热门劳务聘用合同9篇36153.pdf

上传人:得** 文档编号:75451947 上传时间:2023-03-03 格式:PDF 页数:40 大小:1.59MB
返回 下载 相关 举报
热门劳务聘用合同9篇36153.pdf_第1页
第1页 / 共40页
热门劳务聘用合同9篇36153.pdf_第2页
第2页 / 共40页
点击查看更多>>
资源描述

《热门劳务聘用合同9篇36153.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《热门劳务聘用合同9篇36153.pdf(40页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 1/40 热门劳务聘用合同 9 篇 热门劳务聘用合同 1 美国_(以下简称甲方)和_公司(以下简称乙方),就甲方聘请乙方烹饪技师一事,进行了友好协商,取得一致意见,在_签订本合同,条文如下:一、服务项目 1.乙方应甲方聘请,派遣_名烹饪技师赴美国_酒家进行技术服务。职责是:遵照甲方的要求,准备_菜菜谱,主理_菜的精加工,出成品;2.乙方向甲方供应为反映_菜特色需要的原材料、辅料、调料,其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等,由双方另行协商确定。二、待遇及费用 (一)乙方应聘人员在甲方工作期间,享受下列待遇:1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用,并提供当

2、地同行业职工的同等劳保用品;2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备,以及家具、卧具等生活用具;3.乙方人员享受七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天,2/40 春节三天),工资照发。4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后,享受两周有薪休假。其往返机票(包括食宿)由甲方负担。5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时,应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残,死亡时,其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理,甲方应协助乙方处理好善后事宜。(二)甲方向乙方支付下列费用:1.乙方应聘人员第一次赴美工作时,甲方应向乙方支付每人_美元的准备费。2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_美元;(其中特一

3、级烹饪技师工薪为_美元,特二级烹饪技师为_美元,特三级烹饪技师为_美元,中一级烹饪技师为_美元,中二级烹饪技师为_美元),工作每满_年,即从第十三个月起,给每人每月加薪 10。3.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。具体作息时间,按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班,甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算,每小时的加班费为小时工资额的 150。小时工薪按下列公式计算:小时工薪额净月工资247;25 天 247;8 小时。三、双方责任 3/40 (一)甲方责任 1.负担乙方应聘人员自_到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿),并在乙方人员赴任启程前三十天内,将机票和准备费

4、汇至_分行_公司外汇账户(帐号:_),待中方人员到达后据实向甲方核销;2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续,并负责其费用;3.为乙方人员提供工作方便,尊重其生活习惯,保护其人身安全,并在合同期满后按时返回。(二)乙方责任 1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;3.负责办理赴聘人员在境内的有关出境手续,并负担其费用;4.负责缴纳起点聘人员在境内应付的一切税款;5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令,尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;6.乙方人员如有违犯甲方国

5、内法律,经当地政府判令离境者,其回国旅费由乙方负担;4/40 7.乙方人员要遵守甲方店规,并遵照甲方编排的工作时间服务,无故旷工者按工时扣薪,如继续故犯,屡戒不悛者,甲方有权向乙方提出解雇,其回国旅费,由乙方负担;四、支付 1.甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等,均以美元支付;2.每月_日为上月工薪和加班费的结算日,甲方应在收到乙方结算清单通知后_日内,把上月工薪和加班费汇至_分行_公司外汇账户;3.上述汇款所需费用均由甲方负担;4.甲方如不按时支付,过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5付罚款。超过三十天不支付,则视为违约。五、应聘人员的更换与解雇 1.乙方在征得甲方同意后,可以临时招

6、回、更换个别应聘人员,由此发生的费用由乙方负担;2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限,需提前三个月提出,并征得乙方同意后,方可实行,由此发生的全部费用,由甲方负担;3.应聘人员工作态度不好,甲方可以解雇,但需提前一个月通知乙方,并说明其原因。回国旅费由乙方负担。六、仲裁 双方在执行合同的过程中所发生的一切争议,应通 5/40 过友好协商解决。如双方达不成协议时,可提交仲裁。七、合同的生效和终止 1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_酒家之日起计算。2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改,必须以书面方式向另一方提出要求,由双方商签补充合同。

