《2023年工商局党支部开展“对标找差距赶超争先进”活动实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工商局党支部开展“对标找差距赶超争先进”活动实施方案.docx（29页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年工商局党支部开展“对标找差距赶超争先进”活动实施方案实施计划是指从目标、要求、工作内容、方法、工作步骤等方面对某项工作做出全面、具体、明确安排的计划文件。这是一种应用写作风格。 以下是为大家整理的关于工商局党支部开展“对标找差距赶超争先进”活动实施方案的文章5篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 工商局党支部开展“对标找差距赶超争先进”活动实施方案根据中共杭州市萧山区委印发<关于开展解放思想大讨论活动的实施方案>的通知（萧委发202336号）和中共杭州市萧山区委办公室关于激励干部新时代新担当新作为开展三好双一流争创活动的通知（萧委办发202354号）精神，局党委决定，在局系统开展对标
2、一流找差距学习标杆促提升专题活动。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入推进四提一争活动，进一步激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部新时代新担当新作为，认真学习对标单位的好经验、好做法，深入查找差距，制定切实可行的对标方案，实行全方位对标，确保取得实实在在的成效，争当八八战略再深化改革开放再出发的排头兵。二、活动内容本次专题活动以人才工作、社保经办为重点，人才工作对标高新区（滨江区）、社保经办对标绍兴市柯桥区，其他科室（单位）要在同行业内自立标杆，组织开展以分析短板、对标找差、谋划举措、全面落实为主要载体的专项活动。（一）分析短板各科室、局属单位要集中一段时间
3、，围绕区委、区政府中心工作，召开党员干部学习会、讨论会、座谈会，组织开展一次以盘点工作找问题，深挖根源谋思路为主题的大讨论活动。通过自上而下、自下而上的大讨论，深入查找在目标制定、平台建设、方式方法、窗口服务、自身建设等方面存在的突出问题，既找显而易见的、又查隐藏较深的，既找影响当下的、又查涉及长远的，既找先天不足形成的、又查工作不力造成的，摸清阻碍追赶超越的症结点，列出一份针对性强的短板清单。（二）对标找差各科室、局属单位要围绕思想理念对标、作风效能对标和工作实绩对标三大任务，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行全方位、多层次、多角度对标。通过纵向分析，认真总结经验，明确发展优势，坚定发展
4、信心。同时，查找不足，确定方向。通过横向对比，找准我区人力社保各项工作在全市、全省的位次和差距，树立标杆，从而切实解决学什么、向谁学、怎么学等问题。（三）谋划举措各科室、局属单位结合对标找差情况，根据工作发展的最新要求和自身实际，按照量力而行、循序渐进、适度超前的思路，跳出城墙思维、破除思维定势，寻找缩小差距、实现赶超的新方法、新途径，完善推进措施，改进工作作风，既不制定不切合实际的目标，也不能随意降低标准、敷衍了事。同时，结合谋划明年工作思路，进一步解放思想、转变观念，把工作聚焦到破解各类重点难点问题上去，把精力集中到人力社保工作的大局中来。（四）全面落实各科室、局属单位要抓好各项工作措施的
5、有效落实，明确工作目标、工作进度和责任分工，制定时间表、路线图；要全力破解瓶颈制约，及时有效解决工作推进中的各类问题；科室、单位之间要加强统筹协调，形成工作合力。局党委将运用督促检查工作机制，定期和不定期对工作进展情况进行检查，确保工作取得实效。三、实施步骤本次专题活动从2023年11月中旬开始，到2023年1月底初步结束，并实行长效管理，分三个阶段进行：第一阶段（11月中旬至11月中旬）。制定局党委关于开展对标一流找差距学习标杆促提升专题活动的实施方案，明确任务和具体要求。各科室、局属单位根据实施方案的要求，制定具体活动方案并于11月20日前报送局党委审定。第二阶段（11月中旬至12月下旬）
6、。各科室、局属单位组织开展大讨论活动，深入查找存在的突出问题，列出短板清单。组织人员赴对标单位开展学习考察，深入研究分析对标单位的先进经验、典型做法，厘清对标内容，定性、定量确定对标指标。对照量化指标，进行深入讨论，剖析问题差距，明确工作目标和努力方向，研究工作措施，确定工作时间表和路线图。第三阶段（明年1月上旬至1月底）。结合年度目标任务，全面落实各项工作措施，确保工作常态化、长效化，持之以恒抓好落实。四、工作要求（一）强化责任落实。要将开展对标一流找差距学习标杆促提升专题活动作为当前的重要政治任务来抓，局党委成立由华保华书记、局长任组长，任宝祥副书记、副局长任常务副组长，朱华军副局长、孟红
7、琴副局长、林小勇副局长、蒋之奇副局长任副组长，各科室、单位负责人为成员的领导小组。人才工作对标由杭州湾智慧谷（萧山海创园）管理服务中心牵头，人才开发科、培训教育科、区人才管理服务处配合；社保经办对标由区社保中心负责。各科室、单位主要负责同志要认真履行第一责任人职责，精心谋划、周密组织，做到分析深入、对标准确、措施有力、落实全面。（二）注重统筹推进。要将开展对标一流找差距学习标杆促提升专题活动与开展不忘初心、牢记使命主题教育、推进两学一做学习教育常态化制度化和开展三好双一流争创活动相结合，与当前工作统筹谋划、相互促进，做到边学习讨论、边调研排查、边改进提升。同时，要正确处理好开展专题活动与抓好当
8、前工作的关系，统筹协调解决工作中存在的矛盾和问题，努力做到活动与工作两促进、两不误。（三）加强宣传督导。要积极宣传开展对标一流找差距学习标杆促提升专题活动的重要意义，宣传经验做法和创新性成果，凝聚工作的强大正能量。要丰富宣传形式，拓宽宣传渠道，特别要发挥新媒体的作用，营造浓厚氛围。要强化督查落实，发现问题及时通报，限期整改，对搞形式、走过场的严肃追责。第二篇: 工商局党支部开展“对标找差距赶超争先进”活动实施方案局机关各科室，局属各单位：为深入贯彻落实县委关于开展找差距、谋发展解放思想大讨论活动的精神，按照局党委安排部署，决定从1月下旬开始至2月底，在全局范围内开展找差距、谋发展解放思想大讨论
9、活动。现制定如下实施方案：一、指导思想认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,按照省、市委的工作要求和县委十四届三次全会的决策部署,围绕市委提出的新时代温州发展三大历史性命题,紧密结合我局工作实际,组织开展找差距、谋发展解放思想大讨论活动,引导广大党员干部进一步认识不足、找出差距,提升发展理念,拉高工作标杆,强化执行落实,勇当新时代绿色发展的排头兵,争做温州西部生态休闲产业带建设排头兵,为奋力开启新时代泰顺发展新篇章凝聚共识和发展力量。二、活动要求1.强化目的性。全局党员干部要紧紧围绕温州新时代发展的三个历史性命题,立足泰顺五大优势,聚焦干成五件大事,找准本科室、本单位新
10、时期工作新方位,以大学习为引擎,以大讨论为抓手,通过对标先进,查找不足,推动思想大解放,形成与奋力开启新时代泰顺发展新篇章工作要求相适应的新观念、新机制、新作风,推动2023年各项工作开好局、起好步,实现开门红。2.提高针对性。坚持问题导向,聚焦有效投资、经济体制改革、县域发展谋划、价格管理、统计服务、粮食保障等方面存在的不足和突出问题,列出差距清单,找准努力方向,制订发展规划和2023年的工作计划,使之成为今后一个时期的发展蓝图和2023年的工作任务。3.突出实效性。坚持效果导向,以抓落实为首要任务,以出成效为检验标准。坚持虚实结合、重在务实,把解放思想大讨论活动成效体现在推动县委各项决策部
