师陆琴的访谈节目，也让他看到了这项民间技术的市场前景，于是他琴的访谈节目，也让他看到了这项民间技术的市场前景，于是他远赴扬州拜师学艺。远赴扬州拜师学艺。胡志国凭着自信与技术闯出了胡志国凭着自信与技术闯出了自己的天地，开起了修脚店，自己的天地，开起了修脚店，并成为一家知名洗浴中心的签并成为一家知名洗浴中心的签约修脚师。每天从早忙到晚，约修脚师。每天从早忙到晚，工作超过工作超过1515个小时，而他的收入个小时，而他的收入也赶超了许多白领，最多时日收也赶超了许多白领，最多时日收入入700700多元。多元。C C、树立职业
13、平等观、树立职业平等观 脚踏实地脚踏实地“三百六十行，行行出状元三百六十行，行行出状元”树立多种方式就业观树立多种方式就业观要多方式、多渠道地选择就业，实现就业要多方式、多渠道地选择就业，实现就业探究探究:视频中老板的算法对吗？他侵犯了小杨的什么视频中老板的算法对吗？他侵犯了小杨的什么权利？假如你是小杨，你会怎么办？权利？假如你是小杨，你会怎么办？一年里有一年里有365天你可以工作。一年天你可以工作。一年52个星期，你已经每星期休息个星期，你已经每星期休息2天，天，共共104天，剩下天，剩下261天工作。天工作。你每天有你每天有16小时不在工作，去小时不在工作，去掉掉174天，剩下天，剩下87
14、天。天。每天你至少花每天你至少花30分钟时间上网，分钟时间上网，加起来每年加起来每年23天，剩下天，剩下64天。天。每天午饭时间你花掉每天午饭时间你花掉1小时，又小时，又用掉用掉46天，还有天，还有18天。天。通常你每年请通常你每年请2天病假，这样你天病假，这样你的工作时间只有的工作时间只有16天。天。每年有每年有5个节假日公司休息不上个节假日公司休息不上班，你只干班，你只干11天。天。每年公司还慷慨地给你每年公司还慷慨地给你10天假天假期，算下来你就工作期，算下来你就工作1天，而你还天，而你还要请这一天假要请这一天假（1）算法不对，老板在偷换）算法不对，老板在偷换概念。概念。（2）休息休假的
15、权利。）休息休假的权利。（3）用好自己的数学、逻辑）用好自己的数学、逻辑学知识，跟老板讲理，（学知识，跟老板讲理，（协协商商）。签订劳动合同并依据）。签订劳动合同并依据劳动劳动合同合同维权；要增强权利维权；要增强权利意识和法律意识和法律意识意识；协商、投；协商、投诉、申请调解、申请仲裁，诉、申请调解、申请仲裁，向法院起诉。向法院起诉。1、我国劳动者享有的权利、我国劳动者享有的权利劳动法规定劳动法规定法律规定的其他权利法律规定的其他权利二、依法维护劳动者权益二、依法维护劳动者权益2 2、为什么要维护劳动者权益为什么要维护劳动者权益（1 1）是社会主义制度的是社会主义制度的本质要求本质要求。（2
16、2）是保障劳动者是保障劳动者主人翁地位主人翁地位的的前提前提。是充是充分调动和发挥劳动者的分调动和发挥劳动者的积极性积极性、创造性创造性的的保保证证。维护劳动者的权益是非常重要的。维护劳动者的权益是非常重要的。3、如何维护劳动者权益、如何维护劳动者权益前提前提 依据依据 途径途径意识意识劳动者享劳动者享受权利，受权利，是以履行是以履行劳动者义劳动者义务为前提务为前提的的 依法签订依法签订劳动合同劳动合同是维护劳是维护劳动者合法动者合法权益的重权益的重要依据要依据当权益受当权益受到侵害时，到侵害时，应通过合应通过合法、正当法、正当的途径加的途径加以维护以维护劳动者要劳动者要增强权利增强权利意识和法意识和法律意识律意识依法依法维护劳动者的合法权益维护劳动者的合法权益新新时时代代的的劳劳动动者者劳动和就业劳动和就业依法维护劳动依法维护劳动者的合法权益者的合法权益就业的意义就业的意义我国就业形势我国就业形势如何就决就业问题如何就决就业问题维护劳动者权益的意义维护劳动者权益的意义劳动者的权利劳动者的权利如何维护劳动者的权益如何维护劳动者的权益国家劳动者国家劳动者企业劳动劳动含义含义意义意义劳动者的地位劳动者的地位就业就业为什么为什么