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1、第 1 页 共 8 页 公司新员工转正总结 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经 历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大 的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩 虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这三个多 月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均获得 了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在 9 月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，开展空
2、间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的理解。通过了三个多月的 亲身体会，对本职工作和公司有了更深的理解。公司的文化理念：“，。”我对 这一文化理念非常认同，公司开展不忘回报社会的壮举，令人敬仰。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能开展壮大的重要原因。二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到进步。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最第 2 页 共 8 页 终获得成功的保障。在这三 个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月 从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平 时生活中团结
3、同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情 万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突 破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越 精彩。三、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认 识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作才能、灵敏的处 理问题才能。四、缺乏和需改良方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够理解，审稿纯熟程度也不够，问题还很多。
4、随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种第 3 页 共 8 页 知识，并用于指导理论。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的开展奉献自己的力 量。五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训 力度，特别是管理干部要改变老观
5、念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加 外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职 权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以鼓励 员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从如今起，要做好老同 志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用 好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作才能上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在
6、工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美妙明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美妙 明天更辉煌。第 4 页 共 8 页 2023 年公司新员工转正总结 本篇2023 年公司新员工转正总结是由工作总结之家工作为大家提供的，工作总结之家还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，！_查看更多详情 我是 XX 期培训学员 XX，我于 2023 年 10 月 1 号成为公司实习成员到至今已转眼到了三个月后的转正期间。在此感谢各位领导的指导下和自我努力学习不断地充分自己不断的改良自
7、我，从一个刚进公司的实习生到转正，给予我深处感悟，接触了不少人与事。现蒋这三个月的工作汇报和心得如下。在培训期间的前一个月里，公司的人才进展培养，主要要环节 平安食品问题、宣传、分割等个方便的知识进展培训、安排。实习期间我主要的工作是在*新区域开始。开始环节有三阶段如下：新场开始根本流程 宣传单、宣传促销台、易拉宝广告、KT 版、主题牌、举牌、吊旗、扩音器、猪笼、抽奖箱等。第一阶段，免费试吃、答题赠送 2 两猪肉、逛超市/买猪肉奖大肥猪、送优惠券(第 5 天到第 25 天，共 21 天)第 5 页 共 8 页 第二阶段，买猪肉送腊肠、腊肠试吃(第 26 天到第 46天，共 21 天)第三阶段，
8、买肉送优惠券(第 47 天到第 60 天，共 14 天)1 派单 在派单的这个环节中是主要的外围宣传，假如外围宣传效率低的话那就代表于你这个场点的业绩达标不了领导定给自己的目的完成不了。对于这个环节我有一定的针对性，例如：在派单的期间我会选择学校的附近或者其他的农贸市场进展分析p 人流量去派单。派单的过程中主要的突出我司新开始期间有/活动来吸引顾客的注意接收我的单。2.免费试吃 在试吃这个岗位中，我在考虑如何让顾客来尝我炖的汤。北方人文化高知道吃人嘴软、拿人手短。还有的是平安的问题，以我的思维方式的话假如带孩子的先去逗下孩子让大人感觉他的孩子很招人喜欢，在打招呼期间我会把汤端过去给孩子。大人的
9、第一反响就是自己试过在给孩子吃，在这期间我抓住他的停留时间宣传教育我们的平安食品。一个人吃了第二个或者旁边的顾客肯定会怀着好奇心过来看我们的产品。在这三个月里统计，大局部尝过我们猪肉的顾客绝大局部都会买我们猪肉。就算不买都会过去瞧一眼问猪的来，这时候我们也可以利用聚人气/教育等 第 6 页 共 8 页 3.有奖问答题(送二两猪肉)在这九天免费送二两猪肉中来免费领二两猪肉的人确实不少。这足以证明我们外围派传单的效率做的还是不错的。很多顾客都是以传单上的题目去答题领猪肉，一般情况下到了第三天的时候我会让顾客来自问自答让消费者更加深度的理解我们的食品平安文化进步我们宣传教育的深度。在这个环节中主要是
10、教育顾客、还有的就是跟顾客培养感情，让顾客感觉到我们的效劳去买我们的猪肉。在这个环节中有必须跟团队协调时刻留意着档口的人流量去控制问答，保持档口的人气。4.举牌揽客：在这个环节当中我是一个性格开朗、活泼的实习员。在培训期间我运用到笑、叫、跳、三个方面来吸引顾客的目光。牵起所有消费者的好奇心拉拢你我之间的间隔 去跟他们沟通进展教育。5 工作中获得的业绩：1.*市场物美陶然亭：6.存在的缺乏及改良意见：(1)。对于场点的数据敏感度加强。(2)。宣传工作中的每一个岗位细节、关注、还要进一步的进步。例如：举牌揽客，除了公司培养的出来的笑、叫、第 7 页 共 8 页 跳、还有自己其他的所学会的一些生活中
11、更会吸引人好奇心的各种方式来灌入公司的文化知识当中熟悉的运用。(3).继续做一个开始先锋的人员汲取每一个场点的开括经历进步业务的质量(4)。开拓自己的视野与思维，才能更好的理解公司的方针，执行公司的政策，运营好整个团队(包括和承包商交流沟通)完成目的。(5)。多与自己的带队人、负责人以及上级领导交流，更加的充分去理解所有场点的数据敏感。多跟自己的新老同事时以及顾客交流，逐渐改善自己的缺乏来补充自己的缺点。运用别人的优势来做好自己每一个岗位。(6)。业余时间多看书，坚持每天都有学习，每天都能有进步。常关注新闻报纸学会更多的平安知识来补充工作中缺陷。听从领导的安排，遇到事情急时解决，站在不进犯公司
12、制度上来衡量问题难度(7)在这整整三个月中我发现了公司可以更加改善一些细节上的问题：1.宣传单中可以更多的建议出发点突出我们公司的产品知识，例如平安食品知识，像于传单上的梅花肉，猪肉鲜红度/尾巴等方面出在传单里。第 8 页 共 8 页 2.在档口的电视机幅度是大了，但是画面出于大多局部都是新闻讲解，对于我们公司养殖的形式播放画面实在是太少。在这方面中可以多播一些我们养殖的画面来充分消费者的眼球去观看我们的电视，让顾客多停留在我们档口面前收聚人气。对自己将来工作奋斗的方向、目的 在公司三个月的时间一晃而过，对于自己在公司里的将来目的能向往公司的宣传部门方向前进。一步一步向上爬，做好自己所在的区域、场点的销售业绩。将壹号土猪布满在*，把平安食品、安康绿色食品带给*每一个人。让自己早日能达成定给自己的目的。