公司旅游活动总结15篇.docx

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1、公司旅游活动总结15篇公司旅游活动总结1 在即将过去的xx年，也是成立xx周年之际，为回馈始终关注、支持而静静做出贡献的优秀终端商伴侣，公司成功推出圆梦之旅大型旅游沟通活动。 此次活动主要为了关怀经销商解决经营中的难题，提升公司品牌在当地的影响力。让公司和各地经销商在xx年有完善的结尾，也为xx年有个良好的开端。 自xx月xx日活动正式启动，宣扬推广至今，两个月以来，在公司领导和各部门的协力协作下，已将圆满结束。作为一名刚入职员工，很荣幸全程参与此次活动。 从分析比较各旅行社，收集整理报名名单，通知沟通各主体客户、考察商谈各酒店，接待支配送团到旅行跟踪等。在此过程中由于缺乏实际操作阅历，有考虑

2、不周和不足之处，胡经理都急躁的教育并且提前考虑到，使活动得以顺当进行，让客户满意而归。 在活动后进行必要的总结，一方面为以后相关活动的进行和操作积累阅历做些参考;另一方面也让我在整个过程中得到熬炼和提升系统为一个整体思路。 首先本着为公司负责为客户负责，确定要选择实力和服务口碑都比较不错的旅行社。这其中的第一轮报价和沟通中，可以探测其公司实力规模，人员数量支配等。 也可以利用各家旅行社相互竞争的因素，运用些当心理战术，逼其说出自家相对的低价和对手的不足之处。得到更多的信息，就为我们选择旅行社多了一分筹码。在这其中压价的过程中发觉，假如不给旅行社人员名单、出行时间、以及我们的费用预算是无法真正核

3、算出精确价位的。 胡经理考虑很到位，其依据我们的财务来预估合适的预算，此外我主要把各区域名单汇总。然后大体了解确定信息后，把相关的汇总信息准时向胡经理回报。此后，让各个旅行社到我们公司面谈，每个细小的环节都考虑到位。 第一个团是出行，经过我们的行程跟踪和客户反馈，总结了很多有用的信息和很多不足之处，也让我对我们的客户群体更加了解。胡经理是一个很好的决策者，在遇到问题时，总是会在关键点上提点一下，理清我们的思路和解决方法。 因而我们将团的事情大体总结分析，在出行之后的全部团，提前做好与主体客户的沟通，做好突发状况的预备，整个行程变得顺当起来。在遇到问题时候也尽可能的在第一时间解决，把问题的影响降

4、低到最小范围。 在出团时候，不把鸡蛋放在一个篮子里，选择两家旅行社合作，各取所长，使每次出团都能达到化的符合公司的初衷和利益。 其次这次的酒店支配也是件让人费心思的事情。全部人员来，这些接待费用也是一笔不小的数目。我前前后后看了不下十家酒店。选择时候的问题是，在把握成本的同时要考虑客户住宿的标准。 像如家，汉庭之类的全国连锁的商务酒店价格比较高，而本地的酒店几乎不带餐饮，而且房间数量很少。还好胡经理有确定的人脉资源，通过从地理位置和价位各方面的比较，以及运用确定的关系层面。我们还好算是有了相对合适的酒店入住。 我们要合理的把握房间的使用，化的把握额外的成本的产生。其中就有一个小问题，主体客户来

5、送团可是不参加旅游。我们是让入住还是不让住呢?答案是确定的。 要合理合适的来解决这个问题了，公司举办活动就是为了让销售人员以后更好的开展工作，更好的维护新老客户关系。所以实行公司不直接答应客户，让其跟销售联系，让销售帮忙申请，公司把好完全给销售，这样以便加深客情关系。 回顾起来觉得当时为之头疼的问题，现在看起来也不是什么难事，由于明白了在整个过程中遇到问题确定要留意方法。比如和小费问题，经销商站在自己的立场上不愿付，旅行社是非收不行。 销售人员也是被客户埋怨，这个时候我们不是要强硬转变客户的意识，而是要教育引导客户一种“去国外旅游假如不收小费就不正常”的观念。不仅通过销售的首次提出小费，公司的

