高职院校人文素质教育论纲29141.pdf

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1、高职院校人文素质教育论纲 高职院校人文素质教育论纲 (一)充分发挥高职教育优势,践行社会责任 高职教育以其准确的领导思想,站在全局角度,强调社会实践和企业实践的融合,体现着高职教育的优势,着力于实践操作,是大学教育的一个重要组成部分。社会责任意识是一种 19 世纪政治、经济和社会学的重要理论,它强调建立一种和谐的关系,使公众、政府部门和企业进入同一范围,使私营企业关注公共利益。私营企业面临着社会责任,公司和其他相关组织也必须为自身行为负责。因此,他们应该以伦理思想引导自身行为,并在此过程中拥有专业的社会责任意识。(二)培养和谐的社会环境,造福社会发展 和谐的社会环境是凝聚社会发展动力的基础,也

2、是营造独特的社会风气的基石。高职院校文化素质教育培养青年素质向上,提高青年政治和社会意识,提升他们的生活素质,朝着优良文化气质迈进,学习健康道德,追求文明文化,净化心灵,推动和谐社会建设,呵护社会环境,促进和谐的社会环境,造福社会发展。(一)注重实践性和教学设计 高职院校文化素质教育强调注重实践性和教学设计,通过具体的课程实践,让学生充分发挥实践的优势,让他们走出教室,走近社会实践,认识社会,增强自身实践能力。强调素质教育,使学生有能力、有理念,以正确的观念处理社会问题,因此,在高职院校文化素质教育中,强调课程实践和教学设计功能,努力建立一种“融合、创新”的学习模式,增强学生对社会问题的实际和

3、理论理解能力。(二)以实践为导向,重视文化习俗的传承 文化素质教育以实践为导向,重视传统的文化习俗,努力构建一个和谐的社会风气,增进国民之间的理解和友谊。当前,我国社会发展快速,传统文化和习俗却备受忽视。因此,高职院校人文素质教育要以实践为导向,强化传统文化习俗的传承。在此过程中,学生在获取真实的社会实践经验的同时,还可以增强自身的文化修养,提高自身的文化素质,以及民族自豪感。三、总结 高职院校文化素质教育既注重大学的实践教育,又力求实践教育与伦理思想相结合,立志于培养企业高素质的复合型人才,使学生可以理解和解决在社会实践中遇到的问题,发挥社会和谐的作用。借助大学文化素质教育,学校应注重培养学生实践能力,利用有效的实践操作,强调传统文化习俗的传承,营造和谐的社会环境,促进国家的和谐发展,为企业未来可持续发展打下坚实的基础。

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