《放弃一项补贴的通知16374.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《放弃一项补贴的通知16374.pdf（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、放弃一项补贴的通知 放弃一项补贴的通知篇一 关于就业补贴的通知 街道办事处（鲁谷社区），区政府各委、办、局、处，各区属机构：为进一步促进我区就业工作的开展，根据中华人民共和国就业促进法、XX 市就业援助规定等法律法规规定，结合我区实际情况，现将 20 xx 年度至 20 xx 年度促进就业优惠政策相 关事宜通知如下：一、大学生自主创业社会保险补贴凡本区生源毕业的大学生（国家统招的全日制大专及以上学 历），自毕业之日起 2 年内自主或合伙创办企业的，可申请给予 2 该毕业生最长不超过 3 年的社会保险补贴。二、登记失业人员灵活就业社会保险补贴 凡本区城镇登记失业人员，女年满 35 周岁至 40
2、周岁（不含 40 周岁）、男年满 40 周岁至 周岁（不含 45 周岁），在失业期间通过社区实现灵活就业满 30 日，委托区人力社保局存档机构存档的，可申请给予该人员最长不超过 3 年的区级社会保险补贴。已符合享受 XX 市灵活就业社会保险补贴条件的，不享受区级社会保险补贴。三、用人单位稳定就业社会保险补贴 用人单位招用 XX 区登记失业人员，享受XX 市用人单位社会保险补贴期满后继续留用该人员的，可申请给予该用人单位不超过 3 年的区级社会保险补贴。四、用人单位招用登记失业人员岗位补贴 凡本市注册、正常经营的各类用人单位（国家机关、全额拨款事业单位、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性
3、项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体除外），当年新招用本区登记失业人员 2 人及以上、占当年新招职工比例超过 50%、依法签订 1 年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、月工资收入不低于 XX 市最低工资标准 1.2 倍的，可申请给予该用人单位最长不超过 3 年的区级岗位补贴，补贴标准为每人每年 8000 元。已符合享受 XX 市岗位补贴条件的，不享受区级岗位补贴。五、用人单位招用技能大赛获奖者补贴 凡本区注册、正常经营的各类用人单位（国家机关、全额拨款事业单位、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体除外），招 用技能大赛
4、获奖者，并稳定就业一年以上的，可申请 8000 元至 5 万元不等的一次性补贴。其中：用人单位每招用一名世界技能大赛获奖者，按金、银、铜、优胜奖可分别申请享受 5 万元、4 万元、3 万元、2 万元一次性补贴；用人单位每招用一名中华技能大奖或全国技术能手荣誉称号的获奖者，可分别申请享受一次性 1 万元、8000 元的补贴。六、新建企业招用本区劳动力就业补贴 自 20 xx 年 1 月 1 日起，在本区内注册经营并正常纳税的新建企业，每自然年度内，累计新招用本区城乡劳动力达到 5 人及以上、依法签订 1 年及以上期限劳动合同的，该新建企业可申请本年度内一次性就业补贴，补贴金额为 5 万元；达到
5、10 人及以上、依法签订 1 年及以上期限劳动合同的，该新建企业可申请本年度内一次性就业补贴，补贴金额为万元。七、登记失业人员外区就业交通费补贴 凡本区城镇登记失业人员，在本行政区划以外的各类用人单位实现就业的，可申请给予每人每月 200 元交通费补贴，补贴期限最长不超过 3 年。八、上述政策所需资金由区就业专项资金列支。九、上述政策执行时间为 20 xx 年 1 月 1 日至 20 xx 年 12 月 日。具体实施细则由区人力社保局、区财政局等相关部门另行制定。关于就业补贴的通知 放弃一项补贴的通知篇二 夏季炎热，由于劳动强度和天气原因，工作人员更容易中暑，公司会在夏季发放高温补贴或者防暑慰
6、问药品，这是公司企业文化的表现形式之一，下面是这篇公司高温补贴通知范文 公司高温补贴通知范文一 关于发放 XXX 年高温补贴的通知 各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：一、高温补贴发放时间：20 xx 年 7 9 月，按月给发，发放标准均为每人每月 50 元。二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员
7、(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满 20 天的按全月发给，不足 7 天的不发，其余按半月发给)。三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月 20 日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3 个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。如分部 07 年防暑药
8、品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。特此通知 Xxxx 公司 20XX 年 XX 月 XX 日 公司高温补贴通知范文二 公司关于 20XX7、8、9 三个月高温补贴的通知 为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从 20 xx 年 7 月 1日至 9 月 30 日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在 37以上(含37，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下
9、出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：一、发放对象：1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、维修工、花工);2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准：1、在高温作业环境下的特殊生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按 10 元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按 10 元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、维修工、花工)按 7 元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按 5 元/人/天发放高温补贴;5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。EE 有限公司 二XX 年七月二日