保姆聘用合同9篇35710.pdf

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1、 1/58 保姆聘用合同 9 篇 保姆聘用合同 1 编号：_ 甲方(经营者)：_ 联系电话：_ 法定代表人：_ 经营住所：_ 乙方(消费者)：_ 联系电话：_ 家庭住所：_ 身份证号：_ 丙方(服务人员)：_ 联系电话：_ 身份证号：_ 户口所在地：_ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。一、三方约定家政服务事项 1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第()项服务：(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_工作标准。2/58 2.服务

2、期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。3.工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。4.工作地点：_ _ 5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：_元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_日前向甲方支付服务费用。6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务 1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应

3、服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有身份证、健康证和培训证，方可从事家政服务。2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产 3/58 损失的，由保险公司按规定赔偿。3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方管理;(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;(3)未按时交纳服务费;(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;(6)刁难、虐待、打骂

4、家政服务员;(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。三、乙方权利和义务 1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。4/58 2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务 第 2/5 页 类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有

5、权解除协议：(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;(2)有效证据证明丙方有违法行为的;(3)提出调换家政服务员后间隔 7 个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;(4)丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换 3 人均未能达到相应服务标准的。3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。5.乙方有权以合法方式追究丙

6、方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。5/58 6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约

7、定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务 1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申 6/58 诉，有获得赔偿的权利。4.丙方必须提供身份证、健康证和职业

8、技能培训证方可从事家政服务。5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。五、违约责任 1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2.有关违约的其他约定事项：_。六、协议解除与签订 1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前 7 天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。七、当事人三方约定其他事项：_ 八

9、、争议处理方式 7/58 协商解决;_仲裁委员会仲裁;_法院判决。九、其他事宜 1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方(签字或盖章)：_ _年_月_日 乙方(签字或盖章)：_ _年_月_日 丙方(签字或盖章)：_ _年_月_日 保姆聘用合同 2 甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：8/58 一、服务内容 1.看

10、护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。二、服务时间 1.每天 时 分至 时 分。2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用 1.服务费用为 1000 元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付 20 元加班费。四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;9/58 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉

11、履行上述服务项目，细心照顾小孩;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(签字)乙方：(签字)保姆聘用合同 3 家政服务协

12、议书 编号：_ 10/58 甲方(经营者)：_ 联系电话：_ 法定代表人：_ 经营住所：_ 乙方(消费者)：_ 联系电话：_ 家庭住所：_ 身份证号：_ 丙方(服务人员)：_ 联系电话：_ 身份证号：_ 户口所在地：_ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。一、三方约定家政服务事项 1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第()项服务：(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_工作标准。2.服务期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续

13、签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。3.工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日 11/58 为_。4.工作地点：_ _ 5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：_元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_日前向甲方支付服务费用。6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务 1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务

14、员必须具有身份证、健康证和培训证，方可从事家政服务。2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方管理;12/58 (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;(3)未按时交纳服务费;(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;(6)刁难、虐待、打骂家政服务员;(7)指使家政服务

15、员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。三、乙方权利和义务 1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务 第 2/5 页 类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及 13/58 服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：(1)有充分理

16、由证明服务需求不再存在的;(2)有效证据证明丙方有违法行为的;(3)提出调换家政服务员后间隔 7 个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的;(4)丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换 3 人均未能达到相应服务标准的。3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责

17、任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提 14/58 供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不

18、得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务 1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。4.丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。5.遵

19、守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;15/58 6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。五、违约责任 1.甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。2.有关违约的其他约定事项：_。六、协议解除与签订 1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前 7 天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。七、当事人三方约定其他事项：_ 八、争议处理方式 协商解

20、决;_仲裁委员会仲裁;_法院判决。九、其他事宜 16/58 1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。2.本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方(签字或盖章)：_ _年_月_日 乙方(签字或盖章)：_ _年_月_日 丙方(签字或盖章)：_ _年_月_日 保姆聘用合同 4 甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:本合同期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日 在遵守国家法律、法规和市家政服务业行业公约的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容 请

21、在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内()。1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);17/58 二、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天。(具体由双方协商而定)2、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。3、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。4、有权

22、拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。6、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，甲方有权解除合同。四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。18/58 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天。(具体由双方协商而定)3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、

23、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲方的合法权益。五、其它 1.、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应与乙方协商,愿意继续聘用乙方，与乙方签订聘用合同。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前 15 天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。

24、本协议一式二份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：19/58 _ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 保姆聘用合同 5 在遵守国家法律、法规遵守市外地来京人员从事农行服务管理和市家政服务业行业公约的前提下，为保护各自的合法权益不受侵犯，各方自愿签定并自觉遵守本合同：一、服务内容 请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内（）。1、家务；2、看护婴儿；3、照看孩子；4、照顾老人（男、女）；5、照顾老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）；7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（