7、如需延长合同期限,必须于本合同期满前三个月向另一方面提出,经双方商得一致意见,并办妥合同延期手续后,方可延长。3.如一方违反合同而造成中断合同时,除乙方人员归国费用由违反方负担外,违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。4.本合同未尽事宜,将由双方通过友好协商解决之。本合同共两份,以中、英文书写,双方各执一份。两种文本具有同等效力。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点 热门劳务聘用合同 2 聘用单位(以下简称甲方):_具体部门:_电话:_ 6/40 受聘人(以下简称乙方):

8、_身份证号码:_联系电话:_ 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日止,聘期_年,其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止,共_月。聘期满前_月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、待遇与奖惩 1、试用期月为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。2、正式聘用期月为:医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月扣除 50 元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理

9、。5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。7/40 三、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前 7 天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同 时

10、应提前 15 天通知乙方,并于解聘之后 30 天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科,护士由护理部,其他人员由院办 公室协助指导)。5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,同时符合 用人调入标准,双方自愿的前提下,可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务:1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前 7 天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故

11、提出辞职者,需提前 15 天通知甲方并作好各项交接 工作,交接后_ 8/40 日内领取相应等报酬,但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需 要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应。未经同意自行休息者,7 天以内按旷工对待,超过 7 天甲方有权单方面解聘,当月奖金及全部保证金等均扣除。5、不得

12、将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给 第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。五、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,9/40 违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。六、合同生效与终止:

13、1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前_月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可,(3)院务会讨论决定试用或聘用,(4)乙方将毕业证、执业证、身 份证复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方具体部门负责人与乙方商定标准并签字认可,(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决,

14、若各方对合同内容出现争议,10/40 各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份)。甲方负责人(签章):_年_月_日 具体应聘部门负责人:_年_月_日 乙方(签章):_年_月_日 丙方(签):_年_月_日 热门劳务聘用合同 3 甲方(用人单位):_ 乙方:_ 性别:_ 文化程度:_ 身份证号码:_ 甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条 11/40 款。合同期限 第一条本火锅店店长聘用合同期限为年(含试用期月),自年月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至年月日。工

15、作内容 第二条甲方聘用乙方在(科室、部门),担任(岗位、职位)。双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理。(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他。第四条乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考 12/40 察,遵纪守法。(二)享受国家和学校规定的事业编制

16、人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。热门劳务聘用合同 4 甲方:_ 乙方:_法定代表人:_身份证号码:_住所:_住址:_ 甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商一致,订立本协议。一、协议内容及期限 1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职,乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。乙方按照甲方

17、计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作,并建立全面完善的销售管理机制。乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行,乙方对其销售的商品享有经理打折权。乙方承诺保质 13/40 保量完成甲方安排的各项工作任务,遵守甲方的各项规章制度,如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理,并要求乙方承担因此造成的损失。2.聘用期限自_年_月日(以实际到任时间为准)起至_年_月_日止,为期_年。协议期满前一个月,经甲、乙双方协商同意,方可办理续签聘用协议。本协议期限内,乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同,如有违约,应承担因此造成的甲方的损失。协议期内乙方如有正当理由需终止协议的,应提前 30 天向甲方 书面

18、提出申请,经甲方书面同意后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,结清款项方可解除本协议。同时,乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违反本条约定而给甲方造成损失,甲方除有权扣发乙方应得薪酬外,还有权要求乙方承担赔偿责任。二、工作报酬 1.乙方工作报酬执行佣金提成制,乙方每月完成业绩以上,甲方按照乙方所完成业绩总额%计提成,并于每月_日以方式发放给乙方。以上提成具体计算标准为:根据乙方享受的经理折扣权,乙方所订包房不打折的情况下以%计乙方提成,超消费折可按超低消费以后总额%计乙方提成,超消费 折视为无提成销售(此种情况需请示上级部门批准,包括赠送酒水食品等)。

19、2.乙方每月业绩完成 以上,甲方可以为乙方提供一间请客房 14/40(酒水为指定酒水)。3.乙方销售业绩完成 以上,享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利,如乙方销售业绩低于,其所订包房需要赠送酒水的,乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。三、工作时间 乙方工作时间实行不定时工作制。四、保险福利待遇 乙方任职期间福利待遇按照甲方规章制度执行。甲乙双方约定,甲方按照合同约定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳的各项保险费用,并由乙方自行到保险机构完成缴纳。五、合同的解除 乙方有下列情况之一的,甲方可随时单方解除与乙方的聘用协议。1.乙方严重违反甲方的规章制度,经甲方两次以上批评教育

