《商业计划-可行性报告》XX网站建设规划书8.doc

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1、XX网站建设规划书个人状态栏技术资料业界消息培训认证案例上传经验交流人才专区龙腾四海相关链接XX简介 联系我们 法律声明 隐私保护 相关帮助XX版权所有本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载。以上具体要求:一:个人状态栏:需要显示的内容:1:用户名、身份2:登录时间(上次登录时间、发贴时间)3:经验值、发贴数、回帖数、积分状态、会员级别(内部正式员工、星星之火俱乐部会员、普通会员、游客)4:短消息收发状态5:会员数、在线人数6:修改个人资料二:技术资料各个产品线:固网、光网络、无线产品、BITS、业务于软件、数通、公共资料、其他等等。里面的具体的资料内容由咱们自己的工程师进一步的充

2、实完善。备注:我们自己的工程师和挂靠在我们公司的工程师、普通会员以及游客的的权限严格不同,看到的资料也必然不同。三:业界消息此中的内容可以转载一些相关的网站对于通信行业或者华为的一些预测、一些消息或者动态的相关的文章。四:培训认证1:咱们自己的工程师和挂靠的工程师可以看到华为的一些相关的华为内部的培训认证消息、考试成绩、相关试题等等。2:其他的人员只可以看到普通的一些认证的消息比如华为的思科的和华为思科对外公开的资料;3:还可以找社会的人员以及公司内部的人员去参加华为的一些培训,比如华为的HCSE等等的培训。4:还可以根据我们的需要把由意向来我们公司的人员组织培训,以供华为租赁。五: 案例上传

3、1:普通会员可以通过上传案例来获取积分和经验值;以达到增加我们员工经验(包括华为的其他的,类似于华为案例库的样子);2:我们的员工在实际工作当中遇到的问题看到的问题以及相关的解决的方法。六:经验交流1:提供和华为其他合作方的合作人员的交流的场所;2:工程中遇到的难题求助3:在出国、去其他地方做工程中需要注意的地方,比如说风俗习惯、办事处、局方的人员的喜好、特点等等4:比如各国的签证的办理的需要的一些手续、各国情况的介绍七:人才专区1:提供本公司的招聘信息;2:为将来咱们和联通短消息“一号通“业务的开展做准备;3:此专区可以直接链接到各个招聘网站;八:龙腾四海此栏目为公司内部(正式员工和挂靠员工

4、)可以看到的内容1:公司的人员的最新的联系方式(联系方式的变更)2:内部的论坛;3:内部信息发布区;4:相关的人员的任免消息;5:公司奖惩消息;6:人员租赁的消息,工程的消息;7:华为各个办事处的联系的方式;8:华为最新的人员的需求等等;九:相关链接:建议:华为、思科、电信、移动、联通十:联系我们链接到张总或者将来的人事主管的邮箱。十一:法律声明十二:隐私保护草拟内容如下:由于网络的特征,XX将不可避免地与访问者产生互动关系。XX 承诺保护访问者的个人隐私。XX网络隐私保护声明,系本网站对访问者造访本站时提供的个人信息所采取的收集、使用保护政策。IP地址XX使用访问者的IP地址,是为帮助识别服

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6、:如年龄、邮政编码、学历、工作经历、等。XX将按照访问者在表格上填写的联系方式,不定期地向访问者发送本网站及其他合作者的信息,在必要时我们将与访问者取得联系。访问者有权选择不接受这些邮件。访问者的联系信息有时被收集是用于XX以及第三方与访问者取得联系。访问者的个人信息有时被收集是用于鉴别用户的身份。访问者的联系信息和个人信息计将会被统计、汇总,在我们的严格管理下,为我网站的广告商及合作者提供依据。订单表格XX的订单(包括订阅电子刊物、订阅职位及其他电子商务项目)会要求访问者提供一些个人资料,我们将其分类为联系信息和个人信息两类: 联系信息:如姓名、身份证号码、E-mail、电话、通信地址、现工

7、作单位、传真等。 个人信息:如年龄、邮政编码、学历、工作经历等。 XX将按照访问者在表格上填写的联系方式,不定期地向访问者发送本网站及其他合作者的信息,在必要时我们将与访问者取得联系。访问者有权选择不接受这些邮件。访问者的联系信息有时被收集是用于XX以及第三方与访问者取得联系。访问者的个人信息有时被收集是用于鉴别用户的身份。访问者的权利访问者对其提供的个人资料拥有如下权利: 随时查询及请求阅览; 随时请求补充或更正; 随时请求删除; 要求停止电脑处理及利用; 投诉的权利,如果您对我们的隐私保护有任何置疑,请致电我们。 信息使用及信息公开访问者提供的个人资料将会被XX统计、汇总,在我们的严格管理

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9、防止访问者的信息被丢失,滥用或误改。我 们将对访问者所提供的资料进行严格的管理及保护,将使用相应的技术,防止访问者的个人资料丢失、被盗用或遭窜改。我们在必要时委托专业技术人员代为对该类资料进行电脑处理,以符合专业分工时代的需求。例如,我们将电脑处理事宜通知送达于访问者,而访问者未在通知规定的时间内主动明示反对,我们将推定访问者已同意。 在XX所登录的任何信息,均有可能被任何本网站的访问者浏览,也可能被错误使用。本网站对此将不予承担任何责任。外部链接XX会与其他网站链接,XX不对其他网站的隐私政策及内容负责。 公共论坛XX为访问者提供聊天室、论坛、公告牌等。在这些区域,访问者公布的任何信息都会成

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12、的情况下,可以向第三方提供综合性的资料。在没有本人事先同意的情况下,XX不会向第三方公开你的姓名、地址、电子邮件和电话。十四:相关帮助1:具体介绍本论坛的栏目的特点,使用情况2:介绍本网站的会员的积分制度,经验值制度等等备注:一:积分制度:1. 新注册会员,分配20个积分2. 制订每一个技术资料的浏览积分3. 制订积分增加的制度l 上传案例可获积分l 发贴数获得经验值,经验值可换积分l 可购买积分4. 积分用途:l 经验值的制度:(含会员升级制度)l 可订阅相关技术资料l 可订阅相关招聘信息l 组团培训5:级别的制定(只适用于注册会员):考虑的我们十技术论坛,建议分成5级:技术员、助理工程师、

13、工程师、高级工程师、技术专家。l 技术员助理工程师:30个积分l 助理工程师工程师:60个积分l 工程师高级工程师:120个积分l 高级工程师技术专家:400个积分(这个只是我的个人的一个大概的意向,具体待定)刚注册给20 个积分,发帖子:1个积分,回复帖子0.5个积分;可以根据帖子的质量适当更改积分,没有意义的帖子0分。登陆一次论坛给5点经验值,每100点经验值兑换一个积分。根据不同的级别给不同的选择的头像或者形象标识。6:网站登陆人员的级别大概分成4类:A:本公司的正式的员工(含挂靠在我公司的人员)B:有意向加入我公司,其建立已经录入我公司的人才库的人员C: 普通的注册会员(使用上面5)D游客:论坛的各项的内容根据级别的不同开放的内容不同。

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