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1、2023年江西秘书资格考试考试模拟卷本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.下列不属于以沟通手段分类的沟通形式是_ A书面语文沟通 B态势语言沟通 C口头语言沟通 D横向沟通 2.制作好的订货单可以缺少的内容是_ A买方单位基本情况 B卖方单位基本情况 C订货表格 D买方单位的联系方式 3.在word的编辑状态下打开了一个文档，对文档作了修改，单击“关闭”命令后，_ A文档被关闭，并自动保存修改后的内容 B文档不能关闭，并提示出错信息 C文档被关闭，修改后的内容不能保存 D弹出对话框
2、，询问是否保存对文档的修改 4.信息校核是对经过初步甄别的信息作进一步的校验核实，对信息的_进行认定。 A重要性 B真实性 C齐全性 D充实性 5.年度分类法是按照_的年度，将档案分成若干类别。 A文件起草 B文件形成 C文件签收 D文件审核 6.报告(上行文)的发文字号，其位置应在_ A发文机关下空两行，居左空一字 B发文机关下空两行，居中(平行文，下行文) C发文机关下不空行，居中 D发文机关下空两行，居左顶格 7.办公座位通道的预留应_ A以人就事 B以事就人 C以物就人 D以桌就位 8.下列各项中受专利法保护的对象是_ A某甲发明的一种高血压病的治疗方法 B某乙发明的一种游戏规则 C某
3、丙发明的一种茶叶的制作方法 D某丁发明可专用于吸住毒品的工具 9.公共关系形象的最佳状态是_ A高知名度高美誉度 B高知名度低美誉度 C低知名度高美誉度 D低知名度低美誉度 10.上级单位询问本公司经理行踪及本公司工作情况，值班人员如果对情况清楚，应该_ A直接报告 B灵活应对 C避而不答 D拒绝回答 11.下列说法不正确的是_ A订货单可以用文种做标题 B订货单由卖方填写 C订货单具有合同的性质 D大宗货物交易，不宜用订货单考虑签订合同 12.根据信息所反映的内容性质和特征的异同，将信息分门别类组织起来的工作是_ A信息分层 B信息组合 C信息聚集 D信息分类 13._是信息的价值基础和生命
4、所在。 A开发性 B可塑性 C客观性 D依附性 时效性 共享性(显著特征) 14.影响接待规格的因素不包括_ A上司意见 B双方目前的关系 C客方的性别 D双方历史关系 15.用确凿的量化证据来说明事物的说明方法叫做_ A定义法 B表述法 C图表法 D数字法 16.对收集到的大量信息进行鉴别和选择，决定信息取舍的工作是_ A信息筛选 B信息鉴别 C信息校核 D信息选择 17.对文书进行_的工作属于缮印。 A誊抄 B修订 C校对 D记录 18.通常在办公室中，_是印章的保管者。 A公司保密人员 B秘书 C档案员 D专门技术人员 19.会议沟通的显著特点是_ A沟通对象具有群体性 B沟通信息具有单
5、向性 C无沟通环境要求 D只能使用语言沟通 20.重要的会议决定事项应采取的催办方式是_ A派员催办 B发文催办 C电话催办 D约请承办 21.上司交待秘书办理的事项既有比较重要地事项，又有鸡毛蒜皮的小事；既有公务活动事项，又有私人生活事项等等，这体现了上司临时交办事项的_特点。 A广泛性 B临时性 C具体性 D紧迫性 22.办公室空气环境的优劣会直接影响工作人员的_ A健康与心境 B判断和沟通能力 C交流与感觉 D技术与发展水平 23.在宏远公司举行“HW系列新产品新闻发布会”之时，有一家报纸声称宏远公司的新产品仿冒了海潮公司的产品，宏远公司应采取的应对方法是_ A推测是竞争对手海潮公司的宣
6、传策略，予以揭露 B由公司主要领导出面回应媒体，做出必要解释 C向参会其他媒体暗示是海潮公司的炒作 D不予回应 24.为及时应对人身安全事件，工作场所应该_ A安放隐患提示标志 B张贴安全须知 C备有急救箱 D备有工具箱 25.统计资料属于_ A动态信息 B静态信息 C预测信息 D比较信息 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.员工之司保持密切关系，应做到_ A多替同事着想，多给同事方便 B对同事的关心要记在心上，给予适当方式的回报 C尊重同事隐私，谅解他们的不足 D对同事的恶意诽谤，要敢于以眼还眼 2.职业道与员工技术进步的关系是_ A职业道德有助于员工在
