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1、车间安全生产责任书 为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步提高全体员工的“安全生产意识”，防止各类事 故的发生，确保 2022 年度安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责 任书：第一条：全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参预控制安全事件发生 第二条：对于目生人员进入公司办公室或者车间，应提高警惕，有权过 问其来历，如发现是推销人员或者说不清晰找谁，留意其是否有东西带出去，并礼貌让其走人，不要与其发生冲突 第三条：认真做好自己本职工作，遵守公司劳动纪律等规章制度和车 间操作规程，严禁违规、带病、酒后、野蛮作业，
2、特殊岗位应佩戴劳动防 护用品。操作集中注意力，坚决不带情绪上岗 第四条：了解公司发布在仓库门前“应急救援预案”第五条：严禁在禁烟区吸烟，非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或者 垃圾桶，并确保烟灭，防止人为疏忽导致烟头燃烧;或者将烟头没素质乱扔 第六条：管好自己作业区安全生产，并留意其他区域安全，发现不安 全隐患及时向公司主管领导反映 第七条：对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方，必须加以 整改 第八条：未经允许禁止进入惊险地带(高压、煤气区、配料区、特殊 高温区)第九条：有责任维护好公司安全消防设施，并会使用灭火器，了解逃 生常识 第十条：工作中特殊注意搬运安全、操作安全、用电安全，对于自
3、己 没把握事，一定要请示上级领导再操作 第十一条：始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通，消防设施前 1 米区域，自己不堆放物资 第十二条：有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为 第十三条：严禁攀登窗户、门、墙，对造成事故者一切责任由当事人 承担 第十四条：发生安全事故，第一时间通知上级领导，并参预抢救，坚 持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有患上到 处理不放过，员工没有受到教育不放过，同类事故防范措施没有落实不放 过)，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。第十五条：新员工应主动要求或者接受公司对其开展三级安全教育 第十六条：工作场所或者宿舍内，未经公司行政人事部或者电工
4、允许，擅 自乱拉存在不安全隐患电线及暂时用电，如出问题责任有当事人承担 第十七条：每天下班前，自觉整理打扫好自己工作区域，关闭所有电 源、窗 第十八条：确保自己出门打工全年平安，各类事故目标为“O”本安全生产责任书、双方签字后生效。公司安全生产管理代表签名：2022 年某月某日 车间全体员工签名：为切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想 牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：l、新进员工必须 经过“三级”安全教育，经考核合格后方能上岗工作，并按时参加各类安 全培训和安全应急演练，努力学习安全知识，提高安全技术水平和防范事 故的能力。2、上下班途中自觉遵守交通规则。
5、3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本岗位不安 全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真 实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即不伤害自己，不 伤害别人，不被人伤害)。4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不患上拆除安全防护装 置，不患上动用其它机械设备(包括车辆)，爱护各类防护设施和标语。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同 做好设备的保养和维护，发现异常妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、不违章作业，并劝阻或者制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指 挥，日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。7
6、、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处 理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及 时上报。8、不患上乱倒剩饭菜，不患上随地大小便，不许吵闹斗殴，努力搞好个 人的卫生及室外场所的环境卫生。9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆 和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。10、员工在工作期间，因不正确操作设备或者不按流程进行作业造成不 安全隐患事故或者人身伤亡事故的，责任全部由工自己承担，对此造成财物 损失的，矿长有权要求员工或者其监护人、利益人赔偿
7、。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，情况严重者，将处罚款乃至除名。此责任书一式两份。矿长：员工：年月日 为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保护工作，提高 全体员工的自我保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各 位聘用员工签订安全生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。一、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制 止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。二、遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲劳作业,严禁无培训、无安全教育上岗作业，严禁在吸烟区以外的 地方吸烟，违反者开除。三、生
8、产线、印刷机、模切机、成型机及特种设备上岗培训不患上少于 50 小时(特殊工种持证上岗)。培训结束后，经生产线主管和生产部部长 考核认可并签订相关的劳动合同后方可上岗。四、严格劳动纪律，不患上私自串岗作业，工作时不患上打闹、开玩笑或者 从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被 别人伤害”，严禁带无关人员入厂。五、所有生产岗位员工禁止穿着裙、袍、披肩等宽松服装，对于从事 运转机器操作的员工不应留长发和佩戴首饰，以防造成缠绕惊险。即：穿 工作服(系扣，裤腿、袖口不能挽起)，女员工带工作帽。六、所有员工严禁在滚床上行走，嬉戏;严禁用滚床推车(地牛)拉人、推人;作业时，严禁将手
9、伸进口袋中。七、在工作中因个人违章行为发生工伤事故或者造成他人伤害的，除对 事故负有全部责任外，造成财产损失或者他人伤害的，视情节赋予经济赔偿 或者处罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。八、积极参加各项安全活动，对安全工作做患上好的班组和个人，由公 司赋予适当的奖励。对发现重大安全隐患的员工，公司予以特殊奖励。九、对在生产中因个人过失而造成险情或者造成小的事故，公司将视情 节而定为：警告、处分、处罚、开除。十、对恶意破坏公司设备、财产的个人或者因违反公司安全制度而造成 公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的赔偿外，严重的将追究法律 责任。十一、员工因个人私事外出者，安全责任自行承担。离厂二小时以上 时主动到门卫值班处填写离厂登记表。十二、对已签订责任书并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不患上上岗，如一但发生事故一切经济损失均由 个人承担。十三、本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司可委托现场 负责人与聘用工签约并催促执行。单位(签字)：被聘人(签字)：(盖章)现场负责人：年月日年月日