20、仍不改正,造成甲方损失的。2.乙方连续三个月没有销售业绩或销售业绩不足 元的。3.乙方因故意或重大过失,给公司利益造成损害的,甲方有权解除聘用协议并要求乙方赔偿损失。4.乙方从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、双方义务 1.乙方必须每月参加公司的经营总结例会,乙方及其带领的团 15/40 队人员必须遵守甲方制定的各项规章制度,因违反甲方规章制度而造成的损失,由乙方承担赔偿责任。2.甲方应对乙方进行业务职能、工作安全及各种规章和社会法制培养教育,乙方应积极接受以上各项教育,并定期接受公司考核。3.乙方的订房一律按甲方的规定进行排房,乙

21、方不得擅自调整,因乙方擅自调整排房造成的损失,乙方承担赔偿责任。4.乙方因工作与第三人发生冲突,应按照甲方的协调方案解决,如乙方不顾甲方的协调,擅自采取个人行为导致损害后果的,由乙方自行承担责任。5.乙方上岗必须着甲方所指定的工作服装,服装必须保持整洁无破损,随时注意自己的仪容仪表,以保证甲方的整体形象良好。6.乙方必须爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密,未经甲方允许,不得擅自利用甲方的商业秘密、信誉等进行任何活动,如违反约定,乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。本聘用协议终止或解除时,乙方应向甲方交回所有相关的资料,并完成各项工作的交接,不得留存其工作期间所获得的客户资料。七、违约责任 甲乙双方

22、应当按照本协议约定履行各自的义务,任何一方违反本协议约定,除应当赔偿因违约给对方造成的损失外,还应承担违约责任,违约金为违约当年乙方已经获得的提成总额的 20%。16/40 八、其他约定事项 1.本协议未尽事宜,经双方协商可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。2.甲乙双方因履行本聘用协议发生争议,按照法律规定,申请劳动仲裁解决纠纷。3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,由双方共同执行。甲方:_乙方:_ 代表人:_签名:_ _年_月_日_年_月_日 热门劳务聘用合同 5 甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘人员):身份证号:为了依法维护双方权益

23、,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_年_月_日起至_年_月 3_日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。二、双方的权利和义务:17/40 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。2、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬 750 元人民币(三险一金包括在 750 元工资内),寒暑假无工资。3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服

24、务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒 5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。7、虚心听取意见,服从园长安排和管理。8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。9、乙方必须身体健康,无任何传染病。10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。三、聘用合同变更、终止、

25、解除的条件 18/40 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。(三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。五

26、、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。六、本合同于从_年_月_日起生效。七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方:(盖章)乙方:(签字)甲方法定代表人:(签字)聘用合同篇 10 甲方:法定代表人(或代理人):乙方:法定代表人(或代理人):19/40 甲方因工作需要,决定接受乙方保安队员名,提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。一、服务时间及范围 1、服务时间:甲方自年_月_日至年_月_日止。2、乙方保安为甲方提供的服务包括:对门口车辆停放进行疏导管理,场所内安保环境提供服务,医院应急事件及临时性任务等服务。二、付款方式 在合同生效之日起,甲方每月月底支付乙

27、方保安服务费人民币元整,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。三、甲方权利和义务 1、甲方应为保安人员提供必要的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员创造良好工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行管理和监督,对保安人员违反本单位规定的行为批评教育,必要时有权要求乙方更换人员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方保安人员进行督查和考核,并将督查和考核结果于每月底向乙方通报一次,作为乙方对保安人员进行奖惩的

28、依 20/40 据。四、乙方权利和义务 1、(一)乙方给甲方配备的保安人员必须是年龄在 3552 周岁的男性,确保保安人员身体健康,不准带病上岗;乙方安排的安保人员发生意外造成的人身伤害,由乙方自行承担,甲方概不负责。(二)品德良好,无违法犯罪记录;自愿从事保安服务工作,保证执勤期间不得空岗、醉岗等。2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责_区正常工作秩序,防范刑事、治安案件

29、发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并遵守医院有关对保安的行为进行规范及制度。五、违约责任 21/40 1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导

30、致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。六、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。七、本合同未尽事宜由双方协商解决。八、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(公章):乙方(公章)法定代表人(或代理人):_年_月_日 法定代表人(或代理人):年月_日 热门劳务聘用合同 6