11、署的贯彻落实上,体现在干成一批看得见、摸得着的大事实事上,体现在全心全意为人民群众谋福祉上,切实增强谋事干事与成事的本领三、实施步骤1.宣传发动阶段(1月20日-1月31日)。召开部署会议，对开展找差距、谋发展解放思想大讨论活动进行全面安排部署。充分利用简报、网络新媒体广泛宣传发动，使广大干部群众充分认识开展大讨论活动的重要性，积极主动地参与到活动中来。2.学习讨论阶段(2月1日一2月15日)。各科室、局属各单位联系实际，采取个人自学、集中培训、集体研讨、专家辅导等多种形式，集中学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省、市、县委全会和两会精神,就温州新时代三大历史性命题,组织
12、开展对标找差,自我加压大调研、立标谋策,补齐不足大讨论、创标力行,实干争先大实践活动,具体抓好八个一，即明确一个先进目标、组织一次专题调研、撰写一篇调研文章、开展一次学习讨论、进行一次差距查摆、制定一个发展规划和2023年行动计划、解决一批突出问题、开展一次作风建设行动。3.总结提高阶段(2月15日-2月28日)。认真总结活动开展情况,制定整改措施，提炼好的经验和做法，提炼好的经验和做法,以制度形式固定下来，建立比学赶超、创先争优的长效机制。四、主要活动（一）组织一次差距大排查活动。按照上级发改部门工作要求和县委十四届三次全会提出勇当新时代绿色高质量发展排头兵，紧密结合发改工作实际，在全局开展
13、一次对标大排查活动，深入查找精神状态、工作作风、工作思路、服务参谋等方面短板、问题根源，建立问题差距清单，引导干部端正思想、认识不足，提升发展理念，拉高工作标杆，强化执行落实。（二）进行一次补齐短板大讨论。在大排查活动的基础上，对照排查出的问题清单，从班子层面、各科室、局属各单位层面，分层分类开展立标谋策，补齐短板为主题的大讨论活动，针对存在的不足与差距，逐条制定整改措施，谋划服务保障发展措施、落实责任，销号整改，做到思想有震动、工作有推动。（三）组织一次大调研活动。各科室、局属各单位要把解决问题、提升决策和服务发展能力作为开展活动的出发点和落脚点，紧密联系泰顺改革发展、社会经济发展实际，开展
14、对接温州西部生态休闲产业带建设，我能做什么？为主题的调查研究活动，形成一篇调研报告，为全县社会经济发展提供决策参考。（四）开展一场作风建设行动。在全局推开展作风建设行动，从严查处和整治干部队伍中存在的执行不力、担当不够，慢作为、不作为、乱作为及其他四风问题，为勇当新时代绿色发展的排头兵,争做温州西部生态休闲产业带建设排头兵提供有力纪律保证。五、组织领导找差距、谋发展解放思想大讨论活动在局党委统一领导下由机关党委负责牵头实施。各科室、局属各单位要按照时序要求,及时动员部署、组织专题学习、开展专题讨论,确保活动有序推进。主要负责人要亲自抓,亲自组织开展大讨论活动,每位干部都要主动参与,自觉把自己摆
15、进去,对照不足,整改提升,做到思想有震动、工作有推动。第三篇: 工商局党支部开展“对标找差距赶超争先进”活动实施方案一、指导思想：为全面贯彻学校体育工作条例和国家学生体质健康标准，深入实施全国中小学阳光体育活动工程，努力打造望湖路小学体育品牌，活跃校园生活，增强学生体质，促进学生全面发展。我校将举办2023年体育节活动。通过体育节活动推进学校体育工作的发展，树立健康第一的思想以及终生体育锻炼的意识，培养学生合作、自信、勇敢、公平竞争及团队精神等良好品质，发展学生特长，促进学生在身体、心理及社会适应能力等方面和谐的发展。二、活动主题：本届体育节的指导思想是面向全体学生，人人参加体育锻炼；以快乐运