6、再次解释小费，旅行社的最终确认小费，来灌输这种观念，并且特地制作文件让客户了解国外熟识国外，才不枉费一次真正的旅行。 经过这次活动，我都有了很大进步，对类似活动也积累了确定阅历。 1、组织活动确定要留意整个过程的连续性，留意细节。制定活动方案的时候尽可能的考虑到每一个步骤，以及其中的漏洞，甚至突发大事的解决方法。 2、在考虑一个活动的组织时候首先应就各个环节考虑到位，做好整体的把控。公司各个部门和同事之间要做好协调协作，分工协作，整个公司应当做到统一口径，以免消逝问题时候，没有相关人员准时去解决，应当共同维护公司的利益。 3、优质高效的工作是我们追求的工作方式。在活动的整个过程中，每个人都应当

7、有乐观谨慎的处事态度和行为动作，以保证各个环节更好的顺当进行。 4、活动过程中发觉问题应当准时解决并且收集信息让领导知道。以便做到信息畅通，处理无误。 5、事后要留意收集客户的信息，听取客户的看法和建议。维护主体客户更好的长期合作关系。也为下次活动的内容供应参考。 总之，这次活动效果规模还是很好的，公司以后可以多组织一些不同方式各种各样的活动，可以针对不同地域不同客户的需求状况。做一次活动就力争达到最初的目的和效果。这样公司业务和公司活动之间就形成良性的循环了。 公司旅游活动总结2 5月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅游区域。本次旅游5日游；旅游人员共

8、计3xxxx，其中包括酒店2xxxx；其他成员企业随队人员xxxx；家属人员xxxx。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台；参观、游玩1xxxx景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束。 此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结分散、活跃、奋进的氛围。 此旅游活动共分几个阶段 一、前期预备，制定方案 1.依据政策，依据上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游

9、整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最终，统一了思想和熟识，各部门经理全都表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。 2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游平安留意事项、具体活动支配等要项进行了细致的争论。依据工作当先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。 3.行前叮嘱、确保平安。为了保障此次活动顺

10、当进行，5月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时确定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自转变旅程或掉队，外出时不能少于xxxx以上并要与领队请假，随时留意自身平安。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产平安。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 5月7日凌晨4：30分由3xxxx组成的团队在旅途中笑声不断，吵闹氛围激扬，导游感慨万分；随队人员倾羡的心悦诚服；家属人员感动不已，带给年轻人是一片欢快；带给大家的是团结、互助、分散，营造了有青春、活力的氛围

11、。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：拉歌对唱、结成语 5月7日，天际刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡动身了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对唱竞赛便开头了。“左队，来一个；来一个，左队。右队，来一个；来一个，右队。”，立即，高呼声、响亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一，吵闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢快的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿

12、，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不兴奋的她不由自主参与活动中来。 笑声之二：参观 第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要依据公司规定进入，必需关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4xxxx，储蓄20000平立方，上半年经营状况可观，超额完成方案，下半年给自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学

13、管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的进展，看到了百年公司的进展的希望。 笑声之三：渔家乐 5月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中；王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来；马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摇摆转了起来；领队陈丝丝接过龙头，追起火球。，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐。，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。 笑声之四：送关怀、互关怀 5

14、月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王总经理支配大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理支配陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲乏的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他支配了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家关怀下，其次天就康复了，付春江露出了笑容。 三、平安归

15、回，收获颇丰 11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感受颇多，想象联翩而至，收获颇丰。 从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是由于问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢？以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢？我想，大家在旅途中接受别人服务时感受颇多，也经受了这样或那样的问题，面对自己的工作如何转变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。 公司旅游活动总结3 8月7日零晨