31、 22/40 雇主(甲方):住址:雇员(乙方):住址:根据民法典的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则进行协商,现协商一致,自愿签订本聘用合同,供双方共同遵守。一、合同期限 本合同期限为_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳务内容和要求 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认,暂定为_,如有调整或调动,乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。三、保密 乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人,否则 23/40 给甲方造成的损失,乙

32、方应赔偿。四、劳务费 1、乙方的劳务费用_元/月;支付时间为每月_日。2、甲方以法定货币形式委托_银行转账支付给乙方。3、乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。五、甲方职责 1、甲方有义务按照合同的规定,向乙方提供执行工作所需要的工具、环境。2、甲方应保证在合同期间,按时支付劳务费。3、在给乙方办理入职时,甲方应给乙方办理社保。六、乙方义务 1、乙方保证在合同期限内,遵守甲方的规章制度。2、乙方在工作过程中应本着安全、高效的原则去完成工作。七、合同终止与解除 1、本合同期限届满的。2、双方就结束本合同协商一致的。3、甲方调整乙方的工作岗位,乙方在不予服从的同时也没能与 24/40 甲

33、方达成合意的。4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同义务的。7、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的,本协议可以解除。八、其他事项 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件,其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的,视作本合同终止,且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。九、违约责任 1、在合同履行过程中,任何一方违反本合同给对方造成损失的,都应承担赔偿责任,

34、赔偿金按照实际损失计算。违约不影响合同履行的,双方应继续履行合同。十、附则 1、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,具有同 25/40 等法律效力。2、本合同自双方签字后生效,自双方义务履行完毕后失效。3、因本合同的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜,双方协商确定,协商一致可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。甲方:代表人:联系方式:合同签订地:合同履行地:签订时间:_年_月_日 乙方:联系方式:合同签订地:合同履行地:签订时间:_年_月_日 热门劳务聘用合同 7 26/40 甲方:乙方:甲方为保证项目实现与市场接轨

35、,最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场,均双方在平等、互利的基础上,协商达成如下条款:一、甲方对经营管理项目(客房部、康乐部、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区),实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制,授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。二、甲方不得无故辞退乙方。否则,应发给辞退补助费。三、受聘期限为_年,从_年元月_日至_年_月 3_日止。四、受聘期待遇:扣除原有经营客源和今后发展的新客源收入,所产生的营业收入的 10 作为总经理的相关待遇(包含项目为:责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外

36、联接待费)五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;六、乙方在 XX 公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内,有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。七、乙方享有 XX 公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内 27/40(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权;八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际,并能操作实施的经营管理方案(附件:2)。九、乙方必须在国家的法律、法规和 XX 公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。十、乙方在经营管理活动中,没有 XX 公司和交通休

37、养院法定代表人签字授权认可,不得收取和支付现金、支票和有价证卷;十 一、乙方在日常经营管理活动中,必须按三星级标准的工作流程进行,并在次日上午 10:00 以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;十 二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表,以书面形式报 XX 公司、综合办公室;十 三、乙方实现责任目标,在_年元月_日能正常对散客营业,并实现星级管理服务水平;十 四、乙方实现责任目标,在_年_月_日前完成全员培训计划,达到三星级管理服务水平(按三星级标准范本对照检查),有一定数量的散客。十 五、乙方实现责任目标,_年_月 31,保持三星级管理服务水平,扣除老客

38、源和交通休养院发展的新客源营业收入,实现营业收入 60 万元,经营成本(水、电、气、燃料、一次性用品、设 28/40 备折旧、人员经费、税等)控制在 60 以内。十 六、乙方实现责任目标,_年元月_日至_月 3_日,保持三星级管理服务水平,扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入,实现营业收入 150 万元,经营成本(同前)控制在 40 以内;十 七、乙方实现责任目标,_年元月_日至_月 3_日,保持三星级管理服务水平,扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入,实现营业收入 200 万元,经营成本(同前)控制在 40以内;第_年实现营业收入 300 万元;第 四、_年实现营业收入

39、 400 万元;期满后在同等条件下,有优先竞聘权。十 八、甲方按日、月统计记录,季度考核,对乙方的责任考核必须客观公正,否则,乙方有权拒绝。十 九、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定,甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。二 十、本合同自_年元月_日起生效,甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜须经双方协商,做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,双方协商解决,协商不成时,任何一方可向人民法院起诉。二十 29/40 一、本合同一式肆份,双方各持一份。甲方:乙方 热门劳务聘用合同 8 甲方:摄制组(以下简称甲方)乙方:(