16、动、健康成长为主题，结合和平区校园吉尼斯项目及学校实际情况开展适合学生年龄特点的体育活动，从而增强学生的身体素质，提高师生健康水平，掌握多项健身项目，陶冶师生情操。三、活动时间：四、活动地点：学校操场五、活动内容：(按比赛顺序排列)一年、二年、三年：障碍跑、投沙包、跳短绳、托球接力四年、五年、六年：障碍跑、运球接力（篮球）、跳短绳、滚轮胎投沙包：每班五名学生依次向前投入盆中，每人2个口袋。比赛结果按盆中最后口袋数多为获胜。（不限男女）个人成绩取前三名障碍跑：每班五名男生五名女生依次通过障碍，时间少的班级为获胜。跳短绳：每班二名男生二名女生，取总成绩多的为获胜。个人成绩取前三名托球接力：每班五名
17、男生五名女生用乒乓球拍拖垒球依次接力，时间少的班级为获胜。（在哪掉球在哪重新开始）运球接力：每班五名男生五名女生依次运球接力（篮球），时间少的班级为获胜。个人成绩取前三名滚轮胎：每班十名男生十名女生依次滚轮胎绕过前方标志物然后返回，时间少的班级为获胜。短绳各班自行准备六、奖项设置：1、每个项目按成绩取前三名进行奖励2、本次体育节设置道德风尚班级、最有活力班级、最佳团队班级七、裁判员分工：裁判长：赵博恩、赵明德投沙包裁判长：满海涛裁判员：吕丹、孙晓东、邹晋障碍跑裁判长:赵博恩赵明德裁判员：王宏宇、孙彦历、吕晶、孙艳菊、陈琳跳短绳裁判长：戴庚裁判员：赵维维、韩春艳、孙艳艳、肖明慧、韩萍、王宏宇、孙
18、彦历、吕晶、陈琳、张赫托球接力跑裁判长：徐继峰裁判员：吕丹、李英敏、孙晓东、马莉四、五、六年级裁判员分工：运球接力（篮球）裁判长：赵明德裁判员：徐咏、翟慧、佘晓娟、张赫、刘玥瑶滚轮胎：赵博恩裁判员：张悦新、张笑言、刘枚枚、苏辉、段双丽障碍跑裁判长：戴庚、徐继峰裁判员：盛斐、刘伟、李英敏、张悦新、张笑言、刘枚枚、张红军、跳短绳裁判长：满海涛裁判员：徐咏、肖潇、马娇、张赫、刘玥瑶、盛斐、李英敏、韩梅全程照相：孔梅八、有关要求和注意事项：1、全体师生要时刻注意安全第一，各位老师要加强组织和指导，学生听从指挥。遵守规则，使体育节顺利开展，确保师生在活动期间不发生任何损伤事故。（确定比赛学生没有先天性疾
19、病）2、为体现体育节的宗旨面向全体学生，人人参加体育锻炼，因此，要求各班师生全员、积极、主动参加。3、为营造校园体育运动氛围，各班可根据班级实际情况在着装、活跃会场氛围等方面下一些功夫，体现团结、拼搏的班级特色。4、体育节活动过程中，我们各班学生要有良好的精神风貌，能够体现出很强的集体荣誉感及胜不骄败不馁的优良竞争意识。望湖路小学主题公园全年活动策划方案遵照公司领导的指示，市场部通过积极的市场调研和深入的内部沟通，本着不断创新和提升品牌业绩的宗旨，对内部和外部资源进行了建设性的梳理和整合，制定2023年活动提纲如下：一、市场分析1、竞争分析：目前在珠三角和深港澳旅游商圈和我司形成竞争关系的近有
20、欢乐谷、世界之窗、东部华侨城，远有长隆景区、迪斯尼、海洋世界等。明年欢乐海岸的开放，以及居住证赴港政策可能会吸引周边年轻市场并进一步分流原有市场。从上表中可以看出，虽然民俗村和世界之窗节庆活动都有鲜明的民族地域文化特色，但世界之窗的活动较时尚和年轻化。欢乐谷利用连锁景点的全面开放效应，在节庆活动中充分运用时尚元素，特别是近期的万圣节的举办，单一市场连续高速的增长，证明其主打8090后的市场策略运用得当。结论，更加开放和时尚是景区活动策划的总趋势，我司活动的核心是土节洋做，将传统和时尚进行结合，将体验和互动进行整合，将节庆和项目进行叠加，求得较好的收益。2、需求分析：我司的客源按照比重分为本地、
21、境外、省外、省内，其中本地市场中家庭需求注重风情体验，学生团队的需求注重教育娱乐，企业团队的需求注重时尚动感，境外团队注重传统文化体验和表演。随着这几个市场的需求在不断提升，我司的产品也不断被动式的进行更新，由于近年港澳和境外著名主题公园渐渐成为省内省外游客的普通目的地，同时少数民族地区与我司同质景点的大量开发，全民出游能力普遍提升，欣赏水平今非昔比，我司节庆产品需要不断提升才能满足游客的需求。虽然我司目前的活动内容不断拓展，但我司目前品牌传达的概念仍以少数民族文化为主题，中国传统经典文化和各地特色鲜明的地域特色文化仍有广阔的开发空间，8090后已经进入本地主要消费人群，这一市场有明显的个性化
