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1、员工宿舍管理制度 编制单位:员工宿舍管理制度 目的：为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况,特制定本规定。一、员工入住 1、本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，公司有权审核员 工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。2、但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记，员工的亲朋好友来访，需注意场合,把握好时间，不要影响他人正常休息。3、有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。4、住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住 或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工，
2、必须服从公司管理和遵守员 工宿舍管理制度，若有违反者，公司将视情况轻重给予不同程度的处罚，最高 可取消入住资格并移交公安机关处理。5、所有住宿员工因事退房或离职时，到后勤处办理取消住宿手续，并交清 钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在后勤处或宿舍长人员的陪 同下搬离宿舍。6、宿舍人员要在晚 23:00 时之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提 前请假，晚 23:00 时之后禁止出宿舍，如有需要出入的人员及时与班组长、宿舍 长说明。二、宿舍规定 1.严禁在休息时间 22:00-06:00 宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响 等，影响他人休息。2、严禁自行改装电源插座、更改线路
3、电制。自觉节约用电，注意用电安全，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电 暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用处 理，除没收器具外，并予以罚款。3、严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。4、严禁私藏公共物品，严禁贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。5、严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。6、严禁无故摆弄和自行移动消防器材。8、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。9、最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。10、严禁饲养任何动物。11、宿舍内吸烟必须签署承诺，做好防护措施，引起火灾造成损失的全部有 个人承担；
4、三、卫生值日 1、公司宿舍实行宿舍长负责制，宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意 后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房间设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，安排入职人员床位，清点离职人员物品，组 织宿舍定期卫生大扫除等。2、宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日 员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力 求整齐划一。3、公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全 隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予 以通报批评并全体罚款，情节严重的取消住宿资格。4、卫生要求
5、：入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；不得在走廊、宿舍门口、楼梯 间堆放垃圾，禁止高空抛物；宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴 于门后）；换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；保持床单、被罩、枕 套的整洁，定期清洗。四、物品管理 1、宿舍配备的设施物品，由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行 清点后与宿舍长进行确认，确认文档一式两份，公司存档一份，宿舍张贴一份。2、宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。3、宿舍内非私设施，
6、非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属 的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。4、宿舍内非私设施，未经宿舍长批准，不准私自搬离宿舍，否则从工资中 作价扣出。5、宿舍内个人物品须按规定摆设，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品 及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。自觉爱护公物，损坏公物照 价赔偿；禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。6、辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出 宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。五、附则 1、本规定适用于项目部所有员工。2、造成上述损失除原价赔偿外，违反以上任何一项规定罚款50-500元/人 次。情节严重者取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理。3、本制度自公布之日起执行，由项目部制定并负责解释监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。