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1、 第 1 页 共 5 页 离职证明书集合 15 篇 离职证明书 1 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_个人_原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。公司(盖章)X 年 X 月 X 日 离职证明书 2 员工_（男、女）身份证号码_自_年_月_日入职本公司以来从事_岗位，由于个人原因自_年月相关离职交接手续。特此证明！公司 此章只用于 _年_月_日 离职证明书 3 兹有(姓名)同志于年某某月某某日至年某某月某某日期间在我司担任_职务，
2、在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明！有限公司(盖章)年某某月某某日 离职证明书 4 _原为我单位_（部门）的_（职务），于_年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。特此证明！第 2 页 共 5 页 公司名称：_（加盖公章）_年_月_日 离职证明书 5 某某先生/女士/小姐自某某年某某月某某日入职富士康公司担任人力人事专员职务，至某某年某某月某某日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经集团研究决定，
3、同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明 集团名称(加盖公章)某某年某某月某某日 离职证明书 6 兹证明员工（身份证号），自年月入职，在公司担任部门职务，于 20 某某年某某月某某日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。劳动关系自离职之日起解除，特此证明！公司（盖章）：日期：20 某某年某某月某某日 离职证明书 7 姓名：，性别：，年龄：，身份证号 X。自年某某月至年某某月于我单位工作，在此期间无不良表现，因原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。特此证明！公司名称：（加盖公章）年某某月某某日 离职证明书 8 姓名：_性别：_
4、出生年月：_文化程度：_住址：_弄_号_室 _/女士于_年_月_日到本公司工作。因 第 3 页 共 5 页 _于_年_月_日提出离职。根据有限公司劳动合同的规定，经协商同意，自_年_月_日起批准_先生/女士离职、离职人：_ 经办人：_ _有限公司 _年_月_日 离职证明书 9 兹证明某某（身份证号）自 20 某某年 X 月某某日至 20 某某年 X 月某某日于本司担任一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币元整。现某某已完成所有离职程序。特此证明。公司 20 某某年某某月某某日 离职证明书 10 甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方某某(部门)的(职务)，于 x 年某某月某某日经双方
5、协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：20 某某年某某月某某日 离职证明书 11 兹证明员工（身份证号），自 20 某某年某某月入职，在公司担任部门职务，于 20 某某年某某月某某日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。第 4 页 共 5 页 劳动关系自离职之日起解除，特此证明！公司（盖章）：日期：20 某某年某某月某某日 公司名称(加盖公章)20 某某年某某月某某日 离职证明书 12 某某同志自 20 某某
6、年 11 月 1 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 20 某某年 07 月 30 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明 负责人签字（单位公章）20 某某年 07 月 31 日 离职证明书 13 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务;由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日 离职证明书 14 兹证明：_，性别：_，出生于_年_月_日，系_省_市（县）人，于_年_月_日至_年_月_日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_离职，最后职务为。特此证明！_公司 人力资源部 _年_月_日 第 5 页 共 5 页 离职证明书 15 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务，由于_原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)出门证明 门牌证明