22、需求特点，这类市场的开发将为巩固我司主要市场和开发未来市场提供有力支持。二、资源整合与对策1、内部资源：硬件方面结合景区改造，重新提炼受游客欢迎的主题，推出新亮点。软件方面加强表演的互动性，时尚元素，满足8090后游客的需求。2、合作资源：加强与媒体、大客户、政府的合作，共同开发，共同分享。3、国内重大活动：世博会，亚运会，特区成立30周年，借助这些活动扩大中国传统文化在旅游市场的影响。4、SWOT分析：我司节庆活动策划的有利因素是近年来传统文化的国际地位和影响的提升给我司品牌的未来的发展带来巨大空间，不利因素是由于缺少长期规划和拳头项目的推出，适合8090后的产品少，近期市场推广受到很大制约
23、。5、产品对策：建议我司节庆产品内容应注重传统与时尚的结合，产品种类方面既要兼顾少数民族文化和汉族文化，也要兼顾主流文化和地域性文化，产品档次上要提高游客的舒适度，产品结构上要充分整合运用内部资源和外部合作资源以形成产品合力，特别是要充分利用媒体和政府资源，建议向用合作可能的地区和媒体提前半年发出节庆合作邀请，不断丰富我司子品牌的影响力。对于本地和境外这两类主要市场，一方面要强化中华民族的经典文化，一方面要针对本地移民城市，年轻化的特点，推出时尚与传统结合的新产品。对于相对较弱的国内市场和省内市场，要正视同质化竞争的现实，加快产品的升级换代，以满足市场的需求。三、策划提纲根据统计数据表明，09
24、年学生、企业和海外市场份额损失较大，同时游客出游动机中休闲放松的目的已经超过对表演和活动的需求，因此在强化娱乐互动和经典文化活动比重的同时，要重视游客舒适度的改善。以往部分节庆活动有投入成本高，活动回报时间短的问题，为提高活动投入产出比和增加淡季吸引力，建议将2023年的部分节庆活动进行整合，做成活动季的方式，本方案将全年活动时间分为六个重要阶段，即春节国庆两个黄金周，和四个活动季，具体如下。春节黄金周（2.13-28日，半个月）春节深圳居民活动重点是探亲访友，。09年春节黄金周共接待入园游客78,953人次，其中本市游客占57%；团队以海外团为主，约占团队人数60%。由于产品老化，国内团队份
25、额下滑，造成我司本市游客比例相对较高。针对现有条件和市场，在2023年的春节活动方案中，针对深圳移民城市来深探亲者多的特点，仍将突出传统庙会喜庆热闹风俗，以十足中国年味为卖点。祈福季（3月6日-6月20日）其中包含的主要节日为三八节、清明节、五一节、端午节。清明节和端午节都是中国传统纪念先辈、缅怀祖先的节日，有着深厚的大众认同感，但由于假期短，对长线游客吸引力有限。每年3-4月间是东南亚传统假期，考虑到海外游客的宗教信仰喜好，将这段时间的活动统称为祈福季。09年清明节接待入园人数为11,139人。其中散客以本市为主，占4成；团队以海外团为主，约占5成。09年端午节接待入园人数为9063人，其中
26、散客以本市为主，超过半数，团队以海外为主，占七成强。活动策划应以传统文化为主打，以吸引海外团队和本市游客。09年功夫节（5.15.3）共接待入园人数30,036人，客源以本市为主，占55%，团队主要为本省团，约占6成；相对清明端午，五一市场社会集团仍有较强的出游消费惯性，因此建议将其作为策划和投入的重点，功夫节作为多年培养的成熟节庆活动品牌，建议移至国庆，配合亚运会召开的氛围，丰富国庆黄金周活动。楚文化节作为地域文化节庆活动的尝试，同时也考虑到湖北湖南作为外来人口大省的潜在客源。泼水节（7.10-8.22日）其中包含的主要节日为泼水节、七夕情人节。09年暑期共接待入园人数为228,408人，其