40、以下简称乙方)监护人:身份证号码:手机电话:常用电话:常住地址:兹因甲方拍摄电影,根据民法典、中华人民共和国著作权法等国家有关法律法规规定,本着平等、自愿、协商的原则,甲、乙双方同意订立条款如下:一、聘用及聘期 1、乙方对本合同的所有条款、甲方拍摄的电影,(暂定名,以下简称:该剧)的内容、甲方要求乙方在本电影摄制组中所担任工作的性质及其工作量和甲方的各项规章制度均已充分地了解,并同意由甲方解释。2、甲方同意聘用乙方担任电影剧组_工作,乙方同意接受甲方聘用,接受甲方工作安排。3、乙方工作包括筹备、准备、拍摄、补拍、制作等各阶段属乙方职责范围内的所有工作,直到甲方认为全部完成,乙方有义务替甲方完成

41、其在该剧之一切工作。4、受聘日期:_年_月_日至_年_月_ 30/40 日。二、乙方的权利和义务 、乙方保证以自由的身份签署本合同,除本合同外,绝无任何其它合约之约束。如本合约的签署引起第三方合约纠纷,乙方负完全责任及承担一切后果,与甲方完全无涉。2、乙方自签约之日起,至完全履行本合同规定的一切责任为止,甲方负责因甲方要求而产生之乙方到剧组往返车票费用。乙方到组后需全职为本片服务,乙方在组期间未经甲方书面许可,不得参与任何第三者(包括但不限于原单位、任何公司、私人团体等)的工作(包括义务性质的占用时间)。3、乙方如在工作中对甲方的处置存在异议或有意见时,可采取口头商议、书面反映等方式解决。不得

42、采取公开矛盾、散布不满情绪、消极怠工等不当方式。4、合约期间,乙方必须自行负担属于个人的一切开支,不得借甲方或本片名义作任何借贷,或令甲方及本片名誉及财务上遭受损失。如发生,乙方负完全责任及承担一切后果,并赔偿对甲方造成的一切损失。5、乙方应绝对遵守甲方所制订的一切规章、制度。并服从甲方指派之一切工作。甲乙双方如因创作问题发生矛盾时,应认真研究、协商解决;无法解决时,以甲方的意见为最终方案。乙方应予以理解和配合执行。6、乙方在本合同期限内,应随时向甲方提供行踪去向及畅通的 31/40 通讯方式,使甲方在任何时间内能与乙方联系或发出通知。7、如乙方在受聘期间不能胜任,或其他原因对项目造成影响或损

43、失,甲方有权决定变更乙方工作,或终止本合同的执行。合同一经终止,因乙方提前终止本合同给甲方造成经济损失,乙方负赔偿义务,根据其对剧组工作的影响程度,甲方保留追究其法律责任的权利。8、乙方保证在合约期限内绝对按甲方要求及时到位,任何误场都将被甲方视为严重过失。如无故迟到,早退,旷工,酗酒,赌博,斗殴,不服从甲方管理,以至影响工作质量和进度,造成工作重大损失并对摄制组产生不良影响者,甲方有权追究乙方由此造成的损失,直至追究其法律责任。9、合约期间,乙方的工作全部由甲方统一安排,未经甲方书面同意,乙方不得擅自离开剧组。并且,不经制片人同意不准同时兼任其他工作。如乙方确实有重要事情,需暂时离开剧组,必

44、须提前_日向甲方提出,在不影响拍摄工作的前提下,经甲方书面同意,方可离开。乙方违反该条款造成的全部责任由乙方承担。乙方未经甲方同意而产生之一切费用,其费用甲方不予报销。10、乙方在甲方租用的场所内因个人原因造成甲方租用场所内物品的损坏、破坏等问题,由乙方担负全部责任。乙方在甲方租用的场所(宾馆、饭店等)内丢失个人物品或由乙方负责保管的甲方剧用物品时,乙方应承担损失负责赔偿,乙方也不得向甲方租用场所的管理部门提出任何无理要求。1 32/40 1、合约期间,甲方为乙方办理好人身意外伤害保险,乙方同意遵守甲方所指定之保险公司的赔偿条款及金额,并无异议。乙方在组工作期间因本剧拍摄工作所致人身意外伤害医

45、疗所需之费用由保险公司承担。如乙方因本工作之外原因染病或慢性病复发,所需费用由乙方承担。如乙方违反规章制度而造成的事故,一切费用和责任均由乙方承担。如因病超过 3 天不能继续承担本职工作,甲乙双方协商解决。1 2、乙方在结束工作之时,应将项目公有财产向甲方办理移交,甲方款项购买的及甲方交其使用的器材、道具、服装及各种物品均属甲方所有,乙方应妥善使用。未经甲方书面同意,不得随意处置。乙方不得以受聘工作名义,未经甲方书面同意,购买物品据为己有。若丢失或损坏照价赔偿。在移交工作完毕后,方可领取全部酬金。甲方特别声明:按照剧组工作的特殊性,合同期内一律不过节假日,乙方应予理解和服从。如有特殊情况请假,

46、需经甲方书面同意.1 3、本剧组使用之甲方车辆,由剧组统一调度使用,未经甲方同意,乙方不得擅自与他人调度使用,由此出现事故,乙方须赔偿一切损失及承担相关责任。三、酬金及费用给付 1、如乙方按照本合约规定,全面、实际履行了本合约中之所有责任,甲方根据剧本要求乙方角色,乙方向甲方赞助人民币元。2、甲乙双方不再向对方支付上述报酬以外的其它费用。33/40 四、合同的解除、变更和中止 1、鉴于制片现状不稳定的特点,允许本合同履行周期的变更。2、乙方明白甲方对该剧负有重大财务责任,并同意在本合约任何期间,甲方有权决定是否继续拍摄该剧,有权随时解除本合约,并无须向乙方作出任何额外赔偿,乙方已收酬金归乙方所

47、有,剩余酬金不予履行。3、乙方无论何种原因提前解除合同,必须在离岗前七天向甲方提出书面申请,未经甲方书面同意,乙方仍应照常工作。甲方自书面同意之日起,停发乙方酬金并停止提供乙方的相关生活待遇。4、如遇不可抗力即不能预见、不能克服、不能避免(包括但不限于人力不能阻止之天灾人祸及国家政治经济政策发生重大变化等)之客观情况发生,导致剧组摄制工作停止或中断,甲乙双方应予谅解,甲方有权决定本合约之责任及义务是否顺延;乙方有义务替甲方完成该剧之一切工作。五、违约责任 因乙方原因造成停拍或中途换人,乙方应赔偿给甲方造成的实际损失费用(含劳务及器材租赁费),并将视情节予以警告、解聘等方式处理,同时对造成重大损

48、失的,将视其情节轻重追究法律责任。六、权利归属 该剧之所有权及全部著作权包括相关邻接权永久归甲方所有。甲方享有该剧著作权及一切相关衍生权利,包括但不限于一切现有及将来发明或产生之传播媒介及媒体所应用之版权。未 34/40 经甲方书面授权,乙方不得擅自使用。甲方有权决定该剧广告及宣传品如何使用,乙方对此不得持有异议。七、聘用关系条款 双方明确,本合约并不会引致构成甲方与乙方产生任何劳动法律关系。除列于本合约范围内之条款限制、责任及义务外,甲乙双方并不存在任何用人单位与劳动者之工作限制,乙方亦不能享有甲方劳动者之福利及权利。八、保密 甲乙双方须严格为对方保守商业秘密,不得为任何目的泄漏所知悉对方之

49、资料、信息、工作进程等商业机密;泄漏方须承担由于泄露而造成的全部经济损失,并承担相应法律责任。此条款之保密责任永久有效,不受本合约期限限制。九、合同生效及其它 1、本合同条款为甲、乙双方自愿达成,与第三者无可比性,甲、乙双方共同遵守,甲乙双方签字后生效,如有违约,违约方愿承担全部违约责任。2、本合同未尽事宜,双方应友好协商,另行签署补充协议,补充协议与本合同不一致之处以补充协议为准。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。3、双方同意,如因本合同产生争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,则各方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。4、本合同的解释权归

50、甲方所有。35/40 5、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。签字盖 X 之日起生效,并同时取代双方之前就相同事宜所签署的任何协议等法律文件。甲方:摄制组 代表人(签章):_ 乙方(签字:_ 代表人:_ 签约日期:_年_月_日 热门劳务聘用合同 9 甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下:第一条 聘用期限 (1)本合同有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 个月,即 年 月 日至 年 月 日,为试用期;(2)聘用合同期满,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