公司团建活动方案大全5篇.docx

《公司团建活动方案大全5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司团建活动方案大全5篇.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、公司团建活动方案大全5篇 公司团建活动方案大全【篇1】 为了加强公司员工的分散力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和力量，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部打算于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流程如下： 1、08：00集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。 2、09：0009：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。 3、09：3009：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。 4、09

2、：4510：00破冰训练（团队热身）视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行23个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期预备。 5、10：0011：45（山谷游乐区）竞技项目： 突出重围攀壁：参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。（良好的体能，顽强的耐力和意志力是完成任务的关键！） 木桩桥天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综简单障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关？（要

3、步调全都、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务！） 空中钢丝极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果！（克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我！） 竖网桥悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。（良好的身体及心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键） 6、11：4512：00活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！

4、 7、12：0014：00午餐时间（参观杨四将军庙） 8、14：0016：00团队大比拼竞技项目： 踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，才能顺当通过。（检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神！） 鼓浪屿平安桥：此项目波涛起伏、连绵不断，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢乐中体验参加的乐趣！（平衡比速度更重要！） 搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动力量、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。（检验队员面对困难重重的项目，必需有果敢的行动力量和相

5、互协作的精神才能完成此项目！） 荡悠台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。 （相互理解、相互包涵，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺当完成任务！） 9、16：1016：40自由体验“闯关酷地带” 此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。 自费项目：水战船：（水上争霸赛），精彩刺激、留恋忘返！ 10、16：4017：00活动总结，返程！ 公司团建活动方案大全【篇2】 为体现公司企业精神，增加员工的

6、团结协作感，促进员工之间的沟通，方案5月份组织员工进行春游活动，详细如下： 一、活动意义： 提高大家乐观性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。 二、活动时间： 20_年5月26日星期六上午7点动身 三、活动口号： 放松心情、团结协作！ 四、活动地点： 爬山 五、参与人员： 编委会成员、编辑部成员、全部通讯员、公司行政人员 六、活动费用： 估计40005000元 1、人员餐费方案30人_50元=1500元 2、车辆费用：估计600元（供应活动车辆者每车补助100） 3、矿泉水：60元 4、应急药品：30元 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、活动内容

7、： 为了让大家彼此都能尽快熟识了解，活动期间要进行部分团队嬉戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、留意事项： 1、全部人员应留意平安，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期， 2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、全部垃圾斗装到食品袋中，不允许随便乱扔。 4、行为举止大方得体，留意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间消失任何突发状况时，要准时上报负责人，负责人准时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、留意平安。 7、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，准时清点人数。一切听从负责人的支配。 8、请您保管好自己的行李。特

8、殊是手机、钱包及其他珍贵物品。并应时刻提示自己不要遗忘物品。 九、活动负责人：_ 第一队队长_野狼队 其次队队长_雄鹰队 第三队队长_鳄鱼队 活动工作人员：_、_、_ 活动摄影：_ 活动策划：_ 公司团建活动方案大全【篇3】 为促进部门、员工间沟通沟通，增进部门、员工间感情；增加员工满足度与归属感，激发员工的工作乐观性和热忱；丰富员工业余生活，呈现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司赐予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、专心。公司让全部员工都感受到大家庭的暖和。 一、 适用范围： 二、适用人员：

9、全体员工 三、 福利项目： 1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝愿字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过其次项生日专栏方式） 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝愿。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参与由公司工会组织的生日Happy！ 4、生日活动经费：元/人。 四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的选购、礼物的发放，集体生日场地的支配并合影留念。 五、 详细要求： 1、行政部在每月

10、25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天预备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以庆贺。 3、庆贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织支配当月生日员工集体活动。 四、 费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。 五、 实施时间：依据员工当月生日集体支配在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣扬栏处，然后由公司的领导代表附上庆贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝愿寄语，同时在生日活动中全部当月生日的员工共同唱首生日歌。

11、活动一：组织员工踏春、秋游（依据季节及气候支配） 活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等） 活动三：组织趣味性活动并有嘉奖（如学问竞赛、文娱活动、风采展现、茶花会等） 活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展现节目） 活动五：卡拉OK（唱到happy） 活动六：组织员工看电影 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与暖和，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 公司团建活动方案大全【篇4】 一、指导思想和目的

12、以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司分散力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。 二、竞赛内容、时间和地点 （一）内容： 爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 （二）活动时间及地点： 1、时间：20_年_月_日 2、地点：湖北咸宁潜山 三、参与人员 全公司人员 参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山 四、组织

13、领导 本次活动由_校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 （一）竞赛评比、管理保障组 组长：_ 成员：_ 主要任务： 1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作； 2、负责后勤供应保障，协调车辆； 3、评定竞赛状况 （二）参与活动团队编组： 根据报名人员支配编制分组。详细分组如下： 按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖（按活动名次等）。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布竞赛正式开头； 2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公

14、司领导作总结发言，活动结束。 七、预备工作： 1、协调各部门，支配好值班人员； 2、购买奖品：一等奖，总价值元；二等奖，总价值元；团体奖13人，各价值元。估计支出元。 3、矿泉水：_元；红牛：_元；糖：_元；_零食元。 公司团建活动方案大全【篇5】 1、活动目的： 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的乐观性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 2、活动主题： “放开胸怀，自由奔放” 3、活动时间： 20_年_月_日下午_点。 4、活动地点： （四周

15、酒店会议室） 5、活动参加主题： 全体员工 6、活动主持： _为主，各部门领导轮番上场。 7、活动形式： 培训+互动嬉戏 8、活动方案： （共分两个部分，共约4个小时左右） 前奏：（时间约30分钟） 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作方案。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女”，然后登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，爱好爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。 第一部分：培训（每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部：_ 媒介部：_ 设计部：_ 策划部：_ 其次部分：互动嬉戏。 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 12