27、中日场游客为16万人，夜场游客为6.6万人。较去年同期，夜场大幅上升，但日场下降明显，主要原因是景区日场硬件投入和舒适度不够，无法满足8090后对舒适度的要求。10年的泼水节应注重硬件项目投入，提高舒适度，从单纯打水仗的传统概念上升到休闲为主、感恩节（8.28-9.28）传统上中秋节人们出游意愿较低，但由于深圳外来人口特点决定了个性化活动的吸引力，学生市场排除意外因素，在教师节和圣人诞辰活动的覆盖影响下应获得较好恢复，加上9-10国庆节国庆是一个政治意义上的节日，并没有中国传统文化作为依托。09年国庆黄金周共接待入园游客49,101人。国庆的主要游客为国内游客。客源以本市为主占57%，和春节相
28、当；依然存在产品老化造成的国内团队下降的问题。由于10月份世博会闭幕，11月亚运会开幕，因此建议结合亚运会推出中国传统体育特色的节庆活动，根据游客的要求，扩大功夫的外延，狂欢季（10.16-2023年1.3）其中包含的主要节日为聊斋夜、光棍节、圣诞节、元旦。聊斋夜、光棍节、圣诞节的主要目标消费群为本市或者周边地区的年轻消费群体，元旦主要消费群体为本市及周边地区的家庭或者散客，年轻市场潜力巨大。第四季度是大企业举办庆典的高峰，以上各类活动营造的狂欢气氛有助于吸引此类市场的关注。坦洋功夫茶活动策划案第五届东方盛中国名茶-福安坦洋工夫红茶文化巡演策划方案一、活动背景福建电视台综合频道策划首创海峡茶艺
29、电视公开赛，是全国首家电视媒体倾力打造的推广茶文化、服务茶产业的专业赛事，是一个让世界认识中国，真正具有中国文化内涵的本土、原创赛事。历经六年四届磨砺打造的海峡茶艺电视公开赛为多个产茶区政府塑造了政府公共品牌形象，提升了公共品牌的美誉度及影响力。吸引了全国近万名茶文化爱好者的广泛关注和热情参与，大赛获奖优秀选手成为茶文化的传播使者，参与了中国海峡两岸茶叶博览会、上海世博会、澳大利亚中国文化年-中国茶文化产业博览会、韩国丽水世博会在内的多项行业盛会，将茶文化的深远影响广泛传播，为中国茶品牌走向国际，打造成为国际品牌奠定了良好的基础；大赛优秀获奖选手签约代言高端品牌或被知名品牌企业聘用，赛事已逐渐
30、成为茶艺人才输送的重要平台。本次茶文化巡演团队的选手均出自第五届东方盛中国名茶大使电视公开赛-福安坦洋工夫红茶专场赛，该赛事是由海峡两岸茶业交流协会、福建省广播影视集团共同主办；福安市人民政府、福建电视台综合频道、东方艺林国际文化传播（北京）有限公司联合承办的，于今年6月6日在北京人民大会堂启动，6月-7月分别在厦门、北京、上海三地举行全国海选，并于8月13日在北京圆满举行。本次茶文化巡演团队是由大赛主办方精心挑选高综合素质的优秀选手，经专业导师团队培训、编排，重在演绎茶、诗、歌、舞、书五境合一的茶文化内涵，是一台颇具新意的茶文化节目。二、承办单位盘古一号会员酒店盘古一号投资集团致力于会员酒店
31、、养生休闲、餐饮娱乐的战略投资。旨在为商贾政要、精英名媛主流社会提供高端健康的生活。盘古一号会员酒店系出京城名门，旗下高端品牌云集：晋商书院餐厅、喜粤会会见厅、蓝湖会(中国CEO)会所、主席台精舍、东方会、高希霸雪茄、拉菲私人酒窖、茗腾茶业、盘古文化艺术中心等行业领袖品牌，携手创建会员制酒店聚合体，倾力缔造中国五星会员制酒店，催生都会地标，指引生活潮流。量身定制晚宴派对、时尚PARTY、高端论坛、鸡尾酒会、自助酒会、庆功酒会、峰会、拍卖会、奢侈品发布会及新闻发布会，KTV视频、影视记录。三、活动目的弘扬中国传统文化，繁荣文化市场，影响并推动中国茶产业走向世界，让茶这一个美丽而神奇的东方树叶香飘
32、世界；推广酒店品牌形象，扩大影响范围，搭建各界精英名媛互动交流平台四、活动概况名称：第五届东方盛中国名茶-福安坦洋工夫红茶文化巡演主办单位：海峡两岸茶业交流协会、福建省广播影视集团承办单位：太原盘古一号会员酒店山西坦洋工夫茶城有限公司协办单位：越野e族山西大队晋城银行赢者企业家俱乐部珠峰冰川矿泉水五、活动时间六、活动地点太原盘古一号会员酒店38层文化艺术中心七、活动邀请嘉宾对象及参加人数1、山西茶文化协会会员2、酒店高端会员3、福建商会、四川商会会员4、战略合作伙伴5、晋城银行赢者企业家俱乐部6、主流媒体7、共100人八、媒体简述网络媒体：新浪微博、腾讯微博、世界晋商网、大唐生活网平面媒体：礼