25、不能自理：男、女）；9、医院陪住；10、接送学生。二、丙方的权利和责任 1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性 20/58 收取家庭服务员使用费及手续费共 200 元整。2、丙方收取甲方押金 300 元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业

26、道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任 1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务_元整（具体数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加(本文章来源于!)薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病 21/

27、58 救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。10、发现家庭服务员患有不能胜任

28、家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任 1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加。22/58 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。会计聘用合同 学校聘用合同 聘用保安合同 销售聘用合同 5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等

29、违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它 1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理 23/58 相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在 7 天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问

30、题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前 3 天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份每方各执一份签字生效 保姆聘用合同 6 根据意见，与劳动合同的期限相比，聘用合同取消了无固定期限合同，对工作年限较长的人员明确了订立聘用至退休的合同的保护性规定。以下是小编为大家精心准备的：家政服务保姆聘用合同范本。欢迎阅读与参考!保姆聘用合同范本（家政服务）一 编号：_ 甲方(经营者)：_ 联系电话：_ 法定代表人：_ 经营住所：_ 乙方(消费者)：_ 联系电话：_ 家庭

31、住所：_ 身份证号：_ 丙方(服务人员)：_ 联系电话：_ 24/58 身份证号：_ 户口所在地：_ 经甲乙丙三方协商，签订本家政公司服务协议。一、三方约定家政服务事项 1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第()项服务：(1)一般家务;(2)孕产妇护理;(3)婴幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_工作标准。2.服务期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_日内通知甲方和丙方。3.工作时间：丙方每天工作时间为_，每周休息日为_。4.工作地点：_

32、_ 5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：_元人民币/日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务 25/58 费用的，乙方于每周_前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_日前向甲方支付服务费用。6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。二、甲方权利和义务 1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有身份证、健康证和培训证，方可从事家政服务。2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事

33、育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：(1)误导丙方脱离甲方管理;(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;(3)未按时交纳服务费;(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;26/58 (6)刁难、虐待、打骂家政服务员;(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙

34、方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。三、乙方权利和义务 1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务 第 2/5 页 类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;(2)有效证据证明丙方有违法行为的;(3)提出调换家政服务员后间隔 7 个工作日甲方无法选派新的家政服务员

35、到岗工作的;27/58 (4)丙方在上岗_个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换 3 人均未能达到相应服务标准的。3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。6.乙方对初次上岗的丙方应具

36、体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。9.乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服 28/58 务;不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。10.乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险

37、工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。四、丙方权利和义务 1.享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利，乙方劳动安全、卫生条件恶劣或强令冒险作业，有权拒绝执行;2.乙方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议;3.乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。4.丙方必须提供身份证、健康证和职业技能培训证方可从事家政服务。5.遵守甲方的各项规章制度，服从乙方的管理;6.认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。五、违约责任 1.甲乙

38、丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约 29/58 定的除外。2.有关违约的其他约定事项：_。六、协议解除与签订 1.本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。2.协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前 7 天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。3.协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。七、当事人三方约定其他事项：_ 八、争议处理方式 协商解决;_仲裁委员会仲裁;_法院判决。九、其他事宜 1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。2.本协议执行过程中如有争议

39、，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。30/58 甲方(签字或盖章)：_年_月_日 乙方(签字或盖章)：_年_月_日 丙方(签字或盖章)：_年_月_日 保姆聘用合同范本（家政服务）二 甲方(用人单位)名称：有限公司 法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按下列第 款确定：31/58 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日至 年月 日止。其中试

40、用期从 年月 日至 年月 日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 年月 日起至 年月 日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至 之日止(起止时间必须明确具体)。二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为。三、劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金

41、发放制度。五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 32/58 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

42、(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;33/58 (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)

43、甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 34/58 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受

44、国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动

45、保险和福利待遇 甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人 35/58 缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金 元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的 20%。3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次

46、性付给乙方。4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知;2.填写员工离职通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作;36/58 4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿

47、乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方(盖章)：有限公司 代表：年月 日 乙方(签名)：年月 日 保姆聘用合同范本（家政服务）三 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙双方根据国家和_市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。37/58 第一条 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，

48、可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 试用期限 试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。第三条 工作岗位 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第四条 工作条件和劳动保护 38/58 1.甲方实行每周工作_小时，每天工作_小时的工作制度。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害

49、的环境条件下工作。3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第五条 工作报酬 1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_元人民币。2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条 工作纪律、奖励和惩处 1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲 39/58 方

50、的管理、教育。3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。第七条 病假和事假 1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_年或_学年)内，累计病假不满_天，工资按照_%发给;超过_天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_年或_学年)内，事假累计不得超过_天，连续事假不得超过_天