16、5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅游区域。本次旅游5日游；旅游人员共计38人，其中包括酒店25人；其他成员企业随队人员5人；家属人员7人。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台；参观、游玩12个景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束。此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结分散、活跃、奋进的氛围。此旅游活动共分几个阶段 一、前期预备，制定方案 1、依据政策，依据上级关于旅游活动的指示精神，

17、公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最终，统一了思想和熟识，各部门经理全都表示要把活动精神精确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。 2、出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游阅历的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游平安留意事项、具体活动支配等要项进行了细致的争论。依据工作当先、嘉奖先进、照看老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋

18、旅行社签署了旅游协议，上报集团。 3、行前叮嘱、确保平安。为了保障此次活动顺当进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：（1）活动时确定要留意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应当知道怎么做。（2）在旅途中，不要私自转变旅程或掉队，外出时不能少于3人以上并要与领队请假，随时留意自身平安。（3）用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产平安。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多 8月7日凌晨4：30分由37人组成的团队在旅途中笑声不断，吵闹氛围激扬，导游感慨万分；随队人员倾羡的心悦诚服；家属人员感动不已，带给年轻

19、人是一片欢快；带给大家的是团结、互助、分散，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声： 笑声一：拉歌对唱、结成语 8月7日，天际刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡动身了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住孤独的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对唱、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对唱竞赛便开头了。“左队，来一个；来一个，左队。右队，来一个；来一个，右队.”，立即，高呼声、响亮的歌声、掌声不断，笑话、唱歌、戏曲、故事、对唱、结成语等载体不一，吵闹非凡，激情澎湃，

20、整个车厢成了欢快的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今日还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不兴奋的她不由自主参与活动中来。 笑声之二：参观 第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要依据公司规定进入，必需关掉手机、BP机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积40亩，储蓄20000平立方，上半年经营状况可观，超额完成方案，下半年给自己又加大了销售额，完成状况应当没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区

21、域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的进展，看到了百年公司的进展的希望。 笑声之三：渔家乐 8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中；王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来；马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摇摆转了起来；领队陈丝丝接过龙头，追起火球。篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐。

22、笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。 笑声之四：送关怀、互关怀 8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王总经理支配大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍50余岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理支配陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲乏的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他支配了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大

23、家关怀下，其次天就康复了，付春江露出了笑容。 三、平安归回，收获颇丰 11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后平安返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感受颇多，想象联翩而至，收获颇丰。从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是由于问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢？以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢？我想，大家在旅途中接受别人服务时感受颇多，也经受了这样或那样的问题，面对自己的工作如何转变服务、调整心态、从新面对工作是这次

24、旅游收获的重点之中。 公司旅游活动总结4 6月-7月期间，公司组织了三批同事去华东旅游，旅游时间为一周，旅游路线为：南京-无锡-苏州-杭州-上海。 本次旅游活动主要目的为了感谢在公司辛勤奉献满一年的车间一线员工和优秀的后勤服务员工，其次也是为了让员工在自然美景中增进沟通和了解，增加团队的分散力。在华东的这一周，大家的身心得到放松和调整，营造出了团结、活跃、奋进的氛围。 此次旅游活动分为三批，第一批在6月12日晚上动身，18日晚上从上海回京，一共34人。其次批在7月1日晚上动身，7日晚上从南京回京，一共20人。第三批在8月6日动身，8月12日晚上回京，一共19人。南方的气温虽然持续高温，但是大家

25、的热忱不减，小桥流水人家的江南水乡，粉墙黛瓦的枕河人家，震撼的宋城表演，狂欢的篝火晚会，画一样的西湖美景，现代化的摩登都市-上海，一张张照片记录了大家的欢声笑语。 前期预备，分工明确 1，总协调： 感谢为此次活动付出的努力，从制定旅游方案，选择旅游公司，路线设计，到旅游过程中的贴心支配等等，虽然身为财务人员，但是主持此次活动没有一声怨言。 2，三位领队： 任何一个团队也少不了一个领队，感谢这三位领队，在旅游过程中，充分发挥了领导作用，准时清点人数，与导游沟通协调，在没有和导游连接的时候，完全由三位领队领导才能保证此次活动的完整和平安。 3，平安医疗： 此次活动，也贴心的预备了些简洁医疗用品，如

26、：创口贴、防暑药、纱布、消毒药，感冒药，以备不时之需，感谢负责平安医疗的这几位同事，一路上背着公司的小药箱，虽然没有发生一次意外。 4，摄影： 感谢负责摄影的几位同事，让大家欣赏到美丽的旅程，为了记录旅途中的精彩瞬间和大家的笑脸，牺牲自己出境的机会。 短短两个月，完成了三次七天旅游活动，此次活动的圆满成功，也要感谢很多在背后静静奉献的同事，在其他同事旅游期间他们担当了大部分工作，也有很多同事为了工作放弃旅游机会，刘总、朱总、人事行政部的张可伟、刘莉，供应链管理部的侯洋、郝有余，设备中心的郭千龙。 公司旅游活动总结5 为了感谢各位同仁对公司进展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，

27、加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加分散力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于xx年xx月xx日-xx年xx月xx日组织开展了xx集团xx年度旅游活动。 旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不快乐的碰撞，我们xx人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。 尤其是一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们xx人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的，作为其中一员，我深感高傲与傲慢。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总

28、结如下： 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下; 3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来; 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 总结过往，是为了更好的把握将来!xx年度旅游在划了一个圈，留下了xx人绚烂的笑脸;xx年度是布满美丽憧憬的将来，信任我们在xx年度旅游将会做得更好! xx年度旅游，会重点在以下事项中加以改进： 1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们供应尽可能多的适合的景点与行程供应给各位领导、同事参考。 2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。 3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自

29、己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。 4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程确定要特殊生疏，内部员工分工明确。安保组尤为重要，确定要选择责任心较强的男士担当。 5、造势：宣扬线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影竞赛等，提高同事们参与旅行的乐观性和热忱。宣扬物品提早预备; 6、留意事项：1)平安2)天气;3)禁忌;4)药品。 7、旅行过程：1)平安工作要做好，强调强调再强调，支配好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早确定明确责任人;3)熟识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此生疏，介绍公司相关领导;4)行车过

30、程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，供应消遣节目;5)组织活动需要提早看场地，通知群发信息;6)消逝状况反应要快速，解决过程需准时向领导反馈。 8、旅行收尾：确保最远的同事回家的平安性，这个要在旅行开头之前就考虑好，必需将其纳入合同内。 公司旅游活动总结6 本月的6月15日-6月19日，6月22日-6月26日，我公司分批组织全体员工到丽江和大理两地，进行为期5天的旅游活动。本次旅游活动主要是为了让公司的全体员工在自然美景中增进沟通和了解，增加团队的分散力。在丽江和大理的这几日，大家的身心得到放松和调整，营造出了团结、活跃、奋进的氛围。本次旅游为5日游，公司参游人员共计28个人。这次

31、的丽江大理5日游，同事们玩的都特殊的欢乐。 一、前期预备 这次的活动我在4月初的时候就开头进行策划了，由于考虑到订得越早价格越有优势，包括我们要求性价比高一点的酒店，好的导游。新一点的大巴车等。我刚开头是比较了网上评价较好的几家旅游网站，途牛这进行了一个比较。行程景点上面，住宿吃饭等进行了比较。购物团和纯玩团也是进行了一个比较。我们去年是跟途牛合作的，整体大家都特殊的满意。加上途牛的酒店住宿，吃饭，行程的支配都有确定的优势，所以还是跟途牛进行了合作。我告知了途牛我们7月初去云南，途牛开头给我们报价纯玩团是3500左右/人，我觉得价格偏高了，想还是考虑别的地方别的行程了，但是问了后勤的各位同事们

32、，大家都有意向去云南的。后来，途牛的吴小姐告知我，假如行程中加进两个购物店的话，价格会廉价到2500元。我让他保证在合同里面写上不强制购物的条款，她说好的。然后她说他们途牛价格是明明白白标出来的，有购物店是不隐瞒直白告知我们，而且能保证的是不强制购物，而且2500元的价格，是保证服务质量的，纯粹的购物团只要1000不到，那种是不保证服务质量的。我们这个保证不强制购物的，高性价比的团。然后我询问了后勤的同事们，大家都觉得可行也能接受的。但是后来要定下来的时候途牛突然告知我说我们假如7月份去的话2500元的价格做不了，经过了协商后，我们只能是提前到了6月份去。然后我再确定人数后，向途牛旅行社落实各

33、项旅游细节。并调整巡游景点，再预订机票和宾馆。与途牛签订旅游合同，并支付订金，与导游联系，两批团间续发放旅游须知和平安留意事项。 二、丽江大理风景美轮美奂 本次旅游目的地丽江大理是历史文化名城。6月15日-6月19日我们是支配第一批人员去丽江大理，去的前一天联系好导游李杏梅和司机王师傅。第一批的领队支配叶玲和聂小虎。关于这次的旅游行程是第一天到丽江，下午逛古城木府，其次天是去大理，洱海双廊，第三天行程是去崇圣寺三塔后回到丽江，第四天的行程是去玉龙雪山的，当时我跟叶玲是有问过途牛的客服的，关于索道的问题，玉龙雪山景区共有三个索道（缆车），分别是：大索道（又叫“冰川索道”），票价180元/人（来回

34、双程不含氧气瓶羽绒服等），可抵达海拔4500米的高度；小索道（也叫“云杉坪索道”），票价57元/人（双程），可抵达海拔3200米的云杉坪；牦牛坪索道，62元/人（双程），可抵达海拔3700多米的牦牛坪。三条索道可看到的风景各不相同。而且分别是不同的方向，我们去的是云杉坪。总的来说，乘大索道可以让你摸到雪，而小索道（云杉坪）是在雪山半山腰位置，能让你拍到雪山全景。牦牛坪也与云杉坪一样，位于半山位置，但这里比较开阔，距离雪线更近些。人最多的索道是大索道和云杉坪索道。 途牛的客服跟我们说，海拔很高的那个索道不是每天都能开放的，要提前三天预约的，总的来说，第一批同事们去的这个行程期间也在网上传了很多的

35、欢乐照片，大家总体沉醉在美景里面，特殊欢乐的。但是由于有加进购物店，大家这次行程上面也花了一些费用。6月22日-6月26日其次批去丽江大理，领队是我，作为领队最主要的任务就是大家欢乐的游玩，平平安安的回到杭州。其次批的购物店消费没有第一批消费的多，但是导游一点也没有犯难我们，导游特殊的认真负责，讲解也很细致。 三、平安归回 还有诸多需要改进的地方： （1），首先我负责这次活动的组织，前期筹划过程中，比较了多家旅行社，但是向经理做线路报告过程中做的还不够好。尤其是玉龙雪山的索道方面，关于大索道和小索道，由于要考虑整体的旅游经费，选了小索道。没有很详细的跟大家讲解这个方面的问题。 （2） 这次其次

36、批的关于领导力，执行力方面，真的要向导游梅子学习， 缺乏号召力、处理事情不够坚决和灵敏。 （3） 关于购物店的问题，还需要加强跟同事们的沟通，由于加购物店能节约团费，原先团费要3500左右，加了购物店后是2500元，由于途牛客服的一再强调不强制消费，可以理性消费等。这个问题没有跟领导好好的沟通沟通。是比较失误的。 本次活动结束后，我也听取了各位同事多方面的看法，大家基本都是对这次的行程很满意的。住宿方面觉得还可以的，吃的也是比去年北京的要稍好一些些的。男同志们大都是没有购物欲望，有部分女同志这次去消费比较高，不过她们倒是觉得购物也挺欢乐的。活动结束后，预备整理出照片布置公告栏，由于这也是公司文

37、化的一部分。 公司旅游活动总结7 为了更好的促进我公司企业文化的进展与传承，全体同仁放松心情，减缓压力，增加同事之间的沟通与沟通，我公司上月(xx年xx月)组织了一次为期一天的旅游活动。出游前，我公司行政人事部门做了详尽的部署工作，从餐饮、交通到人员统计、行程支配、活动通知，事无具细，每一个细节无不分散了其心血和让全体同仁玩的欢乐、玩的尽兴的深切愿望。 旅游活动当天，全体同仁在公司大院集合，清点人数，然后依据支配的入座挨次上车，踏上了我们快乐的旅行。通过1个多小时的车程，我们到达活动的第一站，各种琳琅满目的小商品吸引了大家的购物热忱。还有更多的都进行了烧香拜佛，以求得平安与财宝。 游玩与拜佛结

38、束后，中餐已经定在了四周的一家餐馆。吃完中餐我们就要进入下一站海边。海真是碧蓝碧蓝的。一到海边眼前就豁然开朗起来，心境犹中被重新洗刷了，呼吸着海水的味道，心中一阵感叹在混凝土成林的城市边上就有这样美丽如画的风景。 接着公司又支配我们跟上当地的船只，出海打鱼，特殊好玩，收获也不小有小蟹，各种小鱼，海螺等。然后大家又下海戏水，不知道有多欢快。一天始终就要结束了，大家带着依依不舍上了回程的班车。 此次的活动，让我们更有了家的感觉，体会到我公司的企业文化与传承。 公司旅游活动总结8 今年短途旅游由公司员工委员会组织于x月xx日，x月xx日分两批深圳两天游，每批约40人，家属6人，共90出人参加，活动内

39、容为：金沙湾野战拓展俱乐部，东部华侨城茶溪谷，茵特拉根温泉;此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出公司对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结分散、活跃、奋进的氛围。 此旅游活动共分三个阶段 一、前期预备，制定方案 1。依据政策，依据上级关于旅游活动的指示精神，公司委员会首先组织各部门委员召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，把活动精神精确传达给职工。为了让员工在这次旅游中达到满意度，员工委员会公开性与全部员工一起争辩选择旅游路线，最终，统一了路线，并制定出详细的活动方案并与汕头市外企

40、旅行社签署了旅游协议。 二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多， 野战PK战斗、激发学员的.热忱，用心感受同事之间的情感，全身心地融入团队中来，进入训练状态;增加学员之间的观看、沟通、表达及呈现力气;塑造团队精神，锻铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛，使不生疏的学员有机会在一起沟通，快速形成组织荣誉感。 感受大自然，感受绿化，自由闲逛于落在青山、绿水、茶田、湿地之间，区内竹林茂密，溪水潺潺空气中蕴含大量负离子的茶溪谷：后放松身心，泡座落于风光旖旎的东部华侨城茶溪谷茵特拉根湖畔的茵特拉根温泉。 三、平安归回，收获颇丰 此次旅途中笑声不断，吵闹氛围激扬，途中不止一片欢快;更多的则是各种各样的收获，营造了有青春

41、、活力的氛围，体现的则是团结、互助、分散，良好的团队精神。 公司旅游活动总结9 为了感谢各位同仁对公司进展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工沟通，加强团队之间的无缝对接，增进友情、增加分散力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于20xx年12月30日-20xx年1月3日组织开展了广州刘关张集团20xx年度元旦旅游活动。 旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不快乐的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势

42、险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感高傲与傲慢。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下： 1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏; 2、旅行前期预备，心思不够细腻，导致了效率低下; 3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来; 4、旅途过程中，没有照看好领导同事旅途感受等。 总结过往，是为了更好的把握将来!20xx年度元旦旅游在湖南划了一个圈，留下了刘关张人绚烂的笑脸;20xx年度是布满美丽憧憬的将来，信任我们在20xx年度旅游将会做得更好! 公司旅游活动总结10 一、活动目的