33、志杂志、罗伯报告、富甲天下、SpaChina、胡润百家、橄榄餐厅评论、悦旅、新晋商杂志、品杂志、金领杂志、山西日报、中国新闻周刊九、场地布置内场布置：1、LED屏幕152、舞台4块2.44×1.243、立式讲台、鲜花1份主色白色5、电脑、座麦1个、手麦3个、音响、灯光6、辅助会议桌1个放电脑7、现场2个投影直投8、会议椅100（多备10把演职人员用），纯棉白台布、白椅套、桌上摆放茶点，茶杯100个9、备餐台1个，备好活动期间所用的茶具、茶叶及茶点，及时供给外场布置1、自助餐台：100人份自助餐2、签到台：签到花1份（25公分菱形）、背景板、合作方的宣传资料3、合作方水牌十、活动流程
34、十一、活动预算(根据具体报价暂定)备注：各部门通力合作事项第四篇: 工商局党支部开展“对标找差距赶超争先进”活动实施方案局机关各科室、各执法中队，下属各事业单位：为深入学习贯彻县委第十四届三次全会精神，进一步提振干部精神气，凝聚干事正能量，营造良好工作氛围，发挥综合行政执法局职能作用。经研究，决定在综合行政执法系统深入开展找差距、谋发展解放思想大讨论活动，现结合本局实际，制定以下实施方案：一、指导思想认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照县委第十四届三次全会部署，结合综合执法工作实际，组织开展找差距、谋发展解放思想大讨论活动，引导广大执法干部进一步认识不足、找出差距
35、，提升服务发展理念，拉高执法工作标杆，强化执行落实，勇当新时代的排头兵，为奋力开启新时代泰顺发展新篇章提供坚强保障。二、活动要求（一）强调目的性。综合执法干部要紧紧围绕温州新时代发展的三个历史性命题，立足泰顺五大优势，聚焦干成五件大事，找准本局新时期工作新方位，以大学习为引擎，以大讨论为抓手，通过对标先进，查找不足，推动思想大解放，形成与奋力开启新时代泰顺发展新篇章工作要求相适应的新观念、新机制、新作风，推动2023年各项工作开好局、起好步，实现开门红。（二）提高针对性。坚持问题导向，聚焦当前存在的体制机制不顺、执法队伍业务不精、执行落实不力、基层基础不实、工作标准不高等方面不足和突出问题，列
36、出差距清单，找准努力方向，制定发展规划和2023年的工作计划。（三）突出成效性。以抓落实为首要任务，以出成效为检验标准。坚持虚实结合、重在务实，把解放思想大讨论活动成效体现在推动县委各项决策部署的贯彻落实上，体现在干成一批看得见、摸得着的大事实事上，体现在全心全意为人民群众谋福祉上，切实增强谋事干事与成事的本领。三、实施步骤综合行政执法系统找差距、谋发展解放思想大讨论活动从1月下旬开始到2月底结束，分为动员部署、研究讨论、总结提高三个阶段进行。（一）动员部署阶段（1月24日-1月31日）。组织全体干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省、市、县委全会和两会精神。召开领
37、导班子会议，研究部署开展找差距、谋发展解放思想大讨论活动，制订活动方案，明确具体的实施时间和步骤，层层动员部署落实。（二）研究讨论阶段（2月1日-2月15日）。聚焦综合执法主责主业，查找出与先进目标的差距，查找出与县委要求的差距，查找出综合执法业务能力的差距，列出差距清单，组织开展补短板，强担当和立标谋策、补齐短板大讨论，并研究制定改进措施。（三）总结提高阶段（2月16日-2月28日）。认真总结大讨论活动成效，提炼出好的经验和做法，建立创优争先，比学赶超的长效机制。四、主要活动（一）组织开展一次对照标杆，查找差距大排查活动。按照县委十四届三次全会提出勇当新时代绿色高质量发展排头兵的决策部署，紧
38、密结合综合执法工作实际，通过回头看和对标先进，在局系统开展一次对标大排查活动，深入查找工作短板和根源问题，建立问题差距清单，引导综合执法干部拉高工作标杆，强化执行落实。（二）组织开展一次补短板，强担当大讨论活动。在大排查的基础上，对照排查出的问题清单，结合省综合行政执法系统强基础、转作风、树形象专项行动要求，以补短板、强担当为主题开展大讨论活动，确保差距问题查找精准到位。（三）组织开展一次立标谋策、补齐短板主题党日活动。进一步巩固前期大排查、大讨论成果，结合主题党日活动开展，由各科室、各中队晾晒差距清单和提出整改方向，领导班子和党员干部开展点评、发表意见，落实整改责任，实行销号整改，做到思想有
39、震动、工作有推动。（四）组织开展一次纠四风、扬正气正风肃纪专项行动。紧密联系党风廉政建设工作实际，结合各层面排查出的问题和大讨论的结果，在各科室、中队开展纠四风、扬正气正风肃纪专项行动，要求将正风肃纪专项行动和解放思想大讨论行动紧密结合，层层抓好落实，不断严肃我局干部队伍作风和提高履职能力水平。（五）组织开展一次创标力行，实干争先大实践活动。部署开展全员大练兵大实践活动，通过业务大宣讲形式，提高综合执法干部执法业务能力。通过全员练兵实践活动，打造过硬的能力素质，合力推动解决当前我局工作突出问题。第五篇: 工商局党支部开展“对标找差距赶超争先进”活动实施方案一：活动目的：增强青年的责任心提醒青年
40、珍惜青年时光二：活动时间：5月4日三：活动地点：操场或阶梯教室四：参加人员：全体学生五：报名形式：系里奖报名单上交院里每个系34个民额六：稿子要求：内容必须有关鼓励性，特别是要求青少年努力学习，工作，为自己未来努力的内容。七：活动安排：1：向学校申请获取活动资格2：作好宣传板快横幅3：受好报名名单及选手朗诵的文章作好抽签纸4：申请活动地点5：拉赞助作好资经准备6：邀请评诿及特邀嘉宾7：选时间让选手抽签8：选好主持人写好台词9：布置舞台10：观纵。评委入场11：主持人上台比赛开始12：颁奖13：评委点评14：活动总结八：宣传形式：海报宣传板报宣传有效利用广播站九：奖项设置：冠军奖：奖金：xx元或
41、实物荣誉证书每人一个精美礼品每人一份亚军奖：奖金：xx元或实物荣誉证书每人一个精美礼品每人一份季军奖：奖金：xx元或实物荣誉证书每人一个精美礼品每人一份优秀策划奖：2名荣誉证书每人一个精美礼品每人一份最佳组织奖：2名荣誉证书每人一个精美礼品每人一份十：选手要求：1、参赛者必须服从主持人与评委的判定，不得有反对言行；2、赛者必须遵守比赛规则；3、参赛者对主持人、评委产生不满时，不得当场顶撞，可在大赛结束后，向主办单位提出申请，请求解决；4、参赛者如果多次无理取闹，有意打乱竞赛进程，根据情况，评委可讨论后给予处理，处理如下：a、对于初次抵抗者给予警告处理；b、对于两次抵抗者给予警告，并扣除相应分数
42、；c、对于三次抵抗者取消竞赛资格十一、活动评分细则：（总分共10分）评分办法：去掉一个最高分和一个最低分，最后取平均分，精确到小数点后3位评分原则：公平公正公开具体评分办法：作品内容积极、健康、向上，能够充分展示当代大学生的良好精神风貌占2、5分台风好，仪态自然，感情到位占2分普通话标准，吐字清晰，语调顺畅自然占3分背景音乐、幻灯片和作品配合较好占1分现场气氛好占1、5分十而：负责人安排：服务人员若干（外联部负责：礼仪，分工为倒水和收打分条）会场布置（宣传部负责；幻灯片、音响）记分员若干计时员一名监督员（维持秩序，引导观众入场，）十三：稿子要求：内容必须有关鼓励性，特别是要求青少年努力学习，工作，为自己未来努力的内容十四：预算（办公室负责）1、打印策划书、工作计划和宣传材料小计40元2、宣传条幅、海报、板块、颜料小计80元3、奖品、证书、请柬小计80元4、比赛现场布置（礼品、水果）小计150元5应急资金小计100元