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1、公司员工宿舍管理制度 第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率，特制订本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工.第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况.第二章 入住与退宿相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。4。2 凡有以下情况之一者,不得住宿：4。2.1 患有传染病者。4。2。2 有不良嗜好者.4。3 不得携眷住宿。4。4 需遵守本管
2、理制度。第五条 退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职 3 日内到办公室办理移交手续,清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于 3 日内在人将个人物品搬离员工宿舍。第三章 宿舍日常管理制度 第六条 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。第八条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于 400W 电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。第九条 注意安全,防火防盗；员工离开宿舍必须关好门
3、窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏,由办公室酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚.第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池.11.2 安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网,空气清新、无异味。11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。11。5 标准:地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面:墙面清洁，无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电。卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按 5 元/处处罚。第四章 附则 第十三条 本制度自颁布之日开始实行。