43、为了丰富公司员工的业余生活，增进企业团队分散力和制造力，进一步推动公司以人为本的企业文化建设，在20xx季来临，工会组织公司全体员工开展登山活动。 二、出游时间： 20xx0月8日星期六，如遇下雨，另行通知 三、出游地点： xxxx市榜山镇xxx 四、行程支配 1、确定了此次活动全部参与人员后，支配车辆。 2、中午9：30分准时在办公楼前发车，登车后赴xxx;自行前往的于10:00到达xxx，但须向活动领导汇报。 3、10：00左右到达，自由活动; 4、11：30分午餐(地点：四周农家乐餐厅; 5、午餐后回公司，活动结束; 6、活动后续总结与经费报销。 五、物品预备 六、本次登山活动工作人员

44、1、领导小组： 2、后勤保障组： 3、平安保卫组： 4、车辆工作人员： 5、特邀摄影人员： 七、经费预算： 60元/人 八、活动可行性分析: 1、xxx距离xx区仅15分钟车程，可当天来回，出行便利。 2、xxx风景漂亮，具有深厚的文化底蕴和重要的地理意义，且配备特色的农家菜餐厅，出行价值高。 3、经费为每人60元，经济实惠，符合八项规定，且该经费由工会活动经费供应，属于合理的工会活动。 九、留意事项及相关要求 1、登山前，牢记集合地点、时间，万一脱离团队，请在集合地点等候。 2、登山过程中需要听从工作人员支配，准时集合，不行单独前往较为危险的地方。 3、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照。 4、宝贵

45、物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)须全程随身携带，不行任凭放置，如有遗失后果自负。 5、请依据自身状况，备好出行必备的衣物和药品，留意饮食平安，建议穿着运动鞋与宽松的衣服。 6、预祝同志们在登山活动中能更好地走进自然、调整身心、放飞心情。 公司旅游活动总结11 20xx年8月份，精微高博科技公司组织员工到美不胜收的野三坡、十渡旅游，由于公司部分同事忙于科研开发及管理工作而未能全部参加此次活动。古经理声明白此次旅游的目的既是让大家全身心的放松，又要借机历练团队精神。公司在对员工人文关怀的基础上，加强各部门员工之间的沟通与协作，营造全体员工分散团结、奋进活跃的氛围，把团队精神融入到工作中。 我们

46、乘大巴赴房山区十渡，沿途欣赏了北方桂林十渡美景。十渡、野三坡的美是大自然的杰作，重峦叠嶂、碧影滴翠、溪流瀑布、山花绮丽、飞禽走兽、峡谷峰林，共同构成了一幅独具风采的自然生态画面。最令人流连忘返的是百里峡的生态环境，纯净自然，野生植物遍布沟壑，从山脚到山顶几乎都是阶梯式的上升，绵长、陡峭;锯齿山峰绿树，遮天蔽日，百丈悬崖飞瀑，激荡彩虹，绿色是这里的主旋律。划竹筏，使我们体会到江南竹排野趣，夜晚绚丽的烟花，露营烧烤篝火，惊险的蹦极，骑马等活动使我们笑声不断，心情无比舒爽，卡丁车、漂流等集体活动增进了同事间的友情，更多的沟通和沟通，为工作的顺当开展奠定了良好基础。 呼吸清爽空气，欣赏田园美景时，古经理充分确定了20xx年上半年的良好业绩，上半年本公司比表面及孔径分布测定仪全国销售量第一，恰恰体现了精微高博良好的团队精神。同时经理对20xx年下半年的工作做了具体规划部署。对规划的实施状况，员工们结合自身工作实际状况，纷纷发表自己的见解，并对如何落实下一步方案提出了许多有建设性的看法和建议。通过本次旅游活动，塑造了员工坚韧的意志、良