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1、劳动合同书 甲方名称联系电话 地址 乙方姓名性别居民身份证号码 住址文化程度出生日期 联系电话户口所在地 签订日期 鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据 中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限）1、固定期限：有效期自年月日起至年 月日止，试用期自年月日起至年 月日止。2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。第二条 工作内容和工作地
2、点 1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作,工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利.2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。第三条工作时间和休假 1、工作时间为全天制：7：0019：00。2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。3、乙方享有每月天的假期。第四条劳动报酬 1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配,乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月，提成以每月日至次月日期间销售总额为
3、基数，并按照相应的提成比例进行考核。3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月，其他绩效部分依照上条.4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日期每月 15 日支付乙方上月的工资，第五条 劳动纪律 乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律.乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工,未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理.2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。3、乙方不得损害甲方名誉和利益。4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。第六条 劳动合同解除 1、经甲乙双方协商一致
4、，本合同可以解除。2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同.3、乙方辞职应提前 30 日（试用期内提前 2 日)以电话方式通知甲方,并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。第七条 违约责任 1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的,应当赔偿对方经济损失。2、乙方未提前 30 日内通知甲方解除本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,并有权要求乙方承担赔偿责任。第八条其他约定 1、本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议,补充协议的规定与本合同不一致的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准,与国家、地方政府有关法律，法规相的，按照有关规律、法规执行.2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。3、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份.甲方:乙方：签字日期：签字日期: