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1、劳务用工合同合同编号： 用人单位(简称“甲方”) 全 称： 委托代理人： 地 址： 劳动者(简称“乙方”)姓名： 性别： 民族： 身份证号码： 根据国家劳动法等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平等、诚信原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。第一条 工作安排和劳动合同期限(一) 甲方根据生产、工作需要，经乙方同意，现安排 同志，担任 工作。(二) 劳动合同期限：合同期从 年 月 日至 年 月 日止，共 年，其中试用期为一个月；当合同期满，经双方同意，可续订合同。期满后如甲方仍需劳力则应与乙方续订劳动合同。如乙方担任的工作或所在的分项工程提前完工时，甲方有权解除本合同。第二条 工作内
2、容和工作地点(一) 鉴于甲方系建筑施工企业，施工地点具有不确定性、临时性的特点，确定工作地点存在一定困难，乙方对此表示理解，并同意甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点。(二) 乙方按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假甲方因生产特点安排乙方执行综合计算工时工作制度或不定时工作制。第四条 劳动报酬(一)甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下方式：1、双方约定本合同劳务按日计量，支付标准 元/日（含节假日加班）。甲方每月凭乙方实际工作时间（计工表）计算乙方工资，按当月天数当月出勤工作日计算，月末报送财务进行劳务报酬计算。2、劳务报
3、酬的支付1）劳务报酬按月现金支付，乙方每月初在甲方财务部门领取上月劳务报酬。第五条 社会保险甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、等社会保险。由于乙方自己清楚认识到工作地点、时间的不固定性，乙方主动要求所有的保险由本人自己购买。甲方支付的工资中已包含应依法缴纳的所有社会保险费用等。甲方不再另行支付此款项。若乙方不购买，由乙方本人承担全部责任。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一) 甲方依法按规定建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作场所和必须的劳动工具或办公设施。(二) 甲方根据乙方岗位情况，据情向乙方提供国家及甲方规定的劳动保
4、护用品，并结合岗位与职业病关联性，定期或不定期的进行职业病健康状况检查。(三) 乙方须严格遵守甲方制订的工作规范、操作规程、工艺流程、劳动安全卫生等制度，自觉预防事故和职业病的发生。(四) 甲方根据岗位和工作性质，对乙方进行必要的业务、职业技能培训和职业道德、职业安全、劳动保护等方面的教育。乙方也应自觉地加强劳动保护、安全生产、职业病预防等方面知识的学习，按章进行劳动，提高自我保护能力。第七条 劳动纪律甲乙各方应遵守以下约定：(一) 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方指挥，服从甲方管理，接受甲方教育，遵守职业道德，爱护企业财产，维护企业利益。(二) 对乙方执行规章制
5、度、劳动纪律的情况，甲方有权采取检查、调查核实、督促改正、奖励惩罚等管理手段。(三) 乙方违反甲方规章制度、劳动纪律、技术规范、操作规程，使甲方商誉、经济、财产受到损害、损失、损坏、损毁的，应赔偿甲方损失；甲方还可依据国家规定、单位制度，给予乙方处分，直至依法解除本合同。第八条 劳动合同变更及解除(一) 甲乙双方应遵守平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定变更本劳动合同，变更劳动合同，应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续。(二) 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。(三) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。1、严重违反甲方规章制度或劳动纪律的。2、严重失职，营私舞弊，给甲
6、方造成重大损害的。3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。4、法律、行政法规、国家规定的其他解除劳动合同情形。5、合同签订后乙方不按时报到或报到后不上班连续或累计超过15天的。6、乙方违规违约擅自离职的。7、乙方在同城或异地下落不明，甲方按本合同写明的联系地址，书面通知乙方解除劳动合同无回复，继而通过媒体公告送达告知期满的。(四) 乙方解除劳动合同，除依法不需通知外，应提前30日(试用期内为3日)以书面形式通知甲方，且不得离岗，以便甲方有时间重新招聘，接续乙方工作。乙方违反本项约定，应承担赔偿责任，赔偿的范围包括但不限于以下款项：1、乙方突然离职，导致生产、工作中断、造成甲方的直接经济损失。2、
7、乙方离职，甲方另招人员产生的费用。(五) 甲方单方解除与乙方劳动合同的，应事先将解除的理由书面通知劳动者本人。(六) 甲方不得解除劳动合同的情形，按法律的规定执行。第九条 劳动合同终止有下列情形之一的，劳动合同终止：(一) 当劳动法第44条规定的情形出现时。(二) 以完成一定工作任务为期限的合同，自任务完成时，即行终止。第十条 劳动合同续订本合同期满，双方同意续订劳动合同的，应另行签约。第十一条 物品归还、文件移交、债务清偿甲乙双方解除或终止劳动合同的，乙方应归还甲方一切所有权、知识产权属于甲方的一切文件及全部电子文档资料和物品；甲方一次性清偿债务。第十二条 劳动争议处理双方因履行本合同发生争议的，先应协商解决。一方不愿协商或协商不成的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法仲裁、诉讼。第十三条 其他(一) 生效与终止 本合同自双方签字盖章之日起生效，至本合同期满、甲方支付完毕劳务报酬后自行终止。(二) 附则本合同未尽事宜，甲、乙双方可根据具体情况结合国家相关法律、法规及规章的有关规定共协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲方执二份，乙方一份。甲方(盖章)： 乙方(本人签名)：委托代理人(签名)： 年 月 日 年 月 日