7、技术上取得进步 B员工在技术上的进步能够代替在职业道德的时步 C员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步 D职业道德是增强企业技术进步的精神动力 3.在职业理想上，符合职业道德要求的做法是_ A把劳动作为谋生的手段 B寻求能够发挥自己特长的职业 C把职业追求与为社会服务结合起来 D把职业作为实现个人目的的踏板 4.属于“忌语”的说法是_ A“有完没完” B“喊什么，等会儿”C“我就这态度” D“不买看什么” 5.关于办事公道，正确的说法是_ A普通员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题 B在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则 C办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分
8、别开来 D要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己 6.职业纪律具有_的特点 A内容上的明确规定性 B制定上的人为性 C理解上的主观差异性 D执阡上的强制性 7.关于创新，正确的认识是_ A创新是个人事业成功的保障 B时时、事事、处处存在着创新的机遇 C创新完全取决于个人的才智状况 8.请示和报告的区别在于_ A请示是正式公文，而报告则不是 B请示必须有请求的事项，而报告则不必 C请示只能一文一事，而报告可以一文多事 D请示只能在事前，而报告只能在事后 9.关于述职报告文种表述准确的是_ A述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价 B述职报告的语言应通俗易懂，富有口语化 C述职报告是干部
9、考核、评价、晋升的重要依据 D述职报告应该下发与会者讨论通过 10.总结的特点有_ A内容的自我性 B法定的强制力 C语言的困断性 D显著的目的性 11.完整的公文标题包括_ A发文机关名称 B发文事由 C发文对象 D文种 12.在计算机操作中，能够打开windows资源管理器窗口的是_ A用鼠标右键单击桌面上的“我的电脑”图标，在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”命令 B用鼠标右键单击“开始”按钮，在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”命令 C用鼠标右键单击桌面上的“回收站”图标，在弹出的快捷菜单中选择“资源管理器”命令 D用鼠标右键单击“任务栏”的空白处，在弹出的快捷菜单中中选择“资源管理器
10、”命令 13.在使用传真机时，记录纸输送走斜，可能的原因有_ A感热头与记录纸接触不好 B热敏头断丝或沾有污物 C托纸盘转动或沾有污物 D排纸滚两端与记录纸导轨接触不均匀 14.速记的用途是_ A记录有声语言 B记录无声语言 C用于纪要保密工作 D使公文更加生动活泼 15.根据合同法的规定，合同权利义务终止的事由包括_ A抵消 B提存 C免除 D混同 16.根据劳动法的规定，劳动就业的原则包括_ A平等就业原则 B劳动者和用人单位双向选择的原则 C照顾残疾人等特殊群体人员就业的原则 D禁止用童工的原则 17.根据商标的规定，关于商标权的期限和续展的说法正确的是_ A注册商标的有效期为10年，自
11、核准注册之日起计算 B期限届满，可以续展 C宽展期满仍未申请续展的，注销其注册商标 D每次续展的有效期为20年，续展不受次数限制 18.根据合同法的规定，合同的保全措施包括_ A形成权 B位权 C撤销权 D抗辩权 19.审核差旅费报销单的标准是_ A经办人是否签字 B出差期限是否符合事实 C交通费、食宿费等是否符合标准 D附近是否齐全 20._属于企业自制原始凭证。 A物品申领表 B入库单 C员工工资表 D购买办公用品的发票 21.关于对中国人民银行的表述正确的是_ A是我国的金融监管机构 B享有货币发行的垄断权 C可以向商业银行发行贷款 D代表我国政府从事有关的国际金融活动 22.反映企业是经济组织的因素有_ A以盈利为目的 B进行自主经营 C实行独立核算 D进行管理活动 23.涉外接待在赠礼中_ A应该注重包装B应首选有艺术价值的礼品 C不宜向女士赠送香水 D不宜选择有明显广告标识的赠品 24.秘书在与客人的礼节性交谈中_ A应该选择共同有兴趣的话题 B不要只和少数人谈话 C应该避免宗教和政治性话题 D应该避免询问他人用品的价格 25.了解不同的体态语言有助于在交往中_ A掩饰自己的意图 B了解对方的意图 C避免不必要的误会 D坚持原则，不满足其过分要求