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1、第 1 页 共 4 页 卫生院年上半年工作总结 卫生院年上半年工作总结 201X年是“十二?五”规划的开局之年，也是卫生政策改革的重要之年，1-5月份以来，根据上级卫生行政部门的安排和党委政府的要求，我们做了以下工作。一、上半年的工作（一）认真抓好公共卫生服务工作，努力实现城乡卫生服务均等化目标。根据公共卫生服务项目的要求，为让广大医务人员及乡村医生都能掌握公共卫生工作的知识，搞好公共卫生服务工作。我们在201X年 1 月下旬举行为期 4 天的业务培训，培训人员 65 人次。2-4月份共筛查辖区内 35 岁以上居民 15600人，建立健康档案 3006例，筛查出高血压患者 259例，完成上级下
2、达任务数的 93%；筛查出糖尿病患者 141例，完成上级下达任务数的 81%；筛查出精神病患者 10 例，完成上级下达任务数的 100%；孕产妇建档管理 243例，住院分娩 131例，占孕产妇数的 5 3.9%；儿童系统管理人数 775人，新生儿童建卡 93 人，建卡率达98%；接种各种疫苗 1800人次，接种率达 98%；1-5月份犬伤人 65人，接种疫苗 65 人，接种率达 100%；食品卫生监督 2 次，监督 86 户次。公共卫生服务宣传建宣传栏 13 个，宣传内容实行每季度更换 1次，发放宣传资料 3000余份，每月播放一次音像宣传资料，内容涉及疾病预防、健康保健等。公共卫生工作于 5
3、 月中旬经上级主管部门初评达到要求。第 2 页 共 4 页（二）新农合减免补偿工作 1-5月份以来共有 16271人次得到减免补偿，其中乡级门诊减免 9091人次，补偿金额 12747 7.99元；村级门诊减免 6930人次，补偿金额 5780 9.46元；乡级住院补偿 124人次，补偿 7628 4.39元；县外住院补偿 126人次，补偿金额 22298 6.65元。共补偿金额 48455 8.49元，补偿人数比去年同期增 4855人，同比增 2 9.8%,补偿金额比去年同期增 25556 5.36元，同比增 5 7%。（三）医疗业务工作 1-5月份以来共接诊门诊人次 16800余人，住院
4、124人，完成业务毛收入 60940 7.21元，其中医疗收入 19865 6.70元，比去年同期增 2 6.5%，医院累计赤字 3833 3.51元，比去年同期增 2771 6.79元，同比增 7 3%。（四）认真执行国家基本药物制度及药品零差率出售政策，做好药品跟标采购，把实惠让给群众。为了把利益让给群众，我们严格执行国家基本药物制度，3 月份在乡村两级同时实行药品零差率出售，真正的做到了把利益和实惠让给群众，共让利达 40000余元。（五）继续落实人才培训计划，把提高医疗技术纳入工作的重点。提高医疗业务技术是我院目前重点，因此在人才培训上，我们坚第 3 页 共 4 页 持人才培养长期性。
5、今年继续采取送出去，请进来的办法，选送在工作中表现积极的同志到上级医院进修学习，在有条件的前提下，请上级医师到我院指导开展新的业务工作。现有 2 位同志仍在进修学习中。（六）服从党委政府的安排，积极配合各有关部门做好政府的中心工作。201X年是我省遭遇百年不遇的大旱之年，大旱之年的工作复杂多变，抗旱防火工作任务艰巨，为做好此项工作，我们积极下到联挂村委会参与抗旱及防火，共出动车辆 20 余台次，人员 5 人次，资金.00元，参与扑救森林火灾 10 余起，在抗旱、防大火的工作中作出了应有的贡献。二、工作中存在的困难和不足今年上半年的主要困难是，由于国家基本药物的实施及药品零差价的出售，给群众和职
6、工的思想带来不理解。一是因为基本药物的实施，给群众及医生的用药带来了局限性，限制了群众及医生的用药；二是药品零差价出售后，给医院的收入带来缩水；三是公共卫生服务的实施存在工作上的盲区，有待于进一步的探索。工作中的不足是，有部分职工的工作积极性差，在一些规章制度的落实上存在落实不到位，医疗技术仍较落后，不能满足群众日益增加的就医需求。三、下半年的工作打算（一）下半年要继续抓好公共卫生服务工作，逐步规范健全个人健康档案管理，努力提高个人健康档案的使用率。对上半年未做好的工作抓紧、抓好。第 4 页 共 4 页（二）认真落实推进医院服务标准化建设，把标准化建设纳入医院的常规管理工作，巩固医院标准化建设的成果，抓紧实施村卫生室标准化管理，规范村卫生室的各项业务工作。（三）继续抓好医疗业务工作，解决好群众看病、就医的问题，做好服务，树好窗口形象。（四）以绩效工资改革为契机，搞好绩效分配，充分的调动广大职工的工作积极性，做到激励工作积极的，鞭挞推进工作懒散的，最终把医院的工作推上新的台阶。