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1、安全管理制度 1.完善公司安全管理制度并监督执行。2.根据工作环境和工作性质制定不同的劳保用品发放标准，形成制度进行下发，并监督发放和佩戴情况。3.员工不得私自携带危险物品、管制刀器、毒品、电子产品、易燃、易腐、易爆物品和非公司配发的通讯工具进入生产场所。4.员工之间要团结友爱、互相尊重、互相帮助、文明礼貌。5.自觉维护公司的整体形象和信誉，上班和工作时间，不准赤脚、赤膊或穿戴不齐等不良行为。6.爱护公司财物，不准将公司的财物据为已有，严禁偷盗、损坏和浪费公司财物。7.严格遵守劳动纪律，遵守职业道德。8.严禁惹事生非、无理取闹、起哄、散布谣言、消极怠工、扰乱正常生产工作秩序。9.公司内严禁赌博
2、等违纪行为。10.公司员工应自觉遵守门卫管理制度，携带各类物资产品出公司时，应主动出具出厂证明，不准带小孩进入公司生产（工作）场所。11.贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守安全操作规程，严禁违章指挥和违章作业。12.新员工及转岗人员，均应进行安全培训后上岗，专业岗位或特殊工种应经专业培训和考试合格后凭证上岗。13.认真执行环境保护管理规则，严格遵守操作规程，严禁违章指挥和违章作业。14.认真执行消防管理规则，不得私自动用各种消防设施和器材、器具。禁火区（以进入东大门和办公区门岗为界）内严禁携带烟火入内。15.安全用电，非用电人员不准乱接、拆装电器、严禁使用非生产（工作）性电炉。16.未经允许，不得私自操作非本岗位管理的设备、机具。非特种设备岗位操作人员严禁进入特种设备岗位区域（公司管理、检查人员除外）。17.严格执行保安巡检制度和夜间值班制度，认真做好记录并对异常情况进行处理。18.根据需要组织实施安全教育和培训，对培训情况进行评估并